2021年以来，作为xx党支部书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，紧密围绕集团、临汾公司党建工作举措和xx中心工作，始终坚持高标准、严要求，坚持融入中心、突出政治功能，认真履行基层党支部书记抓基层党建工作第一责任人的职责，以上率下，以身作则，不断改进党建工作方法，创新党建工作思路，充分发挥了国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。现将2021年一季度工作进行述职，请予以评议。

一、突出根本任务，抓实党史学习教育。按照集团、市公司开展党史学习教育要求，xx立即行动，结合党日活动部署开展党史学习教育。会议集中学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，传达集团和市公司党史学习教育实施方案和具体要求。为确保学习教育取得扎实有效，制定了学习安排表，将学习内容在党员交流群和职工群进行推送，组织党员干部通过学习强国、xx先锋app推出的党史学习教育专题进行多形式学习，在学习过程中好的意见建议随时共享本群;开展卫生大清扫，党员志愿先锋行实践活动，全体党员举党旗、戴党微，认真清扫机关楼和大院卫生死角，营造干净整洁的工作环境，展示共产党人的良好风貌，同时宣传垃圾分类知识，鼓励大家养成良好习惯;活动同时，利用公司党员交流群经常性推送党建方面有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验，推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论，全面提升党员干部的政治觉悟和理论素养，确保干部队伍政治素质过硬。

二、突出主体主责，抓好关键环节。利用中心组学习、三会一课认真学习宣传和贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》(试行)，提高运用《条例》推动企业党的建设、提升党建工作质量的本领;持续推进三基建设，巩固深化标准化规范化党支部，完善党务工作机构，配齐上下两个党小组组长，确保各项决策和制度及时上行下达;按照《吉县组织部关于进一步规范党费收缴工作》的通知要求，对2021年党费进行了重新核定，同时严格履行收缴党费手续，有力的保证了党费收缴工作的准确性和严肃性，一季度向吉县组织部缴纳党费xx元。

三、突出精神领会，抓好严格执行。制定并出台了《2021年度xx党风廉政建设责任主体责任清单》、《党支部书记第一责任人责任清单》、《纪检委员监督责任清单》、《领导班子成员一岗双责责任清单》，对党风廉政建设的工作目标、工作内容、责任分工等重点任务进行了细化量化，使各项工作的开展有章可循、有制可依;党支部真管真严、敢管敢严，主动运用四种形态，勇担党风廉政建设主体责任;纪检部门严格履行监督责任，以一把手和各业务部门责任人为重点，在做出重大决策前进行经常性提醒，对三重一大决策制度落实情况、人事劳资、债权清收等重点环节开展专项监督;班子成员坚持在安排业务工作的同时安排党风廉政建设工作，汇报工作的同时汇报党风廉政建设工作，检查督办业务工作的同时督办党风廉政建设情况，强化齐抓共管的工作格局，促进一岗双责的落实;持续整治四风突出问题，严格落实中央八项规定，狠抓四风问题专项整治回头看，紧盯公车私用、违规发放津贴、大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝等问题，进一步强化元旦、春节节假日期间的专项监督检查;严格执行首问负责制、服务承诺制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制等五项工作制度，要求干部职工要坚守廉洁自律的底线，知敬畏、存戒惧、守住底线、决不触线。

四、突出责任担当，抓好履职履责。公司党支部认真落实党要管党、全面从严治党主体责任，注重加强思想政治建设，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为一项首要政治任务，制定了党支部学习计划、中心组学习计划，组织全体干部职工有计划、分层次的学习培训。党支部书记严格落实第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持学习教育抓在经常、融入日常，通过学习教育常态化制度化，进一步增强了党员干部四个意识，营造了坚定政治立场和四个自信的良好工作氛围。

以上是我的述职，不足之处请大家批评指正。

支部书记抓党建工作报告篇2

xx年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将xx年本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。xx年是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照抓组建、抓规范、抓提高的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作围绕中心、贴近实际到融入经济的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织一岗两责，交叉任职的领导体制，避免了过去两张皮的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为同步运行提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。xx年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年七一和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新的党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市党的知识竞赛，并荣获三等奖。

支部书记抓党建工作报告篇3

根据会议要求，现将2020年自己抓中心基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议。

一、履职情况

（一）鲜明政治立场。始终坚持全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟。二是紧跟主流旋律。通过党委中心组学习会、支部三会一课、主题党日和互联网+党建等形式，组织党员干部学习党的十九大和习近平重要讲话精神和开展党风廉政建设教育。集中学习78次、专题研讨21次、辅导培训36次、党课13次、知识竞赛5次，专题学习考试3项，发放学习资料212份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托创文活动，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，中心职工听党话、跟党走的思想不断增强。2020年，中心被评为市文明单位，1户家庭被评为区文明家庭。

（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，全年主持召开党委会研究党建工作13次，建立完善三会一课、党员政治生日、党费日、领导干部双重组织生活会制度、党内激励关怀帮扶等制度5项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党委书记第一责任，班子成员认真履行一岗双责，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。签订党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书134份、当先锋走前头承诺书72份和严禁领导干部收送红包承诺书56份，开展谈心谈话156次。三是提升管理质量。转入党员1名，发展党员1名，完善采集了87名党员信息，严格党员积分制管理，产生每季之星8名，获上级党组织表彰先进党支部1个，优秀共产党员9名。四是对标补短整改。针对2018年民主生活会查摆出来的18项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改科室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。

（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推中心工作。一是践行两学一做。结合当先锋走前头、到社区服务等活动，组织党团干部深入旺通社区开展党员只愿服务到社区、共筑共建促发展主题活动4次，惠及群众256人次。二是助推脱贫攻坚。抽调党员骨干到挂钩扶贫村开展扶贫工作，为扶贫对象140余人提供了志愿服务，免费发放价值10000余元的学习、生活用品，组织职工购买扶贫户22000余元的农副产品，解决扶贫户就业3名。

（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设，积极营造风清气正政治环境。一是建好队伍。成立第一届纪委，配齐纪委委员、书记，形成党委书记主抓、各支部书记具体抓、中心纪委抓落实的工作格局。二是完善制度。修订完善财务管理制度、人事聘用制度、岗位问责办法等，坚持民主集中制，确保决策科学民主。三是从严推动。严守八项规定，坚决反对四风，加强党风廉政教育，督促党员干部党性修养和作风养成。全年来中心干部职工无违反党纪党规行为发生，无廉洁自律方面不良反映。

二、存在主要问题

（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一方面责任担当意识有待进一步增强，对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。另一方面理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与中心业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，基层党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

三、下步工作打算

我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。

（一）坚持一个统领。始终以党的政治建设为统领，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）贯穿一条红线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，全面贯彻党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合不忘初心、牢记使命主题教育，进一步坚定党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导中心创新发展的生动实践。

（三）落实四个从严。一是组织建设从严。大力推动当先锋走前头，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设，持续加大四风问题整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实八项规定实施细则，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作全方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话和领导干部双重组织生活会制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。

支部书记抓党建工作报告篇4

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县工信系统党委的具体指导下，我时刻把党建工作当作头等大事，并通过牢抓党建促进业务工作发展，在业务工作中不断发展党建，在业务工作中检验党建工作成效。现述职如下：

一、市场监管局成立以来工作情况

（一）加强党员组织管理，成立党总支

根据《泗水县县级机构改革实施意见》，组建了县市场监督管理局，整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识产权局的部分职责。由于多个单位部门融合，党员人数较多，根据《中国共产党章程》等党内规定要求并结合我局实际，经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支，下辖三个党支部（机关一、机关二、离退休干部支部）。各支部加强党组织建设，充分履职尽责，取得了一定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣传教育职工正确认识当前形势，坚定发展信心；二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领干部职工克服困难、顽强进取，为市场监管事业做出努力和贡献。

（二）加强学习，坚定政治理想信念

积极带领全体党员干部加强政治理论学习，坚定政治信仰。一是规范制定学习计划，县局组建之初即组织召开党组会议，研究制定《中共泗水县市场监督管理局党组理论学习中心组2019年学习计划》和《泗水县市场监督管理局两学一做配档表》，深入推进两学一做教育常态化、制度化，不断加强党员思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念。二是突出学习重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护、四个服从；以新《党章》、新《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风教育，强化党员的政治纪律和组织纪律；三是创新学习方式，通过周五集中学习研讨、主题党日等形式，围绕党员普遍关心的热点、难点问题答疑解惑，增强教育的影响力，依托学习强国平台、灯塔--党建在线、微信公众号、微信群等载体，推送微党建知识、视频等，引导党员利用碎片时间进行微量学习，增强教育的吸引力。

（三）主动作为，履行党建工作责任人责任

强化党组核心建设，切实抓好履职尽责。一是坚定政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定党建工作计划、制度，加强对三个党支部的党建业务指导。二是落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，将党建工作和业务工作同安排同部署，进一步明确了工作职责，始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉，真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人具体抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

（四）夯实基础，加强基层党组织建设

结合县委第二巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改意见，不断强化基层组织建设。一是抓好县委巡察反馈意见的整改工作，多次组织召开整改工作推进会，抽调工作人员充实党建办工作力量，严格规范三会一课制度，扎实开展党的活动，加强对党员的教育管理，认真做好党组织关系转接工作。二是扎实推进党建标准化建设，认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，健全完善各项党建工作机制，认真查找存在的问题，制定切实可行的工作措施，力争创建五星党支部。

（五）强化党建统领，促进业务工作全面提升

作为党总支书记，我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作，带领广大干部职工攻坚克难，履职尽责，认真做好市场监管工作，具体情况如下：

1.强化市场监管。一是认真做好安全底线守护工作，春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动；二是认真做好公平竞争检查工作，强化对各类商品交易行为的检查，严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为；三是积极开展五个专项行动，强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管；四是做好民意投诉受理调处工作，切实维护消费者合法权益。目前，共检查各类市场主体8500余家，查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起，督导拆除没有资质的大型游乐设施1处，发放行政指导建议书218份，约谈直销企业5家，办理消费投诉112件，发放各类宣传材料10000余份。

2.优化营商环境。认真做好2018年省营商环境评价迎评工作，严格落实商事制度改革各项政策，不断提升服务效能，目前新增各类市场主体1723户，新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。

3.服务企业做大做强。深入20户企业进行走访，强化宣传，引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性；协助企业办理动产抵押1件，融资650万元；组织开展全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议、泗水县药品经营质量管理规范（gsp）培训会议，对全县230人次企业负责人进行培训。

4.抓好食品安全县创建工作。积极开展食品安全百日攻坚行动，检查食品生产主体、经营主体560户，收缴假冒伪劣食品20公斤；取缔无证生产主体15个，无照经营主体6个，组织开展食品生产经营者培训6次，对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次，飞行检查学校食堂26家。

二、存在的问题

我局作为新组建的单位，各方面工作做得还不够扎实，特别是党建工作与上级党组织的要求相比，还存在一定的差距。一是党建工作缺乏创新性，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是党员活动较少，日常党员活动主要为集中学习，其他活动较少，活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出，党支部阵地建设还不规范；三是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

三、下步工作思路和打算

在今后工作中，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党总支的凝聚力和战斗力，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动各项工作再上新台阶。

（一）建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上四落实,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

（二）扎实推进党建标准化建设。对照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务，积极自查各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

（三）进一步强化党建和业务工作结合。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

我的述职完毕，谢谢大家。

支部书记抓党建工作报告篇5

一、履职情况

一是深化主题教育，落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，担当作为，切实履行好抓基层党建第一责任人职责，其他班子成员认真履行分管责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格落实三会一课制度，加强党员日常教育，带头组织参加不忘初心、牢记使命主题教育，开展集中学习研讨6次，全年党组成员共上党课5次，主持召开专题民主生活会1次，对照党章党规找差距会议1次，切实把党建第一责任落实落地。

二是积极创新探索，丰富党建形式。一是以四型党小组为突破口，着力打造**服务五大工程，规划建设**事务局党群服务中心，打造不忘初心走廊，引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日，先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育；组织观看《迷失的心》，开展廉政微课堂等警示教育，教育全局干部坚持防微杜渐，端正意识，争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻双报到制度，与奇泉社区共同开展主题党日，组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。

三是严格规章制度，规范支部选举。制定学习计划，认真学习贯彻各类条例、规定、准则、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断推动党支部标准化规范化建设，按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作，机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作，军休所党支部为新成立党支部，在8月完成了选举。

四是聚焦先进典型，激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，巩固壮大主流思想舆论，结合我局工作实际，积极面向社会征集各类**先进典型，建立区**先进典型档案储备库。目前，征集到各类**先进典型10余人，**先进典型代表邹玉波同志被评为山东省优秀**，郭光泉同志、范同学同志被评为烟台最美**。通过讲好**故事，引领**更加坚定理想信念，珍惜军人荣誉，切实发挥模范带头作用。

二、存在问题及原因

一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分，没能正确处理党务与**业务工作的关系，研究党建工作的时间和精力少，只满足于完成上级要求的规定动作，未做到党建工作同业务工作一同布置，一同检查，一同落实。比如，开展党建活动形式单一，仅依靠上级每月更新的通知要求进行学习，自主创新活动少，党员参与活动积极性不高。

二是压力传导不到位。工作中安排部署多，还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是机关党建考核机制不健全，抓党建工作上热下冷的问题没有完全杜绝。比如，对三会一课考勤抓得不严，虽然在会议上三令五申，高度重视党组织生活，但普通党员缺席的现象依然偶有发生，仍有30%的党员不能按时参加组织生活，反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于**工作、维护稳定，对机关党建工作精力投入不足。

二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如，服务中心和军休所党支部党员总数虽多，但多为流动**党员、离退休干部党员，针对他们无法参与集中学习问题，提出的可行措施不多，对下属支部的党建工作布置任务多，督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育，局限于发放学习资料，缺乏合理有效地督促考核措施。

三、下步工作措施

一是提高政治站位，认真履职尽责。严格履行抓基层党建第一责任人职责，自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求，大力推进过硬支部建设。全面落实四个一措施，每月按期举办1次主题党日活动，打造**服务保障四型党小组特色品牌，深入推进**服务保障工作。

二是严肃组织生活，提高活动质量。坚决落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，采用集中+自学学习模式，依托三同党性教育基地、警示教育基地、学习强国app等学习载体，认真组织党员干部反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习，按时参加每周政治学习，上半年和下半年分别讲1次党课。

三是做好关系转接，规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能，进一步规范**党组织关系转接工作，深入推进**党员组织关系转接一站式办好服务，优化转接流程，实现**党员组织关系自动转接，一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前，开展**党性教育提升周活动，通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托xxx三同党性教育基地开展现场教学等形式，加强**党员党性教育，引导**坚定理想信念，保持军人本色，发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作，尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。

支部书记抓党建工作报告篇6

按照公司党委部署要求，现将本人2021年度抓党建工作情况报告如下：

一、2021年度抓党建工作情况

2021年以来，支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作，充分发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用，抓好量、价、费、损四大指标落实，着力提高概念收益，着力下降营销投诉率。2021年，xx供电中心安全生产局面保持稳定，全年电费回收率100%，城网中低压改造工程完工率100%，台区线损治理取得一定成效，未发生营销类人为责任的投诉事件。

一是抓实抓牢支部工作。坚持支部三会一课制度，在中心持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和组织宣贯学习党的十九届五中全会精神，每月开展主题党日活动，定期组织员工进行月捐一元活动，及时提醒党员按时缴纳党费，每月较好完成了公司党建信息管理系统上传工作。组织城西中心班长及专职以上管理人员和部分班组关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，努力营造干事、干净、清正、廉洁的氛围。

二是持续深化党建+工程。在xx中心设立6个党员责任区和党员示范岗，如督导用电管理班开展用电检查及上门走访客户实践活动、在营业厅窗口增设学雷锋服务台来更好地服务客户等，将党员责任区、示范岗和安全管控、优质服务、工程管理工作相互融合，发挥党员的引领作用，努力提升工作成效。其中，xx中心营业厅在全市行业窗口评比中获得2021年xx市十佳文明窗口。

三是认真组织开展党建各项活动。xx中心成立了22名党员和17名志愿队员组成的共产党员服务队。今年以来，党员服务队参与100多次三级以上保电活动以及参与疫情期间的社区值守、xx市双创双修的环境维护、上门进行政策宣传讲解和市文明交通轶序引导等志愿活动。xx中心配电抢修班班长共产党员xx同志在抗疫工作中表现突出，获得国家电网公司2021年抗疫先进个人。

四是精心组织开展双创双修工作。第一时间成立供电中心双创双修工作领导小组，支委成员分片挂点，主动对接所属供电区域的各办事处、社区，安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍，在确保安全的前提下，与时间赛跑，顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期，为xx市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员xx同志获xx市创全国文明城市先进个人称号。

五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在2021年7月中旬的抗洪救灾工作中，支部组织广大党员和干部员工，发扬顽强拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，电就恢复到哪里，24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换，出动600人/次，车辆80台/次，累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块，有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。

六是党员发展工作有序开展。2021年，xx中心2名预备党员转正，为支部补充了新的血液。同时，党支部在广大员工中积极宣贯党中央十八大以来会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传正能量、引导中心员工树立社会正确价值导向，在xx中心营造学先进、比进步、向先进看齐的良好氛围。目前，已有2名员工提交了入党申请书。

七是扎实推进党建带团建工作。选树青年先进典型，积极营造肯学肯干肯拼的良好氛围。组织xx中心2名青年员工参加公司2021年度优秀青年人才选拔赛，分获第1名和第3名的好成绩。其中，2名青年表公司参加省公司青才工程锻炼培养，均获省公司青才工程十佳人才称号。

二、存在问题

一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺，尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。

二是在党建的实践方面创新不足。在党员教育、三会一课等工作形式不够新颖、创新不足。对支部开展党建工作特色不多、载体不丰富。

三是党支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。支部少数党员干部主动作为意识不强，落实党建工作质量不高，党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。

三、下一步改进措施

一是把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，更加自觉地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提升支部党建工作质量。

二是深度融入中心工作抓党建。坚持党建工作服务中心工作的宣传和考核导向，按照公司党建月度绩效考核办法的相关要求，把围绕公司安全生产、队伍稳定、优质服务等工作贯穿于考核评价全过程，突出企业安全、效益、服务三大主题，不断激励和引导党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。

三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才，进行培养，以点带面，激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实，为公司的发展做贡献。

支部书记抓党建工作报告篇7

20xx年是全市教育系统党建质量年，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的'正确领导下，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。

一、20xx年主要工作

1、强化责任，严格履行党建工作责任制。20xx年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行一岗双责，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层党支部书记牢固树立以党建高质量推动教育发展高质量的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。

2、强化学习，推动两学一做常态化制度化。20xx年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。局机关党委和机关各支部利用干部例会、三会一课和党日活动时间，组织党员干部学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展爱国奋斗行教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。

3、强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。

4、强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20xx年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部三会一课、两学一做、党日活动、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、民主双评等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。

5、强化培训，不断提高党员干部党性修养。20xx年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层党务干部参加了党务培训；11月组织部分党员参加了万名党员进党校示范培训班；12月组织机关全体党员到愚公移山红色教育基地参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。

6、强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题党日活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与五事争先和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。

7、强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了xx市第一届党员教师标兵、党员校长标兵和党建工作品牌评选活动，为基层党建树立标杆；同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《xx市党员教师十带头行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在xx教育网开辟党建之窗和基层党建栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。

主要荣誉：20xx年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部先进基层党组织称号，授予教育局优秀党员志愿服务队称号。6月，xx市委授予原涛同志优秀共产党员称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。

二、存在问题

1、20xx年述职评议自查的问题和20xx年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：

一是重业务轻党建，党建和业务两张皮；

二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实；

三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严；

四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用；

五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展回头看检查，对教育局党建问题整改情况表示满意。

2、目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。

三、下步打算及建议

1、落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设；开展好不忘初心，牢记使命主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展党组织创建和党员五事争先活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。

2、全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理；做好机关党组织到期换届工作。

3、加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。

4、建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关党务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级党组织今后多安排实践性党员活动，更好地发挥党员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。

支部书记抓党建工作报告篇8

一、履行工作责任情况

（一）提高政治站位，认真履行管党治党责任。始终牢记机关党建第一责任人职责，督促部门单位履行主体责任，牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创建方案，建立责任、问题、任务三张清单，做到党建与业务同安排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核，将责任和压力传导给基层党组织。全年组织x次现场考核、x次回头看和x次全面督导。针对上年度述职查摆的x个方面的问题，逐一进行了整改落实。

（二）坚持大抓基层，提高基层组织力。撤销、新建、更名基层党组织x个，调整审批支部委员x人。严格党员发展标准程序，发展党员x名。扎实开展支部建设规范提升，培育了宣传部、交运局工程处等一批过硬党支部，提升了执法局、一中、县医院等一批机关党建示范点，评选出环卫中心支部等x个优秀支部工作法、县府办三支部等x个主题党日记录簿优秀支部和地方金融中心等x个优秀机关党建品牌。

（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。发挥党组织战斗堡垒和党员主力军作用，推进机关党建与业务有效融合。在疫情防控工作中，县直机关x余名党员深入社区参与疫情防控，x多个党支部、x余名党员累计捐款x万元。扎实开展双报到活动，x个党组织、x余名党员与x个社区对接，实施共建项目x个。开展我来讲党课活动，县直机关x人获市级二等奖、x人获市级三等奖、x人获县级一等奖。

二、存在的突出问题

一是落实党建工作职责还有差距。我到机关工委工作以后，带头到县直部门单位进行调研，但深入基层了解情况还是比较少，对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层递减、重业务轻党建等问题研究思考不够，没有拿出行之有效的解决措施，致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比如，模范机关创建活动，牵头制定的方案和标准太宏观、不具体，导致基层党组织把握不准、被动应付，影响了模范机关创建质量和水平。

二是抓基层党建还不平衡。平时对党建工作基础比较好的单位抓得比较紧，在提高县直机关党建整体质量水平上思考的比较少，与党建工作相对落后的单位交流探讨也较少。比如，对单位工作人员少、抽不出专职党务干部、党建工作相对较弱的问题关注不够，没有与单位负责同志深入交流、研究怎么来解决问题。对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，导致基层党组织开展活动形式单一。比如，根据平时掌握的情况和各单位上报的党建工作信息，发现多数单位组织活动仅限于开会、上党课、写笔记，党员参与的积极性不高，对此没有采取得力措施予以纠正。

三是党建工作创新意识不强。对新时代机关党建工作的新要求认识不够深刻，统筹谋划站位不高，对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入研究思考，解决难点问题和潜在性问题的措施不多，习惯按照老套路老办法完成规定动作，就机关党建抓机关党建，在探索党建新模式、释放党建新活力上力度不大。比如，因为工作缺乏创新，经验做法不够典型，导致推荐的机关党建创新案例被上级机关工委予以肯定的较少。

四是党建业务考核和督促指导不够到位。今年组织开展了×次基层党建工作考核，不过针对考核中存在的问题仍缺乏有效制约手段。比如，在党建考核结果运用上，对党建工作落后单位的分管同志和党务干部未及时约谈提醒。党建指导督查、跟踪问效没有形成常态，亲力亲为抓落实的力度还需加大。比如，去年仅是在迎接省市党建督导调研前，组织人员对×个单位开展了一次全面督导，在党建督促指导常态化、全覆盖方面做得还不到位。

三、改进工作的思路措施

（一）瞄准一个目标，推动工作整体提升。瞄准模范机关创建这一目标，将其作为党建考核的重要内容，制定创建标准和考核办法。通过创建活动，深入总结典型做法和先进经验，推动机关党建工作整体提升。

（二）聚焦五个重点，做到五个用力。在加强政治建设上持续用力。严格落实三会一课、党员积分管理、组织生活会等制度，对落实情况进行评比、严格考核，层层传导压力，切实规范机关组织生活。在强化理论武装上持续用力。采取理论中心组学习、主题党日活动等多种形式，提高理论学习效果。在夯实基层基础上持续用力。实施支部提升和后进转化工程，打造提升×个党建示范点，在单位相对集中的办公楼建立党建联合体或党建联盟。在推动党建与业务融合上持续用力。坚持党建和业务一起抓，开展纪念建党×周年、优秀党建品牌创建、党员当先锋、岗位创一流等主题实践活动，培树机关党建特色品牌。在全面从严治党上持续用力。督促部门单位召开党风廉政建设会议，组织党员学习党规党纪，增强廉洁自律意识。

（三）建立三个机制，促进机关党建工作任务落实。建立党建工作提醒机制，加强党建工作和问题梳理研判，对工作落后的及时约谈提醒，严格落实党组织书记责任。实行常态化督导调研机制，健全完善考核机制，修订考核方案和评分标准，实行主题党日记录簿、优秀党建案例、星级示范党支部三评选机制，做到平时考核、实地检查、述职考评三结合，落实考核结果与全县综合考核、与党组织书记实绩评定、与党内评先树优三挂钩措施。

（四）落实三个责任，形成抓机关党建工作合力。指导督促部门单位党组（党委）落实党建主体责任、书记履行第一责任人责任、班子成员履行一岗双责责任，形成齐抓共管合力，确保全县机关党建工作上水平、上台阶。

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