定期写好述职报告，我们从而培养了自身的综合素质，我们写述职报告都需要用端正的态度对待，这也是反映工作态度的文件，久久总结网小编今天就为您带来了党组述职述廉报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
党组述职述廉报告篇1
法院党组述职述廉报告
xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩，现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、履行工作职责情况
xx年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。
xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风，
一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。
二、党风廉政建设责任制落实情况
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。
1、加强组织领导，建立责任体系
为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。
2、健全监督机制，源头上治理腐败
从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的`基础上，结合本院实际，研究制定了我院《xx年工作意见》、《xx年审判任务及奖惩实施意见》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《xx年法官绩效考评办法》、《xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防线
党组述职述廉报告篇2
按照局党组安排，本人分管普法教育依法治理、应急、依法行政工作，协助分管人民调解工作。现述职如下：
一、工作完成情况
（一）依法治县普法教育工作2014年是六五普法提升年，
1、制定出台了《某某县2014年依法治县普法教育工作意见》，对全县依法治县普法教育工作进行全面安排部署。
2、组织或参与三下乡法律宣传、3·15国际消费者权益日宣传、外出务工返乡人员专项法制宣传、组织参加6·5世界环境日集中法制宣传、纪念《公证法》颁布九周年系列宣传、敬老月广场法律宣传等活动。
3、指导和配合县直各部门和乡镇有针对性开展法律进乡村、进社区活动。
4、举办六五普法骨干暨调解员培训班
5、积极做好县人大督查全县六五普法工作
6、成功举办成长路上，与法同行某某县青少年法制宣传教育书画作品大赛活动
7、组织开展民主法治示范村（社区）动态管理督查活动
8、积极组织开展江淮普法行专项活动
9、成功举办全县村（居）干部法律知识竞赛活动
10、积极做好市政协视察我县六五普法工作
11、积极组织开展国家宪法日暨12·4全国法制宣传日系列活动。
截至目前为止，共指导全县开展各类法律八进活动200余场次，主题宣传活动30多场次，散发法制宣传材料10万余份，解答法律咨询800余人次。
12、广泛宣传，努力营造浓厚的普治氛围
充分利用《法制日报》、《中国法制网》、《合肥日报》、《长丰》、《法治长丰》、《与法同行》、《普法手机报》等报纸及媒体宣传报道我县普法依法治理工作。到目前为止，在省、市普法网和司法行政内网报送信息600多条，在《长丰》报刊登宣传文章50余篇。
（二）医疗纠纷调解工作
出医闹现场一次，参加省在宣城和市在肥东举办的医疗纠纷现场会及业务培训班各一次。
（三）推进依法行政工作
根据合肥市司法局、县人大、县监察局和县政府法制办公室的具体部署和要求，某某县司法局按照计划，认真开展依法行政工作，截止到目前，某某县司法局没有一起行政处罚案件。现将依法行政（行政处罚）工作开展情况报告如下：
1、组织领导机制健全，全力推进依法行政工作
二、开展学习培训，提高依法行政水平。
2、全面推进政务公开，不断规范执法行为。
3、加强内部监督，完善执法制度。
三、积极参加局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动。
在认真参加我局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动的基础上，按照局活动领导小组有关安排，本人对照对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型、个人四风具体表现，结合习总书记三严三实要求，采取到基层及服务对象征求意见、自我剖析和反省、局领导班子谈心等方式方法，认真查摆自己在四风方面的问题，仔细梳理查找了在党性原则、为民服务宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的存在的差距。同时，就存在的问题和差距的根源，结合学习、联系自身思想工作实际，进行了细致的分析和剖析，在此基础上，进一步明晰了努力方向，制定了改进措施并加以改进。
四、个人学习情况积极参加县委组织部安排的安徽省干部在线学习活动。注重开展业务知识和技能学习。学习中注意自我学习和向领导及周边同志学习，注重业务学习和工作实践相结合，取得一定成效。
五、个人廉政执行情况：
一是能积极学习中央、省、市县纪委有关廉政建设的文件；二是认真执行乡政府和局机关制定的廉政各项规章制度；三是不参与吃请、赌博等活动；四是不做无原则的事、不说无原则的话；五是不接受贿赂。
:
党组述职述廉报告篇3
今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：
一、工作开展情景
（一）强化理论学习，努力提高依法行政的本事
为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下，时刻牢记安全生产警钟长鸣的理念，认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本事，全力推动经济平稳健康持续协调发展。
（二）扎实开展两学一做专题教育活动
充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2018年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划，成立了领导小组，以迟到早退，工作拖沓不进取作为立行立改的重点整治事项和变消极走访、被动接访为进取走访，主动询访，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。
（三）努力创立学习型机关
利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。
（四）开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力
按照开展两学一做学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。
（五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动
一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。
二、存在问题
一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高；对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。
（一）支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。
整改计划：
①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
（二）党员先锋模范作用发挥不充分
具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
三、明年工作思路
在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。
（一）加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质
经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。
（二）履职尽责，严格要求自我
切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的三会一课制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。
（三）坚决抵制四风，努力提升个人品行
进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记两个务必，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。
（四）强化政策执行，努力提高服务水平
煤炭经济是典型的安全经济，安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断破解各种工作难题。
党组述职述廉报告篇4
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。
20__年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十九大报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。
一、切实履行党风廉政建设第一责任人
(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力
坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局20__年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实三重一大制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。
(二)突出抓好学习教育，切实增强廉政意识
严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。
(三)大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境
一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。
(四)狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象
今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。
二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范
(一)重认识，做到防患未然，警钟长鸣。习近平总书记多次强调，为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到零距离服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。
(二)重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
(三)严格执行三项制度。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。
(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。
(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。
(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。20__年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析20__年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出20__年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。
(七)扎实做好帮村工作。坚持六个一零距离服务群众，以解决联系服务群众最后一公里问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。
(八)深化改革、努力创新工作机制
一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支;实行先批后支，计划先行的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在刀刃上，保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手三重一大制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行三重一大集体决策制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。
三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色
始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展三严三实、领导班子思想建设等教育活动，不断加强自我完善。一是加强修养，做到自警。按照守纪律讲规矩、三严三实等教育活动的要求，剖析思想根源构建不想腐、不敢腐、不能腐的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府八项规定等，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律，做到自查。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在三严三实活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出不严不实问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到自重。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到自励。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。
四、存在不足
我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。
五、下步工作努力方向
20__年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。
党组述职述廉报告篇5
各位领导、各位同志：
20xx年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，全面做好审判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。
一、勇于政治担当，加强道德修养
我始终坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治纪律，把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”，时刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，做到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。
通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。
二、立足审判职能，突出工作创新
20xx年以来，我院共受理各类案件14977件，审(执)结13899件(含旧存)。受理刑事案件1688件，审结1634件(含旧存)，结案率为96.80%，判处罪犯2376人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件，审结9184件(含旧存)，结案率为92.49%，着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件171件，审结165件，其中审查行政非诉执行案件51件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件3181件，执结2916件(含旧存)，结案率为91.67%，强力攻坚执行难题，保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革，工作成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉，50余人次获得省市法院及各级党委表彰。
我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能，连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新，着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。
20xx年9月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经最高人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式，加强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知识产权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案同判，细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化，服判息诉率95%，无一件改判、发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省唯一一家入选最高法院案例的基层法院。
20xx年11月，经过我院的积极争取，经最高人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx年11月，最高人民法院再次指定，xx、xx、xx、xx、xx五市500万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳台案件13件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保护主义，促进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益，努力提升中国司法权威和公信。
20xx年x月，在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，最高人民法院又指定由我院集中管辖xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报，争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建议，为下步工作开展做好准备。
我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发挥程序集约优势，畅通审执衔接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机制，创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例，开创了蚌埠法院荣获案例评选最高荣誉的先河。
五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、xx、xx、xx、xx、xx五市一审行政案件管辖法院，完善了“xx自主创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进xx崛起做出了积极贡献。
三、强化廉政教育，确保忠诚清廉
我高度重视队伍建设，突出抓好廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”，配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。
我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在坚持“三会一课”基础上，按照建设学习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官20余名;推行中层干部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及政法机关等部门输送优秀人才10余名，形成了人才合理流动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨会上，禹会区法院均取得佳绩，其中3篇获得全国级奖项，24篇获得省级奖项，90余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树一帜。
坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取意见建议，自觉接受监督，不断改进工作。
四、存在问题、原因分析和改进措施
禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，突出表现在：深入审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够，行动能力有待加强，我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。
述职人：xxx
20xx年x月x日
党组述职述廉报告篇6
2016年，在市委、市政府的正确领导和上级民政部门的关心支持下，全市民政系统紧扣“精彩北大门、品质新临湘”战略部署，坚持以“救急难、兜底线、保发展、促和谐”为主线，深化改革，精准发力，各项工作取得新的成效。我局灾民住房恢复重建、婚姻登记标准化建设、第二次全国地名普查及退役士兵“双带双促”等多项工作分别被部、省、岳阳市推介或通报表扬。小康监测指标和各类救助、保障对象的标准均处于全省第一方阵。一年来，我们主要抓了如下几方面的工作：
一、把住“严实”要求，干部作风持续转变
局党组认真贯彻落实从严从实管理干部队伍的“三个办法”，引导党员干部解放思想、担当实干、廉洁自律。
一是加强了基层党建。深入开展“基层组织规范化建设年”和“两学一做”学习教育活动，完善党建阵地，严格落实“三会一课”、民主生活会、党性定期分析、党员民主评议等基本制度，做到每周一学习、每月一心得、每季一讨论、每人一本专用学习笔记，切实解决党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。组织党员干部4次开展“访民情、惠民生、聚民心”等作风建设主题活动，干部作风更加务实，激情更加饱满，干事创业的氛围更加浓厚。
二是守住了法纪底线。抓实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治和“纠四风、治陋习”专项行动，引导干部职工“强责任、补短板、守底线、敢担当、懂珍惜”，在亮职责、亮承诺、亮实绩中展示新风貌、新作为，我局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作受到岳阳市委副书记_坚的高度评价，“三公”经费持续下降，风清气正、求真务实、和谐奋进的机关新风正在形成。
三是赢得了广泛好评。全年共办理书记、市长信箱交办件、12345工单、各级领导批示件及人大代表、政协委员议案建议87件，回复率、办结率均达100%。政协民主评议获得“人民满意单位”称号。民政资金运行安全高效，多次接受省民政厅约请的第三方机构专项检查评估，以及市纪检、检察、财政、审计等部门的监督检查，评价持续向好。今年8月，被推荐为“湖南省人民满意公务员集体”，民政工作在全市大局中的地位和影响进一步得到提升。
二、坚持真抓实干，项目建设强势突破
我们始终把争资立项和项目建设摆在服务全市经济社会发展重中之重的位置，讲担当、讲作为、讲奉献。一方面，锲而不舍争项目。积极钻研政策，吃透上情，把握市情，发扬“钉钉子”的精神，赢得了上级党委、政府和民政部门的重视支持。全年共争取各类民政项目资金1.49亿元，剔除去年“6·01”救灾资金2700万元，同比增长10%，排名岳阳市六县(市)前列。“中福在线”销售大厅顺利搬迁，年发行福利彩票3740 万元，总量稳居岳阳市前三位。慈善工作在没有召开全市性大会、市“两办”没有出台相关文件、也没有表彰先进动用行政推力的情况下，通过增设网点、上门劝募、对外引援等多措并举，使全年慈善基金总量同比净增130万元。另一方面，攻坚克难建项目。克服点多面广、资金不足等困难，强力推进民生项目建设。以乡镇区划调整为契机，将全市21所乡镇敬老院有序整合成13所，并分别进行改扩建和提质改造，目前该项目进展顺利，年内可望竣工验收。引进资金5000万元完成火化殡仪馆建设，待相关职能部门验收后即可投入运营。市社会福利中心项目建设步入“快车道”，已完成总投资6000万元，开工建设独立楼8栋，其中有4栋楼封顶，项目区的边坡护砌、围墙、管网等配套工程也同步实施。
三、突出精准施策，民生保障高效有力
坚持把精准施策作为兜底民生保障的重要环节，不断提高民政工作的针对性和实效性。
一是精准救助倍受好评。我们采取“入户验证”、“系数测算”、“信息比对”和“稽核认定”等措施，组织力量，集中3个月时间，对全市所有城乡低保、农村五保逐一进行了入户核查和精准认定，及时清退、调整不再符合保障条件的救助对象1600余人次，进一步杜绝了“人情保”、“关系保”，有效遏制了“错保”。全年累计救助城乡低保、农村五保、大病患者、孤儿、精简退职、投诚起义人员及其他特困群众26万人次，发放各类民生资金1.2亿多元。城乡低保对象月人均补差标准同比增加45元和20元。五保对象基本医疗费用实现全减免，年人平集中供养和分散供养标准同比增加1200元和300元。资助重点民政对象参保参合3万多人次，救助准确率和基层干群的认可度明显提高。
二是精准扶贫卓见成效。推进精准救助与精准扶贫的有效衔接，通过低保五保兜底一批、医疗救助帮扶一批、重残对象补贴一批、因灾倒房安置一批等途径，全面按时完成年度精准扶贫工作任务。提请市政府出台了《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》。积极与市扶贫办协调配合，采取入户调查和信息比对双管齐下，对全市纳入农村低保和建档立卡的贫困户进行细致甄别，准确认定兜底脱贫对象796户2142人，按规定要求将统计汇总数据及时上报省民政厅和省扶贫开发办。同时，想方设法筹措、发放扶贫资金1114万元，其中：救助兜底脱贫对象890万元，发放困难残疾人和重度残疾人“两项”补贴180万元，支持解决老区扶贫资金43万元、“双联”及农村联点帮扶资金21万元。
三是精准救灾高效有力。今年我市发生特大洪涝灾害后，我们坚持抗洪、救灾“两手抓”，全年共争取省厅下拨救灾应急和冬令、春荒救助资金900多万元，资金总量排名岳阳市六县市第二。协助各乡镇紧急转移受灾人口7676人，下发救灾帐篷130顶、棉被500床、大米10000斤、食用油和纯净水等生活物资2200多箱，保障了灾区困难群众吃、穿、住等基本生活需求。快速推进灾后恢复重建工作，帮助受灾困难群众新建住房78户。制定了《今冬明春灾民救助工作方案》和《关于切实做好低温雨雪天气应对工作的紧急通知》，为全市受灾困难群众安全越冬提供了坚实保障。今年我市灾民住房恢复重建工作经验先后在全国、全省减灾救灾工作会议上得到推介。五里牌街道办事处花桥村被省减灾委、省民政厅授予“全省综合减灾示范村”。
四、勇于开拓创新，深化改革激发活力
以全面深化改革为契机，主动加压，奋力攻坚，有效激发了工作活力。
一是乡镇区划调整圆满完成。全市合并精减乡镇8个、建制村165个，减幅分别达到38.1%和59.14%，实现了“规模并大、实力并强、班子并优、机制并活、面貌并新”的改革目标，我市并村工作经验被省、岳阳市推介。
二是社会组织改革稳步推进。社会组织管理进一步规范，对行业协会商会类等4类社会组织实行了直接登记，提前完成市浮标协会等第一批5家行业协会商会与行政机关脱钩试点改革任务。社会组织孵化基地建设取得新突破，按省厅要求落实了场地和专项资金，受到了省民政厅巡视员李劲夫的高度评价。
三是涉军维稳工作创新机制。按照“因人施策、情法并重、排解急难”相结合的办法倾情服务涉军对象，及时足额发放优抚资金1780多万元，惠及8400多人次。牵头组织在五尖山烈士广场举办了全市性高规格的烈士纪念日公祭活动。安置改革深入推进，改变往年由退役士兵自找接收单位、市政府下达指令性计划的安置方式，对退役士兵服役期间的综合表现实行量化评分，并将评分结果作为政府安排工作排序选岗的重要依据。目前，我市26名符合安置条件的四种指令性对象均已签名确认。同时请市纪委、编办对待安置对象的档案和相关证明材料进行了审核，对编办提供的22家有空编的市直单位，逐一上门宣传政策、加强协调，已基本形成安置方案，待安置领导小组会议通过，拟定在12月下旬召开全市安置工作大会。全年共接待优抚对象来访1200多人次，疏理、化解疑难纠纷矛盾70余起，处理原163师、原广州军区工程兵建筑第122团和南海舰队(1976年-1979年)三个群集上访事件50多起，全市未发生一起优抚对象赴省进京上访等不正常现象，退役士兵“双带双促”工作经验在省、岳阳市得到推介。
四是婚姻登记管理规范提升。着力改善婚姻登记基础条件，完善管理体系，提升综合服务功能，全年依法办理婚姻登记5700多对，合格率达100%。11月14日，我市婚姻登记处作为全省婚姻登记机构标准化建设推进会的现场，受到各级领导好评。
五、着眼提质增效，公共服务彰显作为
紧紧围绕市委、市政府决策部署，主动作为，不断提升服务效能。
一是小康指标巩固提升。通过解读政策、加大投入、跟踪对接，由民政牵头的小康监测指标得到巩固提高。在基本养老服务方面，按年人平360元的标准，为2188名城乡低保、农村五保、城市“三无”人员中的65岁以上失能半失能老年人发放基本养老服务补贴资金78.768万元，覆盖率达到100%。在城乡居民依法自治方面，坚持依法治理和民主管理“两手抓”，在增强社区居委会服务功能的基础上，积极做好建制村合并后续工作，制定了《村民小组自治试点工作实施方案》，着力加强基层民主法治建设，促进农村和谐稳定，使全市城乡依法自治指标数值和实现程度均达到100%，同比分别增幅3%和2.9%。
二是政令执行不折不扣。全局干部职工牢固树立大局意识、责任意识和执行意识，自觉地、无条件地服从和服务于全市工作大局，克服救助任务重、资金缺口大的困难，通过上争内紧的办法，想尽千方百计认真落实市委、市政府交办的各项急难任务43个，支持解难资金2300多万元。
三是社会管理亮点纷呈。认真落实市委、市政府“三大攻坚”指令，环境卫生整治、绿化亮化、文明劝导、重点区域监管等职责范围内的事项全部落到实处。积极配合开展“全景临湘、全域旅游”专项整治行动，局系统全面禁用一次性塑料茶具、餐具。城区门牌设置全面完成，清洗除污城区街、路、巷招牌300多块，维修100多块，实行了常态化保洁。禁葬工作有声有色，组织力量对京港澳临湘段三湾工业园附近大规模新建墓地问题进行了执法检查，责令长安街道办事处南华社区停止违规建墓，并恢复原貌。联合建设、国土、规划及控违禁违等职能部门，全面关闭、拆除了运营10多年的临时性殡仪馆，为新殡仪馆的开业扫清了一道障碍。配合市场管理、烟花爆竹限放大队、市政、城管等执法部门，依法取缔违规经销烟花爆竹门店7家，将城区3家碑石雕刻经营门店全部按要求搬迁到了背街小巷，南太路“花圈一条街”出店经营和人民医院门前“算命一条街”现象也有所扭转。以江南镇为突破口，启动农村公益性公墓建设，投资750万元，在江南镇灯塔村和儒溪居委会征用荒山坡地78亩建设公益性公墓和骨灰存放亭。今年，我市“三沿六区”(包括京港澳高速桃林段、107国道、s201、s301省道、桃矿、忠防及城区周边乡镇、街道办事处)范围内基本没有出现违规土葬、装棺再葬，也没有新葬一座坟，新建一座活人墓和豪华墓。社会治理取得新成效，按期完成临湘—云溪、临湘—岳阳县2处边界联检任务。城区门牌设置进入制作、安装阶段，年内可望完工。第二次全国地名普查所有外业工作全部完成，内业已整理地名约12000条，入库地名约11000条，工作进度在岳阳市排名第一，受到省地名普查领导小组的通报表扬。配合完成全省行政区划地图校核工作，我市最新行政区划地图可望在12月底印制使用。争取省级农村社区建设项目计划5个，资助忠防等5个村(社区)改善了办公服务用房。规范指导“美好社区、温馨家园”示范创建工作，长安街道办事处长城社区顺利通过岳阳市人大组织的专项检查验收，夺牌在望。大力开展“三留守”人员关爱行动，加强流浪乞讨人员救助管理，城区街头基本做到无流浪乞讨人员，市救助管理站被省民政厅评为“寒冬送温暖先进单位”。时刻绷紧安全生产这根弦，不定期开展各类隐患排查整治，实现了本系统安全管理“零事故”。
此外，计财、综治民调、计生、军休、老干、关协、工青妇以及信息宣传等工作，也都取得了新的成绩。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市纪委、市委组织部等有关部门的大力支持，得益于局班子成员的精诚团结，得益于全局干部职工的奋力拼搏。在此，我代表局党组对一直以来关心、支持我市民政工作的各级领导表示衷心的感谢!向全局干部职工致以崇高的敬意!
过去一年，我市民政工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在不少困难和问题。主要表现为：困难群体仍然多，保民生压力大;优抚对象诉求多，保稳定压力大;项目建设资金少，保发展压力大;工作经费和基层力量薄弱，保正常运转压力大。此外，民政法制建设相对滞后，执法手段不健全，特别是殡葬执法鞭长莫及，在一定程度上制约了民政事业的持续健康发展。
2017年，我们将紧紧围绕市委、市政府中心，强基础、重绩效、办实事、求突破，高位推进民政事业转型发展，不断提高人民群众的获得感和满意度，进一步提升民政工作在全市大局中的地位和影响。
一是坚持量化标准，着力补短板。制定民政工作制度化、规范化、精细化标准。完善各类重点民政对象基础数据库。抢抓政策机遇，加强跟踪对接，建好民政项目库，力争将敬老院改扩建、救灾物资储备库、公共养老服务设施、未成年人救助保护中心等重大民生项目进入国家和省级规划笼子。积极争资、整合资源，全面完成社会福利中心项目建设，保障新殡仪馆正常运营秩序。
二是坚持精准救助，着力保民生。建立跨部门、多层次、信息共享的低收入家庭经济状况核对机制，逐步实现社会救助信息化核对、网络化管理，筑牢“精准救助”门槛。结合精准扶贫工作，完善分类施保和渐退帮扶措施，力争做到城乡低保标准与扶贫标准两线融合，全面按时完成市政府下达的社会救助兜底脱贫任务。围绕“救急难”主线，持续推进社会救助“阳光行动”，整合有限资金，提高城乡低保、农村五保、救灾救济、医疗救助、临时救助、孤儿救助及残疾人“两补”标准，确保那些符合条件、真正困难、急需救助的对象求助有门、救助有力。
三是坚持改革创新，着力创特色。加快推进、如期完成社会组织、社会管理、救灾体制、养老服务、政府购买社会服务等民政领域改革工作。认真履行牵头职责，全面完成第十次村(居)委会换届选举工作。探索涉军维稳新举措，全力维护社会和谐稳定，启动全省双拥模范县城创建工作。着力加快殡葬改革，寻求整体联动，力争在较短时期内使我市殡葬管理工作有一个明显改观。
同志们，让我们在市委、市政府的坚强领导下，解放思想，担当实干，不忘初心，继续前进，不断开创民政事业发展新局面，在强力推进“五三三”工程，奋力打造“精彩北大门、品质新临湘”的实践中，再创新业绩，再作新贡献。
党组述职述廉报告6篇相关文章：
