作为一种正式的文书,述职报告通常需要遵循特定的格式和结构,述职报告可以帮助组织识别和奖励卓越的员工,激励他们继续努力,以下是久久总结网小编精心为您推荐的路产部经理述职报告最新5篇,供大家参考。
路产部经理述职报告篇1
尊敬的领导:
回顾过去的工作,生产部在公司领导的带领下,在生产系统全体员工努力下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,时刻围绕质量、安全、效率来规划工作内容,较好地完成了全年的各项工作任务,以下是我的述职报告。
指标:电芯部总产能比去年提高12%,18年20714539pcs,19年23296822pcs,主要体现在自动化。电芯部总效率比去年提高21%,18年1011支/人,19年1285支/人,主要体现在自动化,减少人工。电芯部综合合格率距目标差0.22%,相比去年提高0.27%,18年97.41%,19年97.68%。化成检测结案及时率比去年提高1.1%,18年88.96%,19年90%,1.2月份逢年关,在人员与管理上出现了一些失误,没有合格。圆电人工成本比去年下降11.3%,距目标值差2.7%,18年0.284/支,19年0.255/支,方电与去年持平0.391支,距目标值差1.7%,方电产能低,还要做一些圆电。pack总效率有所提高平均166支/h,比去年上升8%,18年151支/h,19年166支/h其中有办公室的帮助。pack从10月份开始成本在目标范围之内,主要是后期调整了目标值,辅料比去年下降3.7%。18年0.0302支,19年0.0291支。交货及时率全年平均98.54%,2月份逢年关有点特殊没有合格。出货返工率比去年下降11%,18年0.29%,19年0.26%,2月份逢年关有点特殊没有合格,如果把2月份抛开不算,全年的返工率0.15%。存在不足:随着企业的发展,在工作中管理水平还不够,特别是在团队建设方面感到自己需要不断充实自己,在接受新的管理理念的时候还不够积极主动,不能很好的控制自己的冲动脾气,人说冲动是魔鬼,这一点我需要马上纠正。
我将努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为创造客户价值和增加客户价值做出自己最大的贡献和努力。做到人员落实,制度落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。团结团队成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、充分听取意见,改进工作,采纳大家好的建议,融入到管理办法中去。本部门人员配置不够,致使深入车间等工段进行现场管理的频次不足,生产工艺纪律监督管理不够,缺少了解和学习,未能很好地协调解决生产实际问题和履行生产工艺关键控制点查证,今后将在这方面加倍努力。未能将“标准化、规范化、精细化”管理很好地实施。下半年重心基本在pack部,由于后段打包人员,班组长换的都是新人员,下半年对电芯部的监督存在失职,导致下半年负极发生几次轻微品质事故,年终的`时候发生一场严重品质事故。
7s管理上,从最早的稽查,慢慢的形成了走过场,刚开始是每周一次,生产,品质,设备大家做的都很好,到后面变成只有生产,品质没有做到每周一次,变成了最后几天稽查,把我们的初衷都忘了,我们要的是车间干净整洁,摆放有序的场所。车间培训没有做到位,有的管理人员身兼多职,一忙就把培训的事情忘了,甚至丢掉,导致我们的员工品质意识淡薄,不能深刻的理解产品的相关要求,操作手法上各不相同。一线管理者,没有数据管理的理念,发生的品质事故只是当时会有宣传,督导,培训。不能有效的宣传,督导下去,过一段时间大家都忘了,没有做到时而不时的拿出来去培训,宣传,把这种事情让我们的员工牢记。安全生产没有做好,pack发生一场安全事故,操作不当造成,也让我们谨记于心,在操作的时候切记保证自身的安全,不可以盲目的操作。下工序检上工序这个好的传统,全年没有做细致,有时候没有追究到人,20xx年要把这个好的传统重新捡起来,培训发扬下去。20xx年的计划:开工上公司第一课安全生产培训。一线现场管理人员培训(思想统一,执行力,产品标识,现场管理)。一线员工培训(品质,操作手法,车间制度,五检要求),开年每周一次,3月份后每月一次。明年班组长做月总结(效率,品质,改进)。明年重心会在两个车间各占一半,把好的方法传承下去,每个月开一次生产会议,解决相对应的问题,班组之间数据衔接奖惩,由于资金没有到位,去年没有做,今年重新做起来。对7s稽查找到初衷,对稽查不良项进行奖惩,评比,由于资金没有到位,今年做的不好,对好的个人,班组没有奖惩。启动讲师计划。综合合格率提升到目标值以内。成本,效率保持现有的核算办法不变。交货及时率在原有目标值上增加1个点,更好的满足市场的需求。出货返工率目标值不变,在今年全年基础上下降0.5个点。月出货目标260万支。
此致
敬礼
述职人:xxx
20xx年1月10日
路产部经理述职报告篇2
尊敬的公司领导:
我是20xx年8月到xxxxcct/d项目部担任项目主管生产副经理,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副经理。主要分管项目部的安全管理、生产组织、施工协调、后勤保障工作。一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将20xx年度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。
一、安全生产管理方面:坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。项目部定于每周五进行施工现场安全大检查,及时发现问题及时整改,减少隐患,防治安全事故的发生。同时根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒所有人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。在全体人员的齐抓共管下,有效的减少和杜绝了隐患。
二、施工质量管理方面:对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。 2,细节决定成败,严格要求各工段做好防腐刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。
三、降本增效和成本控制:针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。
如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。如:“铠装高压电力电缆”,不能只写“电缆”。在规格一栏填写时也要注意完整性,如:“c-5*1.5 /ckvv-5*1.5”这三种规格的电缆不能只填写“5*1.5”的“c3*185”与“c*185”代表的不同电压等级的电缆,而且价格(416元和374元)和数量上都容易出错。有可能在业主供应处和财务处就会误将价格和扣款按价格最高的计算,而在现场实际工程量和图纸量上,你计算不出相应价格的材料工程量,这样会在工程结算时造成价拨材料的严重亏损。在施工材料的计划、采购、使用方面也计算得非得准确,努力做到精益求精。一些难以确定的数据,我们用皮尺现场测量,做到心中有数。大大提高了材料的利用率,降低施工成本。在保证安全和质量的情况下,确保工程进度。
四、xx年度所在项目工程款收款情况:1、我公司负责的安徽芜湖海螺三期c/d项目a线机电设备安装,根据合同此机电设备安装工程估算造价暂定为c万元人民币(其中烧成窑尾子项暂估价: x万元人民币,电气自动化安装估价x万元),实际提交业主预算价格约x万元,现工程款收款金额为x万元。2、我公司负责承建的xxxxx/d项目合同预估总价x万,目前实际收款约x万元。
五、廉洁从政情况:本人虽然目前不是党员,但在思想上一直与党组织保持一致,深受党员同事的感染和熏陶,特别是中国共产党第十八次全国代表大会于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行,听了两位主席的讲话,深受鼓舞,同时也感到任重道远。这次会议的全过程,我们项目部专门组织学习观看。从中我体会到我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,展示和彰显了我党“务实”、“高效”的自信心。
旗帜就是方向,旗帜凝聚力量,我想通过自己的不懈努力,在党的正确领导下,做好本职工作,从身边的小事做起。针对我公司的工作特点,结合自身实际工作任务,公平公正地处理好工程施工各项事务,对于不按规范要求施工和浪费材料的事实严格管理,与损害公司及国家利益和名誉的作风坚决斗争,与、玩忽职守的事实决不苟同,决不姑息养奸。遇到问题时,就事论事,不推诿扯皮。做到严格管理,自己控制、自我约束、自我监督。
六、下年度工作设想及建议:随着水泥建材行业的萎缩,工程建设各方面要求越来越高,我们应该时刻保持紧迫感,不断学习新技术新方法。应注重培养后备人才,并留住人才,为公司下一步国内、国际市场储备力量。我认为下年度工作重点首先是要做好在建项目的安全和质量,以诚信取胜,以质量制胜。打造精品工程,建一个项目树一块牌子,重塑“铁军”精神。同时加强市场开拓经营,争取更多的市场份额,发扬厚德积业,秉承前学、厚于德、诚于信,敏于行的企业理念和文化。
七、存在的不足和改进方向
1、有时工作碍于人情面目,放不开手脚。在今后工作中做到就事论事,大胆管理,公事公办。
2、学习热情有所懈怠。在以后的学习中,严格要求自己,激发学习热情,不再以工作忙作为借口而消极懈怠。
路产部经理述职报告篇3
尊敬的领导:
您好!
20__年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的_____产品实现了向_____、_____同时生产的成功过渡。顺利完成_____吨,_____吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:_____器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用_____空闲时间,开发了_____产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至__月__日共完成.
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这__年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
述职人:___
20__年__月__日
路产部经理述职报告篇4
银行安防演练工作总结为了提高营业厅员工对当前社会治安形势的认识,强化一线员工的安全意识,加强员工执行规章制度的自觉性,养成尊章守制的良好习惯。同时为提升营业部及员工的整体防、抗风险及处置突发事件的能力,达到有效防范各类案件、事故和差错的目的,***行于20xx年8月30日开展“防抢、防盗预案演练活动”。本次演练活动共分为五大场景:
一、工前安全检查操作。每日柜员和大堂经理正式开工前都要对营业厅的各项设备进行检查并做好登记,保证各项设施正常运行,如有异常应及时向营业厅负责人和办公室报告。
二、接交钱箱的'操作。每日运钞车到达时,事中和柜员应对首先确认运钞车辆和人员的身份,保安对营业厅内的非本行人员进行清场。柜员和事中在监控下认真核对钱箱各项指标是否正常,确保无误做好登记工作,整个过程始终保持一人观察情况。
三、事中授权。一名客户来到柜**取现二十万元,事中授权时先检查凭证要素,所需证件以及柜员的录入情况,确认无误后插卡授权,输入密码时注意遮挡,并加盖私章。同时,大堂经理注意让其他等候的顾客站在一米线外,保护客户的人生和资金安全。并且保安人员将大客户护送到营业大厅门口。
四、突发抢劫,沉着应战。
路产部经理述职报告篇5
各位领导,职工同志们:
我是主管安全生产的副经理,下面向大家作安全生产述职述廉报告,如有不当,请批评指正:
一、抓好安全生产工作,维护企业长期稳定的安全生产形势
我在施工、材料管理和抓安全生产工作中,着重抓好三方面工作:一是警钟长鸣,重视安全生产工作。我时刻保持清醒的头脑,时刻保持高度的警觉性,充分认识到安全生产的重要性,集中精力投入到安全生产工作中去,在全企业形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。二是我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把安全贯串于生产全过程,确保生产安排,不出现安全生产事故,维护企业财产与职工生命的安全。三是加强安全培训工作。要做到安全生产必须加强安全培训工作。实现安全生产的稳定发展,离不开科学技术的支撑。如果生产人员没有坚实的技术基础,就很容易形成安全质量隐患,甚至酿成安全事故。因此,我加强对职工的技术培训,定期对职工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期施工中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,说明材料管理中的要采取的安全措施,以提高职工的整体技术水平,维护企业长期稳定的安全生产形势。
二、严格要求自己,坚持勤政廉洁
作为一名副经理,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是企业给的,是为企业、职工办事的,决不能用来为自己谋私利。在这里,我摆正自己的位子,抱着对企业、对职工、对自己负责的精神,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和两个条例有关规定,严格遵守公司纪律,决不违犯国家法律法规和公司纪律。在工作中,我端正自己的工作行为,坚守职业道德,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为企业、为职工工作。一年来,我执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。
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