青协学生社团述职报告8篇

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Monody
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领导层通常期望员工在述职报告中展示出主动性和领导能力, ,通过述职报告,我们可以回顾过去的工作,总结经验教训,为未来的工作提供更好的方向和指导,下面是久久总结网小编为您分享的青协学生社团述职报告8篇,感谢您的参阅。

青协学生社团述职报告8篇

青协学生社团述职报告篇1

尊敬的领导:

时间飞逝,进入大学已经有近x年的时光,从当初刚入校到此刻,我感觉自己在不断的变化,不断地成长,大学需要一个平台让我们展示自己,而我十分幸运能够获得学长学姐的信任,成为信息部的一员。加入学生会信息部已经有近x年的时间了,这段时间的工作体验让我对信息部这个部门有了一个全新的认识,在那里我不仅仅学会了各种部门相关技能,认识了很多值得我深交的朋友,也重拾了我日常中忽视的但十分重要的细节。在那里我感受到了一种家的感觉,大家在一齐互相探讨工作上的问题,倾听生活中的喜怒哀乐,没有彼此,因为我们都是信息部的一员。大x的信息部工作经历将会是我一段完美而又难忘的记忆。

下面,从各方应对此期间的学习和工作的状况进行简要汇报。

一、主要工作

作为一名信息部干事,我主要做的就是协助部长在学生会组织的各项活动中带给一系列技术上的支持和影像资料的采集与整理等。

因为在中学不需要制作__和__,所以这方面的知识都是进入信息部后才开始真正的接触,__、__的制作都显得很稚嫩,为此部长特意为我们举办了x次专题培训,使我对于相关程序的运用有了进一步的了解,部长还给我们创造各种机会,让我们不断进行各种活动相关的__和__的制作,并且对我们的作品进行点评,指出我们的不足,使我们能够发现自己的不足,对症下药,在短期内制作水平得到提升。

经过这近x年的各种活动的锻炼,我在制作__和__的相关技术上都有了明显的进步,尤其是透过这学期举办的毕业生晚会和辅导员知识竞赛,我对于相关技术又有了新的认识,对于制作的重点与细节有了更深的认识,__和__的制作重点的不仅仅仅只是你会不会运用相关技术,更重要的是你是否能够用心去做,你做出来的作品首先你要对得起自己,而不是为了应付任务,只有你把你要做的事情当成你自己的事情,而不仅仅仅只是任务,那么你才能不断地对其进行修改而不产生厌烦,才能真正制作出一件让人赏心悦目的作品。

对于细节的把握,在制作过程中也是相当重要的,无论是字体大小、型号还是行距等都是一个十分值得探讨的问题,每一个细节都会影响最后的效果,只有不断地对细节进行深究,谦虚地听取他人的意见,才能使最后的效果更加完美。

影像资料的采集也是信息部日常工作的重要一部分,因为之前拍照主要是拍摄一些个人旅游照片和风景照,所以刚进入信息部时自己对于正式场合各种镜头的抓拍时间和角度的掌握都有着严重的不足,而且在拍照时手容易发抖,导致最后拍出来的效果远不如预期。为此,部长为我们举办了多次摄影讲座,让我的基础摄影摄像知识有了进一步提升。在院团委学生会举办的各种活动中,我都努力做好影像资料采集,照片拍摄的次数越多,那么对相机的掌控度也就越高,拍出的照片质量也就越高。此刻自己对于各种场合拍照时间和角度都有了必须的掌控,拍摄的照片质量也有了显著地提升,照片的可用率较之过去有了明显的进步。

信息部作为院团委学生会中的技术部门,在各种活动中都有着其重要的作用,而各种电子设备又具有必须的突发性,所以在为各种活动带给技术支持的同时,身为信息的一员,我更要持续随时持续冷静、沉着。当问题发生时,我能做的是在最短的时间内化解问题,而不是紧张慌乱。在辅导员素质大赛时,我们部就遇到了一系列的问题:计算机的意外故障,两台计算机的转换问题以及__临时修改等,透过在我们部长身边,观察部长的一言一行,我更明白冷静镇定对于一名信息部成员的重要性。

近两个学期以来,部门的工作虽然不少,但是在这些活动中我学到了很多之前不懂得知识。

二、部内交流

信息部对于我来说不仅仅仅只是一个工作的组织,更多的是一个家的感觉。刚进入部门,我是一个什么都不懂得干事,是部长们透过各种培训,让我能够尽快的适应部门的工作,应对我拙劣的作品,是部长们不厌其烦地为我进行修正,给我提出宝贵的意见,近x年来,我犯过错误,但是部长们都能对我持续着宽容,应对各种实践的机会,部长们让我放手去尝试,不要有抱负,即使搞砸了,也还有他们在,真的很感谢部长们这一段时间来对我的关照和教育,没有他们细心地指导,我也不可能这么快掌握相关技能。在日常生活中,部长们会言传身教我们一些日常中就应注意的细节,记得第一次部门聚餐时,部长就为我们讲解了一系列在酒桌上就应注意的细节。每当部长们发现我身上暴露的问题时,都会在适当的时候给我提出来,既不伤害我的自尊心,又能让我认识到自己的问题,应对生活学习中不懂得问题,部长们都会仔细的给我们进行解答。

和部里的其他的干事,不管是本科的,还是成教自考的,我们都是很要好的朋友,我们会一齐抱怨最近工作的繁重,会一齐八卦身边的趣事,讨论工作中的问题,商量节假日的安排,大家在一齐,都能够畅所欲言,在这个大环境里,我的身心都能得到真正的放松,我相信即使这学期任期结束后,我们这个团队的成员都还是朋友,我们仍然能够一齐开心,一齐忧伤,一齐欢笑,一齐哀叹。

三、个人不足

这一个任期里,自己得到了各种锻炼,我在技术上的水平也得到了明显的进步。但是我的身上还是有各种不同的问题,在技术上,与部长相比,我在很多方面都仍显青涩,相关程序的运用水平不够熟练,创新意识不强,模仿意识过重,导致作品新颖度降低。设备的掌控度仍显不足,对于大型活动的任务承担力还是不够。与人交往的潜力欠佳,交往面只限于本学院,与其它学院信息部的成员交往不够,这对于工作的开展会产生必须不利。

尽管我的身上还存在各种问题,但是我相信透过我接下来的各种努力,在未来的时间里,我能够使我自己得到再一次的进步。

四、部门展望

信息部作为技术部门,在各个活动的技术支持仍是其首要任务,但是其也可举办一系列有其主导的活动,比如__大赛,__大赛的能够面向大x学生,因为大x下半学期学校开设的计算机课中已经讲到了__制作,而且大x时,同学们计算机的普及率较之大x时有了明显的提高,有利于活动的开展。我们还可与其它学院相关部门合作举办摄影展、装机大赛、计算机知识等。

青协学生社团述职报告篇2

尊敬的老师,各位同学:

大家好!

我是咱们主席团副主席,来自计算机网络班的李明。在09年11月份很荣幸的被老师们评选为主席团成员,并担任学生会副主席兼社团联合会主席一职。在去年一年工作中在老师们的指导下,在同学们的帮助下以及各位主席团成员的协助下组织参与很多活动,并学到了很多。在这里收获了很多的经验和成长。我很感谢能有这样的机会和大家一起成长。

刚上任,学院组织组办了“首届大学生社团艺术节”,在此次活动中,我负责西安校区的社团的全面工作,组织各分院及院级社团编排了最能体现自己社团的节目,经过层层选拔,配合老师们推优。并在西安校区优先组织了排练筛选。并在社团文化艺术节中,我校区一共有一个社团获得"类综合"社团,五个获“五社团”的荣誉称号。

认真贯彻学院关于社团的组织方针政策,根据学院社团成立办法,组织创建了几个新的社团,如“文艺协会”“体育协会”“宣传协会”“清风武学社”“晨风技艺社”等多个社团,并引导他们发展,提供展示的舞台,帮他们纳新等工作,努力让他们更快更好的发展。

其中最有成就的是院级社团—"扬帆社团",该社团由08年11月11日成立,最开始是我自己组织创建的。在老师们的关心下成长,在同学们的拥护下壮大,现在已拥有500多名社员,现已有两年的历史。两年来,组织过各种不同而又丰富多彩的活动。和很多家大小型企业合作在校内组织过各种形式的活动,也曾带领同学参加过一些公益性的活动。

曾邀请吉林省吉他协会常务秘书长张建老师到我校先后组织了三届“文学音乐艺术交流会”

也曾在6.1时去吉林省孤儿职业学院陪他们过儿童节,并为他们进行过募捐活动。5.12进行过募捐和祈祷,也曾在吉林省音乐广播电台做过一期节目。在校内组织过各种形式的晚会。效果都非常好。

现在正在积极筹划两周年纪念晚会,此次晚会的目标是“前无古人,后五年没有来者”。两周年要出纪念刊,准备礼物现场赠送。

下一年我们打算开始进军杂志、报纸类。

这确实是一个积极向上的团体,现在他的社员可以说是遍布各大高校,其中有上海复旦大学的,吉林大学的、东北师大的等等。在我认为一个社团做得不好就只是一个社团而已,如果做大了可以是一种文化,甚至一个企业。我觉得心有多高舞台就能有多大,就看你做不做,怎么做。而现在这个社团将要换届,交给下一届的组织。在这里我由衷的希望老师们能继续关注他们!继续支持他们!恳请老师们能给他们更多的呵护。一起将他打造成一种文化。

在我们校区还有许许多多像这样的社团,比如:青年志愿者协会等。

社团文化其实是最灿烂的文化,他能提供更多的机会让同学们在校园里过的更充实,更有意义!毕业之际总想把最美好的祝福给学院留下,在这里我由衷的祝愿:学院的社团更加的丰富多彩,学院的明天更加的灿烂辉煌!

很感谢老师们一年来的关心和支持。主席团的工作将是我们大学生活最美好的回忆!

谢谢大家!

青协学生社团述职报告篇3

上学期临近期末时,我开始担任社团管理部部长一职。在与前任部长进行工作交接时,我得知只需每学期末收集社长手册,同时在元旦迎新时询问各社团是否参与活动。我一度认为这是个清闲的职位,但现今回顾这一学年来的工作,发现可以去做的还有许多许多。

一、小型社团扶植

①前期

最初令我产生要扶植小型社团想法的是环境爱好者协会的社长,而这个想法也成为了我后半学期工作的主线。

差不多是在高二准备服装秀的时候,我和干事一起去抽查各个社团的活动情况,基本上所有的社团都停课准备服装秀,而环协是为数不多开展并且认真开展了活动的社团。他们那时只有四五个人,在化学实验楼里搭建模型。环协的老社长告诉我,环协曾经是一个非常光辉的社团,只是到她这一届就没落了,而她也一直在想办法组织好社团。她表示将在元旦迎新晚会上举行一个环保知识问答,来向学生推广环协。我和干事在那段时间里一起帮她出谋划策,希望环协能借此得以发展。当然,后来她也成功了。现今环协人数大幅上升,再加上极高的活动质量,是当之无愧的明星社团。

通过这段经历,我意识到了我们学校不是仅仅只有实力雄厚的大型社团(如三大音乐组织,模联等)和浑水摸鱼、自娱自乐的小型社团,有那么一匹社团,也许数量不多,但是他们正竭尽自己所能,想要发展自己的社团,而社团管理部的新职责就是发现并且帮助这些认真积极的社团。

②我们做了什么

小型社团的扶植大体上有三部分组成。

第一部分是宣传。各迫切希望得到发展的'社团,在平日进行较有新意或社团特色的活动时,拍摄下活动照片,由社长整合文字图片视屏等,汇总成电子稿交给我,再发布在自管委的公众平台上,让各位同学知道那些闻所未闻的社团平时在做些什么,以此增强小社团的影响力及吸引力。而这一方法也颇有成效,比如热点研究社,hiphop社及戏剧工作坊的活动记录发布时,点赞数及转发数还是挺可观的。同时,也改善了小型社团自嗨的特点,让他们走进了大众的视线中来。

第二部分是社团基金。社团基金是学校在后半学期新推出的项目,借由学校资助那些在发展过程中需要资金援助的社团。各大社团对此表现出强烈兴趣,而社团基金也确实帮助到了一些社团,比如乒乓球社靠社团基金召开了乒乓球赛,hiphop社外请了教师等等。但是申请基金还需规范化,不得不说某些社团想靠社团基金买瓜子的想法还是有些异想天开了。

第三部分是社团的自我发展。社长及社团中的成员对于如何发展社团肯定也有一些自己的想法。在召开社长会议时,我也鼓励他们把这些想法告诉我,社团管理部,更甚者学校,也许能在一定程度上给予一些帮助。我个人认为这是社团得到发展的最快方法,但是各大社团对此的积极性不高,希望今后的工作中能更加重视社团的.特色发展。当然,有些社团也致力于这样的活动,比如电视台社打算在今年假期与其他学校的电视台社进行合作。

③我们看到了什么,得到了什么

在此过程中,我了解了那些我平时甚至都不会想要走近的社团,我看到了有些社团的崛起。作为社管,有时甚至感觉自己就是那些社团中的一员,为他们的止步不前而着急,为他们的成就而骄傲。我看到许多社长费尽苦心,只为能在大型社团中有一丝立足之地。有次周日返校,下雨,有人突然冲到我的伞下,和我讲起他们的社团计划,后来才知道她是广播剧社的社长;热点研究社不时举办各种问卷调查、出校活动,我见证他们在区区一年里从默默无闻的新社团变成了强劲的明星社团。有时拖延症犯了,什么也不想干,但是这些社长的热忱却不断的激励着我,督促我去执行社团管理部的职责。而今,他们对的社团得到了发展,我也收获了他们的信任与支持。第一次收到有些社长发来的鼓励短信时,我就对自己说一定要把这份工作做好。与他们走过的这一年,我很快乐。

二、关于社长

其实社团管理部的工作,有时给我感觉更像是与社长打交道。我们学校四五十个社团,社长也是各式各样的,有十分认真负责的,有很有管理才能与组织能力的,还有懒懒散散的。

第一次开社长会议,三分之一缺席,半数迟到,只有一小部分准时出席。此后的会议也一样,即使再三强调这是重要的内容,下面依旧有玩手机的,写作业的。更甚者刚开完会就过来问我刚刚讲了什么,他在玩手机没听见。

社长作为一个社团的管理者与组织者,其实更像是社团的脸面。我对社团的印象很大部分上是取决于社长对于这个社团的态度。如果一个社长是热心于这个社团,那么它必定有极其广阔的发展前景。上半学期,我看到了推理社的老社长记录的社长手册,除了要求填写的内容外,封面上附了她这一学期来对于推理社的想法以及对自己作为社长的反思,真挚之情跃然纸上。自此,推理社成了我心中的明星社团。

青协学生社团述职报告篇4

回顾我这半年以来的工作,喜忧参半,功过参半。自暑假协助前任主席--开始组织社团联合会整体工作,到社联主席团改组,进而协助现任主席--主持开展工作,我一直尽职尽责,勤勤恳恳。

自我总结一下,这半年我主要完成了以下几项工作:

1、暑假期间社团风采集资料筹集准备,赞助费的联系。原本怀着美好预期的我们,由于社团风采集的不完备,赞助商出的钱较少,赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终,但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。

2、本学期初迎新筹备安排工作。如同往年,作为校级组织的社团联合会,自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象,更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后,我立刻组织安排了本部门的工作。期间,由于学校相关工作的变动,我们临时调换了工作,由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然,临时变动工作十分仓促和突然,但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏,也赢得了新生和新生家长的好评。

青协学生社团述职报告篇5

尊敬的领导:

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入部的喜悦还留在脑际!

在部长的带领下,我部举行了一系列活动,加强了干事之间的交流和感情.这1个学期,我们组织部其乐融融,感觉就是1个大家子,工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

我的工作汇报和体会主要如下:

一、细微的地方见精力

组织部是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段精心的指正。

细节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了当真和仔细,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。组织部工作无小事,事事都不能懈怠,如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。

二、立场决议一切

记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。

在学到东西的同时,也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西另有很多,我应该更加虚心才是。

这个学期,我感觉部长带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部分的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。

最后,要感激我们的部长,对我们的精心教导和造就,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈,学到很多书本里学不到的常识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,希望组织部新年新景象形象,越来越好。

青协学生社团述职报告篇6

尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们:

大家上午好!

我是洛阳理工学院20xx届社团联合会主席曹炳旺,刚刚过去的20xx年,在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关怀和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们!

作为院团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,20xx年社团联会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在以服务社团为基础上,力求工作突破创新,谋得发展成长。首先在服务方面一年中我们着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

八大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重的督察部,组织多次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了“服务”意识,努力背后社团的抵触少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

其次实在突破创新方面,突破创新的实现来自一支有战斗力的团队,我是从协会空降的主席,在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们,是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队,在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却达到了一个新的高度。在社团工作我们走出局限,15个院级社团的`选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的基础上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。

再次是发展成长,精诚的团队合作是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有提升。20xx年我院已有在校注册社团98个,并且新的社团还在增加。20xx年吸收大一会员6869名,全校参与社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活跃在理论学习、体育、公益等方面,成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景!

回望过去,在取得成绩同时也有许多问题一,社团文化传承还需要进一步加强二:社联以及社团组织建设有待进一步加强,社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化,三:社联、社团干部的培训四:团联各部门之间的合作不够紧密五:社联、社团活动的提前通知,新闻不够及时,质量有待提高。展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,我院社团已初见成效,我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下,进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

一:增强服务意识,提高服务水平,不断创新工作机制。

二:以弘扬校园文化,展现社联人良好的精神风貌为目标,加强宣传和打造全方位的宣传阵地。

三:不断完善内部体制建设,完善内部规章制度。

四:不断完善现有精品活动,坚持不懈的承办下去,办出特色、办出品牌,为社团打造更多的活动交流平台。

五:坚持不懈的传承好“服务学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的精神和宗旨。

各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!

青协学生社团述职报告篇7

我正式成为武汉大学电子信息学院分团委学生会理论社团部长。在校团委、武汉大学中国特色社会主义理论体系学习研究会以及院团委的指导、监督和帮助下,在基层组织的积极配合和广大会员的大力支持下,我认真履行了自己的职责,完成了自己的工作任务,实现了自己的工作目标。现汇报如下:

一:实事求是、脚踏实地办好事。

在任职的将近一年里,我秉着实事求是的态度,脚踏实地的做好每一件分内的事,为全方位的发展理论社团而不懈努力。

1,确定社团发展核心,坚持“理论联系实际”的原则;

在开展各项活动的时候,我们一直坚持“理论联系实际”的原则,坚持做到将理论和实际应用联系起来,并通过我们所做的各项工作来达到提高广大同学的理论应用与实践的能力。

2,优化资源配置,争取做到效率最高化;

在理论社团分出的四个组中,将性格互补的成员分在一组,

尽量做到办事效率最高、考虑事情最全面。

3,脚踏实地,认真完成任务;

在任职期间,我认真对待每一件分配下来的任务,对校团委和分团委下达的各项指令坚决执行,积极响应学校的号召。

二:任期内的工作。

在任期内,我们社团一面自己组织各种活动,一面和校团委还有校理论研究会合办一些比较有意义的活动,来提高大家理论联系实际和把理论应用与实际的能力。

1,时事新闻宣传海报;

为了广大学生能对当前国内国际发生的各种重大新闻有个比较全面的`了解,我们制作了一期关于多个方面的时事海报,受到了大家的好评。

2,学习胡书记北大重要讲话座谈会;

为了学习xx在北大重要讲话精神,我们理论社团积极组织了一次座谈会,还邀请了荣获“武汉大学校园十大风云学子”的唐瑞同学参加我们的座谈会,很多同学在这次会上都流泪了,可见这次会议的成功,会后受到大家的一致好评。

3,“拼搏与辉煌—重现奥运精彩瞬间”——奥运图片展;

2010年,特别的一年,因为奥运,所以不同。为了留住奥运赛场上那些精彩的瞬间,为了让奥运的拼搏精神永驻我们心中,外语学院、测绘学院和电子信息学院联合举办了这次图片展,买展板、搜集照片、洗照片、制作展板、、、、、、为了这次图片展我们付出了很多的艰辛,也收到了很好的效果。

4,“中国印青年心”爱国爱校主题演讲;

在武汉大学西迁乐山七十周年、建校115周年之际,武汉大学分团委副书记联系会决定在全校范围内开展一场爱国爱校主题演讲比赛。我们理论社团组织了电子信息学院的初赛,并从中选取了两名优秀选手参加学校的复赛。

5,“弘扬乐山精神再铸武大辉煌”越野挑战赛;

为了弘扬与传承武大乐山时期艰苦奋斗、自强不息的精神,增进同学们对武大西迁乐山的历史了解,我们积极响应校团委的号召,组织了一支队伍参加校团委组织的这次越野挑战赛,并获得了优异的成绩。

6,改革开放三十周年征文;

为了纪念改革开放三十周年,校团委组织了此次征文活动,我们也积极响应组织的号召,从电子信息学院的众多优秀作品中选出了十篇代表作品上交到校团委,并取得了不错的成绩。

三:工作中存在的不足

虽然在任期内我认真负责的管理理论社团,积极响应组织的号召,并开展了一系列活动,但是由于理论社团是个新型的特别的部门,再加之我工作经验不足,能力有限,有很多地方考虑不周,所以在工作中还有很多不足的地方。

1,活动形式不够多样化,没有太多创新的活动;

2,活动范围比较小,和学校还有各个院系联系不够紧密;

3,和学生会其它部门合作不是很多,影响力有限;

4,宣传力度不够,很多人对理论社团的认识还停留在理论研究的层面上;

5,理论社团内部成员之间联系不够紧密,开展工作的时候只是自己做自己的,没有很好的联系起来;

6,因为成员之间能力高低有所不同,所以在一些工作中总是习惯性的将一些工作交给能力较突出的部委;

四:对以后工作的建议

1,坚定宗旨,以人为本,以思想政治教育与全面素质教育共同推进的思路开展工作。

2,充分重视“活动内容引导”的特点,密切结合“理论联系实际”的根本方针,牢固树立“有重点地全面提升”、“品牌经营”和“与思想政治理论课接轨”等发展观念,实质性加强具有鲜明的理论社团属性的特色活动和品牌活动的建设。

3,大力加强社团高层组织与基层组织在组织、学习、服务和资源调配等多层面上的沟通与协调。

4,以学习型组织和服务型组织为目标,大力加强社团的组织机制、学习机制、服务机制和资源机制建设。

5,发展一些创新型的特色活动,如联系武汉大学中国特色社会主义理论体系学习研究会开展如求是论坛、红色影展等活动,改变大家对理论社团只是研究枯燥乏味的理论知识的认识。

最后,感谢学院老师对我的指导,感谢主席团和各兄弟部门对

我的支持,感谢理论社团各位同事和学生会的所有工作人员对我的信任,谢谢大家!

青协学生社团述职报告篇8

尊敬的各位领导、教师:

伴随着本学期期末的附近,学生会的工作也濒临了序幕。自担当会长以来的这一年里,伴随着学生会一起成长,由先前的匆匆促到当初的从容、有序的发展各项工作,所有都语无伦次的进行着。感谢校领导支撑和老师的培养,感激团委学生会各部的帮助,更加感谢学生会成员的踊跃配合,正是因为有了你们的支持与鼓励,才有了今天的的成绩。为了在20__年新的一年里更好地实现责任,我将本年度工作情况总结如下:

一、部门内部建设及更新

作为一名会长、副会长,有任务去建设好自己的局部。只有内部的团结一致,才华率领好全体团队把部门工作做好。为此,从头至尾都非常器重部门的内部建设,从各方面调动成员工作的踊跃性,不仅按既定的目标实现了工作,重视培养成员在工作中的配合精神,关心成员的学习生活等,让其闭会到学生会的热情与团结。在部分内部建设上,主要带领部门开展了以下多少方面的工作:

(一)在团委的组织下,进行部门纳新,调解部内成员。经过二轮笔试,共招进6名新成员(高明、陈敏、鲁慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。

(二)定期召开部门例会。针对工作中存在的问题,共同探讨解决。并做好工作的总结和计划工作。

(三)对通例性的工作,调配好个各项工作的负责人,并统筹协调好成员间的工作,将主动权交于各成员,先进其工作的积极性。

(四)组织了一次校外运动。青年环保支援者,以增进部门团结的团结,以更好的开展工作。同时积极参加团委学生会组织的各项活动,以便于更好的溶入团委学生会这个大家庭。

(五)咱们与校团委文学社联合申请了一块宣传栏用于发表校园征集的新闻和文学稿件,功能显明。

二、常规性工作的发展

学生会的惯例性工作简单但重要,需要每个人的细心认真和义务心。在总结以往工作的基础上,本学期更加注重提高效率,恳求学生会成员定期交稿件,并要求按期对成员的工作进行总结,彼此学习,奇特提高!

三、存在的问题跟努力的方向

一个学期下来,在开展工作的同时,也发现了存在的问题,不管是工作上的还是自身上的主要有以下多少点:

(一)工作欠仔细,特殊是在重要的工作上。如在发表的消息稿件上有不当词语和错字别字的浮现。

(二)工作的谨慎性还不够,特别是重要的活动上面,对信息把持不够及时、准确。

(三)就自身而言,与老师的交流上还不够,表白才干待人处事的才能还欠缺,也是今后努力的方向。

(四)部内人员包括本身的学习成就还有待提高,求得学习工作独特提高!

四、对20__年的工作盘算

我与副会长及部员们切磋在未来的一年里如何把学生会代向更高的一层,并在今年的工作上有更大的进步跟进步。

身为一名学生干部,总感到自己身上的担子很重。所以总是在一直的学习,全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心,从小事严格请求本人,才不失为一名合格的学生干部。在今后的学习和工作中,更要不断尽力,兢兢业业,一步一个脚印,用心去做好该做的事!

始终很欣赏一句话:“在我的字典里,只有一条路不能决定那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。”

我把我的大专比作一棵树,学习是他的根,工作是他的叶,实际是他的果。无论面对如何的处境,我都不会选躲避,我将用自己的汗水来浇灌这棵树,让他始终伸枝,长出绿叶,结出硕果!

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