我们在写思想汇报的时候,要注意不能形式主义,为了使思想汇报愈加详细,小伙伴们需要确保其逻辑严谨,以下是久久总结网小编精心为您推荐的工作时的思想汇报推荐8篇,供大家参考。
工作时的思想汇报篇1
敬爱的党组织:
今年暑假,我来到了xx公司进行为期天的暑期实践。
第一天的工作就在我的激情和疑问中结束。 在我的“工作”生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了一些人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
“工作”的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,但总的来说,这次的“工作”生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在,在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。 现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
工作时的思想汇报篇2
随着我国经济技术水平的快速发展,煤炭企业的经营和管理逐渐呈现出多元化的发展趋势,越来越多的高校毕业生、青年职工进入到煤炭企业当中,成为了推动煤炭企业发展和进步的主力军.在市场经济条件下,如何培养青年职工形成良好的政治思想和道德人格成为了每一个企业所必须考量的因素之一.在新形势下,煤炭企业要注重根据企业内部发展的现状和未来发展需求,结合煤炭企业青年职工的思想特点进行针对性思想指导,灵活运用多种思想指导方式,在充分激发青年职工思想政治学习热情的基础上,提升青年职工的工作热情,促进煤炭企业的全面、快速发展.
一、 当前煤炭企业青年职工政治思想工作中存在的问题
当前煤炭企业中,大部分青年职工存在理想信念淡化、不关心时事政治、缺乏工作动力等问题,不利于青年职工的发展和煤炭企业经济效益的提升.
(一) 缺乏坚定的理想和信念
经济水平的快速发展在为人们带来无限便利的同时,也为青年的理想和信念产生了一定的冲击,使很多年轻人思想状态偏离,过于注重个人经济利益而忽视未来奋斗目标,贪图享乐而忽视团队精神的重要性.煤炭是我国基础能源之一,对我国经济的发展和国民生产总值的提升具有重要的影响.煤炭企业中,员工的思想素质能够直接影响煤炭企业的生产效益和生存质量,进而影响国家经济的发展.目前很多企业中的青年职工认为,工作不在于努力和辛勤,而是在于与领导搞好关系,这种思想在一定程度上影响了青年职工的正常工作,不能够踏踏实实的进行工作.同时,也使煤炭企业内部开始产生不良风气,不利于煤炭企业的长远发展.青年职工理想信念的淡化,促进更多青年踏入了现实主义的道路,开始追逐个人利益和金钱,摧毁了正确的思想观念和价值观念,使青年脱离了有理想、有道德、有知识、有纪律的"四有"标准.
(二) 缺乏对时事政治的关心
当前很多青年职工存在缺乏对时事政治的关心等问题,对中国的国情了解较少,不关注煤炭类新闻和国家最新经济政策,是非分辨能力较差.这主要是由于青年职工个人学习态度问题和日常工作时间安排不当所造成,这种情况对青年职工的个人发展和未来工作适应能力产生了一定的影响,阻碍人才的发展和进步.近些年来,煤炭企业中的青年职工数量不断提升,很多青年员工会选择在闲暇时间里看电影、玩游戏,而没有进行有效的技能学习,生活方式较为单调,没有明确的人生奋斗目标,学习的欲望和学习的热情较低.
(三) 思想观念较为多元化
青年职工的思想较为活跃,对新鲜事物的接受能力较强,但情绪也比较容易受到周围各种因素的影响,容易起伏不定.青年职工在工作的过程中,可能会因为同事的一个无心之举,老板的一句话而严重影响工作的热情和工作的态度.社会竞争的加剧,理想与现实之间的落差以及婚姻和住房等生活的诸多问题给他们带来了巨大的压力,因而他们的思想中常常会有矛盾与冲突之处,形成多元的思想.他们大多接受过高等教育,理论经营丰富,但实践操作经验不足,容易出现眼高手低的毛病,在价值取向上容易以自我为中心,以个人愿望的实现来体会社会价值,而不是以客观的角度来理解自我价值.面对当今企业的改革和科学的进步,没有足够的危机感和紧迫感,思想观念较为多元化,加强对青年职工的思想政治指导成为了当前煤炭企业发展和创新的重要组成部分.
二、做好青年职工政治思想工作的意义
青年职工是煤炭企业发展和创新的积极组成元素,对煤炭企业的发展和壮大具有积极的影响,加强对青年职工政治思想工作的指导,有利于不断提升青年职工的思想观念和价值观念,促进企业和青年员工的共同发展.
(一)改善青年职工的精神面貌
随着我国经济的不断发展,人们的思想意识也不断的更新和改变,从思想政治工作上看这是一种进步同时也是让工作面临了更多的困难.加强对煤炭企业青年员工的思想政治引导,有利于不断提升青年职工的思想意识和思想态度,改善过去青年职工消极、安逸的工作态度,培养青年职工树立良好的思想态度和人生态度,细致规划工作内容和工作目标,实事求是的进行工作,注意集体主义精神和团队协作,注重长远的发展而不是眼前的利益,形成正确的价值观、人生观和世界观,使更多煤炭企业青年员工成为有理想、有知识、有纪律、有道德的"四有青年",为青年人未来的发展和企业的发展奠定坚实的基础.
(二) 提升青年职工的学习态度
加强对青年职工的政治思想工作指导,有利于不断提升青年职工的学习态度,使青年职工充分认识到学习的重要性,在日常生活和工作过程中,注意留意各种煤炭工作细节,时常查看一些有关煤炭技术的杂志、报刊,学习时下最先进的煤炭采集技术和煤炭企业管理方式,了解当前时事政治热点,不做法盲,使青年职工能够合理安排时间,提升个人内在实力,为煤矿企业带来更多的竞争实力和经济效益.
(三) 提升青年职工的适应能力
我国长期受到计划生育政策的影响,目前大部分家庭只有一个孩子,父母对孩子较为骄纵,导致孩子较为任性,独立能力较差.在企业中的青年职工中,很多青年都具有一定任性、骄纵的心理特点,没有良好的心理素质,无法适应当前多变的社会变化情境.思想政治工作能够帮助煤炭企业的青年职工克服工作中自由、散漫、拜金、享乐等不良思想,让青年职工在保证物质生活提高的同时,也能够将思想境界提高到团结、和谐、奉献的层次上,由此让物质和精神生活共同进步,体现社会主义的道德观和价值观,使更多的青年职工在变化多端的社会环境中,保持良好的思想态度和工作态度,灵活处理各项影响因素和危机情况,提升煤炭企业青年职工的主人公意识和责任意识,建立团结、互助、创新的企业发展大环境.
三、做好青年职工政治思想工作的措施
煤炭企业要注意根据自身的发展现状和未来方向进行科学的青年职工政治思想工作指导,树立"以人为本"的管理理念和共同发展的奋斗目标,将青年员工的利益与煤炭企业的利益相结合,促进企业的快速发展.
(一) 树立"以人本为"的企业管理理念
在煤炭企业的青年职工政治思想指导过程中,企业的领导和负责人员要树立"以人为本"的企业管理理念,将人的思想和每个人的奋斗目标融入到企业管理当中,培养和提高青年职工的素质和能力,注重开展细致入微的政治思想工作,引导青年职工树立与中国特色社会主义市场经济相适应的思想意识和价值理念,拥有属于自己的"中国梦".增强煤炭企业青年职工的凝聚力,调动青年职工的工作热情,真正做到重视青年职工、理解青年职工,使每一位青年职工都能够正确行驶自己的权力,保障青年职工各项权益不受到严重危害,以此提升青年职工的存在感和责任感,增强青年员工的主人公意识,真正将煤炭企业的奋斗目标和自己人生的奋斗目标融为一体,激发青年职工的奋斗热情,明确青年职工的奋斗目标.
在制定管理理念的之前,企业可以通过召开员工大会或者开展意见箱不记名投票的方式,使每一位职工都能够参与到制度的制定过程中,充分的各抒己见,表达自己的看法和想法,这种方式能够使制度的制定更加完善和全面,也能够充分展现"以人为本"的管理理念,使煤炭企业能够更加健康、完善、科学的发展.
(二)打造"数字时代"的网络教育平台
随着我国经济水平和科学技术水平的快速发展,网络逐渐成为了一种新型的技术手段,在潜移默化中,改变着我们的生活,为我们带来无限的便利.青年人通常比较喜欢一些新兴的事物,而网络能够满足青年人对各种信息的阅读和时尚快讯的接收.据统计,当前78.1%的青年都有自己的qq账号或者msn账号,大部分青年人喜欢在网络上进行交流和互动,而微博、博客、贴吧就成为了大量青年的"聚集地".网络是一把双刃剑,网络所带来的不仅是科技的进步、信息的爆炸、时代的潮流、文化的植染, 更是对青年的思想观念的价值取向的影响.
在对煤炭企业青年职工政治思想培养的过程中,企业的领导和负责人员要注意灵活应用网络这个良好的传播媒介,结合自身企业的发展特点和文化特色,打造属于煤炭企业的"数字时代",建立网络教育平台或者网络教育网站,将思想政治教育与网络相连接,利用网络中的大量信息资源,提升政治思想教育的真实性和说服力.同时,煤炭企业也可以通过开展网上专家课堂、网上对话专栏等活动,提升网络政治思想教育的互动性和有效性,丰富思想政治教育的内容,扩大政治思想教育的范围, 创造一个全新的政治思想教育氛围.
(三)建造"知识经济"的青年发展空间
市场竞争也就是人才竞争,人才是企业发展的关键.面临知识的快速更新和岗位的激烈竞争,青年职工都有提升自身竞争能力的愿望,竞争能力的提升则源自于自身的努力和有组织的培训.煤炭企业要注意指导青年员工进行积极的自主学习,多看一些与职业相关的法律、法规内容,多学习、多看报,不断丰富自己.同时,企业自身也要注重对青年人才的培养,制定系统性的培训活动,有层次性的对青年职工进行培养,在进行一段时间的培养之后,可以通过面试、笔试的方式,对青年职工的学习质量进行评定,并鼓励青年职工参与国家职称的评选,扩大青年职工的发展空间.
(四) 建立"模范先锋"的榜样示范活动
激励制度是一种较为先进的管理制度,能够有效调动职工的工作热情.在煤炭企业日常管理的过程中,可以通过建立"模范先锋"的榜样示范活动,激发青年职工的工作热情,从而推动企业的生产效率和生长效益.企业可以在规定的时间段内,选举出一名"模范先锋",对"模范先锋"进行颁发奖金、额外旅游等鼓励,表彰先进青年员工,号召大家向"模范先锋"学习,争创一流,提升青年职工的奋斗精神,不断提升自身的能力和实力,有动力学习先进、追赶先进.充分发挥榜样在青年思想政治工作中的典型示范引领作用,营造典型示范效应、烘托典型示范氛围,创建一个扎实能干、勤劳奉献、争创一流的企业氛围.
四、结束语
煤炭企业的创新和发展离不开青年职工的努力,在煤炭企业发展的过程中,相关领导和负责人员要提升对青年职工政治思想指导的重要性,在党的理论和方针政策下,结合煤炭企业自身的发展情况和未来发展目标,制定科学、合理的教育内容,将政治思想教育贯穿于青年职工工作的每一个细节当中,创建一个积极、热情的工作氛围,不断丰富青年职工的文化知识和工作技能,并使青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成良好的思想素质和学习态度,为煤炭企业的创新和发展奠定良好的基础,使煤炭企业能够在新形势下,得到更好、更快的发展,促进我国总体经济水平的不断攀升
工作时的思想汇报篇3
敬爱的党组织:
自从20xx年2月申请入党以来,在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下,经过自己的积极努力,在思想政治方 面有了较大的提高。特别是通过参加党内的一些活动,了解了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进一步认识到做一个合格的共产党员, 不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。现将近期的情况向党组织汇报如下:
第一,明确了共产党员必须把共产主义 远大理想与实干精神统一起来。在入党之前,我认识到共产党员要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这些如何在现实生活中体现出来,并不十分清 楚。经过近一年来党的教育,我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义。在本职工作中勇于 承担任务,不畏艰难,尽职尽则;在困难关头和关键时刻不退缩,踏踏实实地努力工作,这些都是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。近一年来,我在实际工作中 勤恳敬业,勇挑重担,克服了许多困难,在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。
第二,明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一 致,坚决拥护党的路线、方针、政策。为此,我积极参加党课学习和党支部组织的有关活动。我作为一名青年职工和入党积极分子,认真学习了共产党员夜以继日奋 战在工作一线上的先进事迹,并以他们为榜样,自觉按照中心党委对当前工作的统一部署,坚守工作岗位,尽职尽责做好本职工作。
第三,明确了 做一名合格党员,就必须不断提高自己为人民服务的本领。作为从事人才中介服务的工作人员,提高为人民服务本领,一方面是要不断提高自身的政治理论水平,尤 其要认真学习十七大报告,以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就是要在自己的工作岗位上,刻苦钻研业务,不断拓宽自己的专业知识 领域、提高自身业务水平。
党章规定,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此,我以后要更加严格地要求自己,工作上恪尽职守、勤奋敬业,关心集体、关心同事。在思想上积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党!
此致
敬礼!
工作时的思想汇报篇4
强化思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是团结全党、全国人民进行伟大斗争的中心环节,是经济工作及一切工作的生命线。一直以来,达川区阁溪学校高度重视加强和改进学校思想政治工作,把它作为首要任务来抓。在实施中按照统筹规划、协调联动、全员参与的原则,采取一系列措施,切实加强和改进了学校的思想政治工作,使师德水平不断提高,现将我校思想政治教育工作总结如下:
一、学校思想政治教育的现状:
1.学校基本情况:我校地处城乡结合部,靠近主城区,是一所九年一贯制学校。目前我校拥有学生246人。在编教职工36人,其中在本校岗位任课教师25人,在任课教师中,无思想政治教育的专业教师。思想政治教育课程教学全部是由非专业教师兼任。
2.我校在师生思想政治教育工作方面的具体做法:我校思想政治教育工作坚持两手抓。一方面抓好政治思想教育工作的关键——教师,一是利用召开教职工大会这一环节,面对全体教师积极宣传党的方针政策和上级文件精神,以及教师职业道德规范等,要求每一位教师做好会议记录,定期检查总结,同时学校制定了廉洁自律的各项制度,在教师关注的财经收支、职称评聘、评优评先等工作中严格实行校务公开,实行师德建设一票否决制。从而加强教师队伍的行风整顿和师德师风建设及职业道德建设,全面推进我校政治思想教育工作和提升我校教师队伍政治思想素质。二是夯实班子队伍建设。我校领导班子充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,多年来带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲责任。在工作中自觉做到率先垂范,无论是评优评先,还是奖励教学、绩效工资,总是优先考虑一线教师。班子成员积极参加创优争先活动,经常深入教学一线与教师谈心,深入课堂听课,了解情况,解决问题,在生活上视教职工为亲人,解决他们的困难,密切了干群关系。三是以活动强健教师队伍建设。我校经常开展各种活动,强健教师队伍建设,帮助教师树立正确的人生观、价值观。如,在党员中开展细胞强健暨六严六好创建活动,带动、影响、促进教师进步;通过工会活动凝聚教职工人心;通过校内教学技能竞赛,展开合理有序的正当竞争,激发教师进取意识;在师生互动中开展身边雷锋时代榜样,争创岗位学雷锋先进集体、寻找身边的雷锋等主题活动促进师生队伍焕发生机。
另一方面抓好对学生的思想政治教育工作:一主要是通过思想品德课,对不同年级学生开展相应的教育,如心理健康教育、理想教育、道德教育、法制教育、人生观价值观教育等,将思想引导和价值观塑造融入课堂教学,强化教学纪律约束机制,提高学生的思想道德品质;二是通过各种集会、班(团)队会活动,主题班会、校园广播、国旗下讲话、文艺汇演等,引导学生认识、参悟、不断提高学生的政治素养,转变学生被动学习为主动靠拢,向学生传播正能量。三是学校政教处定期举行德育专题讲座,培养学生良好的行为习惯。此外,我校充分利用校园围墙、校舍墙壁、展板、微信、qq等平台有效宣传法治、道德、感恩、勤学、好习惯等知识,营造风清气正的环境。使全体师生在潜移默化中受到教育,坚定不移地听党话、跟党走。
二、存在的问题和不足
1、专业的思想政治教育教师缺乏,目前我校没有专业的思想政治教育老师。
2、思想品德课教学每周一节的时政教育,目前学校多媒体教室较少,并且教室没有电视,学生接受时政教育的时间较少,且效果不佳。
3、个别教师和学生家长不够重视思想政治教育工作。个别教师认为思想政治教育工作与教学无关,不想参加学校组织的政治业务学习,不问政治的倾向时有发生,出现政治观念淡化,业务学习放松,职业责任感、敬业精神有待提高。还有个别教师施教时只管完成教学任务,而不管学生的思想、纪律,认为这些都是学校、班主任的事,与自己无关,使教学与育人相分离。家长对学生思想品德教育不够重视,导致学生对思想品德课也不重视。
4、受教学进度的制约,注重教学计划的完成,学生课堂活动较少。
5、学校德育工作还一定程度地存在着针对性不强、实效性不显著的问题。
三、改进学校思想政治教育工作的对策
1、我校应调配三名年轻的思想品德课专业教师,充实教学队伍。
2、对现有的兼职思想品德课教师进行专业提升培训。
3、学校党、团、队、政教处要紧紧围绕学校中心工作开展思想政治教育,与学校日常的教育、教学、管理融为一体,从不同的角度积极开展思想政治教育,为学校的发展服务。
4、强化学校思想政治教育的阵地建设,拓宽思想政治教育工作的视野。
5、加大学校现代化教学设施设备的投入,不断改进思想政治工作的方式方法。积极探索学校思想政治工作的规律,变灌输为引导,变被动加入为主动参与,变空洞说教为身体力行,变阶段性的运动式为细水长流般的熏陶式,不断创新教学的形式与手段。
6、学校加强家校联系,增强家长、学生政治思想教育的重视。学校思想政治教育工作一是要建立起一个职责明确、分工合作、齐抓共管、全面覆盖的组织体系。党、政、工、团统一步调、统一行动、密切配合、各司其职的思想政治工作协调机制。二是建立灵敏快捷、运转高效的信息反馈机制和监督机制,要经常性地检查思想政治工作的开展情况和检验其成效并形成制度。三是建立从政治思想、教学业务、权利维护等诸多方面的保障机制,激发师生的主动性、积极性、创造性。四是加强舆论导向,树立正气。
7、学校德育工作还一定程度地存在着针对性不强、实效性不显著的问题,防止形式主义,力求取得实效。
8、学校要善于挖掘教师中的先进事迹,树立教师身边的典型人物,推广值得学习的人和事,营造良好的舆论氛围。
总之,几年来,我们注重师生队伍的建设,教职工精神面貌不断提高,学校的思想政治工作正朝着良好的方向发展,今后,我们会加倍努力,把我校的思想政治教育工作推上一个新的台阶。
工作时的思想汇报篇5
认真学习宣传贯彻党的__大、__届三中全会精神,按照区委教育工委的部署,认真分析学校教师的思想情况,排查影响教师思想的各种不稳定因素,解决教师关心的热点和难点问题,有针对性地超前工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在思想工作方式、方法上不断创新,使教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面:
一、强化教师思想教育
学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对教师的思想政治教育。党员学习、教师政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯教师利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给教师以明确的解释,消除了部分教师的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势,积极做好一人一事的思想政治工作,尊重教师、理解教师、关心教师,踏踏实实地为教师做好事、办实事,凝聚了人心,整合了力量,使教师都能真心实意地为这个大家庭努力工作,学校人心思定,各项工作有计划地向前发展。组织全体教师开展中国梦主题教育活动,抓好党员思想教育工作,认真组织党员参与共产党员网共筑中国梦学习交流活动。
二、落实师德师风教育活动
落实师德师风教育活动的各项要求,有目标地做好师德师风教育的各项工作,落实学校行风建设的各项要求。开展学习培训活动,继续以区委教育工委印发的《师德师风教育读本》为基本教材,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真组织教师开展专题学习活动学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。开展专题大讨论,组织教师对照教师职业道德规范,开展今天我们怎样当老师专题讨论活动,使教师明确既要育人诚信,更要诚信育人,真正做到身体力行,为人师表;使教师明确新时期师德师风建设的具体要求。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》和《__市中小学教师师德规范十不准》,总结在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,开展师德考核,重点检查存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。通过学习教育,成效显著。
三、建设和谐校园活动
为深入贯彻区委教育工委的关于创建和谐校园的要求,全面提高的办学水平,创建市文明学校,推动各项工作向更高目标前进,继续开展建设和谐校园活动活动。我们深刻地认识到,创建和谐校园活动,对于进一步提高教师的竞争意识、责任意识、服务意识,推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化,做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化,实现管理水平的新提升、教学质量的新提高,增强的发展后劲和持续竞争力,占领教育发展的制高点,有着很强的指导意义创建和谐校园工作领导小组,认真组织实施各项活动,对每一项工作都具体到人,每一条措施都力求精益求精,确保我校朝创建和谐校园这一工作目标前进,有计划、有重点地实施和完成各项任务。
四、认真落实党风廉政建设
五、教学工作创出佳绩
党支部思想工作及时到位,通过认真分析,早预测,早采取措施,使教师在思想上保持愉快的心情,工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作,学校教育教学秩序稳定,在老师的精心辅导下,学生多次在各种比赛中获奖,我校教育教学质量得到提升,11月,学校田径队在区中小学运动会上取得了小学组团体总分第6名(79分)的历史性突破。12月学校参加为马拉松喝彩啦啦操比赛小组第二和群众欢迎奖等荣誉。11月,学校工会获得市先进教工之家荣誉称号,赢得了社会各界的一致赞誉。
六、今后教师思想工作的几点思考
在学校教育教学中,党支部做了大量艰苦细致的工作,鼓励教师爱岗敬业,提高教学业务水平,学校教师在思想上积极肯干,比较稳定,工作质量高,积极的参与或者尽力完成学校布置的工作
学校思想政治工作总结工作总结。主要体现在全体教教师能从学校大局出发,做到个人利益服从集体利益,同心同德搞好学校的教育教学工作。今后,还要进一步加强师德师风建设,通过政治工作,提高教师的自觉性和积极性,支部将在每学期,提前一周,对教师进行集中思想教育和业务培训学习,最大限度的提高教师的教育教学水平,为下一步的学校的改革和发展奠定基础。
工作时的思想汇报篇6
尊敬的西北农林科技大学党组织:
我们现在可以惊喜的看到,在科学发展观的指导下,我们社会主义现代化进程的步伐不断加快,社会的发展是一件十分重要的事情。不仅关系着国家的经济发展,还联系这人们的日常生活。身为一名预备党员同时也是当代大学生,我会自然的关注社会的变化和发展,同时在党课上学到的思维方式和深入分析问题的方法让我能够理性而深入的看待问题的本质。这些对我现在和将来的发展都很有意义。
加快社会工作职业化、专业化进程。社会工作职业化、专业化是社会分工的要求,是社会服务规范化的要求,也是有效提供社会服务以满足社会需求的要求。 社会工作职业化与社会工作专业化,既互相联系又互相区别。职业化指的是社会工作或社会服务作为社会分工体系中的一个组成部分存在并发展,专业化指的是从事社会工作的人具备专业素质,持守专业理念,运用专业方法进行服务。职业化是专业化的基础,职业化社会工作者是专业化社会服务的提供者。社会工作职业化与专业化的途径主要有:建立社会工作者职业资格认证制度,设置社会工作者职业岗位,构建社会工作者职业体系,建立社会工作者培训制度,加快推进社会工作者队伍建设等。
加强宣传,整合资源。目前,我国社会工作教育仍处于起步阶段,人们对于社会工作还存在认识上的偏差。应进一步加强社会教育,宣传社会工作的价值观念,传播社会工作知识。加大社会工作的宣传力度,利用广播、电视、报纸、网络等大众传播媒介扩大社会工作的影响力,增强社会工作的社会认知度和认同感,为社会工作发展营造良好的社会环境。同时,整合社会资源,建立稳定的资金投入模式,确保社会工作稳步推进。
加强社会工作人才培养。应制定社会工作人才队伍培养规划,明确社会工作人才培养的规模结构、目标任务、政策措施和方法步骤,增强人才培养的系统性和计划性。推进中国特色社会工作专业教育,加强学科建设,完善学位体系,充分发挥高等院校在社会工作人才培养中的重要作用,培养大批具有专业知识与技能的社会工作专业人才。有计划、分层次地对社会工作人员进行专业培训。加强国际交流与合作,提高社会工作人员的职业水平。开展职业教育,实现社会工作从岗位化向职业化转变。加强队伍建设,造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。采取舆论宣传、政策引导、法律规范、搞好服务等措施,营造有利于社会工作人才成长和发挥作用的良好环境。
我们毕业后就要进入社会这个大集体,所以从现在起我们就要关注社会问题,思考社会问题,当我们真正进入社会的时候,我们才不会迷茫与不适应。我们应当把自己当作社会的一员和贡献者,以一个社会工作者的角度去看问题和思考。为我国社会的进步和发展贡献我们应有的一份力量。出色的完成历史,党和国家赋予我们的时代使命。请党组织相信我们的决心和意志。
工作时的思想汇报篇7
机关干部思想汇报
在局党委组织学习的基础上,自己按照要求,又自行认真学习党的十七届中央委员会第六次全会上胡锦涛总书记作了重要讲话。我认真地学习了《七个怎么办》和相关的文章,结合自己的学习体会,把近来自己的思想和工作情况作以汇报。
谈到新形势下,党加强反腐倡廉,我举起双手赞成。我们的认识也在学习中不断提高和深化。从发现许多贪官落马的事件,我认为他们有着共同点。每一个贪官并不是一开始就腐败,他们同样具有美好的愿望,要证明自己的能力为人民为社会服务,但是在实践的道路中,他们经受不住“糖衣炮弹”侵蚀逐渐偏离了自己最初的愿望。他们从而扭曲自己的人生观、价值观,成为人民罪人,给国家和人民带来了巨大危害。最近从新闻报道得知,因挪用公款、受贿、行贿,涉案金额共达838万元,江西省安义县龙津镇原党委副书记周继龙近日被南昌市中级人民法院一审判处无期徒刑。经法院审理查明,周继龙在担任安义县龙津镇党委副书记兼凤山村党总支书记期间,利用职务便利,假借支付农民征地补偿款等名义,单独或伙同他人挪用土地征用补偿款共计807万余元,全部用于个人生意周转和赌博。此外,为谋取不正当利益,周继龙还向他人行贿7万元,并在国有土地经营管理
过程中伙同他人共同收受贿赂24万元。周继龙无视人民群众的利益,挪用农民征地补偿款项807万元,数额之巨令人难以想象。事实证明这样的人民干部,必然给社会人民群众的利益带来巨大的危害。我们必须对腐败保持清醒的认识。作为一个税务干部必须慎独、慎始、慎微、慎小,要常怀事业之心,常警廉政之弦,真正做一个清正廉洁的税务干部。改革开放政策实施30年,我国逐步走向富强繁荣,创造了巨大的财富。社会随着经济实力进一步增强,各种消极腐败的现象在这个物质经济时代,日益滋生和蔓延。建国之初毛泽东主席已警惕共产党干部要抵制“糖衣炮弹”的侵蚀。的确,国家要长治久安,执政党要保持先进性要始终代表人们的利益,都离不开机关领导干部的廉洁之风。所以坚决惩治和有效防治腐败,关系着党的生死存亡。但是干部群众中一部份人认为金钱高于一切的歪理,认为金钱可以任何利益,滋生了严重的拜金主义把自己的个人利益建立在群众的痛苦之上。党的十七大四中全会重申了反腐斗争的决心,必定严惩害群之马。
前不久,在今年工作会议上,局党组提出了总要求,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,按照市、区两级税收工作会议的部署,以科学发展观为统领,依法加强税收征管和优化纳税服务,实现预期目标,全力打造干部队伍,高起点、高标准、高质量完成全年工作任务。我们作为局的中
层骨干力量,一定要认真学习领会局党组的新要求,用自己的实际行动学习贯彻党的十七届七中全会精神,落实局党组的部署。坚持做到一是要认真贯彻落实十七届七中全会精神,进一步提高服务科学发展、共建和谐社会的本领。二是要始终坚持依法行政原则不动摇,进一步加大力度,深化互动机制,不断执行力。三是要继续加强规范化建设,进一步优化工作体系,不断提高执法满意度。四是要学习掌握实施新理念、新思路,进一步摸索新模式、新格局。五是要深入推进属地化、专业化管理,进一步探索管理办法和规律,不断夯实基础。六是要深入开展党建、思想政治工作和业务培训,深化教育、监督和制约机制,进一步加强干部队伍建设,不断提升整体能力素质。
我调整工作近三个月了,自己的心情非常好,工作干劲也非常足。我感到,工作调整是局党组和领导对我的信任,也是对我的考验。我积极配合处长工作,主动与全处干部加强联系,时时处处注重发挥好带头作用,在抓好分管工作和本职,还积极提建设,想点子,撰写了开展“诉心声 话合力、创和谐”活动开新局等多篇信息,有的在局网站上刊登,使处里的信息工作走在各所的前列。但现在全处有一股子积极进取的新面貌,我要更加努力,这也是我想对党组织要表示的心情。我一定要在新岗位上用行动展示自己入党的愿望。向党组织反映自己真实的思想进步和追求入党正确动
机,我一定要珍惜领导对我的信任和支持,在处长领导下,进取创新,高质量地完成各项工作任务。
希望党组织考验我。
工作时的思想汇报篇8
尊敬的领导:
你好!
我是单位人事部门的司机xxx,首先我要为12月2号那天犯下的驾车违章行使的事情向领导和同事们表示深重的道歉,望能以我为戒,并对我做出严厉的批评,2011年5月28日那天,我怀揣理想被选入了恒大地产公司,从新员工到转正,从待职到走上驾驶员岗位,从不懂到有成绩都是在恒大管理我的领导和身边的同事们的正确指导和帮助下做好的,现将我近期的思想工作向大家做一下汇报:
一、自身存在好的方面:
1、思想上没有波动,始终保持坚定维护恒大利益的信念,2、团结同事,尊重领导,3、有强烈的责任感和事业心,4、工作时认真、遵守单位的规定,生活作风上严谨、二、存在的不足问题,有以下几个方面
1、工作作风有漂浮现象;
(1)、有时候会有只求过得去,不求过得硬的思想:
认为自己平日里的本职工作做得不错,在单位里不管是用车领导,还是身边同事或者服务单位,也都没有否定我的工作,自我感觉良好,对工作只满足于现状,工作标准还不是很高。
(2)、和单位里的个别老同志的沟通和交流限存于表面:
作为新的员工平日我应该主动找老的同志请教,而不能仅限于被老的同志指出问题后再做交流,造成往深层次的谈心交流不够,以后要杜绝只停留于表面,(3)、以为自己的驾车技术很好并且也当成是自己的一项特长:
在驾驶车辆时没能按照优秀驾驶员的标准要求自己做个章守纪的好司机。
三、工作创新上工夫下的不够。
(1)、败金的现象:
没把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观,没有静下心来去思考过败金问题,导致自己有花钱大手大脚的坏习惯,以后要学会理财。
(2)、工作方法观念守旧:
没有突破传统的工作方式,没有深刻领会领导对一些工作的安排,偶有小情绪出现,以后要坚决以大局为重,服从领导管理。
(3)、政治思想滞后:
也有过怨天忧人的念头,没有充分领悟领导和同事们对我的关心与照顾,以后要多做回报领导,回报同事,回报单位的工作。
(4)、对当前新问题,新情况缺乏研究:
没有严格管理好自己的一时性的放松思想工作,针对性认识的不是很强。
四、存在问题的原因:
借这次思想汇报,我认真向老员工学习,对照老员工的工作作风进行了认真的反思,和自我查找问,分析原因,我个人认为存在以上问题的主要原因有:
(1)、思想上存在只要不出问题就行的现象,平时总以为,一年到头平平安安就是成绩,没有认识到工作成绩没有提高也是一种失职的严重性,(2)、高标准意识树的不是很高,导致自己的思想水平和平常工作没有拔尖的方面。
五、今后努力的方向:
(1)、老老实实地,进一步改进工作上漂浮思想的现象。
(2)、要把自己的工作做前、做透、做细,做到防范于未然。
(3)、根据个人情况改变败金情况和严格遵守驾驶车辆的方式。
(4)、明明白白做人,踏踏实实做事,努力工作,努力提高自己综合素质。
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