合开美发店合同8篇

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通过合同的约定,双方能够明确各自的权利与义务,保护利益,合同的条款应当合理、合法,避免出现不公平的约定,下面是久久总结网小编为您分享的合开美发店合同8篇,感谢您的参阅。

合开美发店合同8篇

合开美发店合同篇1

甲方:_________________

乙方:__________________

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,本店在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、 合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方经营需要,安排乙方从事美发师一职,同时执行助理职位职责及工作规程。保底工资;( )元(壹千贰百元)超保底按烫发.理发30%外卖除去成本50%发放工资,一年期满后保底工资;( )。

三、 乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店中的各项规章制度. 经双方协商后签定合同。四、 根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。

五、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金500元整(贰百元)。(注:每月扣工资200元)正常合同期满后全部退还乙方。

六、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。

七、 甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。

八、 有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。

九、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

十、 乙方在职期间每月一天公休。

十一、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人说明,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

十三、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

1、 多次工作失误,经培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、 严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。

3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、 被依法追究刑事责任的。

5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

6 、 下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.

十四、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、 经双方协商停工无补助超过30天的。

4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十五、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十六、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十七、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

1、合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合开美发店合同篇2

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

本着将“”品牌做强做大,根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律规定,甲、乙两方在平等自愿的基础上,本着诚实信用互惠互利的原则,经充分协商,就共同经营投资,有关合作事议,达成如下协议,共同遵守:

第一条:经营范围:专业美发(以后会设立美甲、及服装项目)

第二条:出资方式和比例:

l、美发店总投资(大写)。分成100股,盈亏按比例分摊。

2、甲方以现金形式出资,占总投资股份比例的,

3、乙方以现金形式出资,占总投资股份比例的,

4、甲乙双方共同协商决定由乙方出任法人代表。

第三条:甲乙双方可按各自股份的比例享有本合同经营项目。按照持股的比例分取红利,和承担和亏损及其他经营风险。

第四条:本合同项目完税以后的利润可按比例进行利润分配和储备运作金,具体为:

1、储备金为利润总额的20%,逐月累计不设最高额,不作分配,可用作抵除亏损。继续投资或用于其他必要用途。储备运作金由法人暂管且不能随便动用资金,另一股东都有查账及监管的权力。

2、前期利润分配为利润总额的80%,以收回成本之后为60%。

第五条:每月分配红利一次,按照各方持股的比例进行分配,亏损则按持股比例承担或在储备金中抵除。

第六条:甲、乙方各如一致认为本合同项目无法继续经营,可进行经营清算。终止清算时,在协议生效后所产生的有债券或债务或资金由甲、乙方按持股的比例分摊分配。

第七条:为了更大的战略发展,合作采取长期方式,中途退出,正常情况不退还原始股金,除遇法律规定的不可抗拒因素(疾病、天灾等)中途退股的,经多方协商同意退股,在计算另方已分红的金额不足投资的金额另方补齐,若一两年后股金另一方已收回,则不退还原始股金。

第八条:未尽事宜,由甲、乙方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条:重大事务决定,执行具体由甲、乙方共同参与协商决定。

第十条:在本协议履行中所发生的争议,由双方协商解决,协商不成时,可依法向所在地人民法院提起诉讼。

第十一条:某一方无论何种原因离开本公司(店)后,一年内不得将本公司商业机密透漏给另的同行业,及一年内不得在本公司(店)两公里范围内开店,否则另外几方有对某方有诉讼索赔损失的权利。

第十二条:某一方的享有股份是人在、股在,如有一方休长假(30天为准),或病长假,则不能享有盈利分红,亏损则需补上,或协商本金里扣除。直到上班为止方可享受分红权利,公司派有某一方驻店是在本公司旗下品牌店里情况,则可同时享有持股比例分红权力。

第十三条:本协议经甲、乙双言盖章或签字生效。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

______年____月____日

4

美发店合作协议书

甲方:,身份证号:

乙方:,身份证号:

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则共同经营****美发店事务订立合伙协议如下:

第一条:合作时间:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共计年。

第二条:出资方式:甲乙双方分别出资元(大写:)作为店面装修、购置更新设备等项目的启动资金。如首期出资不够支出,甲乙双方再分别等额筹款。所出资投入的资金,不得中途抽回,直至本协议终止时一并清算。

第三条:盈利分配及形式

1、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

2、两方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。

3、合伙人月收益由工资(工资标准另行制定)和分红两部分构成,并与出勤情况挂钩,计算方法如下:甲方收入=工资+纯利润×50%+(乙方缺勤天数—甲方缺勤天数)×(月纯利润/180)乙方收入=工资+纯利润×50%+(甲方缺勤天数—乙方缺勤天数)×(月纯利润/180)

分配说明:缺勤一天扣除月纯利润的1/180,即月纯利润×1/30×1/2×1/3,将月纯利润分成30份,一天为1/30,再按每人1/2分成两份,如果缺勤再从该天的1/2中扣除1/3给另一方,即缺勤者实际分得该天纯利的1/2×(1—1/3)=1/3,另一方如在岗则可分到该天纯利的2/3。“乙方缺勤天数—甲方缺勤天数”如为正数则说明乙方缺勤多,应将扣除的差值给甲方,反之也然,体现多劳多得。

4、因经营需要外出培训、学习、进货、洽谈生意等办理集体事宜而不在店中,不认定为缺勤。

5、甲乙双方可根据实际情况对以上分配方式进行调整和补充,但必须达成协议。

第四条:出现下列事项,协议解除:

1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、经全体合伙人同意退伙。

4、双方同意终止协议的。

5、一方合伙人出现健康和法律上的问题不能继续参与合作,另一方有权解除合作协议。

6、执行合伙事务时有不正当行为或因故意或者重大过失给合伙经营造成损失。

7、一方合伙人未经另一方同意而长期(一月达10天)缺勤的,另一方有权解除合作协议。

8、合伙协议约定的其他事由。

第五条:退伙程序合伙人退伙时按下列顺序进行:

1、退伙需提前20日通知另一合伙人,经另一方同意,并达成协议。

2、合伙人退伙,另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财产(不包括双方在合伙前的已有财产)实际状况进行结算,退还退伙人的财产份额。

3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。

4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的,待了结后进行结算。

5、因一方违约退伙的`参照本条第3、第4款与协议第七条执行。

第六条:禁止行为:

1、上述各条款中的禁止行为。

2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。

3、禁止在合伙店铺中进行黄赌毒、打架斗殴等法律禁止的行为活动。

4、禁止私自占有、侵吞共同财产。

5、法律规定的其他禁止行为活动。

第七条:违约责任甲方违约,则退还乙方的全部合伙投资,另赔偿乙方的实际损失,协议终止;乙方违约,甲方则不退还乙方的合伙投资及合作期间购置的财产,并有权要求乙方赔偿损失,协议终止。协议终止程序按第五条第5款执行。

第八条:争议的解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成再向当地人民法院起诉。谁先使用暴力谁违约。

第九条:合同的效力

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本协议一式两份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。

3、本协议的附件和补充均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字):

签约日:______年____月____日

乙方(签字):

签约日:______年____月____日

合开美发店合同篇3

第一条

1、店名:

2、地址:

第二条

1、店的总资本元人民币。

2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。

3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

第三条 股东名称

1、姓 名:

地 址:

身份证:

2、姓 名:

地 址:

身份证:

3、姓 名:

地 址:

身份证:

第四条

一、股东的`权利:

1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

2、有权查阅股东会议记录。

3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

4、监督经营提出建议质询意见。

二、股东的义务:

1、遵守章程

2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

4、股东有义务为经营提供便利。

第五条 股东的出资方式和出资额

1、%(包括固定资产、库存、货币)。

2、%(包括)。

第六条 股东转让股份的条件:

1、股东可以相互转让全部或部分股份。

2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

第七条 红利分配

1、每月15日为分红利日

2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

第八条 禁止行为

双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

第九条 违约责任

双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

本协议一式三份,三方各执一份。

以上规定若以修正按三方同意后修改。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合开美发店合同篇4

甲方:

乙方:

甲方因经营需要。根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

二、甲方经营需要,安排乙方从事_____________________一职,同时执行________________职位职责及工作流程。

三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。

因为发廊工作的性质,乙方自愿放弃各种保险的事项。

四、乙方固定工资__________津贴,加提成。为每月当月30号结账,次月15号开工资,15天将作为培训费用,正常合同期满后将全部退还乙方。

五、合同期间,满勤28天,如有早退、迟到、无故旷工、正常工作日不上班(未批准请假、休假)。甲方将按相应的规章制度给予处罚

六、甲方次月__________日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。(注:工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)

七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内批准才能离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议培训基金:

1、多次工作失误,经培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协议停工无补助超过30天的。

十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十三、合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十四、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算,满勤情况下)

1、一年合同可享受7天带薪年假(过年后休)+200元奖金。

2、两年半合同可享受10天带薪年假(过年后休)+500元奖金。

3、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合开美发店合同篇5

一、甲方(用人单位)名称:

二、乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

联系地址:

联系电话:

三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容

第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限为_____年。

第二条、根据甲方工作需要,乙方同意从事美容师岗位工作。

第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

(二)工作时间和休息休假

第四条、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

第五条、甲方安排乙方加班加点的,给予乙方2元/小时补贴。

(三)劳动报酬

第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。

(四)劳动纪律和规章制度

第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

第八条、乙方应保守甲方的'商业秘密。

第九条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同国。

(五)劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条、订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。

第十一条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。

第十二条、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如乙方不愿续订,应提前三十日以书面形式通知甲方。

(六)经济补偿与赔偿

第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、由甲方出资培训和招收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

(七)违反劳动合同的责任

第十四条、乙方违反本合同时,应承担违约责任,向甲方支付违约金贰仟元。

(八)双方约定的其他事项

第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。

(九)其他

第十六条、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十七条、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化,乙方应书面告知甲方。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。)

甲方(盖章)

乙方(签字):

____年____月____日

____年____月____日

合开美发店合同篇6

____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。

____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。

一、合同有效期:

合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:

1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:

1、固定工资____元/月

2、按多劳多得的报酬方式

3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同:

1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.

3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,

(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的'。

2、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

七.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:

1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

2、甲方为乙方支付的、培训费用。

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲方:

盖章:

日期:

乙方(签署): 员工姓名(正楷):

日期:

合开美发店合同篇7

甲方:

乙方:

经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同

一、本合同期限

本合同期限为年,自______年_____月______日起至______年_____月______日止,时间为年。

二、工作内容

甲方安排乙方从事工作。

三、劳动报酬

(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月______日为发薪日。

(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。

(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月元。

四、工作时间

(一)每天早上9点到晚上21点

(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。休息由甲方定。

五、乙方应履行下列义务

1.遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。

2.热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。

3.严格保守甲方的商业秘密。

4.乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。

六、合同的`解除

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

1.试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;

2.严重违反甲方公司管理制度的;

3.严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。

(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。

1.乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;

2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。

(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。

七、乙方承诺

在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。

八、双方约定的其他事项

为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

合开美发店合同篇8

合作人:

甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;

乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。

丙方;姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;

甲、乙,丙叁方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

第一条合股的经营宗旨

精诚团结,共同发展。

第二条合股的经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为:;店名为:;法人:

第三条合股经营期限

合股经营期限为____年,自______年___月____日起,至______年___月日止。

第四条出资额、方式、期限

1、总股本:甲乙丙叁方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美发院的总股本投入为万元;合股的经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

2、股权分配:经协商,甲方股权占总股份的,投资金额为万元;乙方股权占总股本的,丙方投资金额为万元方股权占总股份的,投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

3、入股形式:甲方以现金形式注入,乙方以现金注入;丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。

4、各合股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。

第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以年度核算为依据,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。

2.债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。

第六条入股、退股,出资的'转让

1.入股:①需承认本协议;②需经全体合股人同意;③执行协议规定的权利义务。

2.退股:①需有正当理由方可退股;在退股时按原始入股股份的80%实施。

②不得在合股不利时退股;若要强行退股,将按实际清算后退股方所占股份的30%实施。

③退股需提前3-6个月告知其他合股人并经全体合股人同意;

④退股后以退股时的财产状况进行结算;

⑤未经合同人同意而自行退股给合

股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿。

3.转让的股份需合股人同意,否则视为无效。

第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务

合股人的义务:

①维护共同的利益,热心合股事业;

②努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;

③服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;

④以诚相待,求大同存小异。

第八条禁止行为

1.未经合股人同意,不得将公共财物据为己有,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合股人在任何场所做有损合股人利益的事宜。

3.针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。

4.如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。

第九条合股的终止及终止后的事项

1.合股因以下事由之一得终止:

①合伙期届满;

②全体合股人同意终止合股关系;

③合股事业完成或不能完成;

④合股事业违反法律被撤销;

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

第十条纠纷的解决

合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股的事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。

第十二条本合同如有未尽的事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式叁份,合股人各执一份。

合股人:__________合股人:____________合股人:____________

公正当事人:身份证号码:

签约日期:

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