大家在动笔写申请书之前，一定要明确好自己的诉求，一份优秀的申请书必须是在我们理清思路之后写出的，久久总结网小编今天就为您带来了孕产假申请书优秀6篇，相信一定会对你有所帮助。
孕产假申请书篇1
尊敬的领导:
本人与xxxx年xxxx月在xx部门工作，于xxxx年xxxx月缴纳统筹金。于xxxx年xxxx月领取结婚证，于xxxx年xxxx月生育。按照国家计划生育政策已休产假，并符合单位领取产假补助的条件，此致申请领取产假补助金每月550元，3个月共计1650元。 望批准
孕产假申请书篇2
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xx月xx日正式产假。期待从xx月xx日开始批准。目前，本职的`上班已经交给xx先生/小姐，最近经过交接，xx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
此致申请，请领导批准！
孕产假申请书篇3
尊敬的经理：
本人因生育于xx月xx日开始休产假，现产后本人身体一切正常，恢复如初。可以胜任休产假的岗位工作，特申请复职。望以您批准为盼。
孕产假申请书篇4
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
孕产假申请书篇5
尊敬公司领导：
由于本人预产期(xx月xx日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准!
敬礼!
孕产假申请书篇6
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
孕产假申请书优秀6篇相关文章：
