为了使今后的工作有所进步,需要养成及时记录个人总结的习惯,适合自己的个人总结是可以提升我们的工作能力的,下面是久久总结网小编为您分享的大学生村官的个人总结7篇,感谢您的参阅。
大学生村官的个人总结篇1
20大大小小的事做了不少。我挑几条主要的说一说。
强班子带队伍。认真开展“精准扶贫”,继续推进“假如我是服务对象”大讨论活动,转作风、抓落实,建设服务型党支部。建设专职农村干部队伍,大力进行培训和锻炼,提高村干部素质;落实村干部值班制度、代办服务制度、包组联户巡访问事制度等三项制度,全面代办,全程代办,尽量让村民不出村门就办成事。
抓经济谋发展。村团体经济发展壮大和村民增收致富是村“两委”的中心工作。我们加大了与县圣光公司的合作力度,培育新品种,扩大制种油菜产业规模,构成拳头产品,总亩数到达1200亩,真正到达满村尽飘菜花香,使村团体经济增收5万元以上;同时扶持村民创业,异常是扶持肉牛养殖,全年发展8户养牛专业户,存栏100头,真正做到随市场走,什么挣钱就养什么。
保民生化“五难”。一是解决“用水难”。借助土地整理和油菜基地建设契机,完成全村渠道硬化任务。完成19口堰塘护坡工作,使每组都有“当家堰”。完成刘营水库东干渠郑家湾垮塌渠段恢复工程,使全村农业用水有保障,确保今后水稻丰收。二是解决“入学难”。因村小撤并,引进一部标准校车,使全村适龄儿童和学龄前儿童均能安全入学理解教育。三是解决“就医难”。改扩建村卫生室,购买电脑,培训乡医,使村民在村卫生室就能享受合作医疗报销。四是解决“行路难”。交通不便是制约我们村发展的重要原因,也是村民迫切需要改善的重点,全年共铺设5公里水泥路,使全村90%的村民都能走上致富路。五是解决“用电难”。占全村总人口一半的第2村民小组,仅有一台100千瓦变压器,用电高峰时段,绝大多数村民点不亮日光灯,做不熟大米饭。我们进取争取供电部门支持,新架一台100千瓦变压器,使全村用电难题彻底改变。
打造“一点一带”宜居村庄。以村滚水坝整修建设为点,恢复水面,加宽路面,增加仿古安全垛,打造特色乡村小景点。同时依据山区丘林地区实际,加大环境整治力度,以进出村水泥路为主,专人定期卫生清扫,建立道路卫生养护机制,建设彭家河优美乡村风光带。
做了这些事,村民的满意度提升了,对村“两委”的工作更加支持了。然而,存在的问题也不少。尽管村上油菜制种产业发展较快,但产品单一,技术老旧,价格长期不变,村民缺乏进取性,农业综合效益相对较低。制种产业抗灾、抗风险的本事仍然低下,农业增效和农民持续增收的不确定因素多、难度大。期望20能够在这方面有所突破。
大学生村官的个人总结篇2
20_年我镇大学生村官工作严格按照《马坊镇大学生村官日常管理办法》以及年初制定的《20_年马坊镇大学生村官工作台账》,大学生村官服务社在继续实行分片管理、开展月主题活动,周二、周四健身日,定期召开季度、半年总结会的基础上,创新管理方式、用心发挥村官在服务社建设、群众路线教育实践活动、团建等工作中的作用,现将我镇大学生村官工作总结汇报如下:
一、立足岗位职责,镇村各项工作顺利开展
一年来我镇村官严格秉承做好基础工作、推动重点工程、服务马坊百姓的工作导向,立足岗位职责,在完成镇村各项工作中确实发挥了不可或缺的作用。
一是扎实基础工作,助推教育实践活动取得实效。自2月份,马坊镇党的群众路线教育实践活动全面启动以来,大学生村官严格按照镇党委和村两委的有关教育实践活动安排,用心做好各个环节的工作,主动承担起材料整理、会议组织、信息传达等工作,为各村群众路线实践活动的顺利开展起到了助推器的作用。另外,大学生村官还以教育实践活动为契机,深入村民,尽己所能,为老百姓办实事。例如,河北村大学生村官张丹为确民权请判官,李蔡街村大学生村官陈孟然争取健身器材送健康,北石渠村大学生村官刘洋争办科普讲座传知识,李强入户排查取暖设施安全隐患等事迹等都为百姓带来了实实在在的实惠。
二是按时完成各阶段工作,主力村级网格化建设。作为平谷区网格化建设的7个试点乡镇之一,自20_年3月,我镇22个行政村全面展开网格化建设工作,大学生村官承担了到派出所提取村民信息,对信息进行汇总、整理,实地探查、确定、完善信息及信息的录入等工作,大学生村官起到了支柱作用,为后续工作的顺利开展奠定了基础。
三是争创八面红旗,做好迎检工作。22个行政村的大学生村官用心协助党支部做好迎检准备。村助理根据本村申报红旗状况,填写自荐申请表,透过镇相关部门审核后,村官们严格按照开展红旗工作考评细则,整理出所需图片资料,撰写文字材料。
二、严格规范管理,服务社建设逐步加强
一是建立“村官档案”,注重个人业绩。自五月起,马坊镇为村官建立起个人业绩档案,包括:简历、考核表、工作总结、所获荣誉、征文及演讲比赛稿等。业绩档案作为推选优秀村官的依据,并以此记录村官个人成长,提升我镇大学生村官整体素质。
二是新增周例会制度,发挥干部带头作用。自今年6月份起,村官服务社新增干部周例会制度,确定每周二下午4:00到50:30为服务社社长、各部长、组长召开周例会时间。会议主要议题为总结前期工作、部署下一阶段任务,并在月考核、月主题活动开展等问题上征集意见推荐。讨论、解决大学生村官近期工作、生活中出现的问题。周例会制度的实施使干部对岗位职责的重视度提升,从而用心的带领村官们主动作为。
三是注重信息宣传,让村官“人人出彩”。我们注重把村官在日常工作中好的做法,以及典型的人和事编写成动态或信息进行上报,并向各大媒介投稿,截止到12月底,共出刊《村官动态》22期,44条信息被区部门、网站、报纸采纳和刊载,其中区级32条、市级18条、4条,各月在全区排行始终持续前三名。另外,岳建南、陈孟然、孟如月、马凯迪、秦明月等村官的典型事迹在__网等多家网站上刊载和转发。
三、落实活动台账,“月主题活动”有声有色
根据“月月有主题,周周有活动”的工作思路,20服务社严格按照年初制定的台账安排,先后开展了学雷锋“志愿服务活动月”、五四青年节、公务员考试技巧培训、重阳节慰问等特色月主题活动。但今年的“月主题活动”的亮点是结合教育实践活动各环节主题资料,开展为民服务活动,让村官受锻炼,让村民得利益。
一是开展“听取意见寻‘法宝’立行立改暖民心”活动。以深入群众发放便民手册为形式,征求意见推荐3类13件;
二是开展为民送健康活动。联合首都医科大学学生开展“携手志愿行动服务马坊群众”为村民送健康活动,透过举行健康知识讲座,到常年患病群众家里走访等形式,为村民带给疾病咨询与健康服务,受益群众达200人次;
三是开展“送学上门”活动。为确保实践活动党员全覆盖,精神全领会,推动实践活动取得实效,大学生村官自觉同本村老弱病残和建国前老党员等无法参加党员集中学习的党员建立长效联系,把各环节的资料与精神传达给老党员,并向他们征求对当前开展的教育实践活动的意见推荐,经收集整理后,村官们反馈给各村党支部。
四是举办首届镇域特色果品展销活动。这次活动是大学生村官创新创业的新尝试。目前,我镇村官已与3家较大的果品供应农园建立长效供应机制下一步我们将尝试设置固定站点、网上发布销售信息等形式,线上线下双渠道销售镇域果品。
四、发挥村官作用,基层团建不断加强
近年来,我镇党委、团委高度重视大学生村官的管理与培养工作,一手抓大学生村官工作,一手抓基层团组织建设工作。一是把优秀村官纳入村、镇团干部队伍,引导其用心主动谋划农村共青团工作,使其聪明才智得到更好的发挥:二是镇团委组织村官开展志愿服务活动与团建活动,例如今年先后举办了“五四”青年运动会、“世界环境日”在河北大集开展“绿色承诺我传递”活动、到峪口镇什刹海培训基地开展素质拓展训练等,都收到了良好的效果。不仅仅增强了大学生村官对组织的归属感,拓展了锻炼领域,促进了大学生村官的健康成长成才。而且有助于充分发挥大学生村官在基层团建中的作用,提高了服务农村青年的潜力,
20_年我镇大学生村官服务社工作取得了新成绩,得到了领导和大家的肯定,20_年服务社全体成员要再接再厉,争取各项工作做出新成绩。
大学生村官的个人总结篇3
6月刚刚毕业,9月经过自治区村官选聘,我荣幸地成为了一名大学生村官,担任扁担沟镇西沟沿村书记助理、党支部委员,月至今调任同利村担任党支部书记助理。村官三年多的工作经历,是我成长过程中最大的磨练和收获,或许是我人生中最值得回忆的一段心路,能够用“勤学善思、真抓实干、多方位拓展锻炼,简单说:就是三个字‘学、干、悟’”来总结三年村官工作的心路历程。
一、坚持“学”为先,提升自身理论素质。
立身百行,以学为先。是学生也好,已经工作也罢,学习是本,唯有学习才能武装自我的头脑,仅有善于学习,才会不断“健康”的成长起来,立足社会。学习无处不在,处处留心皆学问。我把自我比作是一张“白纸”,一切都是新的,一切从头开始,拥有一颗归零心态,不断适应日新月异变化的新常态。一是向书本学习,武装头脑,坚持每一天读书看报、读书笔记、撰写心得等方式学习政治理论、法规政策、基础知识;异常是学习了习总书记的系列重要讲话精神和文章,受益匪浅,目前独立撰写了关于生态移民权益保护、农村基层政权建设等方面的多篇调研报告、汇报材料10余篇。二是向同事学习,学习他们负责的工作态度、严谨的工作作风、令行禁止的工作纪律;学习他们少说多做,从群众中来,到群众中去工作原则性与灵活性的巧妙把握的工作艺术;三是向群众学习,拜群众为师,一学群众尊重客观规律的思想;二学群众心胸广阔海纳百川的情怀;三学群众“不唯书,不唯上、只为实”的首创精神;四学群众坚守执着,不避矛盾的品格。
二、坚持“做”为本,推动农村基层工作齐头并进
学以致用,以做为本。一个村子团不团结,重点看村子的干部、党员同志和不和谐;村庄的发展强不强,关键看他们村委领导下的党员群众干不干事。而这其中最重要的一点就在于村子的党建工作抓的好不好,落实的到位不到位。在推进农村基层工作中,村官不是万能的,也不是唯一的,必须要熟悉村情民意,真诚的和村民打成一片,才能推动基层工作,3年来,在镇党委、政府的领导下,在村两委的支持下,得到了广大党员和群众的帮忙,真心为民做事。
(一)抓党建,促发展,聚心合力拓宽致富路
自入村工作以来,在三年的时间里,结合自我熟悉电脑知识的优势,在做好撰写总结、计划、简报、各类汇报材料,会议记录、档案整理等常规工作,兼任我村远程教育管理员助手。利用远程教育网、三农呼叫中心、大学生村官网、qq、微信等各种网络平台,深入开展了“党的群众路线教育活动”继续加强党员教育宣传、培训、学习等工作,进取开展“三严三实”专题教育活动、“党员反腐倡廉教育”、“两学一做”等活动,组织党员多次学习《党章》、《.....廉洁自律准则》、《.....纪律处分条例》等资料,以发挥党组织和党员作用,以学促干。掌握真实的村情民意,把好脉、找准致富路子。为此,我和两委班子利用一个月的时间走完西沟沿村十个队,527户人家,多次深入百姓家中,掌握村情民意,对存在的问题、发展提议,详细记在《村官工作日志》上,并撰写成调研报告。
针对制约西沟沿村农民生产生活存在的土地盐碱化、生产路和沟渠整修以及环境卫生整治等问题。我和村两委班子利用每年秋季农田水利建设之际,将村队道路硬化、生产路以及兴修水利建设作为增加村民收入的“三驾马车”,“要想富,先修路”,花费13.5万元,铺垫、修建生产路5.7公里,并筹措将一、四、五、八队的土路进行硬化,争取将硬化道路覆盖全村。对一、六、八队的村庄道路跨沟桥进行重建以及通往原西沟沿村小学跨五干渠桥的重建。带领群众兴修水利,清淤挖沟,清理毛沟、毛渠、支渠,维护土地整平等建设,全面改造扬水泵站进行,有效提高了水资源的利用;对一、三、六、七、八队的排水大沟进行退水重建;环境整治工作长年作为西沟沿村的主要工作之一,两年期间,组织义务工约5500多人次,对西沟沿村的主干道、村庄道路植树绿化、对垃圾池进行及时清理,严格把控环境卫生整治标准,尽心维护村子的良好风貌。二是因地制宜,与村民共筑致富路子。我和西沟沿村“两委”班子,转变思想,因地制宜,进取调整产业结构,加强基础设施建设,我们鼓励党员带头致富,以增加群众收入为出发点,以种、养殖、林果业为主的经济发展路径,重点以畜牧业、家庭规模养殖和玉米种植为主。种植长枣460亩,每年种植玉米4100
多亩,育植刺槐、国槐、垂柳、沙枣等各种苗木230亩,进取引进先进养殖技术和经验,截止目前全村养殖户400多户,其中养牛大户28户,养羊大户45户,特色养殖进村入户,繁育黑山羊2000多只,乌骨绵羊30多只,建成了家庭化养殖园区15个。
又多方努力争取到妇女家庭的小额创业贷款,结合五户联保银行贷款政策,有效地拉动了西沟沿村妇女创业的进取性,多方渠道增加了村民收入渠道,村人均纯收入和生活水平逐年提高。我认识到抓好党建是村子凝聚共识的关键,是村团体干事创业的前提。全村64名党员都不一样程度理解了培训再教育,大家都受到了鼓舞和砥砺。在西沟沿村两年多的努力,我们村的党建工作提升很大,多次受到镇委、镇政府的表扬。也正是大家的共同努力,共同的坚守,西沟沿村村此刻构成了一股风正气顺心齐,团结和谐干事的凝聚之力。
(二)立足本职,助力脱贫,实干苦干夯实村官路。
年9月,因精准扶贫工作需要我被组织调到同利村工作,担任村书记助理。同利村是宁夏“十二五”生态移民村,共有1087户4988人,其中低保户485户,残疾人117人。党员73名,扶贫建档立卡户743户3538人,建档立卡贫困人口占全镇贫困人口的67.2%。同利村作为全镇扶贫工作开展的重点村、贫困人口大村,我进取主动肩负起同利村贫困人口的信息采集和系统录入工作,多次入户进行走访调查,与群众进行应对面、心贴心的交流,走访所有困难户,了解家庭情景并详细记录。今年2月份自全区开展“贫困户建档立卡回头看”活动以来,又多次深入贫困户家中,精准识别为后期的因户精准施策做好准确基础信息工作,在精准扶贫云系统信息录入的工作,摸索学习系统录入知识,熟练掌握系统的使用技能,组织帮扶单位录入人员的技术培训指导。我立足村官本职岗位,主要从以下五个方面助力精准扶贫工作。
1、加大基础设施建设促脱贫。进取争取项目建设作为改善我村基础的重要途径和“换穷貌”的先决条件,以“四通八有”为重点,着力改善我村基础设施条件。一是重新改造排水渠1200米;二是争取扶贫项目,互联网网络通信普及458户,让农户不会出门也能上网购物。
2、培育主导产业、拓宽就业渠道促脱贫。我和村“两委”把产业扶贫作为精准扶贫的主攻方向和着力重点,产业发展是发展的重要前提,也是搞好村级社会管理主要的物质基础,从而逐步增加贫困户收入,实现年内脱贫增收。一是发展特色产业。依托利通区奶牛产业优势,经过招商引资的方式,在移民区周围新建了13个规模在千头以上的奶牛养殖场,目前在养殖场打工的人员到达135人。经过流转土地,进取引进企业及种植大户大力发展红树莓、油用牡丹、黑果枸杞、矮化密植苹果等特色种植,每一天的用工人数在120人,最高峰能够每一天到达200人,流转土地上从马铃薯种植到收获到处是移民群众打工的身影。三是打造高标准的黑枸杞基地,目前已经种植了3000亩的枸杞;四是将企业建在家门口。目前已有同利巾被厂、同利百益服装厂正在建设当中,建成后可解决2500至3000人的就业务工。
3、加强移民培训和劳动力转移就业促脱贫。研究到我村致贫主要原因是缺技术,我和村两位对有发展潜力和劳动本事的帮扶对象进行专业技术培训,使其掌握1-2门实用技术。在我村实施“全民教育培训计划”,把移民培训及劳动力就业工作作为主要抓手。一是准确掌握移民劳动力的基本情景,联合利通区就业局工作人员深入移民点采取逐户登记、逐人询问的方式,对迁入生态移民村的16-60周岁移民的文化程度、劳动本事、自身特长、就业趋向、培训意愿等进行了深入细致的询问登记和划分归类。二是准确定位分类进行培训,及时掌握移民的就业动向,对具备转移就业愿望就业条件的移民进行全面普查和统计,为有效开展培训工作打好基础。对利通区各类企业用工需求进行深入调查研究的基础上,准确定位,将移民培训岗位确定为“餐饮旅游服务”、“工程机械”、“家政服务”、“建筑服务”“电商”等五大类。
在同利村先后聘请宁夏给力职业技能培训学校、宁夏新未来职业技术培训学校、吴忠市民簇职业技能培训学校、给力职业技能培训学校等学校,开展职业技能培训,培训工种有装载机、挖掘机、电焊工、烹饪、家政服务,创业致富带头人电商等,共有1340人参加培训。三是进取引导,发布信息外出务工,发放《农民工进城就业指南》等相关宣传资料2600余份。协助区就业局组织20家企业、200多需求工作的务工人员在同利村举办了招聘会,在招聘会上有120多人与企业签订了务工协议。一年来共组织用工单位30多家,共为670名移民办理了求职登记,其中现场签订劳动用工意向性协议230份。目前,32名贫困户招录成为生态护林员。
4、推动金融扶贫促脱贫。坚持把金融扶贫作为精准扶贫的重要手段,创新金融扶贫模式,强化扶贫资金保障,搭建起了商业银行、致富能人和贫困户互惠合作的融资平台。我和村“两委”进取与中国邮政储蓄银行吴忠分行和吴忠农商行扁担沟支行探索信贷“1+2”模式,对743户贫困户开展了三信评定和三级守信工作,极大的方便了贫困户贷款。同时进取发挥村级互助社作用,加大增资扩面力度,新注入互助资金50万元;截止目前,已为320户建档立卡户邮政银行贷款800多万元,农商行21户贷款50多万,为365户互助社社员发放互助资金100万元,有效解决贫困户缺乏发展资金瓶颈。
5、保障和改善民生促脱贫。从贫困群众最关心、最直接的教育、医疗、社保等问题入手,优先发展教育事业,大力实施学前教育推进工程,对我村小学所有学实生施扶贫免费午餐计划、12人申请、享受了“雨露计划”,有效解决了我村留守儿童和困难家庭的“吃饭难”和“上学难”问题。
在同利村一年的村官工作,虽然很累,很苦,可是收获满满;作为同利村的一员,我有义务和职责,为同利村的明天,继续贡献我的力量。
三、坚持“新”为要,多方位拓展锻炼本事
一是做好民政助理员工作。在做好村上各项工作的同时,我还协助镇民政办完成多项工作;我在民政上主要协助负责低保户、五保户、优抚对象、廉租房申报,基层政权、老年人工作等,协助镇民政办干工作有几件事情对我锻炼很大,第一是低保核查工作,第一次低保核查是209月刚参加工作的第一天,整整两个月我走遍了全镇11个村、近1200多户的城乡低保对象家庭,白天进村入户了解低保户家庭情景,晚上整理材料,信息录入,两个月下来瘦了十来斤,但这份服务老百姓的工作,我觉得充实;在三年多的村官工作时间里,大多数低保户家庭我去过不下五次。
第二是在全国低保信息系统录入工作。由于我有电脑技术和知识方面的优势,我主动承担起这项工作的组织开展和实施,应对将近1200户的城乡低保户家庭,没有退缩,自我化解困难,对于低保系统需要上传低保户家庭成员的一寸电子照片,亲自给低保户拍照,为他们省下钱,完成村、镇、民政局三级的登记、上报、审核工作,坐在电脑跟前就忘记了时间,“白加黑”、“五加二”加班加点的干,等直接应对老百姓、服务老百姓的工作,我认为关爱老人,对待老百姓就要像自家亲人一样,老百姓来办事,不管是男女老少,都要起身笑之以礼,亲切地用家乡话嘘寒问暖,仅有这样才能贴近老百姓的心。我觉得“干民政工作必须有个好脾气、有好态度、有好的本事和好的职责心,能做到这‘四好’才能干好民政工作。
第三是协助镇民政完成了年第九届村“两委”换届选举工作。村“两委”换届选举是我镇的一项重要工作。作为民政助理员,我也进取参与其中,协助民政、村两委同事把选举工作做好。从推选选委会、参加选举村民的登记,到提名确定候选人、起草文件、报告,复印选票到正式选举,每一个环节都马虎不得,三年后我将迎来第十届村“两委”换届选举尽心尽力把工作做好,受到了领导、同事们的赞扬和认可。二是负责好工作室全面工作。自担任村官工作室主任以来,先后组织利通区全体村官开展了每年的迎新文艺座谈会、在吴忠市民族敬老院成立了利通区大学生献爱心志愿服务队、扫墓活动、素质拓展活动电商创业培训等等多项重点亮点活动,发挥志愿服务队作用,组织大学生村官为吴忠因电动车爆炸致伤的母女(丁晓玲、马雨萱)经过微信群和现场募捐两种方式筹集善款七千元,并亲自到医院将善款送到患者家属手中。
以上活动的组织和开展,多次受到区团委和组织部领导的高度肯定和大力支持。经过工作室这个平台的锻炼,组织协调本事、语言表达本事以及人际关系处理等各方面都得到了很大的锻炼和提升。三是不断反思,总结领悟。作为村官,我们正处于学本领、长见识、增才干的阶段,所做的每一项工作、每一件事情,都应当经常总结。经常照照镜子,时刻提醒自我,在工作中转型升级,真正成为一名组织放心、群众满意的“大学生村官”。我常常反思自我,如何才能不断改善、不断提高自我?如何当好一名“大学生村官”?如何经过这个平台展现自我、推销自我?我想关键在于靠悟性和不断的总结,三年来,经过努力,各方面成绩得到了大家的认可。年被利通区评为“乡村道德好青年”,独立撰写了关于生态移民权益保护、基层政权建设,基层干部思想政治教育等方面的多篇调研报告,撰写汇报材料10余篇、制定活动方案多篇等等。
我相信在平凡的岗位上,只要自我进取主动,热心地为百姓排忧解难,踏踏实实,尽职尽责,为社会服务,以利通“道德好青年”的形象树立在老百姓的心中,用“扎根基层,服务农村”的精神成就自我的不平凡。
大学生村官的个人总结篇4
1月8日,我高票当选为耿家沟村支部书记。俗话说得好,火车跑得快,全靠车头带。上任伊始,我首先抓的是基层组织建设。
针对村部办公设施落后,服务群众本事不强的现状,我多方奔走,争取到项目资金,对村部办公场所进行了标准化建设,明确了“两委”干部职能;建设便民服务室,带领“两委”干部到镇便民服务中心学习业务知识,方便群众办事,使村民足不出村就能享受到方便快捷的服务。针对原“两委”班子不团结,工作懒散等问题,以整治“为官不为”活动为契机,加强村班子思想作风建设,严格落实三征四议五公开一追究职责制,凡是村团体重大事项、重大开支及重点项目建设都召开村民代表大会,对执行不力或推诿扯皮者进行严肃批评和思想教育,激发“两委”干部干事热情。针对党员职能弱化,在村务工作中出现个别党员做出与党员身份不相符的事情的情景,对全村党员进行摸底排查,对不合格党员进行清查,开展党员评议活动。
我们村上牧草丰富,适合养殖畜类,经过市场调查与论证,我率先投资10万元发展养羊项目,自筹资金2万元成立繁育实验室,聘请专业技术人员进行技术服务,动员有必须养殖基础的群众先做起来,培训技术骨干。刚开始村民对此并不理解,此刻羊价又不高,为什么还要养羊呢?我给大家解释,此刻虽然羊价便宜,但羊肉并不便宜,我们低价收购肉羊,养育繁殖,经过技术控制成本,卖羊肉必须能赚钱。尽管如此,仍然有村民观望,等着看笑话。我没有放弃努力,建成示范圈舍1处,饲料间1间,占地250平方米,购入小尾寒羊种羊20只,母羊40只并开始繁育。一年下来,加工和出售60余只,获利5万余元。村民们坐不住了,陆续有五六家表示也想参与到养殖中来,目前已经发展示范户3个。
为加快发展村团体经济,我们大力开展招商引资活动,2015年引进投资1000万元的智能门窗项目,现已试产;引进投资500万元的龙岩石材加工厂,已开工建设,预计8月末完成基础建设,能够解决就业岗位160个。
2015年,我们还开展了贫困户、低保户的评议复核工作,严密排查贫困户和低保户的实际家庭情景,取消不贴合条件的贫困和低保人群资格。工作一开始,就像捅了马蜂窝。不少人找到村委会,更有人扬言“谁敢取消我低保,我就叫他好看”。我没有被吓倒,首先进村入户摸清低保户的情景,又联系有关部门确定低保户的资产和收入,再逐个和村民代表谈话,让他们明白:今日你支持不公平,明天不公平就可能落到你头上,每个人坚持公平正义,就不会有不公平。最终,在事实和民意面前,取消了不贴合条件的低保户和贫困户,还大家一个公平。
2015年,我第一次以支部书记身份开展工作,猛然感觉肩上的担子重了许多。职务的转变要求我必须不断充实自我,多研究农村工作的方式方法,学会把握全局。经过向老干部、镇领导虚心学习,这一年下来,我的各方面素质都有大幅度提升,解决问题的本事也得到了提高。但总体而言,我对全局的把握还比较弱,有时会顾此失彼。虽然在村里工作了许多年,但新问题不断出现,这就需要有新方法来应对,需要工作再深入一些,再细致一些,仅有真正走进村民的心里,才能更有效地解决难题。
大学生村官的个人总结篇5
7月,从山东大学法学院专业后,我被选调到东营市东营区龙居镇银匠王村,成了一名大学生村官。转眼工作一年有余,回首我的这段村官路,在忙碌和充实中,也满载着收获。
村官工作是基础工作。去年8月份上班时正好赶上收获时节,村民都忙着掰棒子、晒玉米。此刻想想,那时候我一外地人初来乍到,方言都听不太懂,为了尽快熟悉工作,每一天去村里就做三件事,一是帮村民扒棒子,二是发放我自制的便民联系卡,三是跟村民聊天。那段时间从玉米开始晒,到晒好卖完,我每一天都去村里,在大街上走一圈,看见人就聊天,一天下来脸都笑僵了。田间地头、村头巷尾,凡是有村民在,我都会聊上几句,大家都明白我是小村官,也越来越信任我。在发放便民联系卡后,我就不断的接到村民的电话,有的问大病报销,有的问低保户的办理,有的问棉花保险,这些问题虽然琐碎也不难,可是体现的却是信任二字。今年11月份我们村开始筹备建造公墓,党员开会、群众代表议事都会记得叫上我,如今的我俨然已是银匠王村的一员。用真心换真情,这是我这一年多村官工作来最深的感悟。
村官工作+所学专业。我在读研的时候,就在山东大学法律援助中心工作,一向做普法的活动。但农村一向是普法的薄弱阵地,“法不下乡”的困境由来已久。在春节前进村走访的时候,我了解到,一是村民之间借贷比较频繁,经常胡乱担保、不打借条,导致了很多借贷纠纷;二是有名年轻党员因为“非法拘禁罪”被判缓刑,开除了党籍。这事对我触动很大,联系到我的法律专业背景,我就联系了东营市几个县区的另外5名法律专业硕士村官,共同成立了大学生村官普法联盟。依托我所在的龙居镇“金钥匙”新型农民学校建立普法基地,结合农村实际和农民法律需求,制定“送法下乡”计划,围绕学校普法、农民工维权、妇女维权、社区矫正人员教育、依法行政五大板块,设计编写普法课程,量身定做“法律服务套餐”。探索将普法宣传与农民群众文化生活紧密结合,经过开展法律漫画展、普法情景剧、模拟法庭、“带着法律赶大集”、农民法律讲堂有奖问答、农民法律意识调研等生活化、亲民化、立体化的活动,变传统“填鸭式”法律宣教为“参与型”法律课堂,受到了村民的普遍欢迎。目前,我们村官普法讲师团成员先后去龙居镇十三图村、利津县凤凰城街道、广饶县陈官镇高店村、龙居镇中学等20余个村庄、学校,为800余名村民、学
生举办法律讲座8期;邀请省消费者协会在龙居镇共同举办农村消费者法律维权公益漫画展1次;与山东大学法援中心举办模拟法庭1次;入户走访群众300余户,发放法律宣传材料余份;编制农民法律意识调查报告2份,其中《东营市农民法律意识调查报告》已被中国社会科学网收录。
同时还有幸与黑土麦田公益组织共同开发了全国大学生村官“送法下乡”项目,不仅仅有了持续的普法活动资金扶持,还有了法律专业大学生村官、在读硕博法科生、律师、司法系统法律实务工作者等100余名普法志愿者组成的法律智囊团。“发挥专业优势、促进农村法治”,我们抱团发挥优势、破解“法不下乡”的行动得到了市区各级组织部门、司法部门的大力支持和帮忙。把有意义的事情做的有意义,是工作一年多以来最大的收获。
村官工作+兴趣特长。微信的兴起时间并不长,对互联网比较熟悉的我,摸索着创办了“逐梦村官路”微信平台。从最初的100人关注,到此刻的4000余人,6个月的时间、16名小伙伴,我们成功搭建了山东省选调村官的交流平台,开辟了“村官有话说”、“村官优品”、“法律咨询”、“逐梦公益”、“备考宝典”等固定栏目,让身在基层,怀揣梦想的我们讲述选调村官们自我的故事,传播优秀的工作经验和感悟,推荐特色村庄和农产品,传递扎根基层的正能量。同时结合普法项目,还在逐梦村官路微信平台上设立了公益普法专栏,在选调村官网逐梦论坛上开辟了公益法律咨询板块,申请了大学生村官普法联盟微博等网络普法平台,制作了法律知识h5视频,经过微信朋友圈、qq空间分享传播,普法辐射范围得到扩大。目前与选调生网合作开发并上线了选调村官网站,与选调生网、大学生村官之家网等媒体建立了合作关系,同时还将优秀稿件集结成册,我参与主编的《村官梦·农村情》图书已付梓。
此刻的农村,广场舞已经成为农村妇女的头等娱乐活动。所以会跳、教跳广场舞是拉近和村民距离的捷径,去年9月份刚上班的时候,正好赶上东营区运动会开幕式,需要30个人跳广场舞。本来舞蹈是由村民广场舞队伍来表演的,也是派了两名村民去参加的培训,让她们来教授舞蹈。可是因为那段时间刚好是拾棉花的农忙时节,村民都没时间排练,导致我们镇的排练进度一向比较落后。正好我在上学的时候参加过舞蹈演出,有点基础,所以“临危受命”,自我跟着视频学习、揣摩,然后又重组了一支由机关工作人员、教师等人组成新队伍。短短的一周时间,从自我学,到教会别人,再到跟全区十个镇街合排,从上午9点一向教到晚上9点累到腿都抬不起来。所幸最终我们圆满完成了开场舞的舞蹈任务,表演很成功。在参加工作之前,我从没想到,跳舞这样的兴趣特长也能够跟村官工作联系起来。此刻我们镇文化站正在进取协调,给村里购置音响,大力发展广场舞等文化活动,而我也打算继续发挥我的优势,把我们北三村的广场舞给带起来。把爱好特长运用到工作中,是我这一年多工作以来最开心的事。
村官工作+学校经历。在下村走访的时候,总是听到村民抱怨说致富路少、种传统作物收益低。于是我就联系了在农业局的同学,免费给我们村做了科学的土质检测,然后我选了耐盐碱的新品种红色菊芋在村委大院开辟了一小块试验田种植,准备试验其改良土质的效果,今年10月份我已经在村民的帮忙下,收获了第一批果实。我们村团体经济比较弱,在全镇55个村里,是少数几个没有农家书屋的村。在今年5月份,联想到高校毕业季,很多人会把带不走的书几毛钱一斤卖掉,于是我联系山大、青大、济大、东华大学、长春工业大学以及我的校友等发起了“捐一本书、建一座农家书屋、为知识找一个归宿”的捐书活动,并且这个活动也得到报社和社会人士的支持,《山东法制报社》寄来了300余本杂志,还有人要给我们寄一整年的《三联生活周刊》,目前共收到价值3万余元的图书和杂志,帮我们村建立了农家书屋,并专门放置了一些法律类书籍,村里村民、留守儿童都能够免费借阅。“3.15”的时候,山大法援中心跟山东省消协和省漫画家协会办了一次普法漫画展,我觉得这个形式很好。于是经过山大法援就联系了省消协,以大学生村官普法联盟的身份把他们邀请过来和我们在5月20日做了一期“携手共治、畅享消费”农村消费者维权公益漫画展,
还举办了消费者维权法律讲堂。11月21日,又联系山大法援的学弟学妹们、省政府的信访听证员韩毅律师,与黑土麦田公益组织一齐在我们镇为村民表演了模拟法庭,并开办了普法讲座,并为参加活动的村官准备了丰富的普法礼物。感激母校,这是我工作一年多以来最想对母校说的话。
当初刚来报到的时候,镇党委书记以往问我“你一个985高校毕业的硕士研究生,干嘛来着穷乡僻壤当村官”,当时的我内心是纠结的,后悔是否不应当选择来到基层。可是如今的我万分感激自我当时的坚持,基层广阔天地大有可为,我愿在逐梦村官路上脚踏实地,再接再厉,无悔青春。
大学生村官的个人总结篇6
6月,我通过了自治区组织部组织的“选聘优秀大学生到村任职”考试,荣幸的成为一名村官。9月,经过区里的统一培训后我来到解放村担任村支书助理,新的工作、新的环境,对我来说是一次新的考验,但我始终相信只要自己踏踏实实做事,诚诚恳恳做人,一定能在农村扎下根来,一定能够作为一名优秀的村官,在农村这块舞台上体现自己的价值。
回顾即将过去的20,到村任职已几个月了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我个人在思想认识和工作实践上都有了进步,结合工作总结出了个人的方法,即
“三个调整”、“三个提高”和“四个注意”,具体为:
(一)三个调整:心态调整、身份调整、思路调整
1、心态调整:有句话叫做,爱笑的人运气一般不会太差。大家刚大学毕业,都是社会的新人,我做出的第一个人生调整就是积极面对,微笑待人,微笑地面对所有未知的安排和任务,无论工作量多么繁杂和琐碎,都要做到不喊苦、不说累,记住坚持微笑就会慢慢得到大家的认可。
2、身份调整:大家刚下村之初,可能大部分人会被安排在乡镇为主一段时间,极少一部分可以长期在村部工作。加上我们做事勤快些,肯干些。这样,日积月累,我们可能会模糊掉自己的身份,觉得明明政策要我们下村,而我们却身不由已在镇里工作。如何实现自己的村官职责?甚至存在有些村官一年不用下村一次,这种现象如何处理?这里我们就需要定期地、主动地跟村书记、村主任、文书和村委打电话,寻问他们有什么需要帮忙的地方,慢慢地虽然是很小的跑跑腿、抄抄材料的事,但岂码你实现了身份的灵活转换,让村里意识到你们的存在。总之,我们要时刻谨记自己的村官身份,积极配合村“两委”开展日常工作,积极主动地为群众排忧解难,了解他们的所思、所想、所盼,扑下身子为群众做好事、做实事,积极主动开展工作,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”。
3、思路调整:大家工作之初,要做的就是勤快些、主动些,抱定没人干的事情,我来干。慢慢地,随着工作量越来越大,业务越来越精,分管领导越来越多,大家工作思路要调整为事分轻重缓急,沉着冷静地安排好先后顺序。假如我们做事没有条理,一会儿做这,一会儿做那,结果只能是没一件事能做好,不仅浪费时间和精力,还不见成效。结合我自己到上桥镇的几个月,有时要同时忙于村上的工作、镇上办公室的日常工作、创业园的相关工作,这就需要在做事前进行科学地规划,要事第一,先抓住牛鼻子,然后依照轻重缓急逐步执行,条理清晰,成效才会显着。
(二)三个提高:提高政治敏感性、提高思想成熟度、提高环境适应力
1、提高政治敏感性:(1)遇到上访问题和群众性事件,大家作为新人会觉得很新鲜,爱围观,这是政治敏感性不高的原因。据我的观察,我们应该不添油加醋,不随意发表个人见解,帮忙抚平群众的气焰。(2)上级领导来考察、乡镇领导下村关心、各种大小会议等情况,大家要提高认识,勤动手,勤动相机,记录拍照,时刻更新最新信息。
2、提高思想成熟度:农村工作环境复杂,有些大家听不懂的,理不清的关系和话语,我们要做到多看、多听、少说、多做;另外,工作的事,很多的是身不由已,我们遇到不顺心、遇到不能解决的问题,不要急躁,要静下心来慢慢思考。
3、提高环境适应力:(1)提高写作能力,由于现在工作性质的关系,我们每天都会接触到各种公文,掌握日常公文的格式、写法就成了我们应该具备的基本功。实践也证明,能写能说的人往往更受领导的青睐。(2)提高学习能力,相信很多工作后的学生都有这样的同感,自己在工作中真正运用最多的并不是自己在大学学到的专业知识,而是在大学培养的学习能力。工作中总会不断出现新问题、新挑战,这就需要我们不断学习,积极应对各种问题。
(三)三个注意:注意着装、注意言语、注意总结
1、注意着装:由于我们都是投身基层的农村,工作的着装问题就需要多加注意。什么高跟鞋、吊带裙、超短裙,都是最好不要穿去上班。要时刻贴近群众,不能在穿着上给群众一种不是来做事情的感觉,让他们对自己有距离感。
2、注意言语:要想融入农村,要活泼但说话要得体大方,不能像我们在学校的时候,那样随意语言。工作同事之间,难免有些闲言碎语,我们作为刚来的新人,记住流言止于智者,可以听,但千万不能传,说话要经过大脑思考,有些话说起来,自己的印象就被固定了另外,和群众沟通交流的时候,不管是措辞、语气都要注意,要尽量“入乡随俗”,用家乡话交流往往更能贴近群众,缩小与群众的距离。
3、注意总结:现在的工作经历无疑对我们来说是笔巨大的财富,随着时间的流逝,很多工作中的心得体会、经验方法,如果不用文字、图片等方式记录下来,往往会被我们慢慢遗忘,等到要用时大脑一时也无法完全反馈出来。因此,在现在的工作中,我们要多注意积累总结,不管是成功的经验、方法,还是失败的经历、教训,都值得我们认真记录下来,作为我们以后工作的参考和总结素材。
以上就是我这几个月来,做的点点滴滴,有总结的经验,有工作的方法和态度,以及应对农村工作的个人心得。当然,在任职的过程中,我还存在着很多的不足,如我刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位;因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单;村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。这些问题都是我在今后工作中需要去积极改进、提升。一样的青春,一样的梦想,我的村官之路才刚刚启程,展望新的一年,我将以更加饱满热情,积极投身到工作中去。
大学生村官的个人总结篇7
一年来,***党委政府高度重视大学生村干部工作,积极探索各种有效管理方法,进一步抓紧、抓好大学生村官工作,力争将大学生村官团队管好、用好,为我镇各行政村的发展提供有效地保障。现将我镇大学生村官工作情况汇报如下:
一、加强领导、健全组织
党委直接对大学生村官进行教育和管理,及时召开党委会议,对大学生村官的管理服务工作进行研究和部署,加强领导,健全机构,及时调整大学生村官管理领导小组及下设大学生村官管理办公室。
二、加强学习,培养能力
为使大学生村官在短时间得到更好的锻炼,镇党委从“学习、责任、团结、奉献”四个方面对大学生村官提出了明确要求,要求大家珍惜三年时光,刻苦锻炼,丰富阅历,增强本领,增长才干,在村官这个平台上,干出骄人的业绩,以展现当代大学生的'风采。把书本知识和社会实践结合起来,发挥
专长,服务农村。首先利用二五集中学习与自学相结合。系统学习党的路线、方针政策及法律、法规和相关业务知识,提高驾驭农村管理的能力。其次通过农村现代远程教育网络和实践相结合。把在党员远程教育中学习到的知识运用到实际工作中去,带领广大农民发家致富。
三、制定制度、规范管理
一是制定《***大学生村官管理办法》。从教育管理、组织纪律等多个方面对大学生村官的日常行为、工作纪律等进行了硬性规定。
二是制定了请销假制度。为严格管理,规定大学生村官请假先向本村负责人、包村组长、村官管理办公室负责人请假,以便掌握大学生村官去向,按时上班,及时销假。
三是制定了帮扶制度。要求各村党支部书记、村主任要对接1名大学生村官搞好“传帮带”,开展工作带在身边,重要活动引导参与,安排任务有的放矢,给他们多压担子,多做示范,多讲工作方式方法,让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验,锻炼才干。
四是制定了重大事项报告制度。大学生村官个人在日常工作中或处理事务中遇到重大问题要及时向党委报告,党委、政府将及时予以解决。
四、建立机制,确保成效
一是实行目标管理责任制。***党委与大学生村官签订目标管理责任书。大学生村官同时是各村的成员,接受村委的领导和管理,完成村委分配的各项工作任务。年底,大学生村官与村级班子成员同步述职测评考核,结果记入个人档案,作为评先评优的依据。
二是建立档案管理机制。建立大学生村官档案,内容主要包括:个人基本情况、合同、思想工作汇报、年度工作总结、年度评议考核情况及奖惩情况等。
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