2023年卫计工作总结6篇

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2023年卫计工作总结6篇

2023年卫计工作总结篇1

2018年xx县卫计局在县委、县政府正确领导下,在县安监局的精心指导下,始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则,通过深入开展隐患排查治理,狠抓责任落实,确保卫计系统安全生产形势持续稳定。现将一年来工作总结如下:

一、加强组织领导,落实安全生产责任。

(一)我局高度重视安全生产工作,把安全生产作为一项长期性、经常性的工作来抓,根据人员的变动和工作调整,局党委及时调整安全生产工作领导小组,补充领导力量。组长由局长担任,由局级各副职领导担任副组长,成员由卫计局各股股长、基层单位负责人、各医院院长组成,领导小组下设办公室在局安稳股,县计生协会副会长高防军担任办公室主任,具体负责安全生产日常工作。

(二)与各基层单位层层签订了安全生产目标责任书和安全生产承诺书,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

(三)是先后4次召开了卫计系统安全生产工作会议,传达学习中、省、市、县、领导关于安全生产工作的重要批示精神和安全生产工作会议精神,安排部署卫计系统安全生产工作,下发了一系列关于加强安全生产工作的文件通知,进一步强化工作,杜绝事故发生。

二、加强宣传教育,提高安全意识

(一)为提高广大干部职工和医护人员对安全生产工作的认识,增强安全意识,进一步掌握安全知识以及消防灭火器材的使用方法,我局邀请了消防专家,分别组织局级培训2次,基层举办了13起消防安全培训和消防应急演练,安全培训。通过培训演练,使广大干部职工熟悉专了灭火器材的使用方法,提高了消防安全意识、现场扑救技能和疏散逃生能力,增强了自防、自救能力和对于火灾隐患的发现处置能力。

(二)在“安全生产月”期间,在6月16日xx县公园北广场全县安全生产月活动中,卫计局安稳股组织下疾控中心、卫生监督所组成卫计局宣传展台,只做宣传展板6块,发放宣传资料300余份。6月24日,在卫生监督所6楼会议室由省消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训,全卫计系统140人参培训。向过往群众大力宣传《安全生产法》等法律法规,并结合行业特色,宣传预防接种安全、血液安全、医疗质量安全、职业卫生安全等相关知识。同时,各基层单位也同步开展了宣传活动,在全社会营造了“人人关心安全生产、人人重视安全生产、人人参与安全生产”的良好氛围。

三、加强隐患排查,坚决杜绝事故发生

(一)强化防范措施,全面排查安全隐患。

各单位要在“安全生产月”开展一次全面的安全生产隐患排查,切实做到排查不漏一个死角,治理不留一处隐患。要做好消防重点部位、建筑施工场地以及易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂等安全管理工作;强化电梯、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全检查,确保设备安全运营;坚持“以病人为中心”,加大对病房的安全巡视力度,注重加强对患者的疏导和安全管理;开展消防安全宣传教育,增强医务人员的消防安全意识和责任意识,提高应急处置及疏散逃生自救能力。

对在检查中发现的各类事故隐患,要按照责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的要求,严格落实整改措施;对发现的重大隐患和突出问题要建立安全生产隐患库,并跟踪督办,确保安全隐患得到及时有效整治。

(二)按照两办《关于开展“安全生产月活动”安全生产大检查的通知》,结合打击医闹侵医专项行动和燃煤锅炉拆改实施方案,卫计系统对各单位的安全生产工作进行了拉网式排查。

主要存在问题及整改情况如下:

一是消防安全。处于xx镇交界的两个民营医院,xx医院,医疗用房大幅度增加扩建都在近千平方,一直没有通过消防验收,存在较大的安全隐患。正在整改申请消防验收。

二是建筑施工。目前卫计系统正在建设的单位有三个,xx卫生院,三个卫生院都和施工方签订了安全施工协议书,xx两个卫生院的施工围挡比较规范,xx卫生院由于地方狭窄,施工围挡暂不完全符合施工要求。根据施工进度正在整改。三是压力容器。卫计系统基层5个单位云阳、永乐、桥底、口镇、兴隆卫生院,有8台常压锅炉,将于6月25日前全部拆改。

(三)维稳安全。

在全县二级医院与公安局联合设立警务室,配备专职安保人员和必备的安保设备的基础上,县医院更新监控探头300个,新增加安保人员16人,本次行动全县共新增配备橡胶棒20根、防暴叉8根、防刺服1件,钢叉2把,盾牌2把,头盔16个。

县医院保卫科举办为期一周的体能训练,就防暴器械使用、突发“侵医”事件处置方法及要点进行培训,进一步加强内保人员素质。确保医务人员生命安全,维护正常医疗秩序。

全县16家镇卫生院和10家一级民营医院均按照要求成立保卫科,配备了基本的保卫设备,制定了相关的制度职责并上墙,除一家乡镇卫生院正在搞基建,其余均安装有监控视频。

(四)开展安全生产宣传活动。

在6月16日xx公园北广场全县安全生产宣传活动中,卫计局安稳股组织疾控中心、卫生监督所组成卫计局宣传展台,制作宣传展板6块,发放宣传资料300余份。6月24日,在卫生监督所六楼会议室由省消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训,全卫生计生系统140人参加培训。有各单位召开传达会议,安全生产教育宣传到全系统每一名职工。

(五)安全生产宣传“七进”三渠、桥底、王桥卫生院xx、分别进校园开展夏季防溺水宣传,针对溺水急救进行讲解。xx卫生院进校园开展禽流感宣传,各卫生院分别到镇属幼儿院、小学开展手足口病预防知识宣传和消杀工作,并指导各村委会进行手足口病预防知识宣传和消杀工作。

(六)在安全生产活动月中,xx卫生院开展消防预演活动,县医院、xx医院开展组织消防、安监、疾控公安人员参与的安全事故应急处置演练。通过演练进一步完善和修订预案,提高其实用性和可操作性,有效提高生产事故救援和应急处置能力,提高了广大职工自救和互救能力。

四、严格整改,消除安全隐患。

为深刻吸取xx县连续发生的生产安全事故教训,我局下发了重大节假日,中省市县两会期间下发关于开展安全生产大检查的通知,并组成8个工作组,深入基层开展安全生产督导工作。要求各基层单位认真开展隐患排查治理,严防事故发生。

各基层单位根据局里的统一安排,对本单位安全生产隐患风险部位、风险点逐一进行了排查,建立了风险隐患排查清单,明确了各风险点的责任人。

在各单位开展自查的基础上,多次主动邀请安监、消防部门对各基层单位开展了安全生产大检查、大排查工作,重点对各单位消防设施设备完好情况,危险化学品(毒麻药品、有毒化学试剂、易燃易爆气体等)管理情况,实验室大型仪器设备电气线路老化、超负荷情况,消控室人员上岗值守情况,医疗废弃物安全管理情况等进行了认真仔细检查。对检查发现的安全隐患,下发《督办通知》2起,督促各单位落实整改,各单位根据《督办通知》,对存在的问题逐一进行了整改。

我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的需求还存在一定的差距。下一步工作中,我局将一如既往的按照县委、县政府及上级卫计部门的要求,树立安全生产常抓不懈的理念,继续强化组织领导,落实保障措施,狠抓隐患排查整治,做到从严管理,警钟长鸣,防患于未然,继续为全县经济社会又好又快发展营造良好的安全环境。

2023年卫计工作总结篇2

2018年以来,在xx区安委会的领导下,区卫生计生局认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、失责追责”工作要求,实行安全生产目标管理责任制,建立完善各类安全应急预案和安全管理制度,积极开展安全生产培训宣传活动,组织开展安全隐患大排查并认真落实各项整改措施,确保区卫生计生系统安全、平安。现将2018年安全生产工作汇报如下:

一、工作落实基本情况

(一)加强领导,明确责任,制定系统安全监管办法

根据区安委办和区督查办的要求,经3月21日局党委会专题研究,进一步明确局安办、妇社科、行政审批科、医政科、防保科以及局属各单位等监管职责。制定安全生产目标管理考核方案,由局长与局属各单位一把手、区社管中心与各社康、区卫监所与辖区各民营医疗机构签订安全生产目标管理责任书。同时结合本系统实际,制定《xx区卫生计生系统安全生产监管办法》,严格做到“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”。

(二)联合相关部门,加大安全监管力度

根据市卫计委和区委区政府关于安全生产“一岗双责”相关规定,进一步落实辖区卫生医疗机构的安全防范工作,扩大辖区医疗机构安全管理工作覆盖面:

1.辖区社康中心的安全监管

根据局各科室职能,由妇社科牵头,联合区社管中心、康君社康联合体和其他社康主办机构加强对辖区社康中心的安全管理,制定社康中心绩效考核方案,将安全生产纳入社康中心考核,考核结果与社康经费下拨挂钩。

2.辖区民营医疗机构的安全监管

根据局各科室职能,以及“谁主管、谁审批、谁负责”的工作原则,由局医政科、行政审批科、区卫监所等部门联合监管辖区民营医疗机构。同时结合实际工作情况,制定行业巡查标准以及考核方案,将安全管理工作与医疗机构执业许可证的申请与校验等挂钩。

3.挂点社区的安全巡查

局领导定期主动到挂点xx社区进行安全隐患巡查工作,针对xx社区消防设施和用电、燃气等存在的安全隐患提出意见和建议。加强与清水河街道办事处的联系,对排查过程中发现的隐患问题,及时致函至清水河街道办事处以确保相关隐患问题整改的落实。

(三)提高辖区安全监管信息化水平

全面使用《xx市xx区安全管理综合信息系统》、《xx卫生计生委安全监督管理信息系统》以及《xx区安全隐患排查与整治动态信息化系统》,将每月巡查记录及时填报。定期对各监管单位系统使用情况进行通报,逐步实现安全管理网格化,形成常态化工作。

(四)坚持安全生产工作例会制度

每季度组织召开一次系统安全工作例会,传达、布置、落实上级安全生产会议和文件精神,分析系统安全生产形势和存在问题,研究整治方案。

针对辖区民营医疗机构安全监管职责的分配与落实、区人民医院部分区域使用泡沫彩钢板置换、原卫生局泥岗宿舍外墙防盗网拆除、区人民医院住院楼电梯无故下滑等问题,在工作例会上多次强调、协调及追踪进展情况。

(五)积极认真开展各项工作

1.消防安全隐患排查

截止10月31日,区卫生计生系统共进行安全巡查311次,发现一般隐患问题共997条,已完成整改共758条,整改中175条,逾期未改64条。主要存在问题:

(1)安全管理制度不完善;

(2)消防设备损坏、过期或无定期检查记录;

(3)消防通道或安全出口的堵塞;

(4)老旧线路使用花线或未套管。下一阶段要进一步细抓巡查与整改,减少相同隐患问题的重复多发。

2.燃气管道安全专项排查

根据区安全生产专项排查工作要求,结合区卫生计生系统实际情况,制定燃气管道专项排查工作方案,全面排查、掌握本系统燃气使用情况。经全面排查,本系统共存在四处燃气使用点,分别为:

(1)区疾控中心(瓶装燃气);(2)区慢病院(瓶装燃气);(3)区中医院(含xx均使用瓶装燃气);(4)区人民医院(管道燃气)。暂未发现隐患问题。

3.职业卫生隐患排查

截至2018年10月31日,辖区共有申报企业241间,其中非正常运营企业96间,共有一类危害严重7间,二类危害一般50间,三类危害不明显88间。2018年1月1日至6月27日,共对辖区内用人单位进行监督检查162间次。完成职业病报告调查1宗(为职业性噪声聋)。完成职业卫生行政处罚1宗,为警告。处理职业卫生群众投诉1宗。无职业卫生突发公共卫生事件发生。

4.落实防御强台风工作

根据区三防办、xx气象局等实时发布的强台风“xx”信息,由xx局长主持召开系统防范强台风工作紧急会议,要求局属各单位立即投入抗御台风工作当中,开展隐患排查工作,重点检查医疗卫生机构边坡、地下室、三防设施、在建工地(xx等资源共享中心基地)、笋岗综合门诊楼(已于20xx年6月进行空楼)等。同时落实局领导班子24小时值班制度,做好医疗卫生救援应急准备,由xx医院集团组建医疗救治应急分队。

(六)加强安全培训,组织开展消防应急演练

1.积极开展形式多样的安全培训及演练

结合“安全生产月”、“安全培训进千家企业”工作要求,开展形式多样的安全培训及演练。截止10月31日,本系统共组织培训14场,参与总人数约1200人,其中三场为系统安全知识技能及《xx市安全管理信息管理系统》使用培训。共组织演练76场,其中局属各单位开展演练8场,参与总人数约350人;社康中心开展消防技能及实操培训33场,参与总人数约300人;民营医疗机构开展35场消防技能及实操培训,参与总人数约400人。

2.开展系统应急拉练

结合系统实际,组织开展系统应急拉练,聘请市疾控中心专家就xx新区“12·20”重特大滑坡事故作案例分析,重点讲解生产安全事故现场救援方法及灾后现场消杀、水源监测、心理救援等内容。本次应急拉练参加人数约90人。

2023年卫计工作总结篇3

xxxx年,x镇卫计工作在镇党委政府的坚强领导下,在县卫计局具体指导下,大力宣传落实全面两孩政策,主动适应计生过渡卫计新形势(机构改革期、政策调整期和生育高峰期),卫计工作自合并以来,卫计办职能已发生了根本性转变,我镇紧紧围绕优质服务目标,推动卫计工作由管理型向服务型转变,牢固树立服务为先、管理同步的工作理念,不断调整改进服务方式,强化卫计服务质量,努力构建党和政府放心、人民群众满意的卫计事业。

一、高度重视,保障有力

我镇坚持党政一把手亲自抓,分管领导具体抓的原则不动摇。在镇上拆迁任务相当繁重的情况下,确保了人员、经费的落实,截止xx月xx日,我镇用于计生日常工作的费用xxxxx元,常年从事专兼职的计生工作人员达x人,并建立健全了相关制度保障机制。

二、主要目标运行情况:

1、x—xx月出生xxx人,符合法律法规生育xxx人,计划生育率xxx%,完成了县上下达xx%的目标任务;x—xx月死亡xxx人;人口数据统计准确率xxx%。

2、综合节育措施情况:采取各种节育措施人数xxxx人,其中:安环xxxx人,皮埋x人,药具xxx人,绝育手术x人,药具发放及时率xxx%,随访率xxx%。

3、完成计划生育三结合新增户x户、联系户xx户、帮带户xx户和x个三结合蔬菜种植基地帮扶任务。

4、流动人口反馈率、接收率、及时率达xx%以上。

5、科技服务:广泛开展免费孕前优生健康检查,截止xx月xx日已完成xx对(目标任务xx对),超额完成目标任务;今年xx月为已婚育龄妇女开展免费三查服务。普查面达到已婚育龄妇女的xx%以上。

6、完成了xxxx年计划生育家庭奖励(特别)扶助、城镇计划生育奖励扶助对象申报、调查、核实、上报工作。

三、重点工作及措施

1、进一步加强全面两孩政策的宣传

加大对软、硬件设施建设,加强计生干部职业化建设,进一步夯实基层基础工作,强化优质服务,进一步提高卫生计生服务水平和工作质量。进一步营造计划生育氛围,加强对违法违规怀孕人员的监控,完善举报制度,做到早发现、早处理。强化村、组干部对计划生育工作的责任意识,充分形成齐抓共管的良好局面,尤其是抓好干部政策法规培训,增强法律、法规意识,确保我镇计划生育各项指标全面落实。

2、做好免费孕前优生健康检查工作

一是进一步加强免费孕前优生健康检查宣传普教工作,

二是积极探索优生检查新模式、新机制,做到应检必检,造福于民。

3、进一步完善利益导向政策体系建设,提高计生家庭普惠政策覆盖面,做好xxxx年农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助和x市城镇计划生育家庭奖励扶助对象申报工作,对独生子女父母奖励对象进行资格审查、上报,确保三项奖励(扶助)对象准确率达xxx%。做好计生三结合帮扶工作,上半年对基地xx户帮扶户和x户新增户进行了资格审查并进行公示,x月底兑现了优先优惠政策,给予帮扶基地和x户新增帮扶户xxxxx元资金帮扶,同期为新增帮扶户中x个xx岁以下儿童购买了少儿互助金。

4、积极融入大流管, 加强计生流动人口服务管理工作。

不断完善村、社区流动人口网格化服务管理,积极推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作,努力实现计生公共服务全覆盖。积极配合、主动融入大流管工作, 通过工作联动、信息互补,进一步补充和完善流动人口信息,确保我镇流动人口反馈率、接收率、及时率达xx%以上。

5、进一步加强卫生计生知识宣传和弘扬婚育新风活动。

一是采取灵活多样的形式方法,开展以进社区、进学校、进企业、进机关、进市场、进家庭、进工地为内容的七进活动,广泛宣传全面两孩政策、计生政策法规、优生优育优教等计生知识,传播倡导婚育新风尚,计生宣传品进村入户率达xx%以上;

二是我镇结合每月月报会开展了形式多样的宣传活动;

三是利用x.xx世界人口日开展了以普及生殖健康服务、让家庭健康和谐为主题的宣传活动。举办卫生计生知识学习培训班,发放卫生计生知识干部、群众学习手册。在宣传过程中同期进行了计生知识和满意度测试,经测试:群众对卫生计生满意度为xxx%,育龄群众计生基本权利知晓率为xxx%,育龄群众避孕方法、避孕药具知识知晓率为xxx%,群众生殖健康相关知识知晓率为xxx%,党政干部卫生计生基本知识知晓率为xx.x%,计生干部基本知识知晓率为xx.x%。

6、做好计生协会工作,完善计生基层群众自治

依托计生协会组织,充分发挥协会组织的自我管理、自我服务、自我教育作用,制定、完善了符合我镇各村(社区)自身实际情况的卫生计生基层群众自治章程(协议),实现了卫生计生工作方式和方法的转变。在x.xx计生协会会员活动日,x.xx世界人口日我镇围绕协会主题开展了一系列活动。

一年来,计生政策经历了全面两孩政策改革,对乡镇证件办理改革和计生服务管理工作提出了挑战和要求,卫计工作取得了一定的成绩,但还有不足之处。xxxx年,我们将紧紧围绕市、县卫计工作大局,紧跟政策变化动态,加强学习、助推改革,以更加优质的服务,推动我镇人口和计生工作再上新台阶。

2023年卫计工作总结篇4

贯彻党的十八届五中全会精神,执行市委市政府、区委区政府的决策部署,全面总结20**年全区卫生计生工作,分析当前的形势与挑战,按照建设“首善之区、幸福**”的总要求,科学规划卫生计生发展思路,部署20**年主要工作任务,以开展党的群众路线教育活动为契机,解放思想,锐意进取,以深化医药卫生体制改革和落实国家、省、市计划生育政策为抓手,进一步提升医疗卫生服务水平,稳妥推进“单独两孩”政策,扎实提升计生管理能力,加快推进全区卫生计生事业的全面发展,不断提高居民群众的健康和幸福水平。

一、20**年主要工作

20**年,我区卫生计生工作紧紧围绕“建设卫生强区、打造健康城区”的发展战略,立足改革创新,瞄准弯道超车,坚持预防为主,推动学科快速发展,拓展社区卫生服务内涵,完善计生利益导向机制,在深化医药卫生体制改革和强化计生目标责任管理上取得了明显进步,全区医疗卫生整体服务能力和计生管理水平再上新台阶。

(一)夯实基础,弯道超车,重点工作扎实推进

1.“植入式”合作办医落地生根。

区人民医院建立与**大学附属第一医院合作办医关系,挂牌**大学附属一院**医院;区中医院与**中医药大学、省中医院合作办医,挂牌**中医药大学教学医院;区妇保院与**大学第二附属医院、省妇幼保健院合作办医,挂牌**省新生儿护理抢救中心****分中心;区慢性病防治院与**医学院、区二院与**大学第六附属医院、区社管中心与**科技大学同济医学院签订合作办医协议。植入式合作办医显著提升了我区学科核心技术水平、学科管理能力与影响力。

2.“先诊疗后付费”服务全面覆盖。

20**年,我区率先将“先诊疗后付费”工作推广至全人口(持人**身份证或居住证人员),让患者充分感受到便利、体贴和被尊重,改善患者就诊体验,增进医患互信,有效缓解看病“三长一短”难题,在全社会引起强烈的反响,中央、省、市多家媒体给予了专题报道。全年“先诊疗后付费”服务惠及患者94.7万人次,截止12月,诊疗人次已占区属医院院本部总诊疗人数的71.5%。

3.健教工程促进健康管理能力提升。

(1)“双百工程”引领全民健康教育。深入社区、学校、幼儿园、企业、机关等场所,举办讲座160场,参与群众约1万余人次。在全区各街道办行政服务大厅、各社区工作站建设健康书吧104个,配置健康图书200余万册。

(2)健康五件套促进健康自我管理。倡导控油限盐的健康生活方式,发放首批20万套“居民健康五件套”(控油壶、限盐盒、限盐匙、bmi测量尺、健康素养读本),设置健康自助检测点10个,供居民免费自助测量血压,提升健康自我管理水平。

(3)健康细胞助力健康城区创建。制定健康社区、健康学校、健康企业、健康医院等“健康细胞”建设标准,积极开展健康细胞创建活动,现已创建全民健康生活方式示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅各2家,以点带面推进健康城区建设。

(4)九大项目推进优生惠民工程。开展免费婚前及孕前优生健康检查、孕前地中海贫血干预、优生知识百场宣讲、不孕不育诊疗、生殖健康筛查、伤残儿家庭再生育关怀、避孕节育优质服务、优生健康爱心扶助、科学育儿指导等九大优生健康项目,完成健康筛查1.7万人次、风险评估1.5万人次。

4.资源整合提升卫生计生服务效能。

通过整合卫生计生资源,发挥卫生的技术资源优势和计生的行政资源优势,明确由区计生中心负责项目的协调、督导和数据统计工作以及宣传、培训和对街道服务站的业务指导,区妇幼保健院落实技术服务工作,专门成立婚前及孕前优生检查工作项目小组,抽调业务骨干组成两支队伍负责专项业务工作;街道计生科、计生服务站负责宣传发动和对一般人群进行随访,扎实推进优生健康检查项目,实现卫生计生服务一体化,提高卫生计生资源的利用效率。

5.强化质量控制规范医疗卫生行为。

设立区质量控制中心,结合基础条件、运行管理与发展潜力等因素设立9个专业分中心并挂靠在相应医院,标化医疗卫生行为,进一步强化质量控制与管理。扎实推进优质护理服务,区属医院住院病区实现优质护理服务100%覆盖,全面落实国家基本药物制度,完善阳光用药制度建设,加强阳光用药工作督导,深入开展处方点评工作。对7家区属医疗卫生单位及辖区其他医院、门诊部、诊所等各类医疗机构医疗废物处置工作进行专项检查,不断完善医院感染管理工作。

6.加大人才管理力度激发队伍活力。

完成区属医院事业单位岗位设置及专业技术人员全员聘任工资兑现工作。以高校定点招考、社会公开招考、英才计划等形式广纳贤才,全年公开招聘职员、规范化培训学员177名,选聘博士或高级职称人才11名,启动区卫计系统“英才计划”,吸引10名应届博士毕业生到区属医院实习(引进8名)。组织系统干部参加**市干部在线学习,组织卫计系统管理干部59人赴港参加卫生管理知识培训,举办各类学术活动累计189班次,规范卫生技术人员学习培训管理工作,外送进修学习**8人(境外进修4人,境内进修**4人)。

7.加强科研管理提升科研创新能力。

组织专业技术人员开展科研课题申报工作,大力提升专业技术人员的科技创新能力,全年申请并立项128项。进一步强化科研课题阶段性报告与结题工作,全年完成结题170项,

8.完善机制促进医疗卫生均衡发展。

在区属医院取消定人定额补助方式,推行基本医疗经费、公共卫生服务经费按“服务数量、服务质量和群众满意度”核拨的分配制度,卫生经费分配适度向公共卫生(包括社区卫生服务)领域倾斜,统筹兼顾供方和需方的卫生投入,保障公共卫生服务和基本医疗服务同步发展,促使财政资金的使用更趋合理化。

9.加强基础建设推进环境提升工程。

在区委区政府的支持下,全系统重大基础设施建设项目进展顺利。区人民医院后期建设工程完成施工图设计及60%的基坑开挖任务;区中医院后期建设工程完成83%基坑开挖任务;区人民医院肛肠专科分院改扩建工程完成总工程的90%;区妇保院住院部二期工程完成改造并投入使用;区二院住院部大楼重建工程拟采取股权收购的形式完成莲花山园林综合楼所有权转让,现正在办理股权收购的前期工作。

10.鼓励并规范社会办医建多元格局。

加大对社会力量办医的鼓励扶持力度,成立社会办医疗机构行业协会,设立中医、西医综合、口腔类评估专家组,制定完善**区创建“社会医疗机构示范单位”项目具体实施方案及配套评估细则,规范行业自我服务和自我管理行为,组织开展社会医疗机构医疗服务质量整体评估,建立社会办医疗机构周期性示范奖励制度,评比表彰12家社会医疗机构示范单位,引导行业健康发展,构建多元化的办医格局。

(二)优化服务,突出成效,医疗卫生再上水平

1.政府财政投入稳步增长。

本年度区属医院政府投入43622万元,分别比2011年(36794万元)、2012年(33655万元)增长18.6%和29.6%,平均增长8.9%。其中:部门预算39426万元,分别比2011年(27702万元)、2012年(30275万元)增长42%和30%,平均增长19.3%。政府投资4196万元,同比增长24.2%(政府投资为决算数)

2.医疗服务能力逆境上升。

20**年,区属医院陆续进入基础设施建设时期,面临病床萎缩、空间受限、交通受阻等不利条件,区属各医院积极应对困难,挖掘内部潜力,优化服务流程,实现服务数量与质量的逆境抬升。区属各医院总诊疗量达659.5万人次,同比增长**.1%,门急诊患者427.6万人次,同比增长12.3%,出院病人5.1万人次,同比增长5.1%。区属各医院业务收入101,475万元,同比增长11.2%,完成《白皮书》下达任务的100.5%。在医疗服务整体管理与质量控制评估中,4家区属医院均获评a级单位,为全市唯一的参评医院均获a级的行政区。

3.社康服务效能稳步提高。

(1)扎实推进社康中心网底建设。一是成立社区健康服务管理中心,提升社康中心统筹管理水平;二是拟定《**区社区健康服务中心设置规划(20**-20**年)》,规划设置80个社康中心,包括10所区域性社康中心;三是研究区域性社康中心设置标准,完成首批3所区域性社康中心选址;四是探索建立非公立社康中心以奖代补工作机制,实施服务绩效与经济绩效相结合的绩效考评体系;五是完成**区家庭医生健康管理信息平台建设。

(2)社区家庭医生服务全面覆盖。自20**年5月27日起,全区正常营运的社康中心100%提供家庭医生服务,实现辖区94个社区全覆盖,家庭医生总量达257人。社区家庭医生服务计划累计签订服务协议89503户和253343份,累计提供家庭医生服务994808人次。

4.中医服务能力全面提升。

按照“继承传统、规范管理、突出特色”的工作思路,发展中医特色专科和优势学科,进一步推进中医临床路径和中医特色优质护理工作,修订完善《**区中医药事业发展**规划》,开展全国社区中医药工作先进单位创建活动,进一步发挥中医药在社区卫生服务中的作用并形成一定的特色,20**年,区中医院获列入**省中医“治未病”试点单位。制定《**区中医馆建设服务标准(试行)》,并对中医馆及中医坐堂诊所进行检查评估,全面提升中医服务能力。

5.妇幼卫生工作继续向好。

免费婚前及孕前优生健康检查一条龙服务成效显著,婚姻登记27456人,婚检孕检19332人,婚检孕检率70.41%,位列全市第一。**辖区三大公共卫生项目(免费产前检查、产后访视、3岁以下户籍婴幼儿生长发育监测、“两癌”筛查)全年共服务9002人次,核拨专项经费96.23万元。在全市率先推行以“社区孤独症早期筛查、户籍儿童神经发育筛查和集体儿童心理行为筛查”为主线的“社区儿童心理行为筛查模式”,全年筛查39162人次。完成乳腺癌筛查32088人,宫颈癌筛查74763人,增服叶酸6478人、生殖道感染防治人数702626人。全年救助贫困孕产妇448人,发放救助费用74.3万元。辖区孕产妇死亡率降至3.71/10万,新生儿破伤风发生率为0.07‰,全人口早孕检查率81.86%,系统管理率为80.03%,各主要指标保持全市最优,区妇保院连续7年获评**市妇幼卫生先进单位。

6. 强化慢病精神卫生管理。

启动35岁以上患者测血压工作,全区管理高血压人数38784例,管理率52.53%;管理糖尿病人数12693例,管理率49.22%;结核病电子督导服药系统实现社康中心全覆盖。加强慢性病监测,恶性肿瘤新发病例6083例,同比增加18.05%,启动“城市癌症早诊早治”项目;脑卒中新发病例报告数为2982例,同比增加**.34%;急性心肌梗死新发病例报告数为874例;伤害报告26016例,同比上升7.84%。全年排查重性精神病人5328例,新纳入社区管理重性精神病人3092人,启动精神疾病主动式社区治疗(act)项目工作,开通心理咨询热线电话,为辖区居民提供心理健康咨询服务。

7.疾病防控能力稳步提升。

加强传染病防控工作,落实报告制度。全年甲类传染病“0”报告,乙类传染病报告3922例,丙类传染病报告5742例,确诊活动性肺结核434人,报告性病7868例,现症麻风病人4例;严密防控h7n9禽流感疫情,在辖区内3家大型农贸市场开展h7n9禽流感病毒污染状况的应急监测工作,对发现阳性标本的农贸市场停业整顿并开展大规模的消杀处理,紧急采集50余名从业人员血清样本送检;完成hiv抗体检测355369人次,查出hiv抗体阳性351人,全年发放安全套37万只;开展脊髓灰质炎疫苗和含麻疹成分疫苗补充免疫工作,完成脊灰疫苗接种34323人次,麻疹疫苗接种32125人次,报告接种率分别为96.40%、96.42%。调查处理公共卫生应急事件366起。区疾控中心获评**省十佳医疗卫生机构。

8.深入推进辖区单位控烟工作。

组织控烟专家开展无烟医疗卫生机构明查暗访活动,对医院戒烟门诊开设情况进行调查,进一步巩固禁烟成果。在区委大堂举办“5·31世界无烟日”创建“无吸烟机关”活动,播放控烟宣传片,展出“珍惜生命、远离烟草”图片展32版,发放宣传资料12种3000余份(册)。与市健促中心联合举办“**市首届千人劝阻吸烟活动”,组织100名志愿者担任控烟劝阻员并到医院、学校、地铁、公园、机关单位、酒店餐馆、百货商场等场所进行控烟宣传,派发宣传资料20000余份,与市健促中心、市控烟协会联合开展“无吸烟场所示范点”创建活动。

9.严格行业准入及监督执法。

全年受理社会医疗机构设置申请100件,受理社会医疗机构变更107件,受理医务室申请10件,受理注销19件。社会医疗机构执业登记注册81个,组织专家现场验收169人次。完成医师执业注册(含变更)1112人,护士执业注册(含变更)565人。出动执法人员471人次、车辆92车次,清查无牌无照诊所98间,依法取缔26间,拟立案处罚10间。全面启用“**9”信息系统行政处罚子系统,共实施处罚188宗,警告49宗,罚款**0宗,罚款金额29.93万元,形成打击违法违规行为的高压态势。

10.圆满完成医疗保障工作。

组建区卫计系统医疗保障队伍、卫生应急队伍,承担并圆满完成包括文博会主(分)会场医疗卫生保障、地铁9号线万科金色家园围墙拆除现场应急医疗保障、全国助残日**温暖行动医疗保障等各级政府安排的或社会大型文体活动的医疗保障工作,派出医疗保障队伍45批次,派出医务人员约**0余人次,出动车辆近80余台次。

(三)加强管理,强化落实,营造和谐计生环境

1.抓好责任管理与队伍建设。

调整20**年计生挂钩帮扶责任分工,抓好区、街道、社区三级挂钩帮扶工作,落实计划生育责任人述职制度。关注计生队伍建设,全年对在社区计生岗位工作满10年的52名计生工作人员进行奖励,协调解决计生协管员待遇问题,培训计生干部600余人次。

2.加强人口数据质量管理。

健全全员人口信息系统管理制度,重点做好建卡、删卡和管卡管理与信息安全维护,做好全员人口数据的“查漏、补缺、纠错”工作。开展计划生育弄虚作假专项治理行动,抓好信息采集、核实、录入和汇总工作,杜绝弄虚作假、瞒报出生、刻意错报性别和政策属性,保证源头信息质量。

3.营造和谐计生社会氛围。

制作打击“两非”宣传版画,张贴打击“两非”有奖举报电话,在辖区医院、门诊部、诊所、计生技术服务机构张贴严禁“两非”行为的警示宣传画,全年开展“春风送温暖”、“关爱女孩”、“扶助计生贫困母亲”等宣传服务活动358场,慰问计生困难家庭910余户,送出慰问金90多万元,借助微博等新兴媒体,积极营造和谐计生社会氛围。

4.巩固计生区域协作成果。

深化与**市、**市流动人口区域协作,开展流动人口计划生育问题户的摸底、核对、信息反馈和上门服务管理工作,**籍问题户约三分之一签订落实避孕节育措施协议,五分之一签订落实长效避孕节育措施协议,解决一批流动计生管理“三难”问题,健全区域协作和信息互通机制,推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。

5.落实奖励扶助经费发放。

依据《**区计划生育家庭特别扶助办法》,启动对失独、伤残家庭的特别资金扶助、特别养老扶助、特别医疗扶助与心理扶助工作。20**年,为符合扶助条件的112户家庭(188人)发放特别扶助金**5.6万元。全年共合计发放独生子女父母计划生育奖励金、独生子女保健费、避孕节育奖励补助等各类奖励扶助金约**47.8万元,落实率为100%。

6.主流媒体肯定计生工作。

中国人口报、国家人口计生杂志、省人口快讯、羊城晚报、南方日报等报刊、杂志正面宣传我区计生工作75篇,南方日报每月开设《健康幸福和谐计生》专栏刊登我区计生宣传报道**期。中央电视台新闻联播栏目和综合报道栏目对我区沙头街道下沙社区办理流动人口一孩生育登记工作进行专题报道,在流动育龄夫妇中引起广泛关注。

(四)增强意识,服务群众,推进党风廉政建设

1.加强队伍作风建设。

严格落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,认真查找在改革创新和工作作风方面存在的问题,改进文风会风,提高办会、办文效率,严格执行接待、出差、公车使用等有关规定。为每名工作人员加装姓名牌,为窗口科室工作人员加装满意度测评器,主动接受群众监督,培育务实亲民为民的工作作风,深入群众调研,进一步解放思想,激发干事创业的热情。

2.加强医德医风建设。

引入第三方评估制度,对区属公立医院进行公众满意度调查,结果与领导班子的绩效、评优挂钩。开展“以病人为中心”的主题教育活动,将客服中心工作站前移,及时处理工作中发现的问题和患者的投诉,加强监督管理的力度,减少医患矛盾。落实出院病人跟踪随访制度,每周对出院病人进行电话回访一次,对特殊病人提供上门回访服务。

3.加强专项治理行动。

组织学习国家卫计委(原卫生部)“八不准”、**“五条禁令”等规定及有关法律法规,结合基层各单位实际,对重点岗位、敏感岗位工作人员进行廉政谈话,促使全系统工作人员进一步增强党纪、政纪、法纪观念,提高医务人员遵守医疗卫生职业道德操守的自觉性,利用手机短信平台,编辑廉洁从业短信发给职工,强化教育和警示作用,对药品经销商进行警示谈话,筑牢抵御商业贿赂的防线。

总结20**年工作,成绩来之不易。这些成绩的取得,得益于区委区政府的高度重视和倾力支持,得益于全区卫生计生工作者的共同努力和无私奉献。在此,我代表区卫计局向关心、支持卫生计生事业发展的领导,向立足本职、勤奋敬业、忠诚为人民健康和优生优育服务的全区卫生计生工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2023年卫计工作总结篇5

20xx年,局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下,紧紧围绕卫生改革和发展大局,不断完善工作制度和提高办事效率,充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能,切实做好党建、信访、维稳、综治、安全生产、政务信息报送等工作,克服人员少,工作任务繁杂等困难,圆满完成各项工作任务,现将工作总结如下:

一、做好各种会议的筹备工作

办公室具体承办了20xx年全区卫生工作会、医改座谈会创先争优动员会等10多次会议会务工作。办会过程中,办公室的同志全程参与服务,认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作,确保了会议圆满成功。

二、切实加强党务建设工作

(一)深入开展创先争优活动

根据市卫生局、区创先争优活动领导小组工作安排,我局党委及区属各级党支部大力开展创先争优活动。

1.开展星级创建活动。在全系统围绕五个好先进党支部、五带头优秀党员,开展星级创建活动,在星级创建活动中共评出五星级党组织3家,四星级党组织1家,五星级党员19名,四星级党员42名;

2.开展白衣天使、满意服务活动。以四争四化为主要内容,以满意服务为宗旨,实现用心服务、真情服务、规范服务、优质服务,努力让人民群众满意。通过创先争优活动我区涌现出省级优秀乡医杨锋林、省级医德医风先进个人刘恩广、市级劳模吴院学等先进典型,党员干部的先锋模范作用得到充分发挥;

(二)开展廉政教育。以党的大精神、科学发展观为指导,深入开展党风廉政建设活动。

1.举办党风廉政建设社会主义核心价值观专题培训班等多种形式加强廉政建设教育。

2.在系统内全面开展民主评议行风工作,加强医德医风建设。制定下发区卫生局20年纠风工作方案、治理医药购销领域商业贿赂的实施方案以及卫生系统民主评议政风行风评议的实施意见,开展局系统政风行风评议的民主评议,通过行风评议,促进了医德医风、服务质量和管理水平进一步的提高。

(三)开展党建活动。积极开展庆祝建党94周年纪念活动,纪念活动期间开展了最佳党日活动,组织机关全体干部、局属单位党政主要负责人参观渭华起义纪念馆,缅怀先烈,接受红色革命教育。今年共组织16人参加入党积极分子培训班,发展党员12名,并且建立了党员信息库,完善了每个党员的基本信息,为党员干部管理打下了良好的基础。

三、加强综治宣传力度

按照市、区综治办的部署要求,开展各项综治工作:一是制定下发20年综治各种宣传月的工作计划和工作方案;二是组织实施投资环境治理、中国国医节、消防宣传月、禁毒日、两率一度等各种宣传月的宣传工作;三是组织开展各种主题实践活动。

四、加强信访、维稳、统战工作

一是在信访工作中,办公室始终坚持文明接待、热情接待,并做好相关的解释工作,按受理程序做好来信来访的登记、转办、答复工作,全年接待来访60余人、信访件8件,其中网上信访3件,书面信访5件,均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复,全区卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件,二是在系统内大力开展争当优秀接待员、优秀办案员、优秀信息员的活动,通过活动的全面开展,不断提高为党分忧、为民解难的工作能力,推进信访问题的有效化解,有效的维护了全区的和谐和社会的稳定。三是统战工作。对区属医疗卫生单位党外人士基本情况摸底造册工作,进一步健全了局系统党外人士档案资料。在局党组的领导下制定了党外人士培养计划,完善统战工作相关制度。

五、安全生产工作

安全生产工作责任重大,做好隐患排查工作是保障安全就医秩序的重要措施。一是做好西洽会、世博会、亚运会、残运会期间的医疗卫生和安全生产隐患排查以及迎世园筑平安火灾隐患排查整治专项活动的检查工作;二是制定高温酷暑期大规模停电的突发公共事件应对突发公共事件的应急管理协调机制的措施,确保全区卫生系统在发生较大规模停电等突发事件时能及时有效化解危机,保证正常的医疗卫生工作秩序;三是对区属各级各类医疗机构进行了8次医疗安全和生产安全隐患排查工作。通过认真排查,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,全年卫生系统无安全事故发生。

六、扎实办理人大提案

认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作,主动和承办提案的同志一道联系代表,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规,解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究,完善办理方案,尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调,按时按量完成答复意见。20年办理人大代表建议、政协委员提案2件,已全部办理完毕。人大代表、政协委员回访率、办复率、基本满意率均达到100%。

七、完善人事档案管理

文件的收发、传阅、归档都严格按照《保密法》有关规定进行,没有出现泄密现象。一是完成了20年卫生系统调资工作,88人专业技术资格报名、审核、上报工作。二是对两院两站实行全员岗位聘任制;三是完成09-10年电子档案的正档工作;四是三支一扶工作,切实开展二级以上医院和社区卫生服务中心(街道卫生院)的结对帮扶,重点解决人员培训、技术指导等实际问题定向助学

八、加强信息报送工作

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送。一是根据区委、区政府的统一安排,于11月底完成区政府门户网站后台管理系统医疗领域具体情况的网上填报工作。二是围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设、医改等重点工作进行约稿,有针对性地收集报送信息,提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件。

九、其他工作

一是加强办公自动化建设,有效利用电子公文传输系统,发挥办公自动化优势,提倡无纸化办公,倡导节约,强化节能;二是建立收发文电子文档的管理,便于各种文件的查索;三是创建工作:创建省级文明城区。创城工作今年已进入关键的一年,资料的收集整理是确保成功创建这一目标重要的工作环节,截止10月份,已完成创城资料的收集、整理和上报的全部工作。创业城市创建国家创业型城市。创建创业型城市;四是完成领导交办的其他临时性工作;配合各科室完成各项工作任务。

2023年卫计工作总结篇6

20xx年是及不平凡的一年,卫生计生合属办公,各项工作进入攻坚阶段,卫计局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻执行党的各项方针政策和卫生计生工作政策法规,履行各项工作职责,圆满地完成了20xx年各项工作任务。

一、狠抓了医疗卫生服务质量,提高了全系统的业务水平

1、预防保健工作取得了良好的成效

全区的防治工作得到了进一步加强。对传染病做到了及时发现、及时报告,无迟报、漏报情况发生。传染病全年无重大疫情发生,无甲类传染病报告,完成了传染病疫情管理检查及督导。开展了免疫规划疫苗接种工作,表卡证单做到了五苗统一,接种及时。同时,加强了地方病防控、艾滋病防控工作及结核病防治工作,并取得了一定的成效。

进一步提升妇幼保健工作的服务质量,开展了农村贫困妇女“两癌”筛查工作,目前已筛查9000余人,免费孕前优生健康检查2229对。降低孕产妇、婴儿死亡率和剖宫产率,新生儿疾病筛查覆盖面达到100%。

2、医疗卫生体制改革有序进行,建设幸福九台行动计划医疗救助工作及村卫生室标准化建设工作得到落实

医疗卫生体制改革有序进行,稳步推进,制订了工作方案,调整了医疗服务价格,继续实施除中药饮片外所有药品零差率销售的基本药物制度,推动了公立医院改革的顺利进行。

继续开展了建设幸福九台医疗救助工作。对全市尿毒症患者实施医疗助救,为方便救助,增添了设备床位。到目前为止,全区共有血液透析机36台,实行二班、三班工作日。200余名尿毒症患者得到了免费妥善的透析治疗,透析次数23400余人次,财政承担资金160万余元;艾滋病住院患者实施免费救治,其住院费用在新农合或医保报销及民政医疗救助的基础上,剩余费用由财政承担。

20xx年284个标准化村卫生室全部完成

3、新型农村合作医疗工作有序发展

20xx年,全区共有51.6万人参合,参合人数占常住农业人口的99%。本年度共有参合基金2.94亿元,提取大病保险基金0.16亿元。可支配基金为2.78亿元。截止9月末,共计支出参合基金1.7亿元,占可支配基金的61%。同时,在组织管理、基金使用、卫生服务机构监管等方面,形成了一整套行之有效的管理运行机制和做法,一些做法得到省、市相关部门的认同。

4、医疗质量明显提高,卫生监督执法力度进一步加强

继续开展了“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医疗管理年活动、“三好一满意”活动。加强了麻醉药品管理和临床用血工作监管,严格了各项准入制度。提升了基层中医药服务能力,开展中医药师承教育工作和基层卫生服务人员培训工作,提高了医务人员的诊疗技术水平。

加大了卫生监督执法力度。共检查各类医疗机构670家,对违法、违规行为责令改正80家,行政处罚410家,下达卫生监督意见书1000份,罚款39万元。有效地打击了违法违规行为,净化了医疗市场。

二、狠抓了计划生育各项政策的落实,保证了计生工作的顺利开展

1、整体统筹谋划,对计划生育工作重视程度不减

卫生计生整合后,区卫生计生局高度重视计划生育工作,多次召开班子会研究20xx年度计划生育工作,对具体任务进行了层层分解、任务分到科室,责任落到个人,卫计局与各乡镇街计生服务站签订目标责任书,制定下发了《20xx年度计划生育工作要点》,确保工作内容明确,工作职责清楚,为计生工作完成奠定基础。

2、完善生育证改革,解决育龄群众生育证办证难的问题

一是简化办证手续;二是生育证网上审批;三是施行政务公开。今年,再生育审批100对。发放《一孩生育证明》2529对,发放《二孩生育证明》1511对。

3、业务协同推进,各项计划生育工作取得成效

今年,全区出生人口为4236人,人口出生率为5.67‰,自然增长率为1.48‰,政策生育率为98.56%。出生人口上报率、常住人口录入率均达百分之百。狠抓了统计求实,开展了优生动员,增补叶酸5480人,共有13558人获得计生奖励扶助资金,流动人口服务管理属地化。

三、狠抓了行风建设工作,开展了“两学一做”学习教育活动,提高了医疗卫生人员素质

卫计局以建设诚信卫生为主题,继续开展了“一个目标、二个载体、三项活动、四个教育、五类典型”为整体规划的行风建设工作。全系统共收到表扬信10余封,锦旗4面,卫生行业的社会声誉和满意度不断得以提高。

同时,在全系统认真开展了“两学一做”学习活动。通过集中学习、个人自学、领导干部讲党课、个人对照检查自身存在的问题、召开组织生活会等形式,提高了全体党员干部的党性修养和宗旨意识,发挥党员干部的引领作用,医疗卫生人员素质得到明显提高。

四、狠抓了领导班子建设,增强了广大干部的事业心、责任感

在班子建设中,本着“群众公认”的原则,进一步扩大民主,广泛听取各方面意见,努力创造公开、竞争、择优的用人环境,为优秀人才脱颖而出提供了制度保证。在充分调研的基础上,遵循干部选拔任用工作条例,在区委组织部的监督指导下,先后对区医院、中医院、疾控中心、上河湾、土们岭等单位的领导班子进行了调整与充实。一部分有事业心、责任感、懂业务的人员充实到领导岗位后,能充分施展自己的才智与能力,单位的工作走上正路、面貌发生了深刻的变化。对群众意见大、班子整体力量薄弱的区中医院领导班子调整、重组后,职工工作热情空前高涨,医院管理得到进一步加强,私收费、推患者问题得到解决,医院收入大幅度提高。

加大了后备干部队伍的培养。6月中旬,专门举办了后备干部培训班,对通过民主推荐、组织考核产生的56名后备干部进行了业务、党性、个人修养等方面的培训。聘请党校、纪委、组织部人员授课,取得了领人满意的效果。为了提高全体人员素质,塑造卫生队伍良好形象,大力提倡和塑造团队、奉献、求实、担当、创新“五种精神”,充分调动了广大干部职工的工作积极性,一个想事业、干事业的干部队伍正在形成。

五、狠抓了安全生产信访工作,完成了区里交办的其他工作任务

为把安全生产信访工作落到实处,卫生局建立了严格的包保责任制、安全生产信访第一责任人制度,每个单位的法人代表是该项工作的第一责任人,对本单位的安全生产信访工作负全面责任,并与主管局签定责任书。卫计局对全区37家医疗卫生单位存在的不稳定及安全隐患逐一进行了认真的排查。共查出安全隐患178处,正在整改的隐患6处。共有43家医疗卫生单位进行消防应急救援演练,建立40家安全生产网格化监管平台。

同时,完成了区里交给的其他工作任务。开展了“因病致贫、因病返贫”人员建档立卡调查工作,在长春市组织的督导考核中,此项工作在外五县(区)名列前茅。及时快捷为区委、区政府各种需要出动“120”救护车及救护人员,为各种活动的开展提供了救护保障。完成了人大、政协、基层党组织的换届选举工作。积极接待人大、政协等组织的视察指导。

一年来的卫生工作,虽然取得了一定的成绩,但是,按区委、区政府的要求还有一定距离,存在一定的问题。具体表现在公共卫生及医疗服务与人民群众的期望还有较大的差距,群众对医疗卫生工作还有许多不满意的地方;行风建设、队伍建设还需要进一步加强;技术队伍人才匮乏,医疗技术水平服务质量还需要进一步提高,特别是农村医疗技术人员及医疗设备严重缺乏,满足不了广大农民就医需要,一些乡镇卫生院正常的医疗业务都难以开展;整体工作水平不平衡,个别基层单位班子战斗力不强,素质较差;部分单位管理不到位,影响医院的收入。这些问题需要在今后工作中认真加以解决。

第二大方面:

20xx年工作安排

一、完成好卫生计生各项业务,确保取得实效

1、组建多层次医疗联合体,开展分级诊疗工作

按照xx省、xx市卫生计生委的相关文件精神和会议要求,在吉大二院支援我区人民医院联合体的基础上;继续开展xx区人民医院和九台区中医院支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作;各乡镇卫生院、社区卫生服务中心支援本辖区村卫生室工作,建立政府主导的多层次医疗联合体,以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口,以多层次医疗联合体为载体,以调整医保支付方式为杠杆,通过引导群众到基层首诊、畅通双向转诊渠道、构建急慢分治格局、完善上下联动机制,逐步建立符合我区的分级诊疗制度。

2、落实脱贫攻坚政策,努力解决贫病患者就医问题

在对我区贫病人口调查摸底基础上,按照省、市卫计委和九台区政府的工作要求,积极组织我区医疗机构全面开展医疗救治工作;按照分级诊疗政策规定的县、乡、村诊疗病种的工作要求,调整全区医疗资源,达到优势互补,分别开展县级治疗、乡级诊疗和村级诊疗工作,下级不能诊治的疾病及时转往上级医院治疗,完善各项医疗程序,努力做好全区的医疗扶贫救治工作。

3、继续推进公立医院改革,完善各项改革工作

按照上级公立医院改革的文件精神,在完成实行药品零差率销售、调整医疗服务价格等项工作的基础上,继续完善人事制度、分配制度等项工作的改革,加强推进基本药物使用率,按上级医改要求比例达标。加强分级诊疗工作,按国家医改政策80%患者基层,做好区级公立医院及乡镇卫生院相关准备工作,强化基层医院业务开展能力,在人员及设备方面按相关政策要求探索新模式、新路子,推进“三医联动工作”完善医保付费模式,加强单病种付费及临床路径管理工作。

4、加强疾病防控,提高公共卫生管理水平

一是继续完善疾病预防控制网络。建立公共卫生机构与基层卫生机构、医疗机构的合作机制,构建城乡公共安全网。二是继续落实重大传染病综合防治措施。要以提高病人发现率和管理率为重点,做好重点传染病防控,确保不发生暴发流行。三是继续加强卫生应急工作。健全突发公共卫生事件监测预警系统,完善卫生应急机制,加强传染病信息报告及疾病预防控制机构卫生应急工作规范培训,提高应急反应和处置能力。四是继续加强健康教育工作。深入开展行之有效的健康教育活动,提高群众的防病意识和健康水平。五是开展好基本公共卫生服务均等化工作。强化项目资金管理,杜绝违规使用行为,着力做好项目绩效考核。

5、加强医院管理,提高医疗质量和服务水平

一是强化院长管理责任。引导院长转变发展思路、端正服务理念,把主要精力用到院务管理、队伍建设、医疗安全和医疗技术上来。二是强化医院规范化管理。完善院内尚缺制度,提高医疗护理质量;规划医院收支管理,坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。规范民营医疗单位管理,按照相关规定开展诊疗活动。三是加强中医药工作。坚持中西医并重,推进中医药的传承和创新。四是继续推进新型农村合作医疗工作健康发展。强化措施,确保服务质量有所提高;强化监督,确保管理能力进一步提升。五是开展好公立医院改革工作。在药品零差率的基础上,继续做好价格调整和其他工作。

6、抓好计划生育政策落实,改革完善服务管理方式

一是稳妥实施全面两孩政策;二是深入推进计划生育服务管理;三是积极落实各项计生奖励扶助政策;四是组织好人口计生目标责任落实情况考核,为年终评比提供依据。

7、加强安全生产信访工作,提高卫生执法监督水平

一是要落实安全生产管理责任制,各单位一把手要负总责,逐级明确责任,继续执行好卫计局关于以防火为重点的安全工作的决定;二是针对可能出现的各种突发灾害和重大安全事故,制定和落实各类应急处理预案,做好相关物资和技术准备并加强培训和演练。三是各单位根据安全生产、消防工作的相关要求,切实加强安全生产工作建设,不断提高全系统干部职工的安全生产意识。

开展信访隐患排查,做到底数清、信息灵、线索准,把信访问题解决在萌芽中。杜绝群体访、越级访。

要继续加大医疗市场整顿力度,深入开展打击非法行医专项行动,重点整治无证行医、出租科室和超范围执业等违规违法行为,建立长效的医疗服务监管机制,减少医疗差错、医疗事故和医疗纠纷的发生,规范医疗广告管理,净化医疗服务市场,保证群众就医安全。

8、加强行风建设,将“两学一做”教育学习活动不断引向深入

全系统要以创建“和谐卫生”、“平安医院”为目标,以“精湛技术、亲情服务、保障健康、奉献社会”为宗旨,以“创百姓放心医院,树卫生行业新风”为主题,以“先做人,后行医”为活动载体,围绕“两学一做”教育活动的总体要求,创新工作思路,抓好具体落实。

一是以职业道德教育为突破口,提高医疗卫生队伍整体素质;二是继续推进“两学一做”专题教育活动纵深开展;三是推动“创建三好一满意医院”工作深入开展,开展群众评议医院行风工作;四是全面抓好医疗卫生单位文化建设。

二、加强卫生计生队伍人才培养,确保能力提升

1、领导班子人才队伍建设

班子成员素质高低,直接影响整体工作成效。因此,要把基层班子人才队伍建设列入17年的一项重要工作。要建立严格的干部考核与管理机制,不断提高基层班子成员的责任意识,大力提倡担当精神;提升工作能力,有长远打算,加大对基层班子的考核、审计力度,发现问题,解决问题。

同时,要继续加大对后备干部的培养力度,通过各种方式对后备干部进行培训提高,把品德端正、有能力、敢担当、有责任心的干部充实到领导岗位上来。

2、业务人员培养建设

目前,已与中日联医院达成协议,三年内,将区医院、区中医院的全部医生到该院进修一遍。还要将重点医生送到国家级医院进修深造。乡镇卫生院的医生,三年内到区医院、中医院进修;重点医生到中日联进修。村医不定期到卫校学习。

三、认真落实各项重点项目,确保完成任务

1、完成卫生监督所业务用房新建项目;

2、生殖保健院和妇保所整合,妇幼保健大楼建设,争取17年国家专项资金;

3、谋化区中医院大楼工作,做好前期争取项目准备工作;

4、积极推进区医院透析楼建设,年末投入使用;

5、进一步探索医养结合工作,使之稳妥有循开展。

总之,20xx年,卫计局要按照区委、区政府的要求,围绕上级业务部门的工作任务和群众需求,深化医药卫生体制改革,提高医疗服务水平,加强公共卫生和疾病预防,提高防控能力,落实现行生育政策,落实好卫生计生惠民政策,加强基层干部及业务人员培养,提升队伍素质,全面落实上级卫生计生部门的工作部署和区委、区政府交办的各项任务,努力开创卫生计生事业改革与发展的新局面。

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