1.我们部门配合大院生活部展开了周日打扫教室的各项任务，从分配教室到安排相关人员监督，从与各班班干部交流到安排生活部干事去大院进行卫生检查，再到开展相关班干部会议，各项工作都落实到位，当然根据半年的卫生评比结果来看，有好的时候也有坏的时候，这都是在我的意料之中，在会议上我与各班班干部进行了交谈，从交流的内容上我得知有些同学忘记了自己当天有打扫教室的任务，还有点同学因为有事没参加，但是令我出乎意料的是个别班级的生活委员竟然忘记了提醒本班同学打扫教室。当然，这可能与我个人也有一定的关系，我也存在失职的地方，我没有强调打扫卫生的重要性。

2.在校生活部的带领下，我院学生也参加了课桌文化活动，我院学生踊跃积极，认真对待，体现了作为一名大学生的整体风范，在活动中也显现出来了一些积极分子，这其中有12数应班的曾双和12双学位班的郑康同学，他们对待工作认真负责的态度和品质是值得肯定的，同时我也要感谢我的两个干事对我的工作的配合，你们是好样的!

3.我部门积极配合其他各部门展开各项活动，其中有新院干的选拔，校运会运动员的选拔以及大众项目时代列车的训练，并取得了一定的成绩和功效。

现在我来总结一下这半年来生活部的优点和不足之处：对于优点上面都已经说得很清楚，首先我们工作认真负责，对待院里交办的任务总是不择不扣的完成，做事有始有终，也从不拖拉，并且取得了一定的效果!当然优点的背后是存在些许不足之处的，有时候偶尔会有个别班级没有打扫卫生的情况，我觉得主要原因在于我，我没有强调打扫卫生的重要性以及不打扫会带来什么后果。当然我的个人经验不是很足，在带领12级新生院干的时候没有独特的方法，这直接导致每次活动的前期准备不是很充分。总而言之，在这半年里我个人学会了很多东西，也提高了胆量!

下面是我对数学与统计学院学生会的一些展望和计划，也是我的一些建议吧。第一，我们要加强对自己干部身份的认识，认清我们的职责是什么，我们承担着什么任务;第二，要加强干部干事考核制度以及人事制度的完善，确保我们干事干部奖惩有依据，避免不必要的损失，当有人退出时，要即使给予通报和记录，收回组织的物品;第三，加强学生会内部各个部门合作的问题，如陈老师常说的考评部与学习部合作，这是一个很好的想法，希望落实到位。毕竟我们都是奔着同一个目标而来的;第四，提高学生明主权利，公开化透明化我们的工作，很多同学大概都会认为学生会如何黑暗，其实这都是对我们的不信任，我们要得到广大同学的认可，我们就要加强学生的自主权利，让他们多多参与到我们的评选中来，让他们有更多了解我们的机会;第五，要注重活动的宣传和影响力，板报就是一个很好的宣传平台，要充分发挥好他的性能;第六，加强部长与干事的沟通，每个部长应该注意自己的影响力，你的一言一行都会影响到你的干事的团结和战斗力。我希望我们的部长都能充满活力和对学生会的热爱，这样你的干事才会有做事的积极性。最后就是要加强干部培训工作，这里简而言之。

相信我们会在下个阶段的工作中找到新的起点，争取为学院和学生多做点实事，全心全意为大家服务，我们会再接再厉，以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，认真总结，在以后的工作中做到最好!

我的汇报完毕，谢谢大家!

青协干事培训总结篇2

一学期的时间眨眼间就过去了，在这个学期中有忙碌，也有休闲的时候。通过学生会各部门的努力与配合，本学期各项工作在第一时间内有序顺利的完成，生活部是学生会中的一个重要的部门。我们的主要职责是：关心并监督同学的生活学习，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便，并且定时定期检查寝室卫生，配合学生活动的后勤工作和学生会其他部门的活动等。本着一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切!的宗旨，圆满的完成了本学期我们部门的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。作为负责人，现将本学期工作进行总结。下面是我对过去一个学期生活部的工作进行回顾与总结：

1、日常工作的开展：

每周三晚上19:00，由我分发各个年级各个寝室的打分表。部门所有人自由组合，两人一组对本学院各个寝室进行打分评比，并且我也会参与到日常的寝室检查工作之中。每个组检查完寝室，大出评分代码，作出点评并一式两份--纸质与电子，方便每位同学的传阅。每周三晚我们还将进行部门会议，推荐优寝并上报差寝和检查过程中出现的各种突发状况。最后由我统计汇总并将检查结果上报给负责老师，作出奖惩。

2、部门活动开展：

本学期本部门未开展过大型活动，不过开展过几次部门内部的小型活动，主要的目的是为了更好地凝聚部门各个成员的的工作之心，态度之心，竞争之心。尤其是在金沙江畔风情小烧烤将我们部门的各个成员的个人能力充分的体现，看到的是同学们的另一个闪光点。本次活动将我们部门的成员之间拧成了一股绳，向着更美好的明天一起奋斗，共同把部门建设的更加得辉煌。

3、配合工作：

在读书月中，由宣传部主办的读书月猜灯谜活动，由我们部门出动成员去友情赞助一下，并作出评论，提出了自己的意见，共同将该活动举办的圆满。在举行的欢送晚会--情忆留夏梦进春华，我部门各个成员带上工作证，积极参加并投身于活动的筹划与现场的控制。在学生会各个部门的大力支持与配合下，该次活动举行的非常成功。

总结之后就是计划，旧的学期已经结束，而新的学期也已经到来。古话说的好：兵马未动，粮草先行!

我校的生活部是服务于同学们寝室的安全，及关于外出迟到问题的一个部门。

虽没有繁杂的事务，但与同学们息息相关。俗话说会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。也许生活部不是最风光的部门，但我认为生活部是最为与同学们贴近的，不可或缺的一部分。然后，我们是以检查达到我们的目地的，所以我认为我们更要以身作则，起到良好的模范带头作用。才能做到服人服己。所以接下来我谈一下我对自己及我们成员的要求。

第一，我们生活部所涉及的主要内容是寝室的违规电器以及卫生情况的检查，还有晚归等等内容，这里不再一一列举。我认为我们更要做的完善无缺，才能服众。

第二，我们的检查工作要做的仔细准时准确，而且公平公正。不会让同学们会有反正查的也不严随意点也无所谓。或者我们跟他熟也不会扣我分这种侥幸心理。

第三，沟通问题，谢老师对我们说的一句话我很赞同，语言和善态度坚决。我们同学都是一家子，即使他们工作做的不好，那是他们的问题。但我们立足于同学们，服务于同学们态度定要和气视为自己姐妹。但为了同学们也为了自己我们的态度定要坚决。谈了我们对自己的要求。接下来就是重要的计划了。

所谓没有规矩不成方圆，所以理所当然的。我们要有自己的工作制度分配，和自己的一些规定。

首先分配，虽然我们人不多，但工作质量不能少。我们分为两组，一组由我组织，然后一组由副部组织。然后我们查两次。以做到无缺漏的目的。然后，如果有状况要准确的记录，把实况反应与该班班长，并于解决。如果再三。会考虑反映给上级部门予以处置。做到错改优奖。接着，是部门的一些规定。要求工作准时，更不能缺席，若真有急事可以先反映给我，并得到上级部门的批准，方可。最后，是部门的改进。我们要积极的溶于同学们，并从中听取意见给与我们工作改进。

一学期的工作即将投入开始，新的挑战也随之即来。俗话说：机会总是留给有准备的人!没有人能看得到以后的事情发展，那么现在的计划要想赶得上命运轮盘的转动那么就得付出更多的努力与更多的思考。虽然我知道我并不是那么的`完美，但是有一句话说的好：没有完美的个人，却有完美的团队!我也相信在我们干事及干部的齐心协力之下，必定会有一个不一样的生活部展现在大家的面前!

抱最大的希望，付最大的努力，做最坏的打算，迎接我们未知的挑战!

青协干事培训总结篇3

20xx年12月2日在活动中心505室召开了管理学部第二次干部培训，由前学生会副主席杨茜学姐、现任记者团副团长罗弘扬主讲，从不同的角度、不同的方面给学生会干部召开培训大会。

首先是杨茜学姐跟我们交流了她的工作经验，她以前在学生会的时候是怎样工作的，有什么地方是不足的，都告诉我们，希望我们能够引以为戒。然后就讲到礼仪问题，她希望我们能够做到一言一行、一举一动都是彬彬有礼。“知礼而后作”是人的内在修养，外在表现。我们作为一名学生干部，更应该在平时注意礼仪问题，注重细节，从最基本的称呼，到简单的招手、握手，都是应该注意的。从坐到走再到站，都有不同的礼仪规范杨茜学姐还特别强调开会时应注意的，作为学生会的一员，总会碰到这样那样的会议，大的小的都有，在这时，最基本的，也是最重要的就是仪容仪表问题。穿着要端庄得体，整洁稳重杨茜学姐的这一番演讲，让我联系到自己平时的行为，发现有很多地方需要改进，比如说称呼，自己偶尔会犯错误，直呼对方的名字，不考虑到场合等等。

而罗弘扬副团长为我们传授了他平时学习工作的经验，新闻稿的'撰写和摄影的技术。虽然说这对我们平时的学习生活帮助不大，但是，这也使得我们多学到一些课外知识，长些见识。

培训接近尾声的时候，来了一位嘉宾前学生会主席李金芬学姐，不久之前刚刚下任，现在在院学生会就职。虽然她离开了管理学部学生会，但是她还是我们管理学部的一员，这个永远不会变。在会上，金芬学姐说了她对学生会的看法，告诫我们在为人处事方面应该怎么做，要做到事无巨细，认真对待。

会议的最后，现任主席李艺周再次强调纪律问题，为我们详细解说学生会的纪律、规范，希望每个学生会的成员都能够遵守，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象，共同把管理学部学生会打造成为一支具有高度纪律的队伍。

从这次的培训上，我认识到了作为一名学生干部，就应当做好表率，自觉遵守纪律，注重个人的修养，做到唯宽以容人，唯厚以载人，在细节中体现出作为学生干部的教养、素质！

青协干事培训总结篇4

经过院团委学生会的统一领导以及本部门的努力，纪检部新干事培训工作顺利完成。经过这次培训，新干事熟悉了我部门的工作职责、工作范围、规章制度，以及学生会其他兄弟部门的工作职责。本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我部门学生干部的综合素质。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促进自身思想进步，增强团体合作精神，同时通过参加实践工作，把所学的知识运用于实际工作中区，进一步提升我部门学生干部的综合素质，以及为广大同学服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象．

一、培训流程及内容1、理论培训

（培训时间：20xx年10月18日20xx年10月22日）

第一场

时间：20xx年10月18日20：50地点：2a2

内容：对本部门的工作职责、工作范围及作为一名学生干部的服务意识、团队精神、责任心、身份关系的转变等方面内容进行讲解。

第二场

时间：20xx年10月20日20:50地点：2a205

内容：对团委学生会办公室、组织部、宣传部、青年志愿者总队，5个部门工作职责进行详细讲解。

第三场

时间：20xx年10月21日20:50地点：2a205

内容：对生活部、体育部、学习部、信联部、文艺部部门的工作职责进行讲解。

通过三场课程，让新干部明确自己的身份，了解学生会的基本组织结构以及运转情况，以便尽快熟悉掌握和开展各项工作，更好的融入“学生干部”这个角色中来。

2、参加实践阶段

在实践方面，我们积极让新干部去组织和策划纪检部的日常工作。例如独主持纪检部例会、编写策划书、工作总结，组织人员查寝、分配各系检查绿化带、做好会议记录、考勤表的填报工作等。我们要求每新干部都要熟悉纪检部的日常工作，并且能独立的去组织、安排、最后做出总结，用理论去指导实践，再用实践去强化理论。通过实践阶段的锻炼，新干部门已经初步的掌握了纪检部的工作要领，逐渐开始融入这个集体，新干部的成熟代表着纪检部的凝聚力和整体团队意识的进步。

3、培训考核阶段：

为了使干事更加积极的参与干部培训活动，务实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各学员的综合表现评选出“优秀干事”，并且辞退不合格的新干事。

（1）遵守考勤制度，培训期间无迟到、早退并遵守会场秩序，

认真积极参与本期培训学习期间各项活动。

（2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。

（3）表现突出，积极创新，提出建设性意见。

二、关于培训过程中的不足及问题

1、培训课程安排较少，内容较多，应当适当增加课时，精简内容。

2、理论知识讲解不够生动，不利于吸收和接受。

3、没有统一的相关资料、书籍。

4、干部考核制度还有待进一步完善。

最后的考核阶段，六名新干事中，最终评选出了五名优秀干事，至此，干事培训结束，留下的五名干事正式成为了纪检部的新生力量，作为一股新鲜血液输送到纪检部的队伍中来。这次干事培训的任务得到完成，但是，对于新干部的培养依然会贯穿于整个纪检部的工作中去。新干部的培养工作意义重大，他不仅关乎到干事自身的成长与发展，并且会关乎到整个部门的发展与传承，因此，干事培训承担了延续一个优秀部门的精神思想的艰巨任务。要想留住这笔精神财富，就必须要培养好下一代的接班人。作为纪检部的一员，必须要承担起这一份责任。

青协干事培训总结篇5

一、主要工作

1、介绍院长、副院长及主要的老师；

2、进行礼仪姿态的培训；

3、进行公文写作的培训；

4、进行物资、教室、桌椅等申请的培训。

二、工作概况

本次工作主要是以培训全体学生会干事为主，并邀请了各班的班委一起培训，主要进行三方面的培训，分别为礼仪姿态、公文写作、物质申请等。

三、本部门优缺点及改进方法

1、优点：

1）快速的找到本部门的位置并坐好；

2）会议中比较安静的认真听并记号笔记；

2、缺点及改进方法

问题（1）：本部门干事们有些坐的比较分散；

改进方法（1）：要快速找到本部门的位置分区并找到座位坐好。

四、其他部门优缺点及改进方法

1、优点：

1）培训会现场效果尚可，，让培训会顺利良好的进行；

2）大家都认真的'听并记好笔记，没偷懒的情况；

2、缺点及改进方法

问题（1）：安排工作未做完善，导致许多同学没有位子可以坐只能站着听；

改进方法（1）：在下次的会议中应当注意人数的估算，进行完善的安排，务必让到场的每位同学都能够坐着进行会议；

问题（2）：ppt出现错误，在老师介绍中少了一位；

改进方法（2）：在今后制作好ppt后要先交到上级进行审核，查看是否合格，审核通过后才可进行播放。

五、建议与意见

1、要加强会议前的准备工作，合理完善会议的安排；

青协干事培训总结篇6

在上个学年中我们学生会生活部的主要工作有寒假火车购票，检查上课迟到，检查夜不归宿以及寝室绿色上网，另外在学生会的各项活动中我们也尽其责、履其职。可以说我们顺利完成了我们的各项工作，但仍有很多小的不足

去年的时候我们部长很细心的带我们，各向工作都是细致认真的教，而且也是以身作则，给我们带了个好头，有很多经验值得我去学。而我们的各项工作呢也是从没有掉过队。但是我觉得我们在做一些工作时，尤其是跟其他部门合作的工作时往往会出现谁有空谁去的情况，也就是说分工不明确的情况，这个我们还有所欠缺。

总之，上一学年我们部门在部长的带领下各项工作都做的比较圆满!

二、工作计划

1、扎实做好迎接新生工作，保证分内职责圆满完成，空闲时间积极主动的去现场帮忙，在这个过程中了解一些新生，发现挖掘一些人才。

2、本着用人唯贤原则选好干事，慢慢教会他们怎么做事，锻炼他们的积极主动性，引导他们在做好自己工作的同时，做好其他工作。

3、完善制度，排好班，分好工，将三检(夜不归宿、绿色上网、课前五分钟检查)工作落实好，做好。

4、争取在迎新晚会上出一到两个节目，为迎新晚会增加一份活跃气氛。

5、在这个学期里和干事一道开动脑筋，组织几项我们学生会内部或者学院的活动。

6、在寒假购票这项工作中一定要周密部署，细心计划，和干事一道圆满完成这项任务。

最后祝愿我们水产学院海运学院学生会在新一届主席团的带领下和全体干部干事合作努力之下一定会取得更好的成绩!

青协干事培训总结篇7

进入人力的第一次大型活动，新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们，当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人，大家都很努力，也都很开心。这次活动，收获，很多。感触，很多。

还记得当初召集策划人的时候，我并没有想很多，只是觉得反正是一次锻炼的机会，试试呗，于是马上决定加入策划。

接下来，就是漫长的策划过程。尽管说在此之前，短期内我已经为面试写过三份策划了，按自己的话说，就是“我都快吐了…”。而事实上，也差不多，只不过原因不像最初想的那样是厌烦，而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动，而非应付面试，所以，每个细节都必须认真考虑。为此，我们的策划是一改再改，写了再改，改了再写，写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易，很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了，大家一起合作实施起来问题就出来了，甚至于有时候别人一句话，一个疑问，就可以****你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法，能给团队带来帮助。

就策划这个过程而言，我的另一个感触就是，这份策划本质上就是要锻炼我们，简单点说，就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈，尽管如此，还是很开心，过程中确实学到了很多。

活动当天，略带兴奋，也带着点疲倦，那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题，正如前面说的很多事并不想你想的那么完美，有些意外是不可能估计到的`，原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利，而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题，不过在大家的共同努力下，这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来，很累，但很开心，因为在大家的共同努力下，这次活动是成功的。

作为策划者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比较好的完成了各自的任务，完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程，使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着，很积极，也很激情重点提一下佳劲，你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦，从策划开始到活动结束，一直在指导我们，帮助我们，没有你们的经验，这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒，虽然还有不足，但相信大家都会努力改善。

感谢你们，人力的各位, 在这里我收获了友谊，获得了知识，提升了能力，一切都还在继续，大家加油！人力最棒!

青协干事培训总结篇8

主办部门：

办公室

活动名称：

法学院团学联第四届团学联新生干事培训

活动主题：

培养新生干事品质

活动时间：

第一讲（20xx年9月22日）.第二讲（20xx年9月24日）.第三讲（20xx年9月27日）.考核（20xx年10月9日）

活动地点:

三江楼604教室