充分的沟通有助于消除工作计划中的障碍,充分沟通有助于大家理解工作计划的重要性,以下是久久总结网小编精心为您推荐的镇团委2023工作计划最新6篇,供大家参考。
镇团委2023工作计划篇1
不知不觉新的一个学期即将就要来了,还未来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心:为同学们提供更多接触社会、了解社会的机会,让同学们学到普通高中生学不到的东西,对将来踏上社会拥有更多资本和自信。
一、内部建设
开学后对于本部干事,要着重培养他们的工作、组织能力,让他们在活动中和日常工作中得到锻炼。具体措施如下:
1 实行例会制度,着重培养干事的工作态度和工作激情。
2 加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神
3 每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织的活动更有力。
4 在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
5 学生最重要的事情还是学习,我将会时常提醒我部干事注重学习,搞好他们的学习成绩。因为我校两委的干事应向品学兼优的方面发展。
二、把“将实践变成高中生身边的事”作为此届活动部的工作重点
下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去,让实践进入大家身边,让我们高中生走出校园、走入社会、了解社会,锻炼同学们的实践能力,为走上社会积累经验,也为高中生的成长创造实际的机会和环境,是这项举措意义所在。参加活动的对象是我校高一高二的学生,在学校团委老师的安排下有序的进行。本年的活动将以学校,社区为着手点,以开展对同学们有益的知识竞赛、社会服务以及实践锻炼为活动形式,创造积极的校园氛围,共结一心,为服务于社会而做出我们高中生应有的努力。
三、加强合作,创新实践形式
以此做为人才培养和储备的机制,为让在校学生进一步了解基层、了解社会、增强责任、锻炼才干,提高实践能力与综合素质。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。
四、协调各个方面的关系
服从于学校的总体管理,服从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。
五、加强校园文化活动
为进一步加强校园文化活动规范化、制度化的管理,提高我院校园文化的品位和水平,适应新形势下培养跨世纪人才的需要。(注:举办要先了解活动对象,写书面计划,经费预算等前期准备。)
六、素质拓展锻炼:
组织同学定期进行素质拓展锻炼,既丰富了同学们的课余生活,同时也从中得到了锻炼。
作为我校两委的干事应该比别的同学更有礼貌,更懂事。
七、积极配合好两委各部门的各项活动
对于我校举办的活动(如:‘十佳歌手’等),全力配合,充分发挥我部的作用。
八、备注
第一,我部将对年段排名在300名后且态度不佳者考虑将其退出本部。第二,制定严密的计划,从提出方案到方案落实实行严格把关。第三,部门例会将成为家常便饭,会议不是死板的至上而下的传达,而是建立一种融洽的协商方式,形成集体感,从而调动干事的积极性。
镇团委2023工作计划篇2
办公室是团委的职能部门,是学院团委的核心机构和中枢系统,起着承上启下、协调各部门协同作战、提供后勤保障的重要作用,不断促进着团委向着科学化、系统化、规范化发展。办公室全体成员在认真总结以往经验的基础上,秉承着“讲主动,知勤快,严要求,甘奉献”的工作理念,制定了此工作计划。
一、组织架构
1、办公室主任1名:通栏办公室工作;
2、办公室副主任3名:分别负责规划总结和后勤保障和协调周转,具体负责行使行政职能;
3、干事6名,负责具体事务的实施执行。
二、内部建设
1、办公室作为团委的一个核心部门,为更好地协调好本部门与各部门之间的工作,必须要保持办公室成员对工作的热情,调动每个成员的积极性,以此来提高团委的凝聚力。及时对无动力、精神涣散的成员进行沟通,了解他们所遇到的难处与问题,给予他们力所能及的帮助,让成员在此感受到温暖,将感激之情转化为工作的热情。
2、这学期,办公室将继续完善《大连海事大学航海学院团委规章制度》,并本着此规章制度使团委的工作更加规章化、制度化。
3、基于办公室的工作性质特殊,要求成员拥有认真负责的共工作态度,谨慎细心的工作方法,以及需要对新成员进行较强的本职工作能力的系统培养,其包括:
1)公文写作能力 基于办公室的职能性质,决定了部员们应该具有较强的文字功底和相关的公文写作知识。基于此特点,对于新部员我们会让其更多地掌握公文写作知识,将强其公文写作能力。
2)共同协调能力 “上传下达”是办公室的另一重要职能,身为办公室的一员,必须具备与各部门进行交流沟通的能力。在信息的传达的过程中,要保证信息的高效、及时和准确,以确保工作的正常进行与开展。
三、常务工作
1、值班安排
新学期,办公室会根据团委各部门的人员时间安排,而进行值班安排,并制定一套较为完备的值班计划,以便更好地发挥团委的职能
2、会议考勤
对于团委所安排的例会与集体大会,办公室会根据实际情况制定考勤表,对参与会议人员进行考勤统计
3、文档管理
办公室有责任妥善保管与整理团委内部以及下设团支部所上交的文件、档案,同时以电子版与纸质版进行存档,进一步规范文档格式和文件管理,尽可能做到所有公文统一格式与样板,全面实现文件管理规范化与统一化
4、事务通知
“上传下达”是办公室的重要职能,确保事务在信息传递过程中的高效、及时、准确是我们的职责,使上级各类通知顺利到达下一级,方便工作正常开展
四、规划总结
1、草拟团委工作计划与总结
作为团委办公室,需要对对团整体有一个通观与掌握,在学期或学年工作与活动开展前都应有一个较为明确的计划,以备使用;而当学期或学年结束时,应针对已过学期或学年的工作与活动的开展情况进行总结,从中获取经验,保持优势,改善不足,以便更好的开展下一阶段的工作与活动
2、审核各团总支工作计划与总结
各团总支的工作计划与总结,需交由团委办公室进行审核,办公室根据实际其单位的工作开展情况进行指导,以求院团委相关工作更好的完成
3、审核团委各职能部门的工作计划与总结
对于团委各部门的工作计划与总结,交由办公室,统一保管存档
五、工作协调
1、会务安排与记录
办公室需要统筹安排例会与全体大会,并做好相应的会议记录,详细记录会议流程,会后整理存档
2、相关活动
作为团委的后方大本营,对于团委举办的每一次活动,办公室都将积极配合相关部门投入到前期的准备工作以及后勤工作当中
3、沟通交流
在航海学院内,与航海会学生会进行有效的沟通与合作,秉承“航海一家亲”的理念,做到相共同合作、共同学习、共同成长;航海学院之外,与其他学院的组织与社团增多往来,借鉴与学习,保留优势,弥补不足。
镇团委2023工作计划篇3
一、指导思想
新学期工作即将开始,校团委将紧紧围绕学校的中心工作,本学期将以升旗仪式为突破口,扎实推进文明礼仪教育,继续做好以“养成教育”为核心的学校德育工作。带领全校青年团员,开展形式多样内容丰富的活动,通过活动吸引学生、影响学生、教育学生,全面提高学生素质。
二、工作思路
经过对上学期团委工作的总结和反思及本学期学校对德育工作的安排,现将本学期团委工作做如下安排:
1、开学前工作准备及筹划
(1)认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接;
(2)完成“国旗下讲话”和“德育之声”的方案及主体内容;
(3)配合政教处完成相关工作。
2、20xx年秋季学期新生军训的宣传报道;
3、配合学校组织宣传好校秋季运动会
(1)九月中旬制定好20xx年秋季学期第六届田径运动会方案及秋季田径运动会开幕式方案;
(2)九月底将活动方案告知班主任,做好运动会的宣传工作,给予各班充分的时间准备开幕式表演节目,并将报名表发给班主任;
(3)十月初将报名表收集并将比赛小组份好,准备好运动会所需奖品及奖状;
(4)十月中旬完成运动会前期所有工作,安排彩排时间并告知班主任;
(5)十月底完成运动会后,及时做好运动会宣传报道,发送至公众号。
4、加强团委自身建设,完善组织管理
(1)做好学生、青年教师团员档案的转接、建档工作;
(2)建立健全团委工作档案,分类装盒;按年级有序整理全校团员档案,做到无疏漏;
(3)做好本学期新团员的发展工作,主要针对初三年级和初二年级(已满14岁学生)推优入团。
(4)规范入团程序,对有要求入团的同学进行深入考察,并按要求书写入团申请书。
(5)做好毕业团员的转出转入工作,落实对团员注册、团费收缴工作;
5、完善“升旗仪式”“德育之声”主题内容,加强广播站管理
(1)“升旗仪式”将结合每月的特殊节日、本学期特色、教育的重心等,制订主题明确、教育意义强的升旗仪式主题。要求国旗下讲话的发言稿,结合校情学情,内容积极健康,教育意义强,并将发言稿统一上交团委处存档。
(2)“德育之声”内容增加为“重要通知”“通报表扬”“行为规范”“学校要求”“小贴士”“主题内容” 六个板块(根据实际情况进行调整),紧紧围绕学生行为规范,思想教育为重点,根据每月不同的主题拟定每周稿件内容。
(3)主持方面,为更好培养学生的实践能力,给学生提供更多的展现自我的机会“升旗仪式”可选拔优秀学生主持人,进行主持。“德育之声”主持暂定由肖利兵老师担任。
(4)周六下午5点半后在led电子大屏幕上播放公益性,励志性,有教育意义的短片给学生观看。
校团委工作千头万绪的,我将要在本学期工作计划的基础上,根据学校的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨越式发展贡献一份力量。
镇团委2023工作计划篇4
一、指导思想
在新一学期的工作中,以"八荣八耻"重要思想为指导,深入贯彻学校"一训三风"精神,围绕上级团委安排及及学校总体部署,坚持把为学生服务作为突破口,加强团委建设,以提高团工作水平和活动质量为目标,大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设,不断开拓进取,努力开创我校团委、少先队工作的新局面。充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性,促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用,增强共青团在青年中的渗透力和影响力,进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善,争取以新的姿态、新的作为,开创我校共青团工作的新局面
二、具体思路
1、深化理想信念教育,进一步加强和改进青少年的思想教育
(1)深入开展理论学习教育活动,在全校团员青年中掀起浓厚的学习热潮。在工作中要重点抓好团干,团员的学习。针对学生团员的特点,采取不同的方式,加强对理论学习的指导。加强对团干部的教育和培训,通过举办团干理论培训班、团干读书会、参观交流等方式,努力提高团干的工作能力和业务水平。
(2)进一步加强团员的思想道德教育。以重大节庆纪念日为契机,大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展理论教育和社会实践活动,加强青少年的心理健康教育工作。努力扩大团员的积极作用,同时争取建立一两个校外理念教育和实践教育基地,进一步加强学校团队干部队伍的培训交流,大力推进校园文化建设,形成良好的校园文化氛围。
2、适应学校新课程的发展,开展系列活动,强化团的自身建设。
学校是学生团员的大舞台,随着学校新课程的推进,对加强团的自身建设也提出了更高的要求,特别是各团支部的建设,只有抓好团员的意识建设,才能促进学校团工作的新发展。为此,我们做到以下三个"强化":
(1)强化团员意识。大力开展以保持先进性教育为主要内容的团员意识教育活动通过开展"我优秀所以我入团,我入团所以我先进"教育活动,通过"举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日"、团员先进意识大讨论、征文、演讲比赛等活动,引导团员了解自己应具备什么先进意识;引导团员了解自身缺乏哪种先进意识;通过组织引导、组织帮助,个人自剖,增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。增强团员意识教育的针对性、实效性,推动团员青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。通过举行团组织生活经验交流会等形式,拓宽团内生活的内容和形式,真正建立团员学生喜欢的团内生活。
(2)强化团的管理制度建设。对团支部实行量化考核制度,并建立有力的保障机制,保证各团支部健康有序地发展。制定《团支部工作量化考核评分细则》,要求各团支部对照执行,认真做好团员教育和管理工作。做到自转能力强,制度落实,班子健全,落实团委各项工作,有计划地开展各项工作和活动。
(3)要强化团的队伍建设。根据团支部干部的选拔、培训、考核等制度,努力培养一支素质好的学生团干部队伍,为学校育人工作作出贡献。对于一些班级团支部好的经验,校团委将进行大力推行,并给予及时的表扬及奖励,在工作中校团委将针对队伍建设中出现的一些弊端及时地进行调整,努力作好建设工作。
3、进一步加强团委学生会网站建设。
网站不仅是团委会工作的平台,而且也是我校宣传工作的重要体现。团委会要继续做好撰写宣传学校教育教学活动和建设发展动态和成就的网络稿件。着重体现学校各种活动所开展的情况以及取得的效果。按照内容生动、图文并茂的要求,及时更新网络内容,做到及时将有关材料和通知发布到团委会网站上,增加网站的信息量,提高网站的质量,提高网站的点击率,努力把网站建设成宣传团委会、学校和服务师生的阵地。
4、继续抓好常规工作,力求有所创新;同时加大对学生会工作的指导力度。
本学期校团委为了丰富校园生活,搞好校园文化建设,营造浓厚的校园文化氛围和良好的素质教育环境,进一步推进素质教育,举办各项文体活动,努力提高学生文化艺术修养,促进学生德、智、体、美诸方面全面发展。同时,校团委还继续加大对学生会的指导力度,让学生会更充分发挥自我监督及自我服务的作用。
镇团委2023工作计划篇5
大二学年结束,预示着05级第xx届团总支已经完成其历史任务。在上级团委和辅导员的倡议下,05级第xx届团总支组建工作基本完成了。在大三的新环境下,05级团总支即将面对新的机遇和挑战,为了更好的开展工作,服务同学,现作新学期工作规划如下:
一、团总支部门设置:
书记团、秘书部、组织部、宣传部、权益部、纪检部、信息部。
全体成员共23人。
书记团采用分工制。各部门设立部长一名。
二、工作目标:
1)坚持团总支常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。
2)逐步提高团总支的知名度及其影响力。
3)着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。
4)继续开展拓展活动,自主创新。
三、我们的工作理念:
团结高效规范创新
四、团总支四大任务简述及分工:
1、常务工作
常务工作纷繁众多,其中包括学期初制定常务工作的学期计划(落实大致时间安排),重要“两会”(推优、形势教育)的组织及汇总,团总支经费管理等。
2、拓展活动
包括协助上级团委开展活动,联合其它组织开展活动,自主性活动。
开展活动的总体方针为:强强联合为主,自主创新活动为辅。
3、团总支ci系统导入
构建团总支ci系统,透过mi、bi、vi的确立,着力打造一个工作效率高、规范性强的团组织,提高团总支的知名度。
4、召开重大会议及日常例会
召开决策性的会议、大型会议(全委会)、例会等,以实现组织内有效的沟通交流,消息的上传下达。
五、近期工作安排(全委会前):
1、筹备全委会
内容包括:申请教室,联系通知(全委),邀请嘉宾,设计流程,工作人员安排,设计板报(宣),准备会上分发资料(“欢迎函”、通讯录、问卷)。
2、展示全委名单(宣),各部长落实通知每个委员。
3、出台常务工作计划,会议制度(例会时间、地点、形式等),全委会上进行介绍。
4、创建新q群。
六、各部门近期工作安排:
1、各部长联系自己部门委员,收集各委员联系方式,通知全委会时间并于周四晚前收集不能到会的名单。
2、各部门制定自己部门的工作计划(全委会后统一交给本人)。
3、权益部及纪检部联合制作问卷(对象为团总支全委)。
4、信息部及纪检部收集年级新xx届班委名单,制成统一表格(excel格式,由信息部统一进行排版)(全委会后一周内完成,完成后交本人)。
5、宣传部准备全委名单,设计全委会的主题板报。
附:ci简介:
我们创建ci,为的是规范团总支的工作方式,统一团总支的工作理念,更好地服务同学,在导入的过程中,我们要遵循“既要抓紧机遇,又要防止冒进,在综合衡量各方面条件的情况下稳步创建”的方针。
ci战略,是对企业形象的有关要素(理念、行为、视觉)进行全面系统的策划、规范,并通过全方位、多媒体的统一传播,塑造出独特的、一贯的优良形象,以谋求社会大众认同的企业形象战略。团总支的ci可简述为以下方面:
mi(理念识别):工作目标、工作理念、组织口号等。
bi(行为识别):组织内各种制度建设、各部门职能、活动策划组织及汇总、会议流程及纪要等。
vi(视觉识别):图像标识、文档模板、网页设计、相片管理等。
镇团委2023工作计划篇6
新的学期开始了,为协调、配合好各部门、各分会的工作,强化秘书处的职能,提升青年志愿者协会的影响力,使本部工作能有序有效、有声有色地完成,特将新学期工作计划及预期目标安排如下:
一、加强部门交流 携手分会工作
在上学期,秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作,通过这些合作,我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作,很好的服务了协会其他工作和活动的展开。从这些合作中,我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此,秘书处在下学期将会继续发扬团队精神,并积极扩大合作的广度和深度,力争达到团结各部门和各分会的目标,具体实施办法如下
:1,鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性,在本学期初与其召开两次联合会议,一次由各秘书长和各组织部长参加,讨论在工作交差处的工作安排与职能分配,提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加,主要讨论两部门干事间的交流与和作,培养两部门干事间的默契。此外,在涉及两部门的活动时,另在开展联合会议。
2,上学期,秘书处与外联部进行的拉赞助合作,为两部门间的合作打响了第一炮,本学期,秘书处将倡导一次分会蓝球联赛,并已此活动为依托,与外联部合作组织一次拉赞的工作,为协会筹措到一笔活动费用,服务协会其他活动,同时,有提高协会的凝聚力!此外,秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。
3,针对任务书和会刊的制作,与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节,并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。
4,由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺,本学期,秘书处将与网络部合作,进行一次文档制作的培训活动,拟定时间于五一放假后,地点在图书馆电子阅览室进行。
5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流,活跃协会团队氛围,秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作,主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作
6,在上学期上学期的工作中,我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处,为此,秘书处将为解决这一问题做些努力:
将秘书处干事分配到各分会中,每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作,对于分会活动所需组织人或负责人较多的,与分会召开联合会会议,具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况,秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开:鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。
二、广范观察 重点培养
做好干部储备工作 在上学期,秘书处干事或以志愿者身份,或以协助人身份,参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作,绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程,得到了很好的锻炼,。为了进一部提高干事的工作能力,为协会储备后续力量,本学期,秘书处将进一步加强对干事的培养力度,让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者,拿出部分活动,让干事负责活动全过程,由其策划、准备,实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性,从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。
制定考勤明细表 迎优秀干部干事、优秀分会评定 每到下学期期末时,协会会评选出一部份优秀干部干事和三个优秀分会,评选依据自然是干部干事和各分会在一年里的表现,因此这些表现的记录就显得尤为重要!为此,秘书处将在整理上学期各干部干事出寝情况和各分会参加或组织的活动情况的基础上,在下学期更加细致的记录协会的出勤、活动组织情况,在本学期期末时做出一份考勤明细表,为评定工作做好准备工作。
三、加强与校外合作单位的联系
重点抓血液知识竟赛、清明拜祭烈士 在前几届理事会各成员的努力下,协会与市团委、市青年志愿者协会、市环保小组、市中心血站等十多家市区单位取得了很好的联系,并记有这些单位的联系方式,秘书处将充分利用这些有利资源,以打电话为主的方式,必要时上门面谈,加强与这些单位的联系,并向其申请或商议较有影响的活动,为提高协会声誉竭尽绵薄之力。本学期,烈士陵园的拜祭活动和中心学站的系列活动,既是协会的传统活动,又是协调会的重要活动,因此,秘书处将把这两个活动作为本学期工作的重中之重,求真务实的完成这两个活动,对中学站系列活动中的血液知识竞赛活动,秘书处将争取主导地位,全权负责该活动。
求真务实,努力创新!秘书处在履行本职,抓好传达、考勤、财务管理、会议记录、文挡制作与整理等日常工作的基础上,严格安照上述四点布置,做好秘书处的工作;为提高协会办事效率和办事质量,扩大协会的影响力,延续协会的后劲力量做出最大的努力!秘书处欢迎协会各干部干事的纠正和监督。
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