中学学生会工作计划5篇

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只有考虑周全的工作计划才能为我们提供应对工作挑战的全面思考,提高工作适应性,有条理的工作计划为创新提供了一个结构化的平台,减少混乱因素,下面是久久总结网小编为您分享的中学学生会工作计划5篇,感谢您的参阅。

中学学生会工作计划5篇

中学学生会工作计划篇1

1,第一周:

宣传学生会,在高一同学中留下初步深刻印象。

筹划第二周的招新活动。

2,第二周:

开始学生会招新活动。将采取与去年不同的方式

改变往日在体育馆门前仿佛募捐似的招人活动,这样导致日后高一成员的散漫心态。应采取正式方式。

星期二下午放学后两阶梯室:所有有兴趣加入学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步认识各部部长,了解各部工作,这样有利于责任感的培养,与明确自己适合哪个部,而不是随随便便加入学生会。现场派发申请表。

星期二至星期四高一小同学填写申请表。

星期五进行面试。

(具体细节待定)

3,第三周:

星期二中午阶梯室:举行第一次学生会会议(所有成员尽快互相认识,便于组织中秋节及以后工作)

星期四中午阶梯室:进行第一次高一学生干部培训

另外在此周开始准备中秋节晚会,工作将分配到高一。

4,第四周:

全面准备中秋活动(上届中秋活动组织得很不错,场面非常的热闹,这一届也一定努力传承)

5,第五周:

星期二中午阶梯室:举行第二次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进行重点点评,挖掘出有能力成员进行提拔)

星期四中午阶梯是:举行第二次高一学生干部培训(可联系中秋节的工作经验)

另外体育部开始准备体育节各种球类竞赛

6,10月:

全面准备体育节

球类比赛改进:

1,在体育部干事方面提高素质(上届部分素质不够,这届将通过招新彻底改变),从而提高工作效率。

2,做好下雨的突发事件时间分配与场次分配。

田径赛改进:

1,增加精神文明评比分数比重。

2,增加各种评比透明度。(如入场式评比,纪律评比)

以上为对本学期上半学期工作计划,另外以下为改进学生会方案:

本学期学生会坚决改变以下几点:

令行禁止,提高效率。以往不足之处体现在:干事无责任感(如会议不到场,分摊工作不完成)。各部员工作时关系定位不明确(应该平常是好朋友,工作时则是分配与执行关系)。此不足将从八部联招开始进行改变。

加强高一高二学生会联系。以往不足之处体现在:中秋晚会,体育节高一几乎无参加。之后的艺术节,科技节也是通过王军老师进行的工作上联系。对于此不足的改变方法:可以在部长以下设立干事长之类的职务(由于各部都有不同种类工作,可设若干个干事长分管干事,有利于效率提高与高一干部工作能力的培养),同时干事长可以兼任高一年级学生会职务。

让学生会更加的正式化。我们不仅仅是一个组织,更是学校与同学最重要的桥梁。我们优于其他组织是因为我们更多的是从学校的角度考虑问题。我的初步设想是:学生会拥有会徽,拥有一句口号,拥有执行纲领。每一名部长,干事手中拿到学生会手册(类似团员证),里面将有以上,这样能使学生会正式化的同时提高成员责任感与自豪感。

中学学生会工作计划篇2

逝者如斯夫,不舍昼夜。

伴随着学生会成长的足迹,在实践中学习发展的观点,在挫折中开拓一片辽阔的蓝海。我想学生会不仅成为培养同学们组织协调能力的平台,或许她最终的发展方向是合作与竞争同在,孕育新一代具有综合创新的领军人物的摇篮。

既然简述了我们对未来成长的憧憬,那么接下来的工作布局就是围绕其核心进行。我认为要秉承三点原则:整顿与发展,规范与合作,做好铺路人。

一、校长接待日

继续努力做好校长接待日的工作,并使之能够形成常规性的品牌接待日工作。

其实校长接待日(校接日)与大型歌唱比赛一直都是学生会的强势项目。在大型比赛方面,学生会的成绩是有目共睹的。曾经邀请到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、荣山中学来我校参观比赛,从各方面都获得了恳切地评价。但是校接日只举办过一次就杳无音信了。个中存在多方面的原因,这里不再赘述。现在特开一篇幅,谈谈它的重要性和可行性。

(1)广泛听取同学意见,营造民主氛围

校接日是体现学校民主氛围、为同学服务办学理念的平台。此不仅展现了校长亲民作风,也提供了校领导科学决策的意向基础。

(2)扩行政与学生会公信力

学生会既是校长忠诚的眼睛,也是同学理性的喉舌。校接日提供开放的听证环境,那么学校执行或者否定的决心必须及时而坚决!校方作指导,学生会可以在同学中响应执行,这是提高公信力最有力的手段。

(3)树立“我是三中人”

校接日我希望争取利用广场文化,扩大其影响力。使三中人都能参与进来(可利用课余时间)。每发表一种观点(不论偏激与否)都是对校接日的一种充实。兼听则明,偏听则暗。我们需要的不仅是同学们切身的感受与诚恳建议的发表,我们更需要的是树立团结一心的三中精神,互助互爱的学习氛围与动力!

说到底,只有促进良性循环的学习氛围,不断提高办学质量与同学的茁壮成长才是一切活动的根本目的。

那么我在简略说一下校接日的可行性。一句话:想办就一定能办成!

1、和校长、部分行政以及有关部门协调好出席时间的安排;

2、音响设备的布置;

3、广场人流与过激言行的控制;

4、校接日的跟进工作和辅佐执行。

若成功举办广场式的校接日,其所收得的良效是相当可观的。这也是我希望重视和深化学生活动的一些思考。

二、推动团委学生会的筹备与融合工作

在学生会的工作的时间里,可以说从不断的小挫折或小成功中汲取了不少的经验教训。我是在学习生活的锻造中成长起来的。对学生组织深有感情。所以一直未中断对她的思考。而我心中有三大蓝图。

1、为同学服务。提倡一种理念(服务优于管理),办几件实事。

2、完善与深化学生会内部体制。改革创新,不懈推动团委学生会的融合,使之成为团结合作,规范开拓的强势组织。

3、积极推动“佛山市学生联会”,树立强会形象,迈向有风格、有气度的优秀学生组织。这点已在一中、二中、四中、荣山中学取得共识。(在上学期五间学校的主席已经多次开会讨论过,一中、二中、三中主席都有“联会”构想。现已在初步讨论中。我也查阅了世界学生联会和各国学生联会的资料,我认为这是可行的,并在思想上是先进的。)

毛泽东说:打扫干净房子再请客人。这就是说自身条理清晰了,制度和机制健康发展了,才能更有力地服务于学校和同学。所以,我认为第二条是根本。开篇的三点原则并“竞争与合作”,集中地说就是为了团委学生会的筹备与融合,换届选举与发展来讲的。

说句实在话,团委与学生会的融合是我梦寐以求的事情。学生会的大多干部不理解“为什么要和团委搞联合”,但我觉得这确实这是利己利校的好事。

团委学生会素来有些小矛盾,两方面都有它的做法与坚持。缺乏必要的理解和沟通,所以会导致一些比较紊乱的想法吧。既往不咎,如果团委学生会能够顺利融合,该是一件多好的事!强强联手――有利于凝聚更强的战斗力;有利于团结一致,开拓进取;有利于规范统一地和谐发展。

三个“有利于”为我们指明了奋斗的方向,但应运而生的也有三大难点。

(1)如何安抚旧团体成员,招收和培养新人

团委学生会都有高二的干部。他们有经验,有能力,而且可以指导高一新生,起表率带头作用。但是这里面也存在着准备退出或者责任心不强的干部。对于这批同学,八个字――能留则留,若去则抚。尽量挽留责任心强、具有一定组织协调能力的同学,并且积极吸收带动高二有能力有干劲的同学加入;如果他们准备退出或者不准备留用的同学则可以召开一个会议进行安抚(本届的做法,效果良好)。他们为团委学生会辛苦工作了一年,我建议在“团委学生代表大会”上给那些表现出色的干部予以表彰与适当的学分奖励(一中的良好传统)。

送去旧人,迎接新生。在留用的干部当中,选择精干担当要正职。让新生中出类拔萃者担当副职。这样不仅培养了新的生力军的经验和能力,也能激励他们的上进心;缓解换届中坚力量青黄不接,为下一届的干部力量奠定基础。

(2)团委学生会制度的建设与完善

在制度建设和完善上,我一直看作重点工作。07届学生会精心制定了《佛山市第三中学学生会章程》(可以更名《佛山市第三中学团委学生会章程》),但是我认为还有很多需要补充完善,细化深化的工作需要做。

许多同学、老师会认为:小小学生组织搞这么多东西干什么?只要锻炼好能力就可以了。我持否定态度。没有一个健全的规章制度为我们指明发展方向,约束好我们的学生干部,这就不能成为一个规范、有效率、标榜新风和严明纪律的学生组织。那么,我们谈何执行力?

07届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立《章程》,虽然其明细度是远远不够的。正因为如此,接下来的任务就是要在章程里明确纪律,明确权责分配,明确问责制度。经过上述的工作后,接下来就要看《章程》的执行者的管理力度了。

三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新思考

领导者是一个组织的灵魂。团委书记、主席也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻,选不好可能重蹈覆辙。总言之,团委学生会的工作不能败在这一关。

对于选举方法以及换届衔接工作我有如下建议:

(1)选举的多样性

选举的多样性是确保人才的多源性和多元性。根据每人的性格特点或者能力表现的需求,形式多样的预选不仅能够调动来自方方面面参选人员的积极性(多源性),而且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅能够展现参选人员的各种才华(多元性),而且将为我们正确的'选取提供多层次的支持。下面,简单列举三步预选形式:

1、座谈

这一部分主要是对参选人员的基本了解。比如:个人简介?为什么如学生会?你对三中的了解?由此建立评委对参选人员的印象和了解其价值观。这样可以增加选举的亲和力,确保复合型人才的来源面广;也可增进评委对同学的了解和沟通。另一方面,着手制定详细严谨的预选规则与复试考核的标准,以备下来的环节有据可依,顺利进行。

2、预选展现

这是最重要的一个环节。由五名评委组成的评审团对参选人员的综合考试,参选人员可以充分展示他们的风度、学识、见解以及才艺。这是我们常规的评选方法,需要申明一点的是必须按照严谨详细的规则评分。

3、复试考核

通过前两轮的考核,我们已经得出了清晰的分数。这一轮是要进一步筛选,确保参选人员各项条件都符合标准,纳入综合考虑的范畴。

(2)大选早作准备,提前召??

预选工作力求精准,必然会耗费较长的时间。大选早作准备就是要为我们赢得更多的时间。赢得三段时间:预选的时间、争取年级最先进人才的时间和大选后衔接的时间。

说明两点:1、人才是组织的生命活力。年级分会需要选人,他们一般的时间都比我们早,精英人才必然分流。高三、高二年级分会的力量强、能够抗衡,就在于这点。2、大选后的工作安排、外联工作和繁琐的交接都需要时间。

所以我认为“团委学生代表大会”尽可能提早举行。为自己争得足够的时间,显现团委学生会规范而从容。

(3)确保被选举人才是精英――宣传调研工作的开展

凡是选举和比赛,宣传攻势一定要做得有声有色,才能招徕人才。而选举中,保证公平、公正、公开至为重要。既提高团委学生会的透明度,又可避免非议。是为宣传。

何谓调研?就是在重重预试后进行复查。征询班主任、同学的意见,主要还是考核该同学的品性德操问题,体现民主选举的概念。

(3)对换届衔接工作的负责态度

我对待选举的问题如此谨慎,主要还是认为要开好头并且07届在这方面吃过大亏。

至于换届的衔接工作一定要做好。由上任主席带领新一届团委学生会走一段路,促进工作安排、外联工作的交接。这样可以避免由于经验不足、人际不妥、行政不细和工作安排疏忽的情况。这样的团委学生会是对内尽心,对外负责的。使新一届学生会风度翩翩、大气凛然地逐步走向规范的康庄大道。

归结以上四点,我认为都需要一个健全的制度和灵活的机制强有力地保证它!

四、为新一届团委学生会献策

对于新一届的事情,我的构想的一些简单献策。主要实行以下的三个做事原则和十条工作建议。

三个做事原则:

1、尽心尽力做学校的眼睛,全心全意为同学服务;

2、对外为学校争荣誉,对内为同学促学习;

3、严格按照《章程》执行纪律,努力提高团委学生会的工作效率与公信力。

十条工作建议:

1、争取细化深化《章程》,建立健全的制度和灵活的机制并坚定不移地执行它;

2、建立健康发展,职能完备的部门;

中学学生会工作计划篇3

亲爱的各位同学:

下午好!

首先我感谢老师和同学们对我的支持和信任。在这里,我感到荣幸和责任。

一机二中学生会成立了,本届学生会的每个成员都是由推荐选拔后通过民意测评上来的,在竞选过程中我听到大家自信非凡的谈吐,也被大家高涨的热情所感染。我相信每一个成员都有着出色的能力。虽然可能工作中还存在着一些不足,但大家的能力是值得肯定的。

作为新一届的学生会主席,面对如此优秀的集体,我很荣幸也很激动,深知自己身上的担子不轻,但对未来充满希望。以下是我对学生会工作的一些计划。

首先,加强内部建设,要求每一位学生会成员要有组织纪律性。在日后的工作中,我们将不断完善各项制度,加强组织观念和组织纪律,既然身为学生会的一员,就要遵守学生会制度。了解工作的重要性,分清主次,正确处理学生工作和个人事情的问题。

其次,每个部门应有自己的工作计划,包括常规活动和特色活动,学会在工作中总结记录,并及时交给政教处统一保存,使每个部门都有自己的工作体系。部长与干事之间应加强联系,广泛交流意见,积极配合。

再次,学生会的每个成员要有集体责任感,各干各的,是干不出成绩的,团结才是力量。所以我希望大家能够形成统一的意志,以为同学服务为出发点,各部之间、成员之间,相处融洽,互帮互助,团结友爱,加强合作。这样才能使学生工作顺利和谐的开展。

最后,树立好一个学生干部的形象,作为学生代表,不仅学习上要抓紧,品质上也要起表率作用。作风正派,为人谦和、做事踏实,以身作则,全心全意为同学服务,做好老师和同学的桥梁,让老师感到满意,让同学感到亲切、实在。

一机二中学生会包括主席和下属五个部门(学习部、文艺部、宣传部、体育部、纪律部),主席2人,,主席团负责学生会一切活动的总体规划和监督执行,整理和存档以及监督学生会工作的职能;在今后的工作中,我们将面临各种压力和挑战,我真切地希望大家能够预见到,同时有信心、有魄力、有步骤地去克服。每个人的力量虽然微薄,但集体的力量是巨大的。我们要一如既往的丰富同学们的校园生活,并在保持一机二中特色的同时不断的创新,这才是学生会发展的方向。

我希望在座的各位能够记住我今天说的话,在本届学生会工作的一年中能够保持热情,无私奉献,把我校学生会提升到一个新的发展高度上,我相信大家有这个实力,让我们一起努力!

谢谢!

中学学生会工作计划篇4

总体思路:

学生会工作应多管齐下,学生会活动应百花齐放

几条工作主线:

1.环境保护教育

2.和谐校园建设 之 师生关系和睦

3.全民健身教育,奥运精神融入

4.珍惜生活,学会感恩

5.校际交流

具体可参考活动:

环境保护教育

1.校社团部环保社大力开展学生活动。

2.植树节系列环保教育活动

和谐校园建设之师生关系和睦

1.“携手拼搏”师生乒乓组合大赛

2.“十四双子星”校园之星评比

3.“老师,老师,我爱你”主题“我最喜爱教师评选”

4.“老师您辛苦了”主题班主任节

全民健身教育,奥运精神融入

1.“红色长征路”全民慢跑活动——也许就是每天两圈的慢跑,我们正在接近长征的辉煌

2.“同一个世界,同一个梦想”主题奥运年活动

3.杭十四中学生“模拟奥组委”成立

珍惜生活,学会感恩

1.跳蚤市场第三季——“心与心的相连”

2.“心语心愿”主题亲情教育

3.“沟通故事会”全民讲故事

校际交流

1.杭州市重高学生会联系网的进一步强化

2.学生会外联部每月的主题社会调查

中学学生会工作计划篇5

为了更好地完成本学期工作计划,有如下的要求。

学习部

1、注意搜集学生对学校的教学工作反映,及时向学生会主席、教导处和教务处反映教学情况和要求。

2、定时召开各班学习委员会议,了解、分析各班的学习情况,并组织学习经验和学习方法交流会,让学习委员发言,交流学习方法,选出好的学习方法和经验,与宣传部和办一期板报。

3、组建“在路上”文学社,并设计文学社的设计和出版。

宣传部

弘扬正气,提高政治素养;加强宣传,维护学校声誉。

1、近期,出第一期以学生会各项活动为主要内容的报刊或展板。

2、每月一刊。(可由宣传部与学习部合作完成)

3、初中部即将成立文学社栏目为《在路上》宣传部与各个部门携手将此栏目做好。

纪检部

1、宿舍纪律评化:每周进行宿舍纪律评化。

2、晚休午休抽查:每周进行一次抽查,晚上11点进行一次宿舍人数检查

3、两操评比(1)各班出操人数(2)步伐整齐度(3)口号响亮度。

文艺部

1、召开音乐委员会议,同各班班主任商议,在近期制定出班歌,可以同音乐老师合作,使同学们在较短的时间内学会。

2、下午预备之后,各班唱班歌。

3、在期中考试后,开展一次晚会,具体时间在期中考试之后一周内。

体育部

1、各年级举行一次篮球赛,时间定在期中考试后一周内。(比赛要求公正、公平,裁判可以请用体育老师)

2、同纪检部一起检查早操与课间操,且每一大周评比一次,选出班级。

生活部

为加强宿舍纪律、卫生等方面的管理,至此生活部制定计划如下:

1、每大周进行两次卫生检查(时间:不定期),对文明宿舍表扬,对卫生较差宿舍提出批评。

2、对每天的纪律实行扣分制,(对不服从管理同学通报批评,前提是检查人员不准和同学打架、吵)。

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