同学们，你们打算怎么庆祝？有同学说我们打扫教室迎接新年，有同学打算把教室搞得漂漂亮亮的，有更多的同学打算在元旦晚会上向师生展示自己的才华。总之，同学们，你们可以开动脑筋，想一想，做一做，让我们一起度过一个快乐祥和的新年。相信每个学生在新的一年里都有自己的美好愿望，老师也有一个愿望：希望东威二小学所有的孩子都能成为有礼貌文明的好孩子。

因为一个人无论拥有多少知识和财富，如果不懂得与人交往的道理，最终都得不到真正的成功和幸福。就我们生活的现实社会而言，我们要在继承和发扬民族优秀传统美德的基础上，从小树立远大理想，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的建设者和接班人。从小就要用《小学生日常行为规范》鞭策约束自己。按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，培养良好的品德，学好科学文化知识，锻炼强健的体魄，培养高尚的审美情趣，在学校做好学生，在家里做好孩子，在社会上做好青少年。

活到老学到老是一辈子的事。有人曾说：“做好事不难，但做好事一辈子难。”“学校是我的家，美靠大家”。在此，我真诚呼吁大家：行动起来，全体同学！努力做一个讲文明懂礼仪的好学生。遇到老师和客人，主动敬礼问好；上学，上学，走右边保证安全；注意卫生，不乱扔垃圾，随时捡纸屑；爱护公物，不乱涂乱画，严格遵守校规校纪，互相监督，共同进步。

同学们，俗话说“万众一心，泰山移”。只要大家都参与学校管理，大家都从我做起，遵守“行为准则”，你的素质一定会提高，行为习惯一定会优化，你在我们学校的学习生涯一定会享受到更多新的乐趣。最后，祝每个学生在新的一年里进步身体健康，祝我们的老师家庭幸福，永远幸福。同学们，让我们为自己和老师热烈鼓掌！

谢谢大家！

再创辉煌演讲稿篇2

塑造信合形象，再创明天辉煌

企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心，是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象，这种印象是通过人体的感官传递获得的。然而企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。农信社作为一个企业存在，可以洞察它的文化系统概貌和整体水平，也可以评估它在市场竞争中的真正实力。一个良好的农信社形象主要表现在：营业环境形象、产品形象、员工等的形象。

1、科学的企业理念，是塑造良好信合形象的灵魂

当前，企业理念已成为企业最深入人心的概念，已在悄悄地引起一场企业经营管理观念的革命。在这样的情形下，富源信合人摈弃了以往的懒散随意的陈旧理念，取得了新一序列新进展。2011年开展“规范管理、创新服务、提升品牌”为主题的“服务创优工程”，进一步增强职工的服务意识，加强网点服务体系建设，提升信用社的企业形象和服务水平，增强竞争实力。另外还制定了本企业的口号，“团结进取，永创佳绩”，并落到实处，每天晨会时鼓舞志气，这口号不仅反映农信社的理念，显示企业的目标、使命、经营观念和行动准则，而且通过口号鼓励全体员工树立信合人良好形象，说明团结进取、永创佳绩这种积极向上的精神理念在富源信合人中的重要性。实践也证明，培育和弘扬团结协助的精神，对农信社的发展能起到不可低估的作用，如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境，这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智，共同把工作干好。

2、优美的环境形象，是塑造良好信合形象的外在表现环境代表着企业领导和职工的文化素质，标志着经营管理水平，影响着社会形象。

第一，工作环境是我们企业文化最基本的反映。如果说信用社是

我们职工赖以劳动和生活的地方，那么，就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施，使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。富源农信社为了提高全县农村信用社的行业形象和服务档次，各营业网点大厅以便民、利民、惠民为出发点，在“强服务”上下功夫，对网点办公设施、办公用品、网点设计、门头标识等进行了统一，在营业厅内设置1米线隔离栏，配备了便民设施。

第二，建设优美的环境，营造富有情意的工作氛围是塑造企业形

象的重要组成部分。富源农信社在全体职工的努力和精心设计下，严格区分营业室与外部环境，与工作无关的东西不允许出现在营业厅，办公用品摆放整洁有序，不断提高净化、绿化、美化水平，努力创造优美高雅的企业文化环境，寓管理于富源农信社文化建设之中，陶冶

职工情操，提高富源农信社的社会知名度，为农村信用社增光添彩。

3、优质的产品形象，是塑造良好企业形象的首要任务

产品形象是企业形象的综合体现和缩影。在现代企业制度中，企业自己掌握自己的命运，自谋生存，自求发展，而生存发展的出路，则往往取决于我们产品所带来的社会效益的好坏。

首先，我们要提供优质产品形象，就要把产品质量视为我们的生命。做为富源县农村金融的主力军企业，富源农村信用社网点遍布乡镇，近300农村信用社员工奋战在一线，提供了全国近80%的农户贷款，承担了近80%的金融机构空白乡镇的机构覆盖重任，为农业增产、农民增收和农村经济发展作出了不可磨灭的历史贡献。具体产品有：惠农一折通业务（受省财政委托，对农民的各级财政补贴款项直接发放到农户的专户存折上）；巾帼科技示范户信用贷款（经妇联推荐，对农村中有一定经营能力和发展基础的妇女发放的贷款）;安贷保业务(为防范贷款风险，信用社与保险公司联合推出“安贷保”业务)；党员联保贷款(信用社向党员联保小组成员发放的贷款)。这些产品的好坏不仅是经济问题，而且是关系到农信社声誉，是农信社文化最直接的反映。因而富源农信社领导把抓产品形象渗透到质量管理体系当中去，在干部职工中形成人人重视质量，个个严把质量关的良好风气。

其次，要在竞争中求生存，创新颖，增强农信社知名度，创造出最佳效益。在省联社努力打造金融科技平台下，现在我们开通了网上银行，它具有快捷高效的优势，不仅可以替代传统的存款、贷款、汇款等基本业务，还能办理网上缴费、电子商务、个人理财、集团理财等特色业务，促进农村信用社加快产品创新步伐，丰富完善产品服务体系，提升维系原有客户和拓展新客户的能力。在市场经济中，我们

必须自觉地扩大自己的知名度，强化市场竞争，多出精品，使产品在市场中形成自身的文化优势。同时，要加强产品的对外宣传，富于个性的宣传是塑造农信社形象的重要手段。

4、贴近农户的信贷员形象，是塑造良好信合形象的关键

信贷员在农村信用社中起到十分重要作用，他们贴近群众，了解群众，是塑造良好信用形象的关键。信贷员经常奔波在农户当中，发放贷款前搞农户调查、深入贷户和有关当事人家中做思想工作，宣传政策法规，与农户有着密切的联系和深刻的认识，有什么样的信贷员，就代表什么样的信合形象。因此，信贷员要不断提高自身素质，既要成为真抓实干，精通业务与技术的骨干，也要成为廉洁奉公、严于律己，具有献身精神的带头人。

5、高素质的职工形象，是塑造良好信合形象的重要基??

员工职业素质开发是现代人力资源管理研究领域内的一项热点议题，也是事关农信社生存与发展的核心问题。与国有企业等数家银行系统员工本科以上学历占据半壁江山的情况相比，我农信社银行系统从业人员的整体学历水平仍然较低，服务居主导的思想还不完全。通过聘请云南大学教授、深圳思达培训中心高级讲师，并举办了五期培训班，对富源信合员工进行了思想政治素质和服务礼仪的培训，有效地提高了员工的政治思想素质和优质服务能力。并且制定了“服务创优工程”实施方案和服务手册，把优质服务纳入日常工作目标管理，促使其制度化、规范化和经常化。还要求全员统一着装、挂牌上班，推行临柜员工“站立服务”、“微笑服务”，实行全员“首问责任制”，树立起农村信用社良好的形象。

另外坚持“以人为本”的原则，使企业文化建设为提高全员素质，调动全员积极性服务。发动职工全员参与企业文化的实践，应做到“三个满足”，即满足员工参与民主管理的需要，满足员工渴望成才的需要，满足员工物质文化生活的需要，以此适应职工实现个人价值和物质、精神需要的意向，创造一种适应企业发展的良好文化氛围。我们要不失时机地采用岗位训练、技术竞赛等形式，从业务、技术上培训职工，进一步健全以基础教育、技术等级教育为主要内容的全员培训网络和考核管理办法。同时，要开展各种有益于职工身心健康的娱乐活动，达到寓教于乐的目的，努力造就一支适应社会需要的思想好、纪律严、业务强、作风硬的信合人。

随着“服务创优工程”的深入开展和有序推进，富源县农村信用社在提升全县信用社服务水平和企业形象方面有了很大进步，促进了各项业务又好又快发展，向社会各界表明了富源农村信用社提高服务水平的信心和决心，工程开展截至去年12月末，全县信用社各项存款余额达亿元，比年初净增亿元；不良贷款余额9993元，比年初下降了797万元；实现各项收入万元，比去年同期增加8533万元。

展望未来，面对复杂的金融环境，农信社形式仍然不容乐观，影响竞争力提升的各种问题和困难短期内还难以彻底解决，因此,富源

县农村信用社必须进一步认清形势，提升形象，加强“规范管理、创新服务、提升品牌”使农村信用合作事业明天更上一层楼。

再创辉煌演讲稿篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们，

大家上午好，我是四年级四班的王黄庆。今天，在料峭的冬日里，我们全体师生汇聚在国旗下，整理即将走过的年。

所有的时节都有终点。秋去冬来，而到此时，最适合告别的冬季里，让我们对即将过去的年，说声“再见”。站在年这列火车的最后一节车厢中，蓦然回首：规模宏大，精彩纷呈的艺术节；热情洋溢，奋力比拼的运动会；隆重而又热闹非凡的建队节；公祭活动，我们心潮起伏，深切缅怀；团委会上，我们的致词激情澎湃这一切的一切，似乎都还那么清晰可见，触手可及。或许你正为自己这一年的踏实勤奋收获了太多而兴奋；或许你也曾因孜孜不倦的挑灯夜读，却收不到想要的成绩而苦恼；或许你正为自己能与同学坦诚相待，和睦相处而喜悦；或许你也曾因周围同学之间的误解而伤心同学们，无论怎样，年对于我们每个同学来说，都是幸福的。因为我们在老师的谆谆教诲下获取了智慧，在爸爸妈妈的殷殷期盼中又长大了一岁，在同学真挚的关怀里感悟了友谊，在书山的徜徉中增添了知识。

是水，就应该成为波浪；是土，就应该垒成高山。同学们，新年的钟声即将敲响，年的期末考试即将到来。让我们共同努力，以优异的成绩，感恩为我们呕心沥血的老师，日夜操劳的父母。最后，祝愿大家在年，一路欢歌，一路笑语！

我的演讲结束，谢谢大家！

再创辉煌演讲稿篇4

各位领导、各位同事：

大家好！

从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。

此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢公司，给本人这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

作为团队的一份子，本人见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的公司充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行？这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。

本人有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听？

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。

再创辉煌演讲稿篇5

尊敬的老师们，同学们：

你们好！

时间过的可真快呀，本周四就是20xx年的元旦了，转眼间我们的脚步就要迈入20xx年。回顾20xx，我们每位小学生都应该总结一下：在即将过去的一年里，你收获了什么？还有什么目标没有实现？有让你感觉遗憾的事情吗？以后你打算如何去做呢？

每年的1月1日为元旦，是新年的开始。在新的一年里，你有什么新打算吗？做为小学生的我们，应该树立新的目标，以《小学生守则》和《日常行为规范》的标准严格约束自己，在纪律、学习、习惯等方面都有所进步和提高，让自己的人生更有价值。

为了迎接新年的到来，人们通过各种方式方法来表示。为了表达追求美好、幸福生活的愿望，憧景和向往更加美好的生活，大家都会举行不同的庆祝活动。在上周，我们学校举行了“诗文诵读”比赛、写字、手抄报比赛，以此来庆祝元旦的到来，也为20xx年划上一个圆满的句号。

同学们，你们又准备怎样来庆祝呢？有的同学说，我们把教室打扫的干干净净来迎接新年，有的同学还准备把教室布置的漂亮点，更多的同学还准备自己的个性特长表演给老师、同学看呢！总之，同学们，你们可以动起脑筋来，想一想、做一做，让我们一起过一个安乐、祥和的元旦。

相信你们在新的一年里都有自己美好的愿望，在这里，祝福所有老师们、同学们元旦快乐，梦想成真。

演讲完毕，谢谢大家！

再创辉煌演讲稿篇6

秋雨。霏霏的《岁末断想》告诉我，新年和旧年一样，我们无需感叹时间对人的残忍。和xx一样，xx也有欢乐，有丰收，有悲伤，也有愁苦。但是，不管怎样变，只要有朋友在身边，我们怎么说都是幸运的。所以我们该笑着迎接新年，坦然面对旧年。

人们往往有一种错觉，总感觉时间够充足，总习惯将手头的事情往后拖延，殊不知，拖来拖去，可贵的生命就这样无聊地被消耗掉。当新年的钟声在风中敲响，浑浑愕愕的我们才猛然惊觉，一年的光阴已从指尖悄然滑过，只留下我们鬓角的浅纹。暂且不管有没有可总结的东西，按习惯，到了岁末还是要回首看一看这一路走过的脚印，或辛酸、或满足、或庆幸、或感慨。

每一年的开始都踌躇满志，万丈豪情催动着心潮汹涌澎湃。自认为未来三百六十天会有宏伟的壮举，一夜成名而笑傲天下。一枕幽梦醒来，看看时至岁尾，方知自己仍是凡人。幽幽一叹，忙不迭重复检讨“该做的事都没有做”，于是为自己找一个借口，平一下怨，让自信重返心灵的家园，再把坚定的目光瞄准明年……这是人人愿意做的，用以欺骗自己，给心灵一点点安慰，不过在潜意识里自知都是徒劳。

新旧交替的节骨眼儿上，由于从前的惯性驱动着思想，还是要表示一点什么才坦然些。大大小小各式各样的计划似百舸争流，在我们大脑里秩序井然地排起了长队……

我郑重的整了整装，朝着太阳新升的方向，昂首阔步……

再创辉煌演讲稿篇7

在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满载丰收喜悦，憧憬美好未来，共同庆祝公司xx年的经营业绩，安排部署20xx年的工作，我谨代表生产部位向大会作表态发言。首先，恭祝大家及家人身体健康、阖家欢乐、万事如意! 岁月流金，盛世丰年。回顾xx年，在公司高层团队正确的领导下，我们生产部位全体干部员工紧紧围绕总体工作思路团结奋进、拼搏创新、兢兢业业、务实奉献，xx年责任制目标圆满完成，取得了丰硕的成果：全年共生产啤酒37.08万千升，创历史新高;降低生产成本1750万元，超额完成150万元;成本同比大幅下降，千升酒利润增长63%，总体经济效益同比明显提升;整个生产从酿造原料到包装成品精细操作、层层把关，产品质量稳定提升，尤其口感稳定性明显提升;全年无重大质量投诉及安全责任事故发生;现场管理进一步改善提高。成绩取得的同时也存在很多不尽人意之处，如成本挖潜还不够细致深入，自主管理不够完善深化，这些问题需要我们在今后的工作中深思、完善。今后，我们一定戒骄戒躁，以此为新的起点，面对不足拾遗补缺、完善提升，争取再创佳绩! 面对竞争激烈与瞬息万变的市场，公司抓住先机，创造了历史性的突破。同时公司领导高瞻远瞩，下半年适时确立“抢抓机遇、快速发展”，未来3-4年打造80万kl啤酒城的战略目标，扩建工程迅速铺开，银麦跨上了大发展的快车道。潜龙在渊，蓄势腾飞，励精图治，继往开来。xx年公司面临前所未有的历史机遇，内部架构整合、革故鼎新，市场通路精耕，我们生产部位已将完成产量46万kl;口味稳定、口味一致性质量零投诉;责任投诉率万kl酒小于0.35次; 3—9月份责任停机机械小于7小时、电器小于5小时;生产效率再提高一个百分点;实现降低生产成本2100万元的目标层层落实分解、签订目标责任书，以归零的心态，适应公司新形势的洗礼，激发对工作更高的追求、接受新的挑战，重点从以下几个方面深入展开工作：

一、实现口味稳定及口味一致性零投诉。以清酒溶解氧及包装增氧量与瓶颈空气为突破点，严把原材辅料关与风源、气源的质量，严控生产过程，工艺清洗洁净化。

二、持续深入挖潜降耗。继续在糖化工艺配比上挖潜;强化品种整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外购二氧化碳降低1000吨。通过设备优化技改，降低能源消耗。

三、强化设备预防性维修、完善维修工的考核。完成今年产量设备需满负荷运转，同时设备又是直接制约效率提高的关键，设备科已制定维修、电器加严考核细则并签订目标责任制，进一步强化对重点关键设备的日常维护，做到时时查找隐患、时时解决隐患。

四、提高员工安全操作意识与防范，加大安全监管与隐患排查，确保全年无安全责任事故发生。打破传统思维模式、颠覆路径依赖，以自主管理的深化推进班组建设，打造自我管理、自我约束、自主经营、自我实现，奋发向上的学习型精英团队。

五、强化环保意识，加大节能减排的力度，深入抓好资源循环往复利用。继续通过技改达到水源的二次、三次回收利用与碱液最大程度回收利用。 20xx年是公司战略目标实施非常关键的一年，同时又是对全体员工技能、素质提升的一次考验与检阅。因此，公司面临前所未有发展机遇的同时，我们必须清醒的认识到完成任务同样非常艰巨，需要每一位员工挑战自我、敬业奉献。面对20xx年的工作我们生产部位充满信心、迎难而上，生产部室深入车间做好技术指导服务、生产车间精心精细操作，整个生产部位凝心聚力，节节相扣、环环相连、精诚团结、紧密配合、通力协作、专心致志，做到每一个操作细节零缺陷;生产工艺突破创新、加快新产品的研发，为银麦赢得消费者青睐，开拓市场再立新功。

新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战催人奋进，公司20xx年的目标明确、思路清晰，定位精确，让我们以更加饱满的激情与热情，携手同心、斗志昂扬、信心百倍、直面危机、奋勇向前，用实际行动践行自己的诺言，缔造一个突破飞跃的20xx! 最后，衷心祝愿我们新银麦公司虎添双翼、驰骋万里!永驻行业一流，百年基业长青!

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