生活中的点滴都是我们的心得体会,培养了我们的坚韧,通过总结心得,我们可以更好地理解他人的需求和情感,下面是久久总结网小编为您分享的纪检工作的心得体会6篇,感谢您的参阅。
纪检工作的心得体会篇1
纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门,部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办,这一学年里纪检部在院学生管理中心(团委)的指导下,禀承“公平,公正,公开”的工作原则,坚持“团结友爱,灵活创新”的工作思路,发扬“服务同学,锻炼自我”的工作精神,传承“家”的理念,全心全意为全院师生服务,努力做好学院的纪律检查和监督工作,提高同学们的自觉性和纪律性,对不文明现象进行监督和管理,为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作,团结互助,获得大家的一致认可。
基本工作
在_-_学年中,纪检部继续坚持做好自己的本职工作。
一、对09级学生进行早晚自习抽检工作,检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养,为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境;纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查;指导各班级进行班风建设,了解各班纪律情况,并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。
二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,督促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进行监督、检查,制止不文明行为;协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作,力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。
部门内部建设
一、制定和修改部门制度条例,人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀,做好传帮带工作。
二、每周定期召开纪检部例会,及时有效地总结一周的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。
三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识,把自己培养成一名优秀的学生干部;听取老师和成功前辈的经验之谈,激发部门成员成长成才的热情;各部门互相交流学习,相互监督、相互促进。
四、组织本部门成员到其他部门工作学习。
五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。
六、部长副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法,让纪检部真正成为25个人的纪检部。
七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动,增强团队的凝聚力,让纪检部团队德智体美劳全面发展。
工作中存在的不足
一、交流沟通问题:在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。
二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。
三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。
部门展望
纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部们干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作;同时希望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持帮助,谢谢。
纪检工作的心得体会篇2
按照市纪委统一安排部署, 11月1日至3日,我有幸参加了为期3天的全市新任纪检干部培训班。此次培训先后有市纪委书记、副书记等几位领导亲自授课,还聆听了中纪委培训组织的周旺生教授的授课。通过参加这次培训学习,使我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。总的来说有以下几点体会:
一、使我进一步认识到学习的重要性和迫切性
培训,是一种学习的方式,是提高个人素质和工作水平的最有效手段。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步;要不断创新思维,以创新的思维应对当前具有挑战性的.工作;了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成组织交给的工作任务。
由于工作事务繁杂,以前总是以种种借口放松学习,即使学了,也只是面上的学习。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性和紧迫性。我们既要广学博览,尽可能多地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要;也要学深学透,不断钻研,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。必须结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目地系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
二、通过培训,使我感到了自身责任重大
这次培训中,几位领导和教授用生动的实例讲解了他们在工作中的亲身经历和面对的难题,让我们深刻地认识到责任重大。
纪检工作,从领导干部廉洁自律、信访工作、案件审理、纠风工作和党风廉政建设责任制等方面,到如何抓好工作落实,发挥好纪检部门保驾护航的职能作用;以及如何加强纪检的监督职能,变事后监督为事前、事中监督,做好预防工作,确保各行、各业干部队伍不出问题或少出问题,尤其是农村基层党组织、党员干部如何提高自身素质,解决现实农村中存在的问题和难点,保持廉洁的工作作风等方面,我们纪检干部身上任务多,担子重。
三、加强自身修养,廉洁自律,做好工作
通过培训,使自己的理论水平有了新的提高。我们全面地了解了党风廉政建设工作的形势、工作方法等理论知识,对于提高我的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检工作具有积极作用。
通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责。这项工作领域十分广阔,要充分认识这项工作的重要意义,进一步增强工作的责任感和使命感,在党风廉政建设工作中,发挥重要的作用,作出应有的贡献。
这次培训是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保证人生正确方向,使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习,进一步加强了自身党性修养和锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。
作为一名纪检干部,要坚持原则,多请示、多汇报,争取领导支持;正确处理好与职能部门的关系,既要加强联系和合作,又要从职能出发,强化监督检查,督促各职能部门和干部职工在开展各项业务工作中,做到勤政、廉洁、高效,把纪检工作融入到各项业务工作之中。
作为纪检干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。做事先做人,心胸坦荡,以德服人;不为名、不图利;对人豁达大度,不失信、不推过;对事秉公而断,公平公正,经得起历史考验。在提升自身素质方面,我觉得要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志;尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学习,多思考;要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、扎实工作,用业绩来回报组织的培养,用不懈的努力来争取更大的进步。
纪检工作的心得体会篇3
学生纪检部工作的心得体会
晃眼间,在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中,我积累了不少心得体会。首先,在纪检部中,我懂得了责任为何物,懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲,日常生活中更要学会自律,所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。
其次,因你的存在,我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了,对于我来说,这是忙碌的一年,不但要兼顾学习,还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累,但是我觉得比起初高中的时候,我的生活充实多了,精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志,锻炼了我的能力。在这一年里,工作虽然多,但也有许多精彩的地方,如:宿舍评比大赛,文明宿舍评比大赛等,还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说,如果我没有进纪检部,我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在,我的'生活变了,在这里我真想说声:系自律会纪检部,多谢你,多谢你培养了我,锻炼了我,因为你的存在,我活得更精彩!
最后,在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。当我们辛辛苦苦执勤时,有些违反纪律的同学不仅不理解我们,还“振振有词”的说我们的错。有意见向我们提是好事,我们随时欢迎。可是面对这近乎“无理取闹”的行为,我想也太委屈了吧。不过委屈是一回事,我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因,同时也希望他们能理解支持我们的工作。
上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得,虽不深刻。但我相信经验总是累积的。在以后的工作中,我一定会有更多的工作心得。而是要付出实际行动,也不是一朝一夕就能办好的,更需要每天的坚持。所以我们必须严格要求很快,一天一个星期一月过去了,在纪检部带的时间说长不长,说短不短,比没在学生会工作的人更花时间与精力。但我每天都学到了很多东西,同时也充实了无聊的大学生活,提高自己的综合素质与涵养,可以增强我的时间能力,并可以让我的到充分的发展和锻炼。
我们纪检部的新成员还在适应和学习当中,当让处理问题的方式和方法也没有那么的老练与恰当,但我们必须以饱满的热情与严谨的态度和十足的干劲面对工作。而且,我们在工作中必须要有责任感,团队合作,提高学习能力,沟通能力和理解能力,应变能力。
在工作中要树立创新理念大胆创新,不要怕犯错,因为我们没个人都在犯错中成长,但要及时发现问题,并用科学的方法解决问题。面对任何事情一定要冷静,以平常心对待,认真思考解决问题的办法。在我们检查纪律时,首先一定要以身作则,注意自己的着装与态度。同时要尊重别人,重视和采纳别人的意见,以理服人。虽然我们是新手,会犯错误,但我们要学会改善与加强。也许在我们看来做的很好很认真,没什么缺陷,但他们并不满意,甚至来投诉我们。我想这很正常,因为我们是当事者,所谓旁观者清,有很多错不能避免,但要改正这些错误不是嘴上说说而已,自己,善于发现不足并能及时改掉。敢于面对问题,善于分析问题,能够解决问题,更需要善于发现与积累,寻求自己的工作方法。让我们纪检部成员团结合作,共同奋斗。我有一句喜欢的话:肯付出才能得到应有的收获,奋斗永前不止!加油,我们会变得更好更完善的。加入纪检部已经有一段时间了,在纪检部工作让我学会了许多,让我改变了很多不好的行为,也让我经历了各种事情,纪检部既给了我锻炼的机会,又给了我展示的平台。
我一直觉得纪检部就是纪律管理部门,它能加强我的纪律意识,提高我的综合素质。在日常执勤中,虽然部分同学对我们的工作不理解,在检查过程中不配合工作,但我觉得这样的状况能提高我的处理事件能力,也是一种锻炼的机会。我们部门会不定期的召开例会,这让我对部门有多点了解,和本部门的成员的交流和沟通也多。本部的成员工作积极,切实带动了我的工作积极心。大大提高了我对工作的热情。
加入纪检部,它能锻炼我的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。从而提高自己的政治思想觉悟。
纪检工作的心得体会篇4
思想,是行为的指引者,指引着前进的方向。正确的思想,引领人们走向理想之路;错误的思想,却带着人们误入歧途。此次大讨论有很强的时效性和必要性,更是当前发展面临的现实问题。同时,把问题摆出来讨论,也是我党道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的体现。
当下,上下各级积极推进优化营商环境的热潮如火如荼。那么,如何破解“新官不理旧账”,不兑现承诺等伤害市场主体信心,影响长远发展的问题,怎样加快构建新型政商关系等一系列问题就摆在了我们的眼前。
所谓“新官不理旧账”,其表层原因大多源自一个“怕”字。前任旧账,遗留问题,多是盘根错杂,难办的“老大难”问题,本身不易解决;同时,新任官员容易担心自己“被比较”,解决此类问题做得好,那是前任的功劳政绩,做得不好那更是不如前任,劳心劳力不讨好。不管原因是什么,不理“旧账”的“新官”,都不是群众满意、组织认可的好官。不论是怕事不敢理,还是懒政不想理,都不是能够推诿扯皮的事情。说到底是政绩观出了偏差,不负责不担当,只想请赏邀功不想担当负责,只想人前出彩,不愿低头出力。殊不知,“旧账”不清算,新绩也难出。地方政策大多具有延续性和稳定性,倘若“新官”上任不理“旧账”,那“旧账”就会拖成呆账、坏账、烂账、死账,短期看似只是影响了地方经济社会的一时发展,长期看其实是给政府的权威与公信埋下了一颗定时炸弹。
如果我们再深挖一点深层原因呢?那就是思想的问题,官本位的思想问题。我们政府的公权力不是哪一位官员的私有财产,而是人民赋予我们为百姓谋幸福的。无论新账旧账,都是地方发展的“民生账”、“发展账”,思想上必须要转变。在提高政治站位的同时,还要让思考角度“接地气”,从企业角度出发,从发展角度考虑,自然主动排除企业办事各个环节的繁文缛节、沉疴积弊。
那么如何能够,从企业角度思考问题,怎样提高干部自身的“知民度”呢?自然是“脚下有土,心里有谱”,走到基层,走进企业,也走进寻常百姓办理的各项事情中去。身为共产党员,只有始终不忘我党“从群众中来,到群众中去”的群众路线工作方法,学会用好这一办事法宝,才能把事办好,才能真接地气。
总书记就深入推进东北振兴曾提出,“更加关注补齐民生领域短板,让人民群众共享东北振兴成果。”,企业是由千万个个体组成的,我们立足打造良好的营商环境,其本质就是营造优秀的政民环境。服务企业的同时更要服务好山城百姓,具体来说,就是让每一个个体公民在对公办理的每一个具体事件中感受到公平正义的获得感,每一件百姓关心事有法依,有人管,得处理,有结果。那么企业这个个体公民的集中体现者也定能“元气满满”坚定信心,稳步发展。
当然并不是说,所有“旧账”都合理,学会区分处理旧账,也是我们共产党员领导干部的本领之一。同时做好“制度的笼子”,做好离任审查,“账单”有问题的,决不能让其“一走了之”。有了这样的保证,合格的蓝图就更能得以一绘到底。
身为一方干部,只要脑子里面有信念,肩膀上面扛责任,心中牵挂老百姓,思想正确、思路清晰,定能引领一方百姓共走康庄大道。我坚信,在党中央的正确领导下,东北可振兴,xx可发展,xx会崛起。
纪检工作的心得体会篇5
岁月匆匆,时光转瞬即逝,从我踏进这所中学的校门开始至今已近6年了,想想5年多前那个十分稚嫩的我,到现在已经在学校学生会担任学生干部。回首过去,在这过去的5年多时光里,有苦有乐,学到的东西,无论是在学习上,还是在生活上、工作上都十分丰富,得到了很多经验和教训,人也比以前成熟些了,在工作上也较以前熟练多了,每年都参加了非常多的活动和学生工作,也认识了很多的朋友。
下面我想把我这5年多以来从一个普通的学生成长为一个学生会干部总结出的一些心得和体会与大家分享一下:
(一)思想认识是第一位的
无论我们做什么事情,首先要树立起一个宏观的观念和思想指导,我觉得这是很重要的。
首先,在政治方面,我们要热爱祖国,热爱人民,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且在经过任课老师的讲解后,在原有的基础上有更深层次的理解和认识。积极向党组织靠拢,时刻关注时政,认真学习这方面的内容,从思想政治方面,增强自己的素质。
其次,在思想道德方面,我们要热爱学校,遵守校规,尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱劳动,遵守公共秩序,对自己的思想道德规范严格要求,坚持做一个思想道德合格的中学生。
就像人的世界观和人生观,首先树立起来,我们的行为才有指导,我们才有动力去把我们的思想付诸实践。
旗帜好像树的很高,不过大家不要认为我是在谈高调,其实一点都不高,反而如果大家觉得这是高调,我会很困惑。我们是学生干部,要起到带头作用,我们是大家的模范,如果我们这些基本的要求都做不到,那么我们还怎么去做学生的工作,那一切就可以免谈了。我们做学生工作的目的说白了就是为学生服务的,毛主席说“全心全意为人民服务”很能概括我们的工作态度与目的`,我觉得思想认识是第一位的,只有思想端正了,目的明确了,觉悟提高了,素养升华了,我们学生干部工作就成功了一半了!
(二)优秀的干部的标准
我从这几年的工作经验总结出一个公式是这样的
“优秀干部”=“能力”+“热情”+“受支持”!
下面我讲一下这个公式的含义:
我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。
我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官啊。我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!
“受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!
(三)处理好各层关系
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互聊天,交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会。这样合作起来才能更密切!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!
以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!
纪检工作的心得体会篇6
纪检监察是中国特色社会主义国有企业特有监督机制,中国社会主义建设取得的历史性伟大成就,显示了中国特色社会主义的巨大优越性,也体现了纪检监察工作在社会主义国有企业中发挥的机制上的巨大优越性。同时,国有企业纪检监察又有特殊性,必须同时担着国有企业内部党组织和行政组织和企业经营效率效能的三重监督职责,三重监督职责,相辅相成,互相关联,缺一不可。
具体体现和他们的相互关系是:抓党的纪律监督,必然会提升企业党员干部的思想素质,有效促进行行政转转作风、转方式,有效提升经营的危机意识,竞争意识和责任意识,有效提高且经营效率效能;企业经营效率效能的提升,又反过来拉动企业行政作风和方式的转变,提升企业党组织堡垒作用和党员队伍的战斗能力。
加强纪检监察工作是党在社会主义建设新时代对国有企业纪检监察工作的要求。我国全面推进社会主义现代化建设给国企的发展提供了良好的环境,而国企内部的纪检监察工作对于企业的健康稳定发展发挥着不可或缺的重要作用。在国企内部,纪检监察工作的开展,可以有效提高部门及员工的工作能力、工作效率和工作作风,纪检工作人员的能力素质也有相应的提高。可以说纪检监察工作的开展是促进企业改革发展的必不可缺的一环,然而由于种种原因,当前的纪检监察工作落实中却出现很多不足,因此国有企业应该注重对内部纪检监察工作的改革创新,对当前存在的问题提供解决的思路和方案,让纪检监察工作真正发挥应有作用,为企业的发展提供坚强的政治保障。
一、转变国有企业工作人员纪检监察工作思想,深度与企业工作融合,不能与企业工作脱节
纪检监察工作想要顺应时代的发展,并且能够在新形势下有所作为,就必须要始终坚持解放思想和实事求是的思想发展方向,深化转职能、转作风、转方式,力求全局进行创新,取得卓越成果。首先,要增强改革意识。纪检监察工作要与时俱进,就必须拥有超前的思维以及长远的眼光,摒弃过去不切实际、不符合现状的纪检监察观念,对于新形势的变化,要进行深入研究分析,了解新时代党中央和国家对于纪检监察工作的新要求,从而使得纪检监察工作能够顺应时代发展,及时解决新的问题,推动纪检监察工作各项制度落到实处,并在落实制度的过程中谋求创新,在创新的道路上寻求新机遇。其次,要加强大局观念、树立发展意识。企业的党风廉政建设必须要结合企业的发展方向以及目标进行,要将企业的党风廉政建设深度融合到企业的发展中。企业的纪检监察工作要从企业的实际情况出发,以企业中心工作为重点,为企业的生产经营活动提供服务,从而保障企业改革发展各项措施能得到落实。企业内部的纪检监察工作必须要紧紧围绕企业的生产经营为核心进行,切不可脱离企业经营实际,不能认为纪检监察工作只是反腐倡廉与生产经营活动毫不相干,不能只为反腐而反腐;纪检监察更应该渗透到企业的三重一大事项决策活动中,渗透到企业管理当中。纪检监察要顾全大局、管好本行,才更加有活力。最后,是要正确区分对待不同情况。对于富有创造性执行党的方针政策与貌合神离地执行党中央的政策区分开来:将积极改革、开拓求新与官僚主义、玩忽职守很好地区别开来。从而对积极改革、开拓求新的给予全力支持,对形式主义、官僚主义、腐败行为进行全力打击。最大程度地调动纪检监察工作人员的工作积极性和创造性,为维护群众利益、杜绝贪污腐败贡献最大的力量。纪检监察工作一定要服务好企业的生产经营活动,并且惩治贪腐不遗余力,为企业的健康发展奠定良好的基础。
二、完善纪检监察机制
国有企业的党风廉政建设必须要有相应的制度进行保障,纪检监察工作也需要相应的制度来进行规范。纪检监察机制不是建立之后就可以放任不管,不是一劳永逸的,而是需要对所建立的制度进行不断完善、不断改进、不断创新,不然就会脱离实际情况,跟不上时代的发展步伐。在完善纪检监察机制的过程中,对于过去的旧的机制进行梳理,对于依旧适用的要继续坚持,对于已经过时的要及时取缔,根据新时代的新需求,旧的机制中没有的要抓紧制定。要用新思维、新方法、认识新形势,建立新制度,顺应新时代。
对于建设企业纪检监察制度,要在加强自身监督基础上完善权力运行机制,做到“打铁还需自身硬”。在制定和完善纪检监察机制的过程当中,一定要结合企业实际科学合理地制定相应的机制,切不可脱离实际情况而使得制度空洞难以落实。在完善的纪检监察机制的监督下,要加强纪检监察工作人员以及监察机制的执行力,对重要岗位、重要人员、重点环节进行全过程、全方位的廉政风险防控,为企业的健康稳定发展而服务。
三、从工作一线出发开展纪检监察工作
纪检监察工作在其方式方法的创新上,要以企业的生产经营活动为重心,积极主动的深入到生产的最前线,充分结合企业经营的实际情况,充分发挥纪检监察的职能作用,要彻底改变纪检监察工作人员以往只为办案而办案的工作方式,必须要把纪检监察工作的重心放在服务企业经济发展的方向上,纪检监察工作要以企业的生产经营活动为核心。一是要紧密围绕企业的经营生产开展效能监察。纪检监察工作以企业生产经营为核心,首先要在效能监察的内容中以降低企业成本为第一要务。纪检监察部门要对企业的决策和管理进行监督,直接体现在规范采购程序、降低采购成本以及成本核算等方方面面,从而建立并且完善企业的纪检监察机制。二是纪检监察工作要与企业的改革发展充分结合,积极参与到企业改革建设中,了解、熟悉并且监督企业的改革发展,并加强与企业其他部门之间的交流,对其他部门的发展提出建议,切实做到将党风廉政建设渗透到企业决策、管理、生产和经营的每个环节中去,使得企业管理与纪检监察有机结合。三是发挥好事前以及事中的监督管理作用,对出现的问题及时进行整改,从而保障企业利益。
四、加强与法律、审计等部门联合监督力度
在国有企业,纪检监察部门的专项巡察,审计部门的专项审计以及日常的群众监督是构建企业廉政风险防控机制的重要组成部分。其中加强纪检监察部门与审计部门的协作配合,有助于推动全面从严治党管企不断走向深入。因此,要进一步探索建立“巡审结合”制度,推动纪检监察部门和审计部门、法务部门、财务部门、组织人事部门等发挥好监督合力,着力构建联系协调、业务沟通、问题线索移送、审计成果运用以及追究问责等方面的协作机制。为增强监督管理服务实效开辟新的渠道,不断完善监督机制,打造全方位的监督体系。
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