2024两年会心得体会精选7篇

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心得体会是我们积累智慧和经验的重要工具,通过心得体会,我们能够更好地提升实践中的能力,下面是久久总结网小编为您分享的2024两年会心得体会精选7篇,感谢您的参阅。

2024两年会心得体会精选7篇

2024两年会心得体会篇1

有朋自远方来,不亦乐乎。在这个秋高气爽的季节,我们迎来了公司的年会。我的心里充满了喜悦,带着淡淡的温暖。

我认为:公司年会不仅仅是对一年的业务和运营进行回顾和总结,更是对公司下一年的目标和企业文化的灌输。更重要的是与员工零距离沟通,让员工体会到来自公司领导的关怀,对企业文化有更准确的认识。

同时,公司年会也是领导和员工增进相互了解的平台,促进全体员工的参与和沟通。年会不仅活跃了现场气氛,还调动了员工的积极性。通过这样的娱乐,员工也可以加深对企业的认识。

听着领导的讲话,伴随着激情演讲的思绪,引领着我回顾公司走过的不平凡之路。经过一年的努力,看着公司在遇到困难、解决困难、克服困难方面取得的成绩,心里感慨万千。

因为我们知道,人生的.每一刻都会留下奋斗的影子,宝贵的精神财富,难忘的回忆。奋斗是我们不变的理念。

年会上,大家聚在一起。我们兴奋地回顾了公司的业绩,讨论了公司的发展计划。我们可以在酒桌上开自己的玩笑,也可以拿着酒瓶去别的桌子上打轮盘赌。随着压轴抽奖的出现,年会的气氛被推向高潮,而管理抽奖则点燃了全场的热情。在见面地点透露出来的,是我们每个人最真实最内心的感受。

从某种意义上说,年会也是播种机,播下春天的希望,预示着来年的辉煌成就。年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你前进的脚步更加扎实有力。

参加了公司的年会,受到了极大的鼓舞,对公司的未来充满了信心,觉得自己有无穷的力量。我深感公司的年会不仅能增强公司的凝聚力,鼓舞士气,而且能为来年计划的实施提供良好的激励。

公司非常重视年会。白先生为本次会议做了大量精心的准备工作,使我们充分感受到公司在会议和各项活动中对员工的负责态度和良好意愿。更重要的是,白老师和大家沟通得很好,让我们融合了。我们会端正心态,在以后的工作中更加努力!要更加自信!

我认为:我们现在所做的一切工作,其实都是在为我们的未来铺路,我们可以从所做的工作中学到很多,甚至做人的道理;要向身边的人学习自己的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行,必先向我学习,择其善而从之,变其恶。这样才能提升自己,才能仰望更高的境界,才能做到更好!只有以开放的心态,才能清空自己的坏事,接受好的和新的东西。

所以,我认为:要做好,首先要诚实。就是诚实,不做虚假的事,目的是得到别人的认可;

其次,敬业也是心态问题。只有把工作当成一种乐趣的人,才必须敬业。

第三,我们的工作必须有创新。没有创新,我们将原地踏步。在工作中,我们需要发扬与时俱进的精神。

今天,我们公司的所有同事聚集在一起,庆祝昨天的辉煌成就,期待我们公司的美好未来。

回顾过去,公司的表现让我们难忘。她给了我们希望,收获,更重要的是,给了我们成长的经历。

展望未来,我们充满自豪,金鸡宣告黎明,迎来更美好的明天。我们坚信,在中国经济持续高速发展的带动下,一定会繁荣昌盛!我们的明天会更好!

2024两年会心得体会篇2

20xx年12月14、15日,很荣幸在家门口参加了这么隆重的聚会——浙江省小学科学20xx年会。两年一次的年会,被我一个刚入行一年的菜鸟在家门口碰上了,难道这还不够幸运吗?更幸运的是,我站在了视觉效果最好的位置——台上。这个台上不是上课,而是拍录像,这更是幸运中的幸运。所以这次年会我的体会是非常深刻的。

一、精华的课

听了7节课科学课,每节都很有它的精华部分,如夏老师那种实事求是的态度,丁建国老师对箱子轮子的设计,李建荣老师的电流放大器等等都是值得我慢慢回味和学习的。但是7节课都发生了同一个事故——拖堂,是不是也值得我们深深的思考。在这样的大场面,可能因为种种原因,要传递话筒等,会影响上课的时间,拖堂2分钟也算能接受,但是如果这节课超过2分钟,那么这个设计就得需要改进。刚刚在杭州市优质课上听了14节课,比赛有严格时间规定,不能超过43分钟,我发现基本都能在43分钟内完成教学任务。我也在今年浙派名师小学科学展示课上听了几节课,也都发现拖堂比较严重。是不是非得到了有时间规定我们才来控制时间,控制上课环节。我想现在的科学还可能要被考试,学生还需要一定的时间做作业本的练习,想让学生课外完成作业本那等于是天方夜谭。所以我想我们设计的活动需要少些再少些,而每一个活动时间长些再长些,这样才能把活动做足,才能把时间真正还给学生。

二、精彩的互动

又一次让我听到了精彩的互动。记得上一次有这样精彩的互动还是诸暨,那时候也是夏志明老师上的课,最后还是喻老师不忍心踩下了“刹车”。而这次活动,同样的一幕又出现了,而且比上次更厉害。上课者坐在台上接受台下那么多老师的追问,看起来有点残酷,有点审问罪人的感觉。而话筒被抢来又抢去,互动争锋相对,毫不客气。这样的评课才是真正有价值,才能引起我们大多数教师的思考。当然我们的评课只是评课,就课讲课,对个人毫无意见,这样的评论才能使我们进步,才能使我们有更大的提高。唯一遗憾的是,这个环节的时间少了点,多少人还跃跃欲试,想上来说几句,都没机会了。

三、经典的点评

从来没见过这样的大师,也没听过他们声音,只看过海风在论坛上发过路老师和章老师在广西南宁对全国年会几节课的点评实录。看过点评之后我是这样认为的:这两个家伙,不知是男还是女,评课够严厉,是不是理论一套又一套的大话专家,连我们喻老师这样经典的课也被评得几乎一文不值。这次终于有幸见到了他们的评课,我的观念发生了180度的转弯。路培琦老师的点评是那么和蔼,嘴边时常挂着微笑,点评的时候也不是说什么什么不好,就笑着说简单得六个字 “看不懂、不明白”,把他们的观点暴露无疑,确实高明。不时还引得全场大笑,确实是“功力不凡”。而章老师用向前走的思路告诉我们,不要满足,永远向前,这样我们才能走在全国的前列。确实是大师级别的人物。可惜有点遗憾,听他们的评课还是太短了,时间有些匆忙。套用喻老师在飞机场里发来的一句话——少讲才显得珍贵嘛,令人回味的感觉最好。

没听够怎么办?晚上回到家,想再听听二老的故事,于是我网上找来了二老几年前的两节课《小车的运动》和《桔子的认识》,看了上课又看了他们的评课,真是经典,难怪这二老一同被誉为我国自然教学的两座“丰碑”,久负盛名,素有“南章北路”之称。静静的期待着下次再见这二老吧!

我还有一个新的发现:路培琦、章鼎儿、喻伯军、他们都有一个共同的特点——爱笑和幽默。

在这样一个幸福的团队中,在这样一棵大树下,我又怎么舍得离去呢,又怎么舍得离开小学科学呢?

2024两年会心得体会篇3

作为一名普通员工能参加这次总部的年会,我感到很荣幸与骄傲。首先,非常感谢课长给我这次机会,感谢领导给我们搭建这个相聚的平台。

进入公司三年了,第一次参加总部的年会,心里万分激动,出发时,我们一路高歌,不知不觉就到了目的地。下车后,在领导的带领下走访了几家超市,仅尽在超市看到的都是我们做过的,我依然受益匪浅,其中卖场的布局,商品的.陈列都跟我们超市有所不同,通过这次走访学习,取长补短,回店后,争取在和同事的共同努力下把商品陈列的更好。

18号早晨,我们排队进入了会场,那一面面的拉歌声,让我感到了团队的力量。接着,李总在大会上作出了开幕致辞,总结了过去的得失与未来的发展趋向。汤董事长着重讲解了习性的改变:向流程要效益,向标准要空间,向文化要归属,向平台要价值,这是我们要学习的目标。

最后,汤董事长及总部领导的《谢谢你》手语舞,让我懂得了学会感恩,带着感恩的心去工作。作为公司的员工,我懂得了企业与员工是一种相互依赖的关系,少了任何一方,另一方的存续都将成为一纸空文。作为公司员工,我们都有不容辞的责任和义务,要保持这样的心态,才能全力以赴成就最完美员工!

2024两年会心得体会篇4

春暖花开,百花争艳,在这阳光明媚,春光灿烂的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,终于在今天拉开了帷幕。

气派的主持人阵容,华丽的开场舞蹈,一个又一个精彩的节目,7个小时的盛会,把我们带入一波又一波欢乐的海洋。

各位优秀获奖员工,一年来为公司辛勤工作、贡献力量,得到了公司的肯定,祝贺他们的同时,也勉励自己,要努力工作,像他们一样优秀。今年的最佳团队奖由教学服务部获得,我们争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中……

?回家》看了让人感动,可怜天下父母心,在外漂泊这么多年,对父母充满愧疚感,真的应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品,看完以后感觉自己好有压力,真的该为自己的终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练,为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴!

距盛会结束已将近一周的时间,今天回想起来,许多节目仍记忆犹新,尤如一个小故事,回荡在脑海里:

在《小城往事》中,有一位帅气的《gentleman》对《完美女孩儿》说,让我《掀起你的盖头来》,咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀开的《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了,原来里面装满《一千零一个愿望》,永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》,共祝正保《生日快乐》!

正保现在发展如此《百花争妍》,当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨的目光:《说你什么好》呢?其实,什么也不用说,因为我们正保人一直坚信,在朱总的带领下,无论《昨天、今天、明天》,都会《带我们去寻找》正保更加美好的明天!

2024两年会心得体会篇5

在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题

作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们工厂现有枯燥乏味工作,使我们工厂时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

一、要勤于学习。

董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们工厂必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们工厂提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。

就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们工厂企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。

我们工厂在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们工厂勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。

2024两年会心得体会篇6

xx年2月19日至22日,我分公司于xx举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一个欣欣向荣的xx公司。

职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神,鞠经理做了分公司行政工作报告,区域经理也针对各区域做出了具体的工作安排。全员职工大会让我们感受到xx的强大和雄厚的实力,与会集团公司工会主席屈总盛赞:“xx就是xx,鞠总就是鞠总!”更让我们感受到了身在xx的自豪感和优越感!身为xx的一员,更让我们切身体会了自己有着强大的后盾,无形中为我们日后的工作增添了不少力量。区域划分,分区不分家,各区域经理签订责任状使我们明白,前人铸就了xx的辉煌,而辉煌的延续,就着落在我们今天这些年轻的xx人的身上。一时间,掌声四起,掌声中的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的,也属于我们各区域的每一个人。

职工素质教育大会上,首先表彰了优秀员工及优秀项目,并安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工,优秀的项目,优秀的领导班子,优秀的xx!从而使我们看到,xx犹如一颗冉冉升起的太阳,她承载了多少xx人的希望和努力!她倾注了多少xx人的心血与汗水!而后鞠总就xx员工素质的继续提高做了重要教育讲话,从一个xx元老的角度,把他所经历、所总结的事迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言,字字句句,将是鞭策我们日后前进的至理名言,以期日后工作中时时激励我内蒙区域,以xx为家,为xx的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我素质,提高团队素质。

运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出,让我们都大开眼界,惊叹不已!xx公司为我们提供了这么好的平台,领导们更是寄予我们如此高的`希望,捍卫xx家园的美好,难道我们可以却步吗?江山打之容易,守之难!xx的大好江山,我们现在都是主人,我们都想与之一同辉煌,辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与汗水,重担在肩,我等义不容辞!xx的辉煌与未来,需要我们一同铸就并捍卫!

近期,我区域认真领会xx年会精神,学习文件汇编,在开工之初,树立了我们的信心,丰富了我们的知识,拓展了我们的思路,细化了各岗位人员的工作,相信,在年会精神的指引下,我内蒙区域必将创造出一个辉煌的xx。

2024两年会心得体会篇7

2月26日、27日有幸参加了为期一天半的xx小学数学第5届年会。在这短短的一天半里,观摩了两节精彩的数学课,聆听了四位优秀教师的成长历程,领略了国外的教育思想,分享了全国数学年会的精神。两节精彩的数学课及四位优秀教师的成长历程,让我意识到自己课堂教学中的不足及努力的方向,两位校长的异国考察,让我更深入地了解了中西教育的不同,翟主任的另类解读全国数学年会精神,让我看到了数学课革的方向及数学课堂中应注意的问题。尤其是本次年会观摩的两节精彩的数学课,让我受益匪浅。

第一节是彭飞老师执教的《平行四边形的面积》。彭老师沿用了面积公式教学的一般流程:猜想——验证——得出结论,但在局体到每个环节的教学时又有突破。

一、重视学生操作、探究的过程,体现学生的主体性。

学生是数学学习的主人,彭老师在教学中给学生提供了充分的从事数学活动的机会,先让学生大胆猜想,将全班的猜想归纳为三种不同的方法:底乘邻边、底乘高、底乘底。然后抛出问题:哪种方法正确呢?怎样来验证?学生根据长方形面积的学习自然而然的想到用方格纸来验证。通过数小方格来验证猜想,得出底乘高可能是正确的。然后小组合作剪一剪,拼一拼,互相交流总结,验证猜想。在整个推导平行四边形的面积计算公式的过程中,教师仅仅是一位引领者,学生在自主探索、动手操作、合作交流的过程中真正理解和掌握了基本的数学知识与技能,学生的主体性得以体现。

二、注重数学学习方法的渗透。

“转化”是数学学习和研究的一种重要思想方法。彭老师在教学本节课时采用了“转化”的思想。“你能将平行四边形转化成已学的什么图形来推导它的面积?”学生很自然的想到把平行四边形转化成长方形,再来探究它们之间的关系。这样启发学生设法把所研究的图形转化为已经会计算面积的图形,渗透“转化”的思想方法,充分发挥学生的想象力,培养了创新意识。学生把平行四边形转化成长方形的方法有三种,第一种是沿着平行四边形的顶点做的`高剪开,通过平移,拼出长方形。第二种是沿着平行四边形中间任意一高剪开,第三种是沿平行四边形两端的两个顶点做的高剪开,把剪下来的两个小直角三角形拼成一个长方形,再和剪后得出的长方形拼成一个长方形。把三种方法放在一起,让孩子们讨论比较,转化后的图形和原图形有什么样的关系,并以小组为单位组织语言,组长汇报。这样就突出了重点,化解了难点。通过本节课的学习让孩子们了解到转化的思想很重要,在以后推导三角形、梯形面积的计算公式时可以提供方法迁移。

三、注重学生数学思维的发展和学习水平的深化

通过有梯度的练习设计,提高学生对平行四边形面积计算的掌握水平。以开放练习的形式,出示①计算下面平行四边形的面积。出示两个平行四边形,学生口答。②出示信息窗,将红点问题作为练习题来处理。③讨论:下列两条平行线中的平行四边形的面积大小相等吗?通过讨论、交流,使学生明白等底等高的平行四边形的面积相等。通过这些练习进一步丰富了学生的认识,拓宽了学生的思维,有效的提高了课堂教学的效率。

四、改进学具,更有利于学生对平行四边形面积的掌握。

彭老师将传统的长方形活动框进行了改进。在活动框下面附了一个长方形,这样学生在拉动的过程中能直观地看到:将一个长方形框架拉成一个平行四边形,什么变了?什么没变?为什么?

我的思考:

在享受彭老师精彩的课堂时,部分环节的处理引起了我的思考。

思考一:

学生将平行四边形拼割成长方形的操作过程中,学生们手中的平行四边形都是一样的,都是向右倾斜的。是不是可以用不同样子的平行四边形来拼割更有利于学生直观地接受?比如,有的平行四边形向右倾斜,有的向左倾斜,有的上下长,有的左右长等等,但无论什么样子的平行四边形最终都可以拼成一个长方形。

思考二:

学生小组合作将平行四边形拼成了长方形后,如果接着运用多媒体动态演示这个过程,为学生架起由具体到抽象的桥梁,使学生清楚的看到平行四边形到长方形的转化过程,这样做是不是会更好些呢?

思考三:

练习题的最后一题,比较两条平行线中的平行四边形的面积的大小。从学生的回答情况来看,这道题掌握的不是很理想。如果能加强平行四边形的底与对应高的认识,相信这道题对学生来说就不会存在难度了。比如在推导出平行四边形面积后,课件出示不同形状的平行四边形,让学生指一指底和对应的高分别在什么位置,问问学生用底和不对应的高相乘可不可以,这样就强调了用底和对应的高相乘,学生对平行四边形的面积计算的认识也会更深。本课的教学中平行四边形底和高对应关系的寻找是很重要的一个环节,为日后学习三角形、梯形等平面图形的面积计算奠定了基础,但彭老师的课中恰恰缺乏了这样的一个环节。

第二节课是任敏老师执教的《两位数乘一位数》,这是一节非常精彩的课。我个人认为任老师的课有以下几个亮点:

亮点一:创设实际情境,激发学习兴趣。

任老师将原有的信息窗中的情境进行了置换。在情境创设上,从学生的生活实际出发,创设美化自己学校的情境,使他们感受到“问题”就存在于生活中,就存在身边,每时每刻都会产生,而解决问题又是我们的需要,拉近了数学问题与学生情感的距离,激起了学生的学习兴趣,

亮点二:注重数学学习方法的渗透。

学生在用自己的方法算出2×3后,任老师及时地肯定了学生的想法,并告诉学生“把不会做的两位数乘一位数,用3步计算,变成了我们以前学过的知识,这种方法叫转化。”注重了数学学习方法的渗透,有利于学生遇到未知知识时能转化成已有知识来进行解决。

亮点三:数形结合。

本节课的最大亮点是任老师设计的数形结合归纳算法,运用方格纸来探讨两位数乘一位数的方法,学生由直观认识到抽象算法,也为面积解释乘法做了辅垫。

我的思考:

计算教学的算理、算法很重要,本节课任老师的重点放在了算法上,我想综合整个小学乃至以后学生的数学学习,算理应该更重要。在学生列出算式2×3,应该让学生理解2×3,就是3个2,在这一环节的处理上,任老师没能注重算理的教学,这也成了本节课的缺憾。

通过两节观摩课及翟主任对全国数学年会的精神解读,让我认识到课堂教学过程是教师不断反思的过程。教师走上了讲台,不是重复一次教案,而是通过师生共同活动进行的一次创造性的实践活动。这就需要我们教师平时应深入解读教材,了解课堂,寻找到合适的方法进行课堂生命的再创造,争取使我们的学生真正理解数学、走进数学,让学生有兴趣学、愿意学,并且能自主地进行尝试,为学生真正营造一个绿色的生态课堂,真正使学生成为一个具有独立见解、善于理性思考的有用之人。

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