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你在为谁而工作读后感篇1
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,近期有幸捧在手上翻阅,每一天除了繁杂的工作,我坚持着,断断续续的读完了学校给我们每位老师发的《你在为谁工作》这本书,细细思来,颇有感悟。
这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,这句话是从喻老师的口中第一次听说,那时我就深有感触,而今,读着这本书,我进一步明白到:抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。一转眼,和孩子们相处有两个月了,在过程中虽有过艰辛,但是看到那一张张稚嫩的脸,那一双双求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我但是是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的,当我把孩子真的当成孩子时,当我把教育他们作为自己的事业时,我感到了58位学生给我的无穷力量,我感动着,我也成长着!
工作于每个人都是不一样的轨迹,有的人成为学校里的核心教师,实现了自己的价值;有些人在工作中牢骚满腹,却总认为与众不一样,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!
那么,工作是什么?书中写到:“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里,员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时,也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的潜质超越众人,更需要他的态度比别人更用心,更谦虚。不能说具有了某种态度就必须能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说,工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作,正因工作能够解决我们的生计,能够赚到养家糊口的薪水,能够提高我们的生活质量;但工作的好处不仅仅仅如此,工作中的困难能锻炼我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣,从而到达体验人生的好处。
不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化,如果要让自己的事业成功,成就完美人生,良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际,明白了工作的好处和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要发奋去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感,要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,用心发奋的完成自己本职工作,不好寻找任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力,发挥好团结合作精神。
总之读完此书,我豁然开朗,受益匪浅!坚信这天的成就是昨日的积累,明天的成功必是这天的发奋,此刻就让我们怀着满腔热情、用心投身工作,为托起明天的太阳而发奋吧!!
你在为谁而工作读后感篇2
十分感激学校为我们每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都应当把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。”
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事讲述的是一位心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最终一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。
应对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不一样的工作感受,也产生了三种不一样的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢因为单纯为工作而工作的人,看不到自我的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,所以将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。而单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自我得到的薪水就行,全然没有职责感可言,谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。他们看不到艰苦的工作是在锤炼自我的意志,挑战性的`工作是在拓展自我的才能,与同事的紧密合作是在提升自我的人格,与被管理者的和谐交流是在造就自我的品性。殊不知,相对于工作中得到的这些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天为自我到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗
然而,工作又是什么工作是上天赋予的使命,没有机会工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自我的目标,也有自我的梦想,正是为了获得某些东西到达某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自我才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感。
你,在为谁工作答案已经很明显,我们是在为自我工作。因为工作能为我们供给实现自我、提升自我、超越自我的机会。因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台,工作就为我们供给了一个这样的舞台。让我们一齐来调整好自我的心态,一齐走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的活力,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并理解:我们在为他人工作的同时,也在为自我工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!
你在为谁而工作读后感篇3
最近有幸拜读了郑博文先生的这本理念教程书,对我来说受益匪浅,使得一直以来工作中的一些问题迎刃而解,心中豁然开朗。
初见此书即就标题询问身边同事,有人说为党为国为民工作,有人说为实现自我而工作,为养家糊口而工作……似乎不错但好像又缺点什么?轻轻打开书页答案即跃然纸上:工作是为了自己。
实际上我们本来就是为自己工作。人的一生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,还能提供一个展示自己才华的舞台,让自己收获成长。实现人生价值。
为自己工作,首先要珍惜工作,为工作负责。一个人的责任感决定了工作效绩的高低。一个人承担的责任越多证明他的价值就越大。我们在职的每一天都要踏踏实实尽心尽力的工作,每一件小事都要力争高效完成,在做好本职工作的同时要尝试超越自己,努力做一些分外的事情,要善于寻找自己能力上的突破点,快速突破停滞,不断进步让自己快速优秀起来。当然做这些不是为了看上司的笑脸,而是为了给自己的未来创造更多的机遇。
面对现代职场激烈的竞争我们应该不断的超越平庸,追求完美,需要制定一个高于他人的标准,在工作中不推脱,不敷衍,尽全力。想做一个优秀员工就必须具备这样一个素质:当工作中遇到困难和问题时需要找出的是有效地解决方法而不是找借口逃避责任,不推诿是承担责任最基本的要求,有时候被上司追究责任是一件非常尴尬的事,但无论多没面子,只要是自己的责任那怕只是一点点错失都应该主动承认,千万不要找客观理由,即使被冤枉误解也没关系,时间久了大家就会知道你的为人,上司也会谅解你的,为自己找借口的人永远也不会进步。
微利时代的到来是一种必然,全球化的金融危机使现在的竞争越来越激烈,企业面临生存的形势日益严峻,这就要求我们在尽职的同时也要树立一种节约意识,利用多种可能的方法有效降低成本,严格计划可控费用(水。电。燃气。人工。低耗。办公用品等)的使用,节约每一分钱为企业创造最大的利润,这样才能使我们在竞争中游仞有余,脱颖而出。在工作中要不断给员工输入这样一种节约意识,让他们真正明白一个简单的公式:节约==利润,而利润的多少直接和个人的薪水挂钩,这就势必会形成一个全员努力节约成本为提高利润而奋斗的良好工作氛围。
不要把工作看成是一种痛苦的经历而应该把工作当成一种快乐的积累。在工作中我们经历了失败的沮丧,也体验了成功的喜悦,每一个工作或工作环境都不是完美的,但如果牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”的道理,每天怀着感恩的心情工作,感谢上司对你工作的历炼,感谢同事对你工作的帮助,忘功不忘过,忘怨不忘恩,好事提得起,是非放得下。要知道一个人的快乐不是因为他拥有的多而是因为他计较的少,这样我们就会全身心的投入到工作当中,让积极和热情成为一种习惯,随之而来的就是快乐的情绪和骄人的成绩。
让我们在以后的工作中时刻保持最佳的精神状态,用温馨的微笑,热情的问候,细心的关怀,周到的服务感动身边的每一个人,主动深入的投入到自己的工作中,坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”的理念,以主人翁的精神对待给予自己工作机会的公司,以百倍的努力为公司创造更大的价值,为自己迎来快乐成功的职业生涯。
你在为谁而工作读后感篇4
曾有人问三个植树的工人:“你们正在做什么?”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说:“哎,我正在做一项每小时12块5的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“我正在营造世界最大的森林,嘿嘿!”
或许你根本不喜欢你现在的工作,从工作中得不到丝毫的乐趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。或者,是你自己主动应聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路,是由你自己走出来的;你的未来,由你来铸造!
或者你觉得领导待你很刻薄,压根儿就没把你当人才看,那么,你完全可以炒他们的鱿鱼!但是,你仍然没有炒他们的鱿鱼,那就说明他们并没有你说得那么可怕,所以,需要改变的是你自己。
在我们觉得不如意的时候,我们可以换位思考一下,自己挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代,这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是领导,你的员工偷懒懈怠,你做何感想?站在领导的角度想一想,如果你想做一番事业,你是不是应该把自己现在的工作当做自己的事业,努力做好呢!你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是,你有没有想过,如果自己连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢?
一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你人生的一个缩影。一个天性乐观,对工作充满热情的人,无论他眼下是在砌墙、挖土,或者是在领导者千万员工,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着浓烈的兴趣。对工作充满热情的人,不论遇到多少艰难险阻,都会积极努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事业的必要条件,对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力,那么他绝不能得到最高的'“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是绝不能在工作上竭尽所能的。他们不懂得,工作能激发他们内在的最优良的品格,让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能,去克服一切成功之障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作,他将无法得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。”
你在为谁而工作读后感篇5
一向埋怨于老天的不公,让自我没有一份既简单,又自在的工作,而是每一天忙忙碌碌总觉得这条路是永无止境的,为工作而工作。找不明白更好的理由来解释一切,这就是自我对工作的态度。态度决定一切,既然拥有不了你所想要的东西,那就爱你所拥有的吧,记得有一句话就是这么说的。只有自我本身对工作有职责,你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自我的创造力,这是干好本职工作的基础和第一步。
在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自我放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。每一份工作对自我来说都是一个考验,不要把它看作负担,就想我们的学校工作,事情多而碎,如果我们每一天都不情愿的工作,心理压力会越来越大,事情堆积的越来越多,有一天会压的喘但是气,首先要学会工作,我们每一天做一点积累起来就会很多,也会做的很简单,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,但是该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“这天的成就是昨日的积累,明天的成功则有赖于这天的努力。”持续成就激情的秘诀,就是要不断的给自我树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。
学校每个星期都要提前备课,所以我们每个人都会用心的去备,这样即提高了上课的效率,又把我们的工作分在平时,以前有些老师在忙碌的日子了,顾不上备课就上,到检查的'时候才想起我还没有完成。为了搞好工作还应培养良好的习惯。每个人都渴望成功,而成功并非机缘巧遇,往往成功者与平庸者的迥异之处就在于各自生活和工作的习惯不一样。不要小看了好的习惯,那但是一种持之以恒的秉性,能够修正你的不足,增添你的涵养,帮你牢牢把握住前进的方向,从而使你日渐突出,超越平凡。像我们每一天的签到、会前点名、打扫卫生、安全纪律都是一种工作的习惯。工作会有序而不乱,明白自我该干些什么。平日的工作紧张充实,无形的压力让人透但是气,烦躁占满心田;而长时光的休息,却也百般无聊,无所事事的日子会比超负荷的工作更可怕。
努力干好自我此刻所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时光,想想自我还有那些需要改善和提高的地方,看看自我的工作是不是已经做的很完美,如果每一天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的情绪自然是愉快而用心的,工作的结果也将大不相同。
带着愉快的情绪去工作吧,你将会有意想不到的收获。
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