大家在写读后感时,可以结合当前社会热点进行讨论,写读后感不仅是对书籍的致敬,更是对自己思考能力的锻炼和提升,久久总结网小编今天就为您带来了好单位与坏单位的读后感6篇,相信一定会对你有所帮助。
好单位与坏单位的读后感篇1
善待你所在的单位这篇文章反复阅读,真是字字扣心,句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯,“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的,再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么?家给你生长的温暖,给你生存的养分,是你生活的资本,是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子,不光有索取更得多付出,家需要你为它添砖加瓦,维护它,建设她。家是一个神奇的地方,家是一个讲“爱”的地方,只有全身心的去爱她,她才能更爱你,为你提供广阔的人生舞台,为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分,她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候,你的责任感自豪感成就感就会油然而生,你的价值才会得以体现,你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家,在基层工作十九年,基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人,如今,编办成了我的新家,给我提供了一个更高的平台,更广大的空间,更宽阔的视野,激发着我的潜能、活力,令我的人生更加丰富多彩。
来到编办近一年的时间,这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助,我由衷的感激,我会用成长回报他对我的帮助,我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为!
好单位与坏单位的读后感篇2
最近读了一篇让我很有感触的文章《请善待你所在的单位》,读完这篇文章,那句“单位是你提升身价的增值气,单位是你安身立命的客栈”让我印象深刻。
单位作为我们与他人沟通的桥梁,作为我们和社会之间的连接纽带,它让我们在工作和人际交流之间让我们感受到了自身存在的意义,它让我们从懵懂无知的社会初入者,变成一个经历过系统学习、摸索向前、不断成长的经验者,所以我们该学会感恩:感谢单位能给我一个工作得机会,感谢那些领我入门的前辈,感谢那些彼此学习、互相进步的同事;报恩的最好方式就是在成长中不断以自己的方式在单位发光发热。
感恩单位,善待单位就是应该懂得脚踏实地的做好本职工作,就是要学会珍惜当下的岗位,珍惜每一次的机会,就是应该懂得沉得住气,懂得不推脱、不抱怨、主动揽活,因为这样才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知识。
作为一名高速公路收费员,我把单位看成是我的第二个家,因为在这里能体会到家的温暖,虽然每天的工作繁杂枯燥,但是我有像家人一样的领导和同事陪伴,有来往司机亲切的问候,每天的工作都很充实,而这一切都是单位赋予的,那么你还有什么理由不努力,有什么理由不去奋斗,所以我们要在日常工作中认真负责立足岗位,全身心奉献到工作中当中去,不计较个人得失,这就是对单位最好的回报。
有人说“你怎样看世界,你也就得到怎样的世界”,我想说:你怎样对待工作和单位,你也就得到怎样的待遇。所以我们要学会既要懂得感恩,又要懂得知足和进取。我会在今后的工作中,更加虚心学习,更加脚踏实地,更加善待自己所在的单位。
好单位与坏单位的读后感篇3
今天有幸拜读了《请善待你的.单位》,深有感触。
文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。
长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作,是我们应该去做的事情。
既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。
这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。
能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。
我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。
同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。
相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。
能在一起工作,更是一种福分。
所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。
对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。
可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。
这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。
虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。
到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。
而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。
一忌推诿。
工作是你的职责,也是你的义务。
如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。
一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。
前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。
将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。
在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。
这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。
单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。
这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。
好单位与坏单位的读后感篇4
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作,不免有感而发。
我自18岁成人至今已32年了,虽不务农、不做工却衣食无忧;虽不能日进斗金,却住有所居以车代步;虽无横溢才华,却能受人尊重;而带给我这些的,就是我所在的单位―监狱。
30余年来,如果我是小草,监狱就是我的`土地;如果我是小鸟,监狱就是我的天空;如果我是一条鱼,监狱就是我的大海;如果我是一只雄鹰,监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我,依然运转发展,而我离开了监狱,就什么都不是了。
因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。
监狱很有可能是我们一生的根据地,是我们一辈子存在的证明,因此,我们要善待它、热爱它、奉献于它,而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。
好单位与坏单位的读后感篇5
读《善待你所在的单位》一文后,我认为我与单位的关系就如水与大海:一滴水只有投入大海才不会干涸!文中提到“在单位要学会开珍惜”,让我感触很深,工作中我们常说“活太多、压力山大”,通过读此文后,我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现,“活多”说明自己在单位还有作用,还能独当一面;有压力,说明是信任,是平台。
另一个方面来说,自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内,我将在机务段工作,是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员,如果没有机务段,我不会有目前的业务技能,也不可能有目前生活中所拥有的一切:我不种地,但我有吃有喝;我不织布,但我有衣服穿;我不造车,但我可以以车代步;我不盖楼,但我居家安泰;我相貌平平,但我的爱人喜欢我。是什么让我拥有者一切?是单位!
单位是我和社会、和他人沟通的桥梁,是展示自我存在价值的`舞台,是我美好家庭的后台,是我在这个社会安身立命的根本!
为此,我要感谢单位给予的机会,感谢它让我肩上扛起责任,我要把责任作为一种坚定的信念,遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,将自己这一水滴融入单位这大海里,与它一起荣辱与共。
好单位与坏单位的读后感篇6
自从全宫会议上学习了《善待你所在的单位》这篇文章后,我深有感触。遂记下自己的所思所感,以作自勉。
?善待你所在的单位》通篇文章朴实无华,没有华丽词藻的堆砌,没有空洞无物的说教,而是用几个形象的比喻开篇,一下子点出每个人与单位最实质的关系。“单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。”的确,我们每个人都是通过在单位的表现来证明自己的能力:工作能力、学习能力、社交能力等等,单位实际上就是体现人生价值的绝佳舞台。
现在社会上有些现象令人嗤之以鼻:只要加个班就觉得自己吃了大亏,非要从单位捞回点什么;只要不是直接派给自己的工作就坚决不配合,非要争辩这事到底是谁负责;只要受到领导的'批评就愤愤不平、到处诉苦,非要证明不是自己有错而是领导故意以大欺小;只要单位有事一不顺自己意就各种吐槽埋怨,非要证明是自己怀才不遇……
那么怎样才能像文章中说的“沉下心来”善待单位呢?这就需要我们学会珍惜、心怀感恩来面对单位、面对工作。就像我现在是综合保障工作,大大小小的事情非常细碎,每天都有忙不完的事。就连休息的时候也在想,这件事我不在不知道谁去处理?但是我通过从日复一日的工作中寻找乐趣,安之若素地做好工作。比如今天要处理棘手的问题,那我怎么样能又快又好地解决?今天的材料改了好多遍,那我下次能不能再写得好一点?今天是休息日但是要加班,那我从工作内容中又学到了什么?这样怀着珍惜、感恩的心态来工作,不是要比愤懑不甘来得事半功倍么?俗话说,开心也是一天,不开心也是一天。那我们为什么不选择开心的度过一天,为同事、领导、单位都带去一份正能量呢?工作的氛围改变了,大家戮力同心、攻坚克难,又有什么问题解决不了,什么难关闯不去呢?
日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话:“如果你有智慧,请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么请你离开单位。”因此,在面对单位时,我们每个人不妨多问问自己能为单位做什么,少想想自己能从单位捞什么。用珍惜感恩的心态来看单位、看工作,用自己的智慧和汗水,脚踏实地地做好工作。
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