网络部，这个充满技术含量的部门，可以说是很多人想竞选的部门。然而，现实中的网络部，不像各位同学想象中的那么好！特别是我们协会的网络部，在大家的眼里，平时好象是不用做事情的，并且在每次会议上，大部分的事情可以说是和网络部扯不上什么关系。请容许我在这里说点实话，有时网络部并不像你们想象中的那么轻松，自从部长交给我协会网站权限起，我自认为自己是个较负责任的人，每周，我会找出2个时间段来查看网站动态。看网站里有没不符合要求的帖子，有没有突发的有损本协声誉的问题。同时，我也会利用课余时间收集一些有用的资料，比如一些有关化学发展方面、专业动态的新闻、有用的一些软件等，以便在管理网站时能及时更新网站资源。但是，我感到很难过，由于服务器性能差不稳定等一些原因，我和宋茂银的成果未能在网站上和大家见面。所以大家每次登录网站时看到的信息几乎没有一点变化，以至于造成，网站的关注度、资源利用率不够高。虽然这样，我们还是坚持我们的做法，我们都相信总有一天我们能把这些资料派上用场。有时我也会为我们的努力感到失望，因为我是网络部里的一员，也直接参与网站的管理，否者我也会和大家有相同的想法，认为网络部门就是一个空职部门罢了。在这里，请容许我代表网络部，就网站没有发挥其最本质的作用问题，向大家说声对不起，请原谅。

之所以以前我会选择网络部，是由于我对计算机这方面有着浓烈的兴趣。虽然我在小学的时候就开始接触电脑，不过那时也只是学学开关机等没有技术含量之类的知识。直到高二我有了自己的电脑，那时的我，在电脑这方面还是一个菜鸟，我就一直拿自己的电脑做试验，才慢慢对电脑有了一些的了解。现在，我们班同学的电脑要是出现一些基本问题，经常是叫我去解决。但是，还是有很多故障，我仍然不知道怎么处理，说出来希望大家不要笑话，不过我正在努力学习这方面的相关知识。

至于做网页方面，高中那时的我根本不知道有什么asp、php、jsp，更不知道有dreamweaver这个工具。我只是凭着兴趣，到网上搜索一大堆代码，凭借着自己在书上学过点foxprow，然后这边剪一段代码，那边复制一段代码，放到frontpage，看能不能显示出效果，能的话就非常高兴，也不知道什么原因。而到了现在，我也只是自学了asp的一部分，也只会修改一些简单代码，叫我自己独立做出一个网站我也是做不到的。

但是，协会网站存在的问题，我觉得最主要的问题不是技术，而是内容的充实性。期末考试也快到了，这学期几乎没什么时间来解决这个问题了，但是我会利用暑假时间，多上上其他论坛，学习一些网站管理知识，在图象处理、动画制作这方面下下功夫，以便能让网站变得更美。我不能保证我能做得怎么好，但是我会尽自己最大努力去做得最好。

以上就是我的演讲，我希望大家能为我投出那宝贵的一票。即使我未被选上，我也会以一名普普通通的会员身份继续关注化工沙龙协会的发展与壮大。

谢谢！！！

竞选网络部演讲稿篇2

各位老师，师兄师姐以及xx级的青志伙伴们：

大家好！我是网络部的干事，我来自xxx学院，我竞选的职位是网络部部长。

我是一个开朗，有爱心，并且对工作认真负责的女生。这一年来，在青志，在网络部，我收获了很多。一起齐心协力为六周年庆而排练的小品，带给了我们太多的欢乐；在寒冷的冬天一起吃的汤圆，一起玩的游戏，让我们感觉到的是无尽的温暖；雷锋月活动中的爱心义卖，还有为了大会ppt和视频，和网络部的伙伴们一起工作的日子，我们付出的是爱心与汗水，收获更多的是感动和友谊。我的收获，我的感动，是网络部的师兄师姐和小伙伴给我的。很感谢他们陪我走过的这一段经历，我想在这里真诚的对他们说一句：“谢谢你们！”我很想让这份感动延续，让14的师弟师妹也感受到在青志的温暖，所以我想竞选网络部部长，更好地带领我爱的网络部。

我热爱志愿活动，一年来，我也积极参加了各种志愿活动，如加入学院义教队，参加爱心义卖活动，积极到图书馆做志愿者和成为学院暑期三下乡的志愿者。这些志愿活动，不仅培养了我的团队精神，让我更加懂得了奉献的意义，也坚定了我要留在青志的决心，不负自己进青志的初衷，就是要多参加志愿活动，认识更多人，为青志，为我们的部门，出更多的力。

很幸运能在网络部，在优秀的师兄师姐的耐心教导下，无论是交际，沟通能力，还是与ppt，视频的制作技巧，我一点点在进步了。我知道，我还有很大的空间需要提升，但我在努力，在努力更认真更谦虚地做好每一件工作。

如果有幸能当选为网络部的部长，我会1。更认真负责地协助并完成老师及主席团分配给网络部的任务，培养干事们在各方

面的工作能力与团结协作的精神。我也会用更多的课余时间

学习网站建设和网页设计的知识，提高自己的技能。2。是通过多聚餐和出游，增进内部交流，增强部门内部的凝聚力，增加干部干事的归属感，让他们在工作之余，也体会到在网络部的乐趣。 3。尽量给干事们一个足够大的平台，鼓励他们多积极参加中心的各种活动，让他们感受到自己发挥的作用，从而形成一种成就感，建立自信心。4。还有我们部门与部门之间也尽量多联谊吧，沟通好部门与部门的感情，加强部门之间的交流与协作。

最后，即使我没有当上网络部部长，我也会尽我的全力，一直辅助我们的部长，一起与14级的新生努力更好地发展，一起让我们的网络部越来越好！

谢谢！

竞选网络部演讲稿篇3

尊敬的各位评委，亲爱的同学们：

大家下午好！

首先我很荣幸能站在这里参加本届网络部部长的竞选，然而此刻的机遇与老师、学长的厚爱及同学们的大力支持是不可离的，因此我对您们表示由衷的感谢。

在高中的时候我最敬爱的一位老师曾经给我们说：“他给男人的定义就是为自己的责任而生，为他人的幸福而活”。并让我们牢牢记住！

逝去的岁月，催化着我的思想趋于成熟。我也开始慢慢领悟到了这句话的含义，而且在生活中努力地践行着。我认为它不仅是一个男人应该具备的基本素质。更是一个领导者应该具备的最基本的素质之一。

任何强大的团体都不可能是孤立存在着的，在它耀眼光环的背后一定是有一群人在为它默默的耕耘着，奉献着。因此一个团队的精神面貌则可以映射出这个团体总体概况。我们只有不断的为这团体补给这种精神我们的团体才会变得愈加强大。我一直认为自己的体内拥有这种神奇的力量。而且这神奇力量的推动下，使得我同我们班其他班委在管理班级的过程中得到老师和同学的肯定及赞赏。

入学初得到老师，学长们的赏识有幸成为编辑部的一员。在这个文字的殿堂里，通过不断的向学识渊博的老师，学长们学习，探讨。并与大家一到工作，探索。发现自己在这个温暖的大家庭中开始慢慢成长起来，自己很多方面的能力也得到了提升。在这里我也体会到了一个大学生应该怎样规划好自己的学习与工作的时间；怎样在一个更广阔的空间里与人相处；怎样更好的在一个团体中发挥自己的作用。

假如我竞选成功，我会尽全力在这个职位上更好的为《青院青年》这个大家庭服务。继承和发扬上一届部长的优良传统，在他们取得成绩的基础之上加以改进和创新。同时加强本部内部组织的建设，提高部员的工作热情，积极听取并采纳他们好的建议和意见。并同他们一到探索更好，更高效的宣传模式。更大限度的发挥网络部的作用，让我们的精品校园期刊为更多的人所熟知。

而且在做好我们分内的工作同时还应做好与其它各个部门的沟通与合作。为其他部们提供一些关于网络的技术指导及利用网络为其他部门收集相关的资源，并向他们学习他们的特长等。

不想做将军的士兵不是好士兵，因此希望老师，学长能够给予这样一个平台施展自己的才干，提升自己能力的平台。但假设这次竞选失利我也会尊重结果。及时从自身寻找原因，在以后的学习工作中再接再厉，尽力将自己打造的更好。

竞选网络部演讲稿篇4

各位老师、学长学姐们、同学们，大家好！首先，我要重新自我介绍一下，希望大家都能记住我：我是……现在是网络部的一份子。今天我要竞聘的职位是网络部部长。自从军训后，我曾怀着对网络知识的热情，进入网络部工作。而在今天，我依然维持着当初的那份热情前来参加竞选。希望我有幸能够在大家的支持下得到部长一职。自从上学期进入网络部工作开始，我逐渐成长。现在“网络部”在我心中是个神圣的名词，在网络部，消息灵通，尤其是可以通过两大，连接学院与学生，反映学生们的思想状况和成长历程；宣传学校的规章制度和管理意向；同时我要在这里自我锻炼，自我提升。所以，我向往网络部，想成为网络部长。对此，我会充分与各部门成员相互沟通协调，积极营造部门与部门之间的通力协作氛围。虚心听取各方意见，以此来做出对网络部一个最好的调整与定位。

目前的网络部是一个由几名非计算机专业成员组成的技术部门，成员从人数上来说也相对较少……针对这些网络部存在的困难，我会充分重视，并且严格要求自己，在工作中大胆创新、锐意进取，绝对不盲目从事，而是有计划地展开工作。

在我的计划中，首先就是自我的提高，我会努力在课余学习相关计算机知识，提升技术方面的能力。其次，考虑到新干事刚刚进入网络部，会对他们进行一定的'技能培训。第三，至少搞一次以网络部为名义主办的活动，以此提高网络部的声誉。

我有自信，以我饱满的热情、积极的心态、踏实的工作方式来胜任。以实际行动提高自己，服务大家！当然，也希望得到在座各位的支持认同，感谢你们！

自己会尽快改进，争取完美胜任这个工作让大家放心，我是一个十分有责任心和上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好。我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领网络部，把各项工作做得更好。

竞选网络部演讲稿篇5

尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！

首先，我对自己能工作在××通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

我叫××，现任××通信分公司财务部主任，（??工作经历以及取得的荣誉）

今天，我竞聘的职务××通信公司副总经理。

一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。

副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。

二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。

副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。

做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。

之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：

一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了作为一名企业管理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。

三、具有敏锐的政治思维

日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。

四、有较强的创新意识

我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

五、具有较强的沟通协调能力

在××生活××年，对××地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛密切的人际关系，尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。

六、最重要的一点，我有强烈的.进取心和永不服输的精神。

一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功！

七、多年的财务工作，以及××总经理提出的“××××××”企训的鞭策下，使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风，讲话不会拐弯抹角，有时候得罪人，这也形成了我在工作和生活中的一个弱点。

以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色，大力的开展工作。如果我能够竞争上××分公司副总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变。即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移动员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从做财务部主任时的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康有益的开展。

二、抓好“三项工作”

一是抓好员工执行力

工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作方案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力，首先要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调动员工的工作积极性，关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致，对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。

二是抓好计划建设工作。根据××地型地貌的实际，要有计划，合理安排资源，把有限的建设资金用到最需要的地方，发挥最有效的作用。

哪里信号弱，哪里通信有障碍，就说明我们的网络建设还存在着不足，这个不足最快的反应者就是用户，只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握网络上存在的弱点。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”

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