2024年劳动模范事迹7篇

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大家子写事迹材料时一定要保证数据的真实性,在事迹材料中可以展示个人在团队项目中扮演的角色以及取得的成果,以下是久久总结网小编精心为您推荐的2024年劳动模范事迹7篇,供大家参考。

2024年劳动模范事迹7篇

2024年劳动模范事迹篇1

我叫__,现年34岁,中共预备党员,现任液压支架修理车间钳工二班班长。自96年参加工作以来,虚心向教师傅们学习技术,不断提高自身业务技能,对待工作认真负责,踏实肯干,很快就凭着自我过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、班长。在这个兵头将尾的岗位上,带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产任务,曾多次被公司授予先进。

真抓实干,做好表率

作为一名班组长,能够说是班组职工的主心骨,自我的一言一行都会在潜移默化中感染着身边的职工,尤其是在日常的工作中,作为班组的领跑者,自我的示范带头作用尤为重要。所以在日常的工作当中,我总是严格要求自我,以身作则,尽职尽责地做好表率,在平时的班组工作中,哪儿的活最脏最累,我就随时补充到哪里。熟悉综采支架的人都明白,支架底座的清渣除锈是一项最脏最累的体力活,班组每次清渣除锈我都会和大家一样平均分配,有时因其它班务忙不开,我就常常利用早来晚走的时间来完成。无论是酷暑盛夏还是三九严冬,在空旷的场地上,我常常一个人在忙碌着,手套磨破了,手被钢钎磨出了泡,可我从没叫苦叫累,总是赶在使用前和职工们一样把底座清理的干干净净。有人说一名党员就是一面旗帜,那么我认为一个班长就应当是一个榜样,仅有做出了榜样,发挥好表率作用,才会在班组中构成一种无形的感召力量,从而调动和激发全体职工的工作热情,发挥群体内在潜能,提高整体战斗力,共同完成上级下达的各项任务。正是这种理念多年来使我一向要求自我时时处处走在班组队伍的前列,也正是这种理念铸就了我们班组异常能战斗、异常能吃苦的团队精神,使班组打造成了车间的一支强兵劲旅,连续多年被公司授予先进班组。

狠抓现场,确保安全

支架解体是一项苦、脏、累、险于一体的工作,为了确保安全生产,每一天我都会早早地来到车间,对班组作业现场的各个区域进行全面检查,然后利用班前会的形式对职工进行安全教育,在布置当天生产的同时强调各作业区域的防范重点和措施要求。在我们班组四个跨度一万多平米的作用现场,我每一天都会不停地来回巡查,发现问题及时纠正和整改,在实际的支架解体中,经常会发现有火工品现象,为了防止火工品爆炸事故的发生,每批支架在送来大修时,我都会组织人员对支架各部进行统一的排查,今年五月份,我在对送修支架进行排查时,一次排查出炸药16管,有效地杜绝了火工品爆炸事故的发生。多年的班组长工作使我深刻认识到,搞好安全必须从现场抓起。为了强化现场管理,我根据各组的工作性质对作业区域进行了划分,依据谁领班谁负责的原则,使现场管理职责明确落实到人,有效地提高了现场监督监控的力度和深度,班组实现了全年安全生产。

勇挑重担,甘于奉献

今年三月初,我车间陆续开始向新工业园搬迁。为了不影响老车间的各项生产工作,由我先带领二十多名班组人员前往新厂区开始进行支架前期的解体准备工作。由于当时部分设备还没有安装调试完毕,在实际的工作当中,我一边组织职工进行生产,一边及时找施工方进行协调。在确保安全生产的同时合理安排施工进度,使支架解体工作得到顺利进行。一次,乳化液泵站电机在使用当中出现故障,而当时泵房内的起吊设备还没有安装到位,叉车又进不去,如不及时更换电机,整个支架解体工作就无法进行,直接影响生产工期。

我带领班组六名职工找来撬杠、钢钎用肩扛棍撬的方式,硬是一点点地把近千公斤的泵站电机从泵房内抬出来,又把新的抬了进去,整整忙到晚上近十点才骑车匆匆赶回家中,当晚上睡觉时才发现自我肩上被烙出了几道血印。在车间搬迁的二个月内,我带领班组成员克服水气供应不足、作业和基建交叉等种种困难,加班加点,牺牲多个休息时间按期完成了新厂区车间投产首批支架的解体任务,为后期搬迁的各项生产创造了条件,确保了该批支架的按期完工,受到矿方用户的高度好评。

几载春秋,花开花落,在支架大修的工作岗位上我已默默工作了十几年。经我带领职工大修的支架近二千架,其中有多批支架在井下使用中被打造成样板工程,产品的质量和工期受到各矿用户的一致肯定,为保证各矿的原煤生产做出了贡献。在今后的工作中,我将在车间党政的正确领导下,带领全班职工一如既往地战斗在生产最前线,勤奋工作,努力进取,为公司的进一步做大做强贡献力量。

2024年劳动模范事迹篇2

现年xx岁的xxxx,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

严格管理不松手,质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。

今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

xxx不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。

xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创建文明区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率达到100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节约的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常保持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,

公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,xxx同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他知道,自己有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为xx公司的辉煌发展贡献力量。

2024年劳动模范事迹篇3

该同志72年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20xx年至20xx年,该同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?该同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,该同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。xxx在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;

今年3月份,该同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20xx年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

xxx参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

2024年劳动模范事迹篇4

个人简介:马xx,男,19xx年10月出生,汉族,中专,19xx年务农,红星乡农民技术员。

主要事迹:马xx是鸡西市鸡冠区红星乡一名技术精湛、经验丰富的农民技术员。从19xx年开始,他率先承包起村集体果园,带领广大农民发展果树生产。历经40个春秋,现自家果园面积已发展到100亩,全乡果园面积已达到6000亩,成为了全市远近闻名的果树大王,技术能手。

一、吃尽辛苦,换取今日丰硕的成果

任何成绩的取得都不是偶然的,对于马xx而言,也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里,马xx带领家人,起早贪黑忙碌在果园里,剪枝、施肥、打药,春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是马xx一直追求的目标。为了心中这个目标,他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期,他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒,他的手皲裂出血了,他不叫痛;他的腰直不起来了,他也不叫累。记的有一次,在给果树剪枝时,由于长时间超附荷劳作,一不留心,手被剪刀划成了大口子,鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说:“我没那么娇惯,一点小伤,没事的”。草草包扎后,继续干他的活儿。用他的话说:“节气不等人,不能因人为因素而使果树减产!”现在苦尽甘来,马xx家的果园面积已发展到100多亩,果树品种达60多种,年产量达10万斤以上,年产值达15万元以上。

二、学科技、用科技,促发展

在果树生产管理过程中,马xx十分注重果树生产管理知识的'学习。不管平时干活再苦、再累,他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍,仔细研读。并主动积极参加市、区、乡举办的果树培训班,向老师虚心求教,与周围同志诚恳交流经验,这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现马xx家各类果树方面的书籍已达上百本,他本人参加过各类培训班100余次。学科技的目的就是在于用好科技,为生产服务。每年早春,他对果园内不同品种合理剪枝,按无公害操作标准,大量施用腐熟农家肥,平衡施用n、p、k肥,应用低残留农药及时防治病虫害。在他的精心管理下,他家产出的果无农药残留、口感好,深受广大消费者欢迎和喜爱。

三、抓住果树品种改良的关键,加快了全乡果树品种改良的步伐

早期,红星乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单一、病虫害较多、果品口感不好等现状,从94年起,马xx自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、鸡西市果树科研所拜师取经,先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平1、2号、红提、黑提等56个品种,在自家果园里进行试验栽培。经过几年的认真钻研、反复研究,苦心经营马xx逐步淘汰了自家果园的老品种,嫁接、换头并新栽了123、奎平1、2号、新梨3号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种,并逐步向周边果农推广。目前,这些果树新品种在红星乡的栽培面积达已5000多亩,极大地推进了红星乡果树改良的进程。

四、自己富了不算富,带动乡亲们富了才算真正富

马xx致富不忘众乡亲。多年来,他利用自己在实践中积累的果树生产管理经验,默默无闻地为红星乡广大果农无偿服务。在农闲时节,他召集果农到自家果园中进行现场传授经验,进行技术培训,向他们讲解果树的新品种、新技术,还把自己多年引进试验成功的十几个果树品种无偿向广大种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题,都会向他求教,他总是有求必应,积极帮助解决。许传敏是红星乡又一果树生产大户,他家的果树面积现有50多亩。多年来,由于技术不通、管理落后,使得果树产量一直不高,去年他愁眉苦脸地找到马xx,马xx二话没话,亲临许传敏家果园现场观看、查找原因,最终他发现许家的果树是由于施肥不到位,才导致果树营养不良,生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位,致使产量低下。症结找到了,他又教会许传敏如何改变现状走出困境的方法。现在,许传敏家果树产量比原先年增产2000公斤,年收入增加了2000元。在马xx这个技术能手的带动下,周围邻里30户也从事了果树生产,使全乡100多户果农迈上了致富路。

曾获得的荣誉:荣获鸡西市第x届劳动模范称号

连续多年被鸡西市评为市果树大王称号

鸡西市农业科技示范带头人

荣获黑龙江省劳动模范光荣称号

2024年劳动模范事迹篇5

x公司创立于xx年x月x日,为国有团体企业。xx年x月xx日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,xx深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人,xx深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的x

x办公楼还获得了x州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

xx是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,经过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。xx对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他经过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情景下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。xx还进取响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情景下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公

司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

xx自上任以来,一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。xx一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的`岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

xx做为xx建筑安装有限职责公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

十余载栉风沐雨,昼夜鏖战。他先后担任过一线员工、车间调度员、生产部副经理等职务,从一线的普通技术员,成长为全国“五一劳动奖章”获得者,他把奋斗的足迹烙印在山西同华电厂、向家坝水电站、北京海淀、鲁西化工等一批重点工程建设中,把青春的汗水挥洒在溧阳这片红土地上。他就是江苏安靠智能输电工程科技股份有限公司(以下简称安靠)生产部副经理王xx。

作为一名专研技术的管理者,王xx始终尽己所能把工作做到极致,凭借多年在车间管理和技术研发方面的“双向”能力,获得“xx市文明职工”、xx市和xx省“五一劳动奖章”,今年,王xx获得全国“五一劳动奖章”荣誉称号。

xxxx年xx月,刚刚大学毕业的王xx,入职安靠公司。当时公司正创建一年时间,面对技术、工艺、设备不完善等因素,王xx毅然走向一线,主动到车间学习,了解车间的工艺装备、操作以及资源的情况。王xx立足岗位、勤奋专研,从一颗“螺丝钉”成长为公司的顶梁柱。

xxxx年,在总投资60亿元国内首条山西同华电厂500kv电缆附件工程项目中,王xx自告奋勇带领车间加班加点,根据现场特点,不断与技术人员沟通协调,完善工艺文件,仅用了45天就完成了交付使用任务,让电厂提前半年发电。他自豪地说:“这个项目尽管只占整个电厂投资的千分之一,但为国家创造了12亿元的直接经济效益。”

首次成功,为王xx的未来发展开了个好头。2010年,由三峡总公司投资的我国第三大水电站——三峡向家坝水电站开始招标,安靠一举拿下4条线路。此次竞标的不仅是产品,而是整个项目的交钥匙工程。面对严峻的形势,王xx带领车间人员吃住在公司,日夜奋战,不断攻克技术难关,按质按量完成了整个工程,通过此次项目,安靠公司打通了国内市场80%的占有率。

2014年,安靠在承接了国内首个500kv城市电网项目(北京海淀变)后迎来多元化发展,建立了超、特高压地下智能输电研究中心,并取得气体绝缘输电技术(gil)的研发突破。

2020年初,安靠承建了中化集团鲁西化工220kv三相共箱气体绝缘输电线路(gil)。在项目实施期间,正是新冠疫情最为严峻的时刻,扰乱了施工部署,面对交期紧、人员及车辆物资不足等困难,王xx顶住压力,克服了一系列难题。但作为整个项目的核心部件:三支撑绝缘件和盆式绝缘子又面临技术难关和生产周期瓶颈。在模具研发阶段,因整个项目需要做60余套模具,而实际一套模具加工周期需要7天才能完成,这就将面临超期的问题,为此,王xx一鼓作气带领生产部加班加点,不断与技术人员沟通,严把模具质量关,最终实现了一天做三套模具的高难度跨越。然而解决了模具问题,又因生产的设备老旧,只能进行手工称量和浇注,一个产品从投料到成品需要5天周期,这将严重影响生产进度,王xx当机立断提出静态浇注设备投入使用,打破技术瓶颈!新的设备实现了连续不间断生产,自动化称量、取料、浇注相比原设备效率提高4倍以上,同时提出对车间进行改造,优化车间作业环境,对产线布局进行一系列调整,使整个项目绝缘件提前2个月完成。该项目使安靠接连创造了3项世界或国内第一:全球最长——总长11。41公里220kv三相共箱气体绝缘输电线路;全球第一个多回路高空布置gil输电线路;国内石油化工行业第一条gil输电线路。

实干成就梦想,奋斗筑成伟业。王xx表示:安靠助我成长,我将守候安靠共成长共发展。作为新时代的奋斗者,要把个人的梦想融入到时代发展的浪潮中,争做时代的答卷人,努力以“担当”书写人生华章,用“实干”镌刻奋斗荣光,方能不负青春韶华!

雨夜救人不留名一面锦旗表谢意

2020年8月11日夜10点左右,暴雨突袭石家庄地区,部分线路出现跳闸,输电运检中心紧急展开故障夜巡。董xx在经过京赞公路附近时,路边传来微弱的呼喊声。他立即下车寻找,突然发现在紧邻路边的泄洪沟内有人影晃动,顾不得道路泥泞湿滑,连走带跑赶到沟边,看到一名女子掉入到深不见底、水流湍急泄洪沟中,女子手里仅抓着一束野草,命悬一线!董xx边安抚边招呼同事,人梯式的慢慢探进沟里,救出了女子。

安顿好女子后,工程车缓缓出发,继续排查故障。清晨他们拖着湿透的衣服回到单位,却对昨晚发生的事情只字未提。

次日下午,女子及家属找到单位,向董xx和救人的同事们送上锦旗,大家才得知,那晚一次普通的夜巡挽救了一个家庭。

疫情背后的责任与坚守

2021年1月6日,石家庄被疫魔笼罩。面对突如其来的疫情,董xx安顿好妻子和孩子后,收拾好行囊毅然奔向保供电的一线,而这一去就是一个半月。

1月10日晚9点42分,输电运检中心收到辛集公司发来的一张异物照片。情况紧急,董xx和值班的几位员工立即准备工具,驱车赶往现场。

夜间车辆不是很多,一行人一路绕开各村疫情禁行区,驱车近两个小时后到达现场。刚到现场董xx就看到了挂在地线横担上的异物-油纸性的广告布。“这种地线包着光缆,瞄准的时候把光点往下移一些,要是把光缆打坏可就出大事了。”夜里风大,广告布也被吹得左右摇摆,让消缺工作麻烦不断。

自疫情爆发以来,董xx不间断坚守在工作岗位上,24小时待命,利用电网异物远程消除器处理异物50余处,极大程度降低了电网运行风险。

行走在大山里的“光明守护者”

2024年01月30日,临近春节,一大早董xx就带着大伙儿出发,按照计划去井陉山区巡视线路。

野外作业本就辛苦,更何况这些铁塔主要分布在渺无人烟的大山里,山上没路,只能摸索着向前走,经常会一不小心滑倒或踩到坑里,崴脚、划手等情况都是家常便饭。常年累月的不规律饮食,导致这些输电运检员工的胃都不太好。到达塔下时,董xx时常会调动大家喊上一嗓子,这一吼包治百病,舒畅的很。

工作二十五年来,董xx一直以单位为家,全身心投入在工作中。“孩子都十岁了,我也没怎么管过他,都是妻子在家里操持着。”董xx说,“平常节假日很少休息,内心对家庭还是很亏欠。”

2024年劳动模范事迹篇6

她,看上去平易近人,没有丝毫老资格教师的架势;她,在学生心目中是一位难得的好老师,在同事眼里是一位好领导。她说话声音不大,字字句句却铿锵有力。从迈出校门,到现在成为拥有自己的教育教学风格和纯熟的教学艺术,三尺讲台上,她走过了30多个春秋。在30多年的执教生涯中,凭着对教育事业的无限忠诚,她始终全身心地工作在教育教学和管理工作的第一线,以开拓进取的精神、忘我的工作热情、朴实的生活作风,树立了新时期人民教育工作者的良好形象,深受广大师生的爱戴和社会各界的普遍赞誉。她就是江口镇中心小学教导处主任、小学高级教师、全国“五一劳动奖章”获得者__。

师爱无边,细雨浇灌

__,一九八一年参加教育工作,三十多年来,她一直担任小学高年级的语文教学,言传身教,做学生的表率,用沙里淘金的精神,转化了一个个后进生,培养了一批批尖子生,为高一级学校输送了大量品学兼优的人才。课堂中,她用亲、严、细、活、实的方法教育学生,以心发现心,以自己之火点燃别人之火,她既注重知识的传授,又注重个性特点的培养,使优生更优,后进生赶上。在她的悉心教育下,李悦、植许鋆同学被评为省、市的“十佳优秀少先队员”,一批批学生参加省、市、县的各科竞赛,取得了优异的成绩。

在生活上,陈老师用慈母之心关心爱护每一个学生,用微薄之力资助特困学生,她所担任班级的__两兄妹生活在单亲家庭里,母亲拖着病重的身体,艰难地支撑着整个家庭。__了解情况后,为他们买来校服、书包、学习文具等,并毅然承担起兄妹俩的所有学习费用,直到他们小学毕业为止。__还自掏腰包为多名带病读书的留守儿童支付医药费。多元化的师爱,润泽着孩子们幼小的心灵。__以高尚的师德,精湛的教学方法,赢得了学生、老师、家长的高度赞誉,受到了上级领导的充分肯定。

潜心教研,成果丰硕

教育是一项事业,其真谛在于奉献。教育工作者的伟大与艰辛,不仅仅在于他们用笔耕耘,用语言播种的工作历程,更在于他们潜心钻研教学,用心血孕育桃李的奉献精神。为了提高自己的教育教学水平,更好地适应新形势下的教育工作,__老师潜心钻研教材,根据新课标的要求,结合语文教学的自身特点,以现代教育观念和理论为指导,努力创设特定的教学环境,开展各种形式的教学活动,同时,她虚心向专家、同行请教,将先进的教学经验融入到自己的教学中去。通过不懈的努力,__老师形成了自己独特的教学风格,2003年,她承担公开课《富饶的西沙群岛》,肇庆市小学语文骨干教师研究组的教师及县内各镇的教师代表集中听课,课例受到了上级领导和教师们的一致好评。2004年,她应香港汤邓淑芳学校的邀请,到香港进行了一个星期的学术交流,受到学校领导和教师的高度评价。

为了不断提高业务水平,__积极组织参加课题研究,先后主持参与了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》等国家级、省级的课题研究,取得了很好的效果。她撰写的论文《__》、《__》、《__》《__》、《__》等先后发表在国家级、省级刊物上或获奖。作为学校的教导处主任,__还悉心帮助培养青年教师,经常和他们一起研究教材,探讨教法,设计教学程序,她经常走进青年教师的课堂,听课调研,掌握第一手材料,全面了解他们的课堂状态,及时作出准确的定位。有时候,为了备好一节课,设计好一个教案,__不厌其烦,和老师们一起反复研究,反复试教,直到满意为止。

辛勤的付出,总能换来累累硕果。就在__潜心教研、默默工作之时,她迎来了众多荣誉,她先后被评为县“先进教师”、“优秀教师”,__市基础教育系统首批名教师,省南粤教书育人优秀教师、省基础教育系统名教师、省特级教师,中央教育科学研究所“小学语言自学辅导实验先进个人”,获得全国教学教改“最佳园丁奖”,全国小学作文教育成果“一等奖” 等多个荣誉称号。2011年当选县第十届人大代表。最近荣获“全国五一劳动奖章”殊荣。

2024年劳动模范事迹篇7

xx,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

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