想必很多人在生活中都遇到过要写事迹的情况吧,认真写好一篇事迹材料才能表现人物为理想而不懈奋斗的坚韧,下面是久久总结网小编为您分享的窗口服务事迹材料5篇,感谢您的参阅。
窗口服务事迹材料篇1
近年来,医院始终坚持以提高医疗水平和改善服务质量为核心,创新工作思路,着力提升窗口服务单位形象,努力解决群众反映比较集中的问题,取得了较为显著的成效。
一、努力实施职工素质提升工程
(一)投入20余万元实施了“向素质要形象,向素质要效率”的职工素质提升工程。组织65名中层干部赴沂水中心医院学习,让大家充分感受规范化管理和人性化服务;组织员工分类参加了“卓越团队”、“天使起飞”、“微笑在窗口”、“把信送给加西亚”等拓展训练,开展了《职业形象与服务礼仪》、《金牌服务素质技能训练》等以职业素养、人文精神为内容的系统培训,并邀请刘振华教授、王健康教授来院授课,让员工了解新医改方向、服务观念改变的重要性以及质量管理技巧。
(二)积极开展为期10个月的“讲人格、树形象、促发展”活动,重温《山东省各级各类医疗机构工作人员行为规范》、《山东省各级各类医疗机构十大窗口服务规范》和著名医学专家华益慰的先进事迹,并根据学习内容展开讨论,每位同志都写了一份不少于1000字的学习心得,领导小组还采取参加科室会议、现场提问和检查心得体会等办法对科室进行检查,共筛选出54位认识不深刻的同志进行理论考试。与此同时,还开展有奖征文活动,引导广大干部职工树立崇高的职业理想,规范职业行为,共收到征文491篇。各科室通过召开病陪人座谈会、科室之间沟通会、内部分析会等方式广泛征求意见,找准群众认为不方便、不放心、不满意的主要问题,分析产生问题的根源,有针对性地研究制定详细的、操作性强的整改措施,并于年底之前落实了2-3项便民服务措施,让群众感受到活动带来的新变化和新气象。
(三)积极开展争创医院“先锋团队”活动。打破传统上的科室界限,按各专业系列进行横向竞争,把从沂水中心医院学到的先进经验落实到工作中去,共评选出来10个“先锋团队”,并给予了20xx~7000元的奖金。通过此项活动,在全院掀起“比技术、比服务、比贡献”的干事创业热潮,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二、努力提高医疗技术水平
(一)不断加强医疗质量管理。一是组织临床、医技科室主任参与科室医疗质量互查并现场反馈,对住院病历及门诊处方进行季度评比并严格奖惩,有效规范了病历、处方书写,同时严格规范重点科室管理,强化就诊流程,各科室的医疗质量均有不同程度的提升。二是努力加强技能培训,实行医护人员分级、分层次考核,以考代练,年均累计培训720余人次,技术操作及理论考试770余人次,有效提高了医疗质量。在全市医疗护理核心制度知识竞赛中,我院勇夺第一。三是完善急诊急救绿色通道建设,强化了就诊流程,加强心肺复苏等急救技术的训练,在全市院前急救技能竞赛的四个项目中,我院荣获团体第一名、护理组个人第一名和个人综合成绩第一名,并荣获枣庄市“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”,我院的操作被定为样板接受了市电视台的全程录像。20xx年,icu室、急诊科、五官科成功创建全市医疗质量示范科室,我院也在“医疗质量万里行”暨年终质量检查中荣获全市二级医院第一名。
(二)积极推动新技术、新业务的开展。20xx年自主开展新技术、新业务10项,累计763例。其中,“拇趾搬家”及断指再植技术已经具备三级医院的水平,目前已成功开展11例;宫腔镜诊疗技术应用50例;利用核磁共振独立确诊了脑室中枢神经细胞瘤、脑烟雾病等多种疑难或罕见疾病。经卫生厅批准,成立了全省唯一的区域性心脏远程监护分中心,即山东大学齐鲁医院心脏远程监护中心鲁南分中心,目前已为3200余例病人提供监测服务,为心脏病患者开辟了一条及时救治、保障生命的绿色通道。
(三)筹资1200万元购置使用了当今世界最先进的美国ge1.5thde超导核磁共振,该设备与医院的德国西门子6层螺旋ct、1000毫安数字胃肠机、飞利浦iu22彩超、罗氏大生化组成医院的五大顶尖设备,打造了我院设备技术领先品牌,为临床诊断提供了强大支撑。
三、积极做好20件实事,努力建设患者满意度提升工程
(一)我院向患者郑重承诺:静脉打针一次成功,更换液体一呼即到,便民取送一步到位,否则,每次退给或补偿患者5元钱。充分体现了我们全心全意为患者服务的信心和决心。据统计,每季度投入培训经费及穿刺能手奖励共1.1万元,目前静脉穿刺一次成功率达到99%以上。
(二)在窗口科室实施服务质量网络评价,被评价为“态度不好”的个人,每次罚款20元,情节严重的按《服务投诉零容忍制度》处理,开展10个月以来,共有71人次受到处罚,处罚金额共1600余元,评选窗口之星20人次,奖金共4000元。
(三)在全市率先开展了新型农村合作医疗现场结报服务,病人在医院住院处即可报销,仅20xx年以来就有11781人受益,垫付资金1705.9万元。
(四)深入开展“出院病人回访服务”,自20xx年以来,共回访病人63738余人,回访率为82.1%,满意率达97.7%以上。
(五)开展医技科室回访制度,对来院检查的疑难病人和诊断不明确的病人进行电话回访,回访率达到96.9%。
(六)门诊窗口科室实行“服务投诉零容忍制度”。此项制度即“无过错责任原则”,医院一旦收到举报门诊窗口科室工作人员医德医风方面的群众来信、来访及电话,将给予被投诉人及科室一定的处理,科室负责人也要承担连带责任。截至目前,已处理5人次,累计处罚金额17700余元。
(七)邀请省级医院彩超专家、耳鼻喉科专家每个周末连续两天坐诊,使广大群众花普通费用,在家门口就能享受到省级专家的诊疗服务。
(八)严格控制医院药品收入比例,降低药品价格和其他医疗费用,使药品收入比例始终控制在42%以下,新农合病人人均费用达到了全市最低、可报销比例全市最高水平,真正做到了让病人少花钱、看好病。
(九)投入80余万元全面启动了医生工作站、医学影像传输系统、检验信息系统、医技科室计费系统等信息化工程,更换了服务器,提高网络运行速度,提高了工作效率。
(十)推行门诊一卡通服务,尝试先诊疗后结算的看病模式,减轻了传统的反复排队挂号之苦,也大大地节省了患者看病的时间。
(十一)投入20余万元在输液室及急诊留观室等病人最集中的地方安装了全自动电脑控制热水炉共13台,24小时供水,环保、卫生、安全、方便,改变了过去专人推车送水的模式,较好地满足了患者和医护人员的生活用水。
(十二)成立了信息宣教中心,利用网络、短信、讲座等方式加强健康宣教。
(十三)在全院推广静脉留置针技术,减少了老年患者和孩子的穿刺痛苦,目前全院平均每月开展1680余例,累计近3万例,居全市之首。
(十四)投入近万元为儿科和输液室配备了快速过敏皮试仪,无需注射即能做皮试,5分钟出结果,无痛苦,受到患儿家长的好评。
(十五)在急诊科设夜间小儿门诊,方便了患儿就诊。
(十六)开展志愿者服务,引导、陪同患者就诊。
(十七)免费为白内障患者实施复明手术,目前已开展近百例。
(十八)将院内车棚面积扩大了一倍,并增加60个汽车车位,使停车位达到了155个,方便了群众就诊。
(十九)进入夏季以来,为住院病人免费发放电蚊香片,累计投入1.8万元;为所有住院病人免费发放便民袋,方便病人存放单据及各种住院手续,累计投入2万元。
(二十)投入4.7万元为病房配备了打印机,病人在科室即能拿到一日清单,住院费用一目了然。
医院的工作得到了社会的广泛好评,社会形象也实现了历史性突破,代表枣庄市区级医院接受了全省“医疗质量万里行”和全省“重点卫生工作”检查,得到省检查组的高度评价,并被授予“全国诚信示范医院”、“全国百佳品牌医院”和“全省十大卫生文化基地”称号,4月下旬,卫生部副部长陈啸宏来我院视察时,对我院的工作特别是积极兑现承诺的做法给予了高度评价。
带着激情和责任干工作,带着感恩和友善待他人。这是我院一贯坚持的工作理念。今后,我们将继续立足服务,固本强基,自主创新,唱响品牌,全力开创医院工作新局面!
窗口服务事迹材料篇2
小朱,女,汉族,1981年3月16日出生,中共党员,本科学历,主管药师。从2003年开始工作至今一直在医院药剂科担任门诊调剂工作。医院成为教学医院以后,近三年来还兼任带教工作。
作为一名党员,她热爱党,热爱祖国,与党中央保持一致。贯彻执行党的方针政策,严于律己,奉公守法,模范遵守劳动纪律和我院的各项规章制度。作为一名主管药师,她认真执行《药品管理法》及其实施条例,认真审核调剂处方。保证患者用药的安全性和有效性。作为一名带教老师,她有扎实的理论知识和丰富的工作经验,具备高尚的道德情操,平等的对待每一个学生,尊重学生的个性,理解学生的感情,包容学生的缺点和不足,关心她们的生活。
门诊药房是一个综合性服务窗口,接触群众多,工作量大,技术要求高。不光要求发药正确,还要跟各种各样的病人打交道,解决病人的各种问题。这就要求不仅熟悉各种药物的药理作用和配伍禁忌,具有较高的职业道德,精益求精的技术,而且还要具备良好的协调能力才能做好工作,要特别认真、细心、不能在工作中出任何差错,否则,轻则经济受损,重则会给病人的身心健康和医院的声誉造成无法挽回的损失。
她工作十几年来时刻牢记着职业赋予她的一种神圣使命“以病人为中心,用药关爱生命,让病人放心,让临床满意”,这也是多年以来她一直追求的工作标准。在思想上,她忠诚于医院,忠诚于医院事业,忠诚于职业道德,顾全大局,不为私人利益影响科内的全局安排,具有良好的团队合作精神 。在服务上。她虽然不善言辞,但态度温和可亲,多年来从未遭到过任何投诉,与护士、病人、医生的关系和谐。作为一名药师,管好药用好药,是她每天的工作,多年来她用药学知识为众多的患者答疑解惑,对新来的药师也是有问必答。
有一次,一位刚进科室的同事正在负责调剂药品工作,她拦住了药师。指着处方上的药品说,你仔细看一下药品成分,原来该药品是复方制剂,里面含有另外一种药的成分,如果同时使用的话会导致剂量过大,加重不良反应和不良风险的.发生。同事马上联系医生修改处方,很感谢她的细心指导。在门诊调剂管理工作上日日如此,认真细致。她经常说:调剂工作要特别认真细心,一定要严格四查十对,仔细审方,药品从我们这里流出,一定不能出任何差错。她在门诊药房的管理工作中,强化优质服务意识,做好窗口服务,尽职尽责,对病人提问,耐心解答;积极主动和门诊、临床、医技各部门沟通协调,坚持原则,秉公办事。在患者特需某些药品时,会主动联系药库采购人员及时为他们购回,为患者提供方便。近年来,我们门诊药房无投诉、无医疗差错的发生,也赢得了患者的好评。
医院自20xx年划转西安医学院后,职能发生了转变,由原来的医疗单位转变为医疗教学单位,而她也成为了一名带教老师。从没有做过老师的她认真的备课,经常上网搜索资料,听学术讲座,听专家的讲座,参加各种培训活动,丰富了知识功底,也学习一些教学方法。她对学生说:“与其说我是你们的带教老师,不如说我也是你们的同伴,我们一起学习,一起进步。”她带学生熟悉医院及科室的各项管理制度,相关法律法规知识,每两周进行一次理论的串讲,跟学生探讨怎样才能更新强化理论知识,做到理论联系实际。教学生掌握正确处方书写和审方,要求掌握大部分药品的品名、规格、用法、用量、熟悉药品的管理,药剂科各项工作流程,操作规范及岗位职责,掌握原则,做好用药交待与患者沟通基本原则和技巧,培养良好的工作习惯及良好的医德医风,热爱本职工作,为她们以后工作打下了基础。她对于学生的毕业设计论文,也非常重视,教学生收集资料,经常和学生一起查文献资料,一起讨论,一起反复修改论文,指导书写论文的格式、要点、结构。记得去年有一个学生,实习不认真,论文完不成任务,她很着急,每天都抽出时间去严格督促,一起查资料,认真地给学生辅导,三遍五遍不嫌其烦的给学生讲解,怎么查资料,怎么分析,怎么运用,一遍遍修改论,终于那个学生顺利通过论文答辩,十分的感谢她的带教。她和她的学生们结下了深厚的友谊,在2018年被评为优秀带教老师。
手捧着诚挚的爱心,心怀满腔的热情,在做好药师本职工作的同时,她还积极参加医院其它工作,不管是义诊还是别的地方需要,她都是走在前面,随叫随到。她说:“身边的同事有那么多的好榜样,激励着、鞭策着我,门诊管理工作和带教工作上我不敢有半点马虎,我将继续深入审查自身的不足,不断更新知识,提高思想意识和业务能力,才能更好的投入到各项工作中去。”
窗口服务事迹材料篇3
张玮玲:客户满意是我最大的追求!
我叫张玮玲,20xx年9月带着一身稚气来到移动公司,怀着对未来的梦想和对移动公司的憧憬成为了移动公司的一名营业员,开始深入的了解移动公司这个大企业。我的工作目标是"立志成为一位最优秀的营业员"。
苦练业务,提高技能
我一向认为不断加强移动通信业务的学习,熟练掌握各种业务知识是带给优质服务的前提。因此平时不放过任何学习机会,掌握各中手机操作方法是期望在前台遇到客户咨询的时候能够在最短的时间内为客户解决难题,在平时工作中透过空闲时间在移动平台搜集各种信息办理业务方式及遇到业务无法正常使用时应采取何种办法解决的方案,等等看起来很简单的一个个小问题、小资料,自编了一本移动宝典,在客户遇到紧急的状况下可及时为用户解决难题,我始终认为每一位客户到营业厅来她就必须要在最短的时间内为用户解决问题,不要让客户等、更不能让客户跑几趟,如果客户没有带身份证或不能带给密码的状况下,应告知用户采取信息办理的方式,避免用户来回跑的状况,每一位用户的时间都是宝贵的。如果他是一位商人,那这些时间他或许能完成很多业绩;如果他是一位医生,那这些时间他或许能医救很多的病人;如果他是一位教师,那这些时间他或许传授了很多新知识给他的学生,总之,为用户争取时间也是她工作的目标之一,时间很宝贵,平时的努力积累如果能为每一位客户争取一分钟的时间,可这一分钟为社会作出的贡献却是无法计算的,因此,在这个动力下,我就应更加努力加强业务知识的学习。
服务无限,心细如丝
"为您服务是我的职责,您的满意是我最大的乐趣",把这一诺言作为追求目标,贯彻到每一个环节,以求真务实的作风和服务,让客户真正地感受中国移动的服务理念,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。针比较较弱势的客户,比如聋哑人、老人、文盲,针对此类用户必须要做到理论上多解释几遍,操作上必须要手把手地教会用户使用业务,针对普通类客户做到提醒用户每月消费重点,为用户优选更适合的套餐,让客户感觉到我们的服务是"零距离"的,在业务的办理过程中建立信任的关系。
疑难客户,耐心沟通
"不怕客户挑刺儿,就怕服务不到位,只有把服务做到了客户的心坎里,才能真正做到客户百分百的满意。"在前台工作中,不免会遇到会发牢骚的客户,针对这样的客户她采取冷静沟通的方式处理。20xx年10月某一天,一位用户怒气冲冲地跑进营业厅,把手机一摔,大声叫到"移动公司就明白骗钱,办了手机报,收到没几天就再也没有收到了,我要销户",这时候她看到用户一脸不满意的样貌,立刻安抚客户情绪,叫客户稍等片刻,查询到是什么原因导致的会为用户一个满意的交代,然后仔细询问用户状况,什么时候开通的?开通后分别哪几天收到过手机报?这些时间有没有更换过手机?客户一一作答,先在系统上查询gprs是否正常,排除;再查询业务是否存上,排除;之后更换到自已的手机上使用,发送一条彩信成功。找到问题所在点了,再更换到用户手机发送彩信失败,继续查看用户手机设置,设置出现问题,调回正确的手机设置,引导用户回忆是否设置过手机或更换过手机,用户称可能是因为更换过手机后就没有收到,此时用户自我也明白是自我的手机设置的问题,跟移动公司没有任何关系,她担心问题没有真正解决,留下自我的联系方式,如果还是收不到可致电咨询,再为用户解决。用户回去后,晚上发来短消息,称已经能正常收到手机
报,并为自我到营业厅乱发脾气致上歉意。从此之后,这位用户成为了我们厅店的常客,但已经不是怒气冲冲的客户了,而是变成一位主动要求开通各种活动,有疑问也是很客气让我们帮他看看,然后都会满意地离开,再也看不到怒气冲冲地他了,他此刻已经完全信任移动公司了。有时候耐心地解决看似矛盾的事情,其实是一件充满幸福的事情,只要我们真城地去沟通、去处理,信任的桥梁会建立在中国移动与所有的用户之间!
窗口服务事迹材料篇4
今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县行政服务中心大力支持下,县xx局窗口牢固树立服务无小事、服务无止境、服务促发展的服务理念,以推进依法行政、推行政务公开、优化服务环境为着力点,严格遵循服务经济、提高效率、方便群众、塑好形象的宗旨,竭诚为服务对象提供便捷、高效、规范和优质的服务,逐步成为我局对外服务的一个亮丽窗口,按照三集中、三到位的要求,我局行政审批事项高标准落实了应进尽进和周三领导现场办公等要求。
一、坚持高标准搞好硬件,为对外服务提供良好的基础条件
窗口服务方式的推行,既是实施政府效能提速、优化服务环境的重要举措,也是加强党风廉政建设的有效途径。窗口在硬件配备上,我们始终坚持高起点、高标准,具体达到了两优。一是环境优。电脑、桌椅等服务设施俱全,环境整洁,窗明几净,为服务对象提供优良的服务环境;二是服务优。对林业系统的行政审批事项、收费标准等事务疏理成册,并要求工作人员进行熟记,为窗口服务的规范、高效运作打下了坚实的基础。
二、建立健全窗口服务各项配套制度,力促窗口工作走向规范化
为保证窗口服务工作的优质、高效运转,我们建立健全了一系列规章制度:一是解决怎么办的问题。建立并完善了一次性告知制、首问负责制、限时办结制等制度,确保每个审批环节有章可循;二是解决谁去办的问题。今年,本着便捷高效的原则,我们在调查研究的基础上,进一步细化了各项行政审批事项的流程和条件,明确责任人和工作措施,做到责任到位;三是解决谁促办的问题。窗口每天办件向主管机关汇报,由机关和窗口一起,通过电话回访等形式,自觉接受社会各界对窗口服务态度、办事效率等各方面的`监督。
三、严格按照各项行政审批有关规定运转,切实提高行政审批效率
按照条件公开、依据充分的具体要求,全面落实各项制度,简化办理流程,优化运转模式。窗口的各类办件准确率和满意率均达100%,得到社会各界的一致好评。按照一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结的准则,确保审批程序严格规范,环环相扣,保证审批的公正性和合法性;开设行政审批绿色通道,对重点项目,本着特事特办、重大事项‘一事一议’的原则,保证各项审批程序的高效运转。
四、积极开展创建各类文明行业活动,努力打造林业窗口品牌形象
按照创先争优活动的要求,积极争创红旗窗口,提高服务水平,做到精心组织,措施到位。认真巩固活动成果,建立文明长效机制,起到模范带头作用。把十佳三差活动与开展行业文化建设有机结合起来,让工作人员参加行业知识培训,全面提高全体人员的综合素质,打造林业窗口品牌,努力造就一支职业道德好、专业技术精、业务水平高、开拓精神强的服务队伍。
五、不断创新工作思路,争当行政服务的领头羊
结合林业窗口的实际,我们制定提升行政审批公开承诺书,公开承诺赶超标杆和具体措施,疏理归纳合理化建议20多条,形成完善工作的思路和对策,做到综合评价,方案选优。在服务工作中,要求工作人员忠于职守,合理行使自由裁量权,争当行政审批的领头羊;教育工作人员树立正确的权利观、地位观和利益观,争当干净干事的领头羊;在管理方法、服务方式等方面不断创新,争当开拓创新的领头羊。
目前,xx局窗口工作人员正以饱满的热情和积极向上的工作态度,投入到窗口服务上来,以乘胜赶超的态势,向更高标准、更规范操作、更优质服务迈进,为全县经济社会的持续健康发展做出应有的贡献。
窗口服务事迹材料篇5
在每一天平凡的工作中,她处处严格要求自我,始终持续着一颗无私奉献、真诚热情的心为客户服务。20xx年及20xx年,米芳工作表现出色,荣获省行“优秀员工”及分行“营销能手"称号,她所在的营业机构连续3年荣获20xx年、20xx年、20xx年"先进群众"称号及“旺季营销优胜单位”称号,荣获巾帼服务礼貌窗口,该支行评为建行三星级服务网点。
服务是一门艺术,更是一门技能。要当一名好的大堂经理,商场优秀员工先进事迹有为客户服务的热情是务必的,但更重要的是要掌握过硬的业务技能和丰富的专业知识。为了不断提高自我的业务水平,更好地服务于每一位客户,米芳注意在日常工作中细心观察,努力吸取和借鉴同事的先进经验,尤其是对一些业务难题,更是用心揣摩,尽可能让客户来一次就能解决问题。工作中的她努力学习熟悉银行知识、业务技能、客户心理、金融行情与银行法规,并把它们融入到实际工作中去,这是她为优质服务做的充分准备。
米芳明白:要想在工作中获得客户的信赖,除了过硬的业务潜力外,还需要良好的服务意识。主动站在客户的立场上思考问题,抓住客户心理,把耐心细致贯穿于工作的始终。一天,一位来办理挂失业务的老奶奶来到网点,问题来了,她要挂失密码的账户并非自我所有,而是她儿子的。从银行业务要求上,挂失业务是需要本人办理的。告知后老奶奶情绪激动,老泪纵横,说自我的儿子突发脑溢血,刚躲过危机,但记忆受损,记不得密码,医院又急用钱,这该怎样办才好。这时米芳告知老奶奶,我们建行专门针对您这类问题带给上门服务,经我们核实状况后会尽快为您办理的。老奶奶满是感激,业务受理成功后多次来道谢。在这几年的工作中,米芳为客户带给了十佳青年候选人先进事迹材料百余次上门服务,不管是客户的网银问题、pos机使用问题,还是类似于老奶奶的这类代理业务核实问题,每一次,她都能用真诚感动客户,赢得客户赞许。
真诚服务体此刻每一个工作细节当中。作为大堂经理,往往要第一时间发现客户的不满情绪,了解状况并为客户解决问题。一次,一位预约取现的男子一大清早来提取现金,但因现金一般中午才送到,不能立即满足客户要求。男子态度强硬粗暴,说有急事,非得立即取到不可。但没有现金,谁都犯难。这时米芳上前安抚,告诉男子不要着急,虽然我们没有,但我们还有很多网点,必须帮他解决问题。男子平息后坐在等候厅等候,米芳开始联系其它网点,并一边与男子聊天,表示对他的着急十分理解,临近年关,确实大家都时间宝贵,男子不好意思了起来,说刚才真是抱歉,确实工地等着用钱,最后男子去往联系好的网点取现,临走时还对米芳说多谢。工作中类似的事情很多,虽然都是一些小事,但不处理好就可能引发投诉,米芳也曾害怕过客户的冷面白眼,也曾因客户的不满与误解而黯然神伤、深感委屈,但她最终能把这些转化为进步和成长的推动力,更因为确实地解决了客户问题而感到高兴。
银行工作,看似平凡,但要做好并不简单。在这个优秀的服务团队里铁矿保安先进事迹材料,米芳一向持续清醒与热情,一如既往坚持“以客户为中心”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,永昌路支行的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自我更大的贡献。
应对金融界愈演愈烈市场化的局势,建总行适时推出了“三综合”服务项目,期望以服务为阵地,赢得市场的认可,抢占金融市场发展先机,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实好处和战略好处。这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。
我于20xx年大学毕业进入我支行工作,成为我支行的一员。目前从事的是综合柜员与大堂经理的工作,短短2年时间,我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人,优秀的建行人。
从入行的那一刻起,我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中,期望自我能够为客户排忧解难,期望能为建行的发展做出自我应有的贡献。入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。我深知大堂经理一职相对具有挑战性。两年时间里我不断公司段长先进事迹材料学习我行传统业务与新型业务知识,向同事请教,认真做好笔记。每一天早晨最早到达支行,检查宣传资料是否摆放整齐,大厅的桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,细心整理,排放整齐,等一切安排就绪之后,一天的工作就正式开始了。当客户进入营业大厅之后,我会主动迎上前,热情的询问客户办理什么业务,将客户引领到柜台前或客户理财中心办业务;当营业大厅客户较多需要排队较多时,我会仔细了解给客户不一样的业务需求,有效引导与分流客户,第一时间满足客户的业务需求。透过两年的不断学习,我的业务技能与服务技能得到不断提升,赢得了客户与同事的一致好评。
“客户至上,注重细节”,这是建行始终践行的服务理念,服务的目的是让客户满意。可能是擅长记忆的缘故,我总会准确的称呼出常来我行办业务客户的名字,这等于给予了客户一个巧妙而又有效的赞美。客户因此也更愿意在我行办理业务。当客户被问到为什么会舍近求远前往我行来办理业务时,客户变回会心的说:“在东兴路建行办业务感觉很贴心,因为我们有家的感觉,舒服。”客户的一番赞美是对我的最高肯定与表扬。两年的临柜实战中,客户的评价与表扬成为我不断高级技师的先进事迹材料进步的动力。标准化服务方式、规范化操作流程、无风险的运营标准始终是我坚持学习的目标。在不断向目标靠近的过程中,我会秉着“五心”为客户服务,即关心,耐心、用心,细心、贴心。关心客户的人身与财产安全,耐心倾听客户的诉求,用心与客户交流,细心发现客户的潜在需求,贴心为客户办理还没一笔业务,让客户来的安心,走的开心。两年期间,我以业务零差错,零投诉赢得了全行同志的认可与表扬并很荣幸被省分行评选为优秀员工。
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