?最高人民法院民事案件案由规定理解与适用》（20____年修订版）第八部分规定了“与公司有关的纠纷”的25个案由。其中，《民事诉讼法》第26条及《民事诉讼法司法解释》第22条只对因“公司设立”、“确认股东资格”、“分配利润”、“解散”及“股东名册记载”、“请求变更公司登记”、“股东知情权”、“公司决议”、“公司合并”、“公司分立”、“公司减资”、“公司增资”产生的纠纷规定由公司所在地人民法院管辖。被告认为，除上述法律明确规定应由公司所在地法院管辖的纠纷之外，其他案由的公司案件应适用《民事诉讼法》第21条“一般地域管辖”原则，即：对法人或者其他组织提起的`民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；同一诉讼的被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。所以，本案被告所在地____市人民法院有管辖权。

综上所述，申请人认为，贵院对本案没有管辖权，____市人民法院有管辖权，请求贵院将案件移送给____省____市人民法院管辖，以维护申请人的合法权益。

此致

____市____区人民法院

申请人：____有限公司

20____年____月____日

管辖异议申请书篇2

申请人（原审被告）：重庆xx建设（集团）有限公司法定代表人：xx，职务：集团公司董事长兼总经理住所地：重庆市万州区xx综合楼

被申请人：xx，男，出生于19xx年7月10日，

身份证号码：xxxx，联系电话xx

住址：重庆市云阳县xx乡xx村x组

申请事项：

将本案移送至安徽省六安市金安区劳动争议仲裁委员会审理事实与理由：

申请人于20xx年2月8日收到金安区人民法院受理的xx诉申请人提供劳务者受害责任纠纷一案的应诉通知书。申请人认为本案应由安徽省六安市金安区劳动争议仲裁委员会管辖。理由如下：首先，xx向金安区人民法院提起诉讼的依据是“20xx年3月2日原告在xxx工地上班，具体从事水电安装工作。20xx年3月19日上午10点，原告在被告成立的重庆xx建设（集团）有限公司xx项目部指派的工作过程中，因电表爆炸造成原告烧伤”。依据原告对其受伤过程的.描述，是“工作过程中”，并非其他原因造成的伤害。因此，xx的伤害应该属于劳动争议纠纷的范畴，一般情况下，职工工伤纠纷应该待受伤员工治愈后，向当地劳动争议仲裁委员会申请进行工伤认定，然后经劳动仲裁机构选定伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，再依据伤残等级，按照我国现行的工伤保险条例规定的条文进行裁定。其做法违背了我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《安徽省工伤保险条例》及其他相关法律法规的有关规定。所以，xx的工伤事故应该移交六安市金安区劳动争议仲裁委员会审理。请予准许。

此致。

xxxx人民法院

申请人：重庆市xx建设（集团）有限公司

二0xx年二月十一日

管辖异议申请书篇3

异议人：

住所地：

法定代表人：，职务总经理。

被异议人：身份证号，住江苏省。

申请事项：请求确认**仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。

事实及理由：

根据异议人与被异议人双方签订的《增资扩股协议》第十条10.1款约定：“任何因本协议的解释或履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。

如协商未果，则任何一方有权在该等争议发生后六十(60)天内，将争议提交**仲裁委员会依据其届时有效的仲裁规则仲裁解决”。

该约定确定了仲裁管辖的时间是在争议发生后六十天内，排除了争议发生六十日以后通过仲裁解决争议的方式。

根据被异议人在其仲裁申请书 “交易合同的履行及纠纷的产生”中陈述，“申请人自支付全部增资价款至今，被申请人**未按照《增资扩股协议》2.1.4、4.2条款的约定完成**科技的工商变更登记(协议约定在不晚于20xx年12月31日完成)，亦未相应修改公司章程、公司股东名册或向申请人签发出资证明书”。

可见，被异议人认为的争议发生的时间为20xx年12月31日。

综上事实，按照协议约定，被异议人提起仲裁的时间，应当在其认为纠纷发生后六十日内的20xx年3月1日之前，而被异议人提起仲裁的时间却是在争议发生后近两年的20xx年12月22日，而仲裁机构在双方发生争议六十日后对本案无管辖权。

为此，特提出以上管辖异议，请求确认**仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。

此致

**仲裁委员会

异议人：

20xx年*月*日

管辖异议申请书篇4

申请人：xxxx，男，x族，x年x月x日生，x省xxxxxx职工，住x市xxxx职工宿舍x室，身份证号码xxxxxxx，联系电话xxxxxx。

申请事项：请求确定由xxx仲裁委员会仲裁，驳回原告的起诉。

事实与理由：

一、本案双方当事人在房屋买卖合同条明确约定：“本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，均可向xxx仲裁委员会申请仲裁。”

本案中，双方当事人于x年x月x日订立了房屋买卖合同，并对争议的处理方式作了约定，符合法律规定，属于《中华人民共和国仲裁法》规定的平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，属于仲裁的受案范围，认定双方当事人选定的合同争议解决方式为仲裁，仲裁委员会对案件有管辖权。

二、根据《中华人民共和国仲裁法》规定：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。即排除法院的诉讼管辖。

本案中，双方当事人基于真实的意思表示订立房屋买卖合同，并在合同中约定了第八条仲裁条款作为解决双方争议的方式，该仲裁条款对仲裁事项及仲裁机构均作了明确具体的约定，已经具备仲裁条款的构成要件，合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的，发生合同争议时，当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁，依法应当认定双方订立有仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理，排除法院的诉讼管辖。如果人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，告知双方向仲裁机构申请仲裁。

综上所述，申请人认为：双方当事人订立了房屋买卖合同，并对争议的处理方式作了约定，符合法律规定;根据《中华人民共和国仲裁法》规定，双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理。故请求贵院依法审查双方的仲裁条款，驳回原告的诉讼请求。附：合同复印件一份(原件待查)。

此呈

xxxx市人民法院

申请人：xxx

x年x月x日

管辖异议申请书篇5

申请人：杨某

地址：重庆合川区大庙村人

张某诉申请人离婚纠纷一案，贵院已受理并向申请人送达了【案号为（20xx）x民初字第xxxx号】《应诉通知书》，申请人认为，贵院对此案没有管辖权，特此提出异议。

请求事项：

裁定将本案移送广东省法院审理。

事实与理由：

张某与杨某系重庆合川区大庙村人，于1998年xx月2日同居生活，1999年1月补办结婚登记，20xx年张某和杨某到广东省打工至今。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈x民法通则〉若干问题的意见(试行)》第9条：“公民离开住所地最后连续一年以上的地方，为经常居住地”的规定，可以确定：广东省是申请人杨某的经常居住地。另外，最高人民法院《关于适用〈x民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条规定：“夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖”。据此，张某作为原告起诉与申请人杨某离婚，应向申请人经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。而申请人的'经常居住地是广东省，并非重庆合川区。据此，贵院受理张某对申请人提起的离婚诉讼，无法律依据。

综上所述，张某诉申请人杨某离婚纠纷一案贵院没有管辖权，请求贵院依法将本案移送申请人经常居住地的广东省法院审理。

此致

敬礼

申请人：杨某

20xx年x月x日

管辖异议申请书篇6

申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住xx市定远路x号

法定代表人xxx，职务总经理

请求事项：将该案移送至xx市劳动争议仲裁委员会审理

事实与理由：

刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20xx】第522号)，业经xx市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与xxxxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，xxxxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(xx)上班，申请人从未将其派遣至xx分公司工作(xx分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为xx市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，xx市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由xx市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司

xxxx年xx月xx日

相关知识

劳动仲裁管辖权范围该如何界定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的.劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”通常情况下，用人单位所在地指的是用人单位的注册地或者是经常营业地。这就对实践中用人单位注册地和营业地不一致时的情况，作出了明确规定。

因此，劳动者在申请劳动仲裁时，应先明确劳动合同履行地或用人单位所在地，根据实际情况向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁，避免不必要的损失，使劳动争议及时、有效地得以解决。

管辖异议申请书篇7

申请人：××××(xx)进出口有限公司

被申请人：××××(某外国公司)

申请事项：在申请人与被申请人红酒买卖合同争议案中，中国国际经济贸易仲裁委员会对此案没有管辖权。

现申请人特提出管辖权异议。

事实及理由：

被申请人向中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称“仲裁机构”)提出仲裁申请所依据的是两份所谓《合同》(合同编号分别为：xxxxxxxx和xxxxxxx)。

但是，申请人在这两份合同上既没有签名，也没有盖章。

也就是说，被申请人向“仲裁机构”提出仲裁申请所依据的合同是不存在的。

中华人民共和国《仲裁法》及“仲裁机构”的仲裁规则均规定，仲裁委员会应当根据当事人在争议发生之前或在争议发生之后达成的仲裁协议受理案件。

仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的书面协议。