工作总结可以让我们认识到自己的优势和潜力,在写工作总结中,我们可以反思自己在工作中的经验教训,以下是久久总结网小编精心为您推荐的妇女工作总结最新5篇,供大家参考。
妇女工作总结篇1
为了搞好我镇计划生育工作,提高技术人员的业务素质,使技术人员真正做到想服务、会服务、能服务、懂服务,使计划生育优质服务工作更上一个新台阶,对生殖道疾病诊治工作总结如下:乡镇卫生院妇女病普查工作总结
我镇共有19个村,157个村民组,总人口:33697人,常住已婚育龄妇女人数:4651人。对生殖道疾病普查普治工作,我镇的普查情况是:应查人数:2416人,已查人数:2212人,普查率达到目标任务52%,应治疗人数:1023人,已治疗人数:1023人,普治率达到100%。而此项工作至20xx年5月31日止,借妇检的东风,大力宣传,深入各村,面对广大育龄妇女,认真询问,仔细检查,结果为:查出患各种妇科疾病者1023人,其中患宫颈炎406人,滴虫性阴道炎130人,霉菌性阴道炎48人,细菌性阴道炎0人,附件炎、盆腔炎、外阴炎、老年性阴道炎、尿路感染439人。由于开展“三大工程”的工作,与往年同期相比,对广大育龄妇女来说:精神压力减轻了,而我镇站能按上级要求,如期完成任务。我镇的工作方法是:把全镇分成三个片(骔岭、坪山、加嘎),各片任务落实到人,政府加强对此项人物组织领导,成立了生殖道感染工程工作领导小组,制定了实施办法,镇党委政府还向全镇干部作了明确表示,在镇村两级的大力支持下,使生殖道感染的工作得到顺利进行。
为了能很好开展今后各项工作,必须做到以下几点:
一、齐心协力,齐抓共管,使工作达到预期效果。
二、大力宣传,造就声势。
组织入村对凡是在家的已婚育龄妇女进行思想动员,认真解释了生殖道疾病的预防和治疗的重要意义后,能使大家积极主动配合检查和接受治疗,对下步工作的开展有了一个良好的开端。
三、计生办、站发挥主导作用。在百忙工作之余,对生殖道种类进行、汇总,总结出一些患病的主要原因,针对疾病各类,我镇站对广大已婚育龄妇女有如下几点要求:
1、要求广大已婚育龄妇女一定要注意个人卫生,如有生殖道疾病的患者,应及时与计生站联系,应得到早诊断、早治疗。
2、定期或不定期对广大育龄妇女进行五期教育培训。
3、已参加治疗的已婚育龄妇女,务必告诉未参加治疗的已婚育龄妇女,都应主动、积极地到计生站就诊。乡镇卫生院妇女病普查工作总结
总之,目前生殖道感染的工作虽然顺利,但落后、边远的村、寨的已婚育龄妇女仍有顾虑,难以接受检查和治疗。介于以上原因,以后的工作中存在的`问题:
1、对落后的村、寨的已婚育龄妇女,还需要作长期的宣传动员工作。
2、普查普治中的治疗经费困难。
3、在工作中技术能力,望有关部门给予学习和培训。
4、站内技术人员缺乏,望上级给予增加为谢!
我站通过几年来的长期培训,业务人员虽然掌握了生殖道疾病的知识,但由于群众的思想素质低,因为环境因素的影响,育龄群众的配合检查不够支持,希望以后的宣传中能有所提高,对生殖道疾病的诊治工作能顺利进行。
妇女工作总结篇2
为保障我镇广大已婚妇女身体健康,提高妇女健康水平和生活质量,我院根据上级安排,在镇政府的大力支持下,于今年第一季度对辖区内15-49岁的已婚妇女进行全面系统的普查普治工作,其具体检查情况总结归纳如下:
一、领导重视
1、妇科病普查普治属于为民办实事工程之一,我院领导非常重视,几次召开全体医生会议,成立了以院长为组长、分管院长为副组长,及相关科室为成员的领导小组,开展妇女病普查普治工作。
2、并开会专门研究安排农村妇女病普查普治的场地、工作技术人员、后勤保障、医用器具及治疗药物作了详细周密的部署和安排,并有专人负责。以保障今年的农村妇女病普查普治的工作质量和准确率。
二、宣传发动
为了搞好本年度的农村妇科病普查普治宣传工作,我院召开专题动员大会,由各村乡村医生配合摸底,利用一切宣传渠道,多次向广大群众进行宣传(包括横幅、标语及现场面对面宣传),向广大农村妇女详细讲解妇女病对身体健康的危害和预防知识,大大提高了广大妇女群众对自身健康的重视和自我保护意识,同时,向她们宣传妇女病普查的时间、地点和具体检查情况,保证了本年度农村妇女病普查普治工作的参检率。
三、普查时间和对象安排
20xx年3月份查体村如下;
张坊、刘塘坊、郑集、田庄、后殷、西于、安平、葛集、曹庙、宋集、徐屯、周井、车店13个村,共有妇女1388人,实检481人,受检率34.65%,查出妇科病总人数为67人,其中查出的外阴炎6人,,阴道炎14人,宫颈炎26人,附件炎症4人,乳腺增生11人,宫颈息肉4人,子宫肌瘤2人。大部分患者已接受相应的治疗。
四、病情分析
通过此次农村妇女病普检结果来看,第一季度的发病率比去年的发病率明显降低,但是阴道炎和宫颈炎的发病率占此次妇科病的首位,这说明:
1、我镇农村绝大部分妇女缺乏卫生保健知识,在平时工作生活中不注意卫生,不能有效地预防阴道炎和宫颈炎的发生;
2、绝大多数妇女缺乏自我保健意识,因为轻度阴道炎和宫颈炎对工作生活等方面均影响不大,所以她们不够重视,在疾病早期不能及时去医院就诊,从而得不到及时治疗,导致疾病由轻变重,最后严重损害身体健康,使工作生活均受影响,甚至导致病情进一步恶化,给广大妇女们的身体健康和生命安全带来严重影响。
因此,在全镇妇女中普及卫生知识宣教,定期妇女病普查十分必要,要让她们懂得如何预防和治疗妇科病,从而提高自我保护意识,减少和避免妇女病在我镇妇女中发生和蔓延。
总之,通过近两年以来大规模的农村妇女病普查普治活动,我镇广大妇女们感受到了党和政府的关心和关爱,提高了自己卫生保健知识和防病能力,使妇女病做到了早发现、早治疗,提高了妇女们的身体健康水平,使她们有一个健康的身体,服务社会,为社会主义建设作出贡献。
妇女工作总结篇3
任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全面建设小康社会
首先感谢各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。20xx年4月,承蒙全体党员对我的信任,我再次当选为杜家村支部委员,担任妇女主任。在过去的一年多中,在镇妇联和镇党委的正确领导下,努力学习政治和业务知识,逐步提高自身的业务知识,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义文明建设,取得了一定的成绩。现将主要如下:
一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质
作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,明确政治方向,学习党的路线、方针、政策,学习科技经济、法律文化知识和现行生育政策、法律、法规,努力提高业务水平和自身素质。
二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作
村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人,更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带,在镇妇联的精心指导下,我认真开展了妇代会的各项工作。
一是本着全心全意为人民服务的宗旨,认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础,克服难点,优质服务。
二是抓好避孕节育措施的落实,全面推进优质服务。做到落实长效措施不放松,把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率,做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对40周岁以下的重点人群做到每季查孕一次,一般人群全面查环不少于一次。
三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设,以人口学校为阵地,继续抓好五期教育,为育龄妇女发放各种宣传品,知情选择,协议签订率达到100%,发现问题及时上门服务,做好术后随访。
四是加强流动人口的管理,对外出人员做到年底会面,年初验证。对外来人员登记入册,并做好一年二次孕检工作,并提供各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。
五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报,及时变动活页卡,准确做好计划生育村务公开,努力提高村民对计生工作的满意度,宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。
六是摆正位置,做好配角。除做好本职工作外,能积极主动配合做好村中心工作,并做好老龄、民政等工作。
七是积极开展文明家庭、平安家庭创建评选活动,弘扬社会公德,职业道德和家庭美德。
回顾一年多来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距。尤其是去年发生了一起计划外,有待于在今后的工作中加以加强管理。
妇女工作总结篇4
xxxx年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则,紧紧围绕党的中心工作,在农村以产业结构调整为主线,致力于提高农民收入,在城镇以“巾帼再就业”工程为主线,文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业,而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设,取得了可喜的成绩。
时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局,指导具体工作的水平。为此,我们以建设“学习型”妇女组织为载体下功夫抓素质教育。首先,积极输送妇女干部参加各类培训班深造,提高她们的理论水平和解决实际问题的能力,而且开拓了她们的视野。为了适应新时期妇联工作的需要,今年我们以人员极少,经费特紧张的情况下拿出一万元,先后派出3名机关干部参加省、州的培训班。同时,今年加大力度对镇妇联主席的培训力度。今年我们争取各镇党委和政府的支持,让所有镇妇联主席都到上级部门轮训,提高了理论水平和实际工作能力。其次,加大对农村妇女和女能手、女状元的实用技术培训,提高广大农村妇女的致富能力和驾驭市场的能力。今年我们主要围绕我市主导产业和各镇产业结构调整,有针对性、实用性地进行培训。年初面对突如其来的禽流感以及结构调整、维权月活动,举办为期4天的全市妇女干部培训班,请牧业局、特产局、司法局、宣传部等部门有关人员讲课,还发放了1.5万张禽流感宣传单,提高农民对此疫病的认知和预防能力。推广养鹅项目,从长春请来专家到各镇巡回讲课,参加人数超过1000名,并组织各镇妇联主席和机关干部到扬州一带进行了考察学习扬州鹅的养殖技术,而且切身体验了发达地区和我们的差距。差距不仅在经济方面,更大的是观念、意识上的。为了发展食用菌我们又带领农民到吉林磐石、蛟河、黄松甸、青山进行考察滑子蘑、香菇,参加人次达到80名。目前,农民积极性异常地高,这必定为明年我市建食用菌基地起积极作用。同时,我们扩大女能手的带动致富能力,选派6名女能手及各镇妇联主席到州里参加为期4天的培训班,并争取了一台价值3000元的6台巾帼信息机发放给女能手,使她们利用信息机掌握市场行情,以此带动更多的农村姐妹尽快致富。目前,我市信息机利用率在全州站在前列。再次,加大对下岗女职工技能培训,扩大了就业门路。再就业工程不仅是妇联乃至全市的重点工作。就业率的高低直接关系到社会稳定。为此,我们以家政服务为主线,与社会劳动保障局联手分批、分类地进行技能培训,提高了下岗女工的择业能力。今年我们举办了4次家政、syb培训,参加人数超过200名,尤其是利用万名家政服务工程,选送12名下岗女职工到省里免费参加家政培训,并都找到工作岗位,月薪达到700—800元。今年我们扩大就业门路为主,一手抓培训,一手抓资金扶持,为下岗女工再就业创造很好的条件。我们已给街道、牵手家政提供了4万元的无息贷款,做为流动资金。通过各方努力实现就业和自谋门路的下岗女工达到80名。
基层组织是开展各项工作的基础,健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此,我们面对镇、街妇联主席兼职多,有的镇、街空缺妇联主席时间长的现实,加大力度整顿基层组织。2000年度提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联主席提为副镇长兼妇联主席,但实际工作当中不是她们忽视妇联工作,而是她们所分工的工作太多,无暇顾及妇联工作,使妇联工作始终处于推着干,应付了事的状态。为此,加大工作力度,我们首先解决妇联主席专职问题,明确了领导和妇联主席责任。通过各方努力,目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联主席,而且文化素质、年龄结构都比上届提高了许多,在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势,动员广大农村妇女参与结构调整,收到了很好的社会效果。今年,我们除“双学双比”正常工作以外,主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上,而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的情况下,我们受命于市政府号召,就短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作,4月28日为止推广了4万只鹅雏,而且也为陆续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员,但我们从不说不字,也不提“难”,就一身心地扑下去,1个月竟跑了1万公里路程,把鹅项目终于落到人头上。但抓一个项目不是一件很容易的事,因为没有充分的准备情况下进鹅雏,死亡率偏高,又不懂养鹅技术,农民怨声很高,再加上很多人的风凉话,说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶住。在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅,我们向北京专家咨询4次,到农学院进行3次解剖,默默地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%,但细心养殖的农户都能挣翻倍的钱。为了弥补损失,我们自费到长春、敦化、牡丹江联系客户,洽谈价格,终于把价格调到从年初的3.50元提升为4.30元,创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方还是取得了成功,已向妇联提出预计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌,与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观,而且说什么的都有,但我们一声不吭,就干我们的活,结果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情况下,竟收获300多斤木耳,实实在在使龙门村全村人员愣了一下。因为我们的带动下,明年龙门村村民分分要搞地栽木耳,已经报上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户提供4万元资金,促进了我市的食用菌发展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树,但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联主席兼业务量不太多的工作基础上,因编制关系实际上默认兼
一、两职。但年初开始要求街道必须配备妇联主席抓这项工作。同时,我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落,妇联工作也不例外。为扭转这种局面,我们虽然做了不少工作,但存在很多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金,明年要加大投资力度,为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的情况下,要存活下去,保持活力,必须健全基层组织,同时以活动为载体,注入生命力。为此,我们提高妇联组织影响力、凝力, “3.8”节前夕,搞全市妇女歌咏比赛和保障妇女合法权益一条街活动,不仅扩大了影响面,而且极大地调动了妇女干部的积极性。
保障妇女儿童合法权益是我们妇联工作的主要职责。当前家庭暴力上升,就业问题上男女不平等等很多社会现象都有待于我们去工作、去解决。表面上我们整个社会风平浪静但实际上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低龄化、团伙化、暴力化都是社会问题。归根到底问题大部分都是出现在家庭。为此,我们始终维护维权工作和家庭教育连贯起来,即维护妇女的权益,同时关注未成年人成长环境。今年我们通过“文明小区”“争做文明市民”等活动为载体,大力宣传家庭暴力对家庭、社会带来的负面影响,教育所有女性以法维护自身利益,以“四自”精神创造属于自己的一份天地。今年,我们为一件家庭暴力案件无数次跑公安、法院、司法等部门。目前家庭暴力取证难的情况下没有很满意的结果,但实实在在地打动了这些执法部门的人心,他们说做梦也没想到妇联为一个家庭妇女不怕碰钉字、不怕烦这么尽心尽力。我们还为防家庭暴力,在“110”设“反家庭暴力举报中心”,为全市妇女依法保护自身利益创造条件。还针对“新婚姻法”“劳动法”发放2万张宣传单,做到依法维权人人皆知。同时狠抓家庭教育工作,促进了我市未成年人思想道德建设工作。未成年是祖国明天的建设者,关系到国家命运和民族的兴衰。为此,我们从自身职责出发,抓家庭教育为主线,推动未成年人思想道德工作。因为我们工作扎实、有效,10月份全州家庭教育工作现场会在我市召开,和龙市妇联还做了大会经验交流,受到州委陈凯峰副书记的赞许。我们还为宣传家庭教育对未成年人成长起的作用,在电视台播放了2家家教成功的典型,引起社会的共鸣。同时,未成年人教育与实施公民道德纲要相结合,倡导文明风尚为目的,在新闻媒体上宣传了尊老爱幼、家风正的文明家庭典范,形成了很好的社会氛围。通过一年的努力,我市妇儿工委工作上报到全国,争取了价值6万元的远程教育设备发给两所小学为未成年人教育和素质教育提供物质基础。
关心未成年人健康成长是全社会的共同责任。尤其是特殊群体,如:单亲、无亲孩子、贫困生、留守孩子更是需要社会的关心。为此,我们前后公开3次妇儿工委协调单位和未成年人思想道德建设工作牵头部门会,在市妇联结对子的情况下,动员全社会来关注不仅生活贫困的品学兼优的孩子,而且更加关心“三差”生。今年,我们改进已往只包品学兼优的学生的作法,把“三差”生纳入到我们结对子的行列,给这些孩子倾注了更多的爱和阳光。虽然对“三差”生的教育并不是很简单,但我们不放弃,发动离退休老干部及社会各界人士的力量,加大这些干部群体对孩子的帮教工作。目前,全市各单位对这项工作的认识程度异常地高,彻底改变了以前好多部门只送钱,应付了事的做法,80%以上部门都是一把手亲自到帮扶学校看望孩子,了解情况,及时解决孩子的实际问题,渐渐启开了这些孩子们的心扉。今年我们共结对子150名孩子。另外,我们充分利用工作职能,跟国外热心人士联系争取1.5万元资助20名贫困学生。“六·一”前夕,我们妇儿工委还拿出1万元,在“关注女童”启动仪式上当场给10名贫困生和得白血病的孩子送去温暖。8月份,我们又得知福洞镇一名考上大学后因筹集不到学费而困惑的情况后,经费特紧张的情况下,还使出1000元给她送去,而且还送去了社会对她的期望和鼓励。
总之,一年来的工作当中取得了不少成绩,但这都是与妇联全体机关干部及基层妇女干部和广大妇女群众的支持是分不开的。今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政治理论水平和执政能力水平有新的提高,与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。
妇女工作总结篇5
公司值此“三八节”之际,高度重视维护女职工权益,以女职工为首举行了各种各样丰富多彩的庆祝活动,让女职工们在自己的节日中,感受到一份来自单位与项目诚挚的祝福。
3月8日,公司全体女职工共35人在指挥部一起参加了座谈会。会上,工会主席就形势和女职工所付出的努力表达了肯定,还充分表扬了女职工在项目及单位艰苦困难时期,所表现出的勇气和乐观精神。同时,在会上,工会主席还宣读了机械化公司表彰先进女职工集体、个人、“和谐”家庭的通知,砥砺在座的女职工继续发扬艰苦工作精神,为项目的工作增添更多的光辉。领导班子成员对妻子一直陪伴在身边表达了真诚的感谢,并祝愿在这个广大女职工的节日中,能开开心心、快快乐乐的度过!
会后,公司领导围绕“三八节”为主题,举办了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳绳、猜谜语、抢板凳等娱乐文体活动,让全体女职工在属于自己的节日中,能感受到快乐的气氛和节日的喜庆。活动还分设了一名、二名、纪念奖,使项目全体女职工在参与娱乐活动时,还充分参与到激烈的竞争中,并使活动的精彩程度提升到化。在猜谜语活动中,女职工们踊跃参与,积极抢答。并在短短十分钟就将所有的谜底全部揭晓,充分体现了__项目女职工们的`智慧。随后进行的乒乓球比赛,更是吸引了广大女职工的参与,竞争异常激烈。一共分成了五个小组进行淘汰赛,紧接着进入第二轮积分循环赛,最后由积分的前两名获得者角逐第一名与第二名。
“三八节”庆祝主题活动结束后,由__公司领导织与广大女职工一起聚餐,庆祝活动的圆满结束!并希望__公司全体女职工在进入施工时,能更加全身心的为项目、为单位站好岗、守好家,让公司焕发新的生机和活力。
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