伴着警钟长鸣，梳理着生活中的点点滴滴，种种画面浮现于脑海里，让人感慨而又百感交集，就像那掀翻的五味瓶，总让人有一种说不出的滋味。如果时光能够倒流，想必他们愿意以不惜牺牲任何代价来换取这仅有的时光倒流。小心无大错，粗心铸大过。走路小心你就不会被崴脚，吃鱼小心你就不会被鱼刺所扎，切菜小心你就不会被伤手，这些虽然都是小事情，但我们不小心，就容易伤害到自己。如果我们在做每一件事情前，都小心点儿，有一种安全的防范意识，用心去预防，用这种安全意识为我们的行为保驾护航，便迎来了我们大家期望的幸福美好生活。所以，安全意识于心于行！

安全带不仅是生与死的纽带，也是自己与家庭的纽带，它不但牵着周围同事的心，也牵连着家人的心。在一家玻璃厂生产过程中，发生一起触电事故，一名老电工在维修线路时，因麻痹大意，在高处作业时未系安全带，被电击后从6米高的工作地点坠落，不幸身亡。一条安全带，我们多想着它一点，把它时刻放在心上，它就能把我们从死亡的边缘拉回去，继续着与周围人的嬉戏，与家人在一起的温存。

安全帽不仅仅是保护着自己的头部，也保护着自己的生命安全。虽然他很重，但却能承起坠物对你头部的撞击，让你安然无恙；虽然带着它很热，但它的辛酸却化作你的汗水，流过你辛劳的脸颊。在一个操作车间里，小王在高处作业台上作业，一不小心身上带着的尖嘴钳子刚好落在了下方未带安全帽的小夏头部，幸好作业台不是很高，小夏只是受了一点轻伤。作业前如果能把安全帽带上，也许就不会伤害到自己，你的安危是安全帽亘古不变的职责，也是它牺牲自己完成最后的使命。

安全法规血写成，违章害己害亲人。安全意识心中挂，行为当中把它记。有了它，我们与微笑、快乐同行，虽然任务重，但它比任务更重。回忆生活中的美好，不但有夜空中划过的流星，我们许下一个愿望；还有茶余饭后与家人在一起的谈笑风生，与朋友的欢聚一堂；还有那一直在我们每一个人心中未实现的梦想，被它吸引着，被它鼓舞着。世间百态、世态炎凉是那么值得我们留恋，为了它们，我们用安全意识来保护自己，深深的体会这美好的味道，安全不能指望事后诸葛，为了安全需三思而后行。

安全意识于心于行！

铸忠诚演讲稿篇2

亲爱的领导和同事们：

我今天演讲的主题是“生命至上。”

安全，顾名思义，就是安全无危险，完整无损坏。在生产中，安全可分为设备安全和人身安全。人的不安全行为和事物的不安全状态是造成危险的两大因素。“安全生产，预防为主，综合治理”是我公司的安全管理方针，安全生产在生产中至关重要。作为一线司机，我知道安全生产的重要性。记得前年我们车间发生了一起钢丝绳断裂事故，很震惊。当时地面人员侥幸及时躲过，否则后果不堪设想。对于我们这些操作大型设备的人来说，我们的每一个动作都要深思熟虑，每一个操作程序都是用鲜血换来的教训。工厂的规章制度不是为了约束我们的行为，而是为了保证企业的安全稳定发展和员工的安全工作。

安全不是生产的指标。我们可以从全职工作中恢复过来。安全是人类生活中至关重要的事件，是利益的保证，是家庭的幸福，是工作的幸福。安全生产的责任比泰山更重要。如何把安全放在心上，我认为首先要提高安全意识和自我保护能力，认真遵守安全操作规程，上岗前穿戴好劳保用品，工作中要小心谨慎，与地面指挥人员协调配合，操作前反复确认安全。平时要积极参加公司的技能培训和安全培训。每周二安全活动多样化，一张张违法图片曝光，一个个事故案例分析，一个个安全隐患排查。

在设备安全方面，要做细致严格的检查，提前处理和预防一些不安全因素，防患于未然。

最后，希望大家都能开开心心来上班，平安回家。也祝我们公司蒸蒸日上！

铸忠诚演讲稿篇3

今天，领导给我发言机会，很荣幸，这两天的培训学习使我受益匪浅，现在结合安全生产监管工作，我汇报几点感受：

责任。做安全生产监管工作，总是绕不开“责任”二字，对安全生产监管人员来说，“责任”不仅仅是个人的自我修养，也是每天面临的实实在在的压力，每年全国都有近3万人受到遭安全生产事故追责，“渎职、失职”是我们在日常工作中时刻要注意的问题。但外力可以激发内力，我们安监人员把压力变成动力，把外在的责任追究转变成内在的责任意识，打起十二分精神，时刻绷紧安全生产这根弦，严格执法，规范执法，把安全生产监管责任落实到位。20xx年全年我们共检查经营单位近千次，纠正违章作业行为120多次，取缔无证生产经营单位13家，排查整改消除安全隐患200多个，有10家企业通过了标准化建设，我们安监中队也通过了枣庄市标准化中队建设验收，实现了全年无安全事故，被评为20xx年全市安全生产先进单位。

坚持。安全生产工作没有人情可讲，因为一个个人情下去，就是一个个安全隐患埋下，就意味着我们安全监管人员的一个个渎职失职，既是对我们自己的不负责任，也是对委托人的不负责任。20xx年临时烟花爆竹经营许可审批，相比往年我们砍掉了三分之二的申请，在我们力所能及的范围内严格执行了相关标准，规范了市场，减少了安全隐患。在这里也向同事们对我们工作的支持理解表示感谢，也对我们平时工作中没有做到的地方表示道歉。

热爱。安全监管工作是一项实打实、硬碰硬的工作，也是一项良心工作，它直接关系着人的生命安全，企业的财产安全和一个地方的稳定，但我们也深知加在我们肩上的担子这也是对我们的信任，敬业方能乐业，热爱是最好的老师，作为安监人员，我们以安监工作为荣、以安监工作为乐，把工作当事业干，享受工作，开拓进取，锐意创新，以对各级高度负责的精神，扎实抓好安全监管工作的落实，“守土有责，保一方平安”。

20xx年，在下一步的工作中，作为一名安全生产监管工作人员，我要保持敬畏之心，时刻提醒自己一要有维护稳定的责任;二要有安全生产的意识;三要有珍爱生命的良知，做到静心、尽心和净心，以平和的心态、昂扬的斗志、雷厉风行的工作作风，抓好法律法规和业务知识学习、立足岗位脚踏实地地履行好安全生产监管职责、解决当前安全生产领域中存在的突出问题，为确保街道安全生产形势持续稳定做出自己的贡献。最后，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。谢谢大家。

铸忠诚演讲稿篇4

从古至今，有这样一种品德“忠诚”，她不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。如果你拥有它，您的人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能一钱不值。她不仅是我们立身的基础，事实上也是任何一个组织战斗力的保证。这也是一种美德。

可能要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。

当然，要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。

她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。

在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台；从侯方域与李香君，(m.tzh就如1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志坚”，他的名字叫做“雷锋”。雷锋精神的精髓也就是忠诚。

忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽，反之如果背信弃义、心怀鬼胎，则必然不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被永远地钉在历史的耻辱柱上。

相信大家都知道在杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个人便是秦桧。

秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。

“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。

历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。

对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。

当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。

每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。

试想，如果我们的产品配方错了一点点；我们的市场销售输给对手一点点；我们的生产节奏又慢了那么一点点；我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦！

其实，对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人，所以就让我们行动起来吧。为了我们的生活，为了我们的企业，让我们将忠诚进行到底。

谢谢大家！

铸忠诚演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同志大家好：

我叫__，现任__公安分局局长。我深知是在组织的培养和教育下，自己才能一步步成长起来。每时每刻，我都深感肩负责任重大，倍加努力工作。下面我从四个方面，向各位领导、同志做如下汇报。

一、与时俱进，大胆创新，以无私无畏的勇气投身公安改革创新事业

工作中，我能够以身作则，以优良的素质作表率。注意对新同志的传帮带，带领干警深入一线对案件进行案例分析、案件评议、大案小结等，有效提高了全局攻坚克难的整体作战能力。我坚持调查研究，发现问题，不畏险阻，坚决斧正。通过大量的调查研究，在提高见警率、管事率、各警种分工协作上打起“组合拳”。一次性下沉警力__名，在场直主要路段设置6个街面警务站。将派出所警力下沉到社区警务室，局领导每晚不定时上街查岗。针对民警工作时间与工作层面与违法犯罪行为不同步的情况，按照案件的规律和特点，实行了“ab岗工作制”、“弹性工作制”等一系列新的勤务模式，大大增强了人民群众的见警率，民警与违法犯罪的碰撞率，方便了群众报警，压缩了犯罪的时间和空间，发案同比下降了__%。__农场地理位置较为特殊，场部每天常住及来往人员可达__余人，农场及过境大小车辆日流量__余台。面对这一严竣形势，我带领交警人员大范围整治，确保治理始终处于高压态势，实现多年交通事故零死亡率。近年来，__公安分局网上追逃、命案侦破、基层基础、执法等项业务工作在宝泉岭公安局名列前茅。

二、以人为本，凝聚警心，以铁碗和柔情带出高素质的公安队伍

在抓队伍建设上既严格要求，严格管理，又以人为本，以情带兵，全面提高了队伍的整体素质和战斗力。我针对个别干警在工作中，对百姓出现的的“冷、硬、横、推”等现象，不是责令当事民警写出检查，就是通报批评，情节严重的还给予纪律处分。同时，我还十分注重队伍的思想状况的调查，坚决贯彻落实公安部“五条禁令”，对于发现的不讲原则的民警、不讲团结的民警、不干事的懒民警、只想自己的贪民警，坚决通过组织程序调整。在一次选拨民警工作中，一位多年的好朋友托我把他的一个亲戚安排进去。我经过多方了解得知，他的这位亲戚曾有过污点，我立即取消了他的报名资格，多年的友情也就这样被我无情的拒绝了。在这一点上，我不怕得罪人，敢于碰硬，不管后台有多硬，不管是谁的子女都坚决进行处理，先后共有__名人员被清除公安队伍，为民警敲响了警钟，大大减少了违法违纪案件的发生。将__名年轻有为的民警提拔到重要岗位，在全局形成了以有为争有位的良好氛围。几年来__公安分局工作人员实现零违纪。

在从严治警的同时，我更注重从优待警，用人性化管理队伍，用亲情化感染民警。亲自找领导、跑财务，率先解决民警的各项补助。我坚持克服各种困难，对自己提出“五个必”即，民警伤病必看望，民警家属下岗必照顾，民警父母去世必慰问，除夕之夜必与民警共同度过，民警家庭特别困难必帮助。几年来，我多方筹措资金__余万元，用于解决家庭负担重和伤病民警、退休老民警的生活困难补助。

三、牢记宗旨，心系百姓，以执法为民的精神营造良好社会治安环境

民意为本，以百姓满意为追求。在这种观念主导下，我主持出台多项便民利民措施：群众反映节假日“办证难”，我们便以预约办理方式常态化开展“民警有约、情系百姓”活动，开通24小时热线联系电话，把行政审批事项和窗口服务触角向百姓延伸。

身为公安局长，手中拥有一定的行政资源、有一定的决策权力。可是我明白，权力是百姓赋予的，一定要用在为人民服务上。工作中我重拳出击，除尘涤恶。几年来，我针对社会治安实际，先后组织全局开展了扫黑除恶、打击季节性犯罪、破案追逃、打击破坏农田电力设施、校园周边秩序整顿等大规模的严打整治行动。全场x余家歌厅全部被告知停业整顿，对其中存在藏污纳垢、经营混乱问题的x家予以了查封取缔。2010年秋天，常年流串于垦区和周边市县的数十名赌徒潜入__农场一隐蔽窝点进行赌博活动。我们采取内紧外松、密切监控、严密部署、狠狠打击的战略，一起全省罕见、z余名涉赌人员的特大赌博团伙全部落网。2011年5月，仅用三个小时，__公安分局全员参战，就将“__”杀人案件犯罪嫌疑人抓捕归案。

2014年，全局共抓获处理犯罪嫌疑人 z名，侦破案件x起，杀人案件破案率为__%，近三年刑事发案平均每年下降分点。

实际工作中，我主动为农场发展建设提合理化建议，注重与各部门之间的协调配合，为农场经济保驾护航积极服务。在农场对南一路、二路清理整顿过程中，我亲自带领全体民警，在与居民群众达成思想共识后，对农场五十年代建筑的残垣断壁进行拆除。按照农场统一规划，出动消防车、人力，集中精力对该路段全方位整顿，打造场区规范路。每次农场组织大型活动，不论我身体情况如何，我都坚持带领民警靠前指挥。在植树造林工作中，公安分局栽植的树木成活率达99%，被农场命名为标杆林。多次受到农场党委表扬。几年来，__公安分局在农场双评工作始终名列前茅。

四、勤政爱民，严以律已，以崇高卓越的品格赢得人民群众的拥护和爱戴

天命之年，我患上了癌症，到目前已放疗六次。这几年，我仍然坚持病痛，在工作之余，不放松自己的学习，多领域汲取知识，不断为自己“充电”，在中级执法考试中。

人民警察来不得半点虚假，实际工作中，我从来不干那种光打雷不下雨、雷声大雨点小、有部署没检查、有检查没落实的面子事，无论是在业务工作中还是在队伍管理上，我限度地掌握第一手材料，调查研究每一个细节，精心策划每一个步骤，监督检查每一个环节。在班子内部，我统揽不包揽，放手不撒手，大度不失度。为了求实，我化妆侦察，深入一线实地调研，每有大案、事故发生必到现场，了解案情，指挥破案。特别这几年，长期放疗导致我免疫力下降，为了不影响工作效率，我把抗癌药改在了每天凌晨一点吃。由于工作繁忙，我没有更多的时间在医院接受治疗，就学着自己给自己打针。常年的超负荷工作，我坚持带病上班，实在挺不住，就在办公室椅子上靠一会，就用药顶一下。担任局长的十多年里，每年除夕我都是在单位与民警一起度过。在我的工作日记里，没有休息过一个完整的礼拜天。但我无怨无悔，我克服常人难以忍受的痛苦坚持工作。这对于一名警察而言，算不了什么。

2013年夏末秋初，我接到命令到__大堤疏导受灾群众、指挥交通车辆。我带领民警连夜进入第四十一、四十二、四十三作业站转移疏散群众，至凌晨1点，共转移疏散__多人，并亲自将转移群众护送至安置点。随后来到宽不足8米，全长只有5.5公里的通往大口门的“生命通道”疏导车辆。每天经过这条生命线的各种工程车、运输车、补给车、指挥车还有社会上的各类车辆不下一千多台辆。我带领民警在这条生命线上一守就是十几天，由于过度疲劳，体内psa癌细胞指标持续偏高，腰疼的实在受不了，我就蹲在树边靠一会，缓解后再站起来继续指挥。抗洪期间，我们负责的几个管理区群众在危险到来前，第一时间疏散，无任何人员伤亡，未发生一起安全事故和交通堵塞现象。

我能够严格要求自己，拒绝一切吃请和参予工作以外的娱乐活动，不与社会上的那些“大款”、“大腕”拉拉扯扯，让手中的法律尺度平等对人。

几年,__公安分局铸就了“有第一就要去争取，有红旗就要去高举”的团队精神。从2014年开始，我体内的指标居高不下，多次外出进行化疗。化疗期间，分局内各警种工作仍然有条不紊地开展，在各级党委的正确领导下，在班子成员的带领下，在大家的共同努力下，打响一场又一场战役，取得一个又一个胜利。

几年来，我先后获得省级监管战线“深挖一罪”先进个人一次。总局级zd工作“先进个人”两次，“优秀十佳人民警官”一次。多次被评为管局级“十佳公仆”、“优秀共产党”、“优秀领导干部”、“劳动模范”、荣获三等功四次，个人奖项累计达50余项。

__公安分局也作为示范单位，多次迎接省、总局、管理局公安工作现场会的召开。分局荣立集体三等功一次，__中队先后被农垦各级公安局授予交通安全管理先进集体、“百日会战”先进中队，公安交通管理重点工作先进集体等荣誉称号。2014年__公安分局被评为“国家一级派出所”光荣称号。

把一生当成一天，不要把希望送给遥远。把一天当成一生，生命才会变得厚重丰满。我深知时间有限，但我要把有限的时间化作永不停歇的脚步，每天“在状态”、“善作为”、做“三严三实”的忠实代表。人民警察来自人民，人民平安我心安!

铸忠诚演讲稿篇6

据相关统计资料显示，二0一五年邹平县人力资源和社会保障局共接到工伤报案一千余起，十几人因生产事故死亡，在这些无情的数字背后，有人因为安全生产意识淡薄付出了生命的代价；有人因为不遵守安全生产法律法规，存在侥幸心理，最终得到的是沉痛的血的教训。

安全生产涉及各行各业，牵动千家万户，一时疏忽大意便会导致悔恨终生。就在几天前，我接待了这样一位小伙子：年仅26岁的他在工作时，由于不遵守安全操作规程，手臂被卷进极速运转的机器里，尽管抢救及时，但是在辗转几家医院后，还是没能保住受伤的手臂，整个右小臂被截肢。由于失去了右手，行动很不方便，在交材料的时候，他在我面前，用左手费力的、歪歪扭扭的签上自己的名字，然后，苦苦的一笑……后来，去做鉴定的那天，他进到鉴定室做鉴定；我见到了他的母亲，母亲站在门口焦急的望着，怀中还紧紧抱着儿子的半只假臂，眼泪顺着布满皱纹的面颊滴在手背上。她是多么希望这一切都不曾发生啊，她心中对孩子的那份疼爱和怨恨却再也换不回孩子健全的肢体。

20xx年12月25日，1名铁丝网工厂的女工，在看机器时，想要到机器对面取东西，为了少走几步路，她决定直接迈过离地仅有三十公分卷制铁丝网的轴承，可她万万没想到，就是这样一个错误的决定，却葬送了她的生命。在迈步的一瞬间，她被转动的轴承绞住了裤脚，整个人被缠在了轴承上。等同事们把她救下来时，这位女工已经皮开肉绽，血肉模糊，经抢救无效死亡。这一年，她只有42岁。留下的，是亲人痛惜的泪水和给我们的深刻教训，如果当时她能多一些安全意识，就不会迈开夺去生命的那一步，而如果单位的安全设施到位，也不会造成悲剧的发生，然而，这些都只是成了一种假设，一个原本幸福的家庭，就这样破裂了。事故发生后，厂里在轴承旁边加设了防护网，都说是"亡羊补牢，为期不晚",可她是个活生生的人，是一个家庭的顶梁柱，用一个鲜活生命的逝去，一个家庭的灾难去警醒我们要做好安全生产工作，这个代价岂不是太大了吗？！

身为工伤认定窗口的一名工作人员，每天都要面对这样让人痛惜的悲剧。痛定思痛，这些悲剧一定要发生的吗，真的就不能避免吗？答案，必然是否定的。如何去避免安全事故的发生，是需要我们社会各界多方面共同努力的。

对于职工来说，在工作中要克服麻痹侥幸心理，加强安全生产意识，严格遵守操作流程；对于企业来说，牢固树立"安全发展、预防为主"的指导思想，始终坚持把"安全"作为企业最大的效益和永恒的主题，不断完善安全生产规章制度，充分认识安全工作的重要性和紧迫性；对于社会来说，要加强安全生产教育宣传，对企业安全生产加大监督检查力度，对于违规操作的企业给予严厉的惩处，从根本上减少、避免安全事故的发生。

安全是天，生死攸关；责任之重，重于泰山。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。让我们肩负起这神圣的使命，高高兴兴上班来，平平安安回家去；让我们用耐心、细心、诚心，用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章！

铸忠诚演讲稿篇7

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！

作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自我。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么？而要问我们为自己的企业做了什么？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？大家永远记住：成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。

展望未来，是一幅令我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声说我是巨轮上的一员！

铸忠诚演讲稿篇8

职场犹如战常身在职场中的每个人，应把忠诚作为一种职场生存方式。因为，忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。

现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在著对立性———老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的———公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行;员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚;对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。

老板在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做。

如果你忠诚地对待你的老板，他也会真诚对待你;当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分。不管你的.能力如何，只要你真正表现出对公司足够的忠诚，你就能赢得老板的信赖。老板会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。

对老板忠诚并不是口头上的，而是要用努力工作的实际行动来体现。我们除了做好份内的事情之外，还应该表现出对老板事业兴旺和成功的兴趣，不管老板在不在身边，都要像对待自己的东西一样照看好老板的设备和财产。另外，我们要认可公司的运作模式，由衷地佩服老板的才能，保持一种和公司同发展的事业心。即使出现分歧，也应该树立忠实的信念，求同存异，化解矛盾。当老板和同事出现错误时，坦诚地向他们提出来。当公司面临危难的时候，和老板同舟共济。

也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不珍惜你的忠心，那麼也不要因此而产生抵触情绪。老板是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你做出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你就在不知不觉中提高了自己的能力，争取到了未来事业成功的砝码。

绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣，一损俱损!将身心彻底融人公司，尽职尽责，处处为公司著想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力并给予体谅。忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人或某一个单位工作，那就真诚地、负责地干吧。

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